Kan du skriva ett passande brev? Till exempel text:

Kommentarer till utkastet till order av EMERCOM i Ryssland
"Vid godkännande av förfarandet för utbildningsåtgärder brandsäkerhet personer,
utföra arbete eller officiell verksamhet i organisationer"

För närvarande utbildning i brandskyddsåtgärder som en del av ytterligare yrkesutbildning och att genomföra genomgångar (nedan kallat utbildning) i organisationer är en komplex och omfattande process, i de flesta fall är den av formell karaktär och skapar vissa administrativa problem i organisationer.
För att minska korruption, optimera administrativa förfaranden och eliminera formalism i utbildning, föreslås det i de rättsliga dokumenten om brandsäkerhet att revidera och förenkla det befintliga utbildningsförfarandet, baserat på intressen och specifikationerna för organisationens arbete, och inte på intressen hos institutioner som tillhandahåller tjänster för utbildning av befolkningen i brandskyddsåtgärder.
Organisationschefen bör ges fler rättigheter, inte skyldigheter inom detta område, och använda systemet för elektroniskt (distans)undervisning i större utsträckning.
Om artikel 25 i federal lag nr 69-FZ bestämmer förfarandet och villkoren för utbildning av anställda i organisationer i brandsäkerhetsåtgärder av det ryska nödministeriet, varför skulle då punkt 3 i reglerna brandregimen i Ryska FederationenÄr det organisationschefens ansvar?
I detta avseende föreslås att följande utbildningsordning (princip) fastställs:
1. När en anställd anställs måste en anställd endast genomgå en inledande brandsäkerhetsgenomgång enligt programmet som rekommenderas av det ryska nödministeriet och utvecklat av chefen för organisationen baserat på specifikationerna för dess brandrisk.
I samband med briefing räcker det att den anställde bekantar sig med de organisatoriska och administrativa dokumenten om brandsäkerhet och instruktionen om brandsäkerhetsåtgärder i organisationen och skriver under på introduktionsbladet eller i anställningsavtal föreskriva frasen: "Jag har bekantat mig med kraven på brandsäkerhet i organisationen och åtar mig att följa dem."
2. Avskaffa primär briefing på arbetsplatsen, upprepade, oplanerade och riktade briefingar. PÅ sista utvägen, installera dem endast för brandexplosiva föremål.
Dessa genomgångar är i regel av formell karaktär. Till exempel, i en organisation med 50, 100 eller fler anställda är det omöjligt att genomföra alla genomgångar på rätt sätt!!! Endast upprättandet av listor tar en betydande del av arbetstiden.
Istället för genomgångar, med undantag för explosiva och brandfarliga anläggningar (vid behov eller en gång per år), bör relevant information utarbetas med bekantskap av intresserade anställda i introduktionsbladet och arbetstillstånd utfärdas för brandfarligt arbete.
3. Att utesluta, på grundval av punkterna 1 och 2, underhåll av brandsäkerhetsrapporten, eftersom det är omöjligt att identifiera signaturen för den instruerande och den instruerade utan en handskriftsundersökning (vem som helst kan underteckna den).
4. Uteslut den praktiska delen av utbildningen, eftersom ingen kan tvinga en anställd att släcka en brand, det viktigaste är att evakuera i tid (genom att använda brandsläckare, medel för självräddning, varning och intern brandvattenförsörjning, det räcker teoretisk kurs evakueringsutbildning och övningar).
5. Eliminera meningsskiljaktigheter mellan art. 25 (punkt 4) i federal lag nr 69 och klausul 3 i PPR (punkt 3), och förfarandet för utbildning av brandsäkerhetsåtgärder i en organisation är helt tilldelat dess chef, baserat på rekommendationer (och inte bindande dokument) Ministeriet för nödsituationer.
6. Ge organisationens chef rätt att använda möjligheten att genomföra utbildning och testning av anställda i organisationen med hjälp av ett (elektroniskt) distansutbildningssystem, enligt program utvecklade av EMERCOM i Ryssland och (eller) chef för organisationen baserat på specifikationerna för anläggningens brandrisk. Det faktum att passera distansutbildning ska registreras automatiskt av det konto (elektronisk signatur) som den anställde arbetar under.
Distansutbildningsdata måste registreras i en lämplig databas och lagras permanent och presenteras vid behov.
I organisationer som inte har möjlighet till distansundervisning eller den anställde inte vet hur man använder en dator, registrera data på papperskopia(protokoll).
7. Lagstiftande ålägga Rysslands ministerium för nödsituationer att organisera och genomföra utbildning i brandsäkerhetsåtgärder i budgetinstitutioner(högriskanläggningar), såväl som i organisationer som massivt använder arbetskraft från personer med funktionshinder direkt i dessa organisationer, inklusive att genomföra evakueringsövningar.
8. Att endast ålägga chefer eller chefsspecialister för anläggningar med betydande och medelhög risk, såväl som de som ansvarar för brandsäkerhet i sådana organisationer, att genomgå utbildning i PTM minst en gång vart tredje år.
Andra kategorier av objekt och deras anställda ska utbildas i PTM efter beslut av organisationschefen.
9. Ge rätt till chefen för en organisation som har en brandsäkerhetsenhet att minst en gång vart tredje år utbilda sina anställda i arbetet på det sätt som organisationen föreskriver. Den förebyggande personalen vid dessa enheter bör utbildas på tjänstledig basis minst en gång vart femte år (eftersom de har en yrkesutbildning).
10. Avskaffa obligatorisk utbildning av PTM för arbetare som är involverade i installation, underhåll och reparation av brandsäkerhetsutrustning för byggnader och konstruktioner, samt de som utför gas- och elektrisk svetsning, eftersom de får nödvändig kunskap om industrisäkerhet under avancerad utbildning, som samt i riktning mot arbetarskydd, el- och säkerhetsteknik. Till exempel, Byggföretag eller en stålkonstruktionsfabrik med 30-50 svetsare som måste genomgå utbildning utanför jobbet: en gång var sjätte månad om brandsäkerhet; en gång i kvartalet om säkerhet och arbetsskydd; en gång i kvartalet om elsäkerhet, plus fortbildning. NÄR JOBBA?!!!
11. Att utesluta termerna "Program för avancerad utbildning" och "program för ytterligare yrkesutbildning" från utkastet till förordning.
Enligt artikel 12 i den federala lagen nr 273-FZ av den 29 december 2012 "Om utbildning i Ryska federationen" gäller inte studier av ett minimum av brand- och teknisk kunskap för genomförandet av ytterligare yrkesutbildningsprogram, eftersom det förbättrar inte kvalifikationerna för en arbetare, anställd, specialist och syftar inte till professionell omskolning. Till exempel bör en läkare som är ansvarig för MI i en operationssal på ett sjukhus uppgradera sina kvalifikationer som läkare, inte som MI.

Hur regleras utbildningen och hur ofta ska chefer och specialister utbildas?

Federal lag nr 69-FZ av den 21 december 1994 kräver att alla på Ryska federationens territorium ska utbildas i brandsäkerhetsåtgärder. Och enligt klausul 3 i dekret från Ryska federationens regering av den 25 april 2012 N 390, är ​​det möjligt att få arbeta först efter att ha klarat sådan utbildning. Förfarandet och villkoren för dess genomförande definieras i NPB "Utbildning i brandsäkerhetsåtgärder för anställda i organisationer."

Det finns två huvudtyper av träning:

• (det kan vara inledande, primärt, upprepat, oplanerat, riktat);

Om genomgångar är obligatoriska för alla anställda, inklusive vid anställning, bör miniminivån vara känd för chefer, specialister, såväl som personer som är ansvariga för brandsäkerheten i företaget. Efter beslut av ledningen kan även andra anställda genomgå regelbunden omskolning, till exempel ledamöter i fasta uppdrag för kunskapsprövning på service-personal företag, arbetarskyddsspecialister (punkt 36 i förordningen).

Enligt NPB 645 "Utbildning i brandsäkerhetsåtgärder" uppdateras inte minimikunskaperna årligen. Representanter för andra organisationer kan genomgå omskolning en gång vart tredje år. Generellt undantagen från det (i närvaro av en kontinuerlig femårig erfarenhet):

• anställda i företag som har kvalifikationer som ingenjör (tekniker) för brandsäkerhet;
• lärare i sådan disciplin;
• anställda vid ministeriet för krissituationer och dess avdelningar.

Anställda och ledning kan utbildas både på och utanför jobbet. Men vanligtvis lärs ett minimum ut i utbildningscentra i ministeriet för nödsituationer, i specialiserade utbildningsinstitutioner, på själva företaget. Om organisationens aktiviteter är relaterade till explosiva ämnen eller teknik, bör dess representanter utbildas i centra där polygoner är utrustade som tar hänsyn till produktionens särdrag.

Vad ingår i utbildningsprogrammet

Beredskapsministeriet framhåller att företagen endast bör komma överens om särskilt utformade minimiutbildningsprogram. Strukturen och innehållet i genomgångarna godkänns av företag utan kontroll av avdelningens territoriella organ.

Samtidigt presenteras exemplariska program för vissa verksamhetsområden i bilaga 3 till NPB "Utbildning i brandsäkerhetsåtgärder för anställda i organisationer." Här kan du hitta tematiska planer och modellutbildningsprogram för ansvariga personer:

• på kontor och vid jordbruksanläggningar;
• i bostadshus, sjukhus och läroinstitut;
• i teater- och underhållnings- och kultur- och utbildningsinstitutioner;
• i butiker, kaféer och lager;
• i farliga industrier.

I de flesta fall är programmen liknande. Under den teoretiska delen får de anställda lära sig grunderna i lagstiftning, de får veta om farorna med produktion, de förklaras vilka skyddsmedel som finns på företaget, hur man evakuerar människor. Den praktiska delen är obligatorisk när det är nödvändigt att arbeta med brandsläckare, för att bekanta sig med utrymningsvägarna i organisationen.

Ministeriet för krissituationer framhåller att minimum kan tränas på distans. Denna metod är dock endast tillåten i förhållande till den teoretiska delen. För den praktiska delen är det inte lämpligt.

Ansvar för misslyckande

Utbildning och testning av underordnades kunskaper är företagsledningens ansvar. Detta kontrolleras av brandmyndigheterna.

I vilken utsträckning kravet på genomgångar är uppfyllt kommer kontrollanterna att lära sig av anteckningarna i en särskild loggbok, som bör finnas i varje företag. Dess form presenteras i bilaga 1 till NPB, och det ser ut så här:

När det gäller minimiutbildningen utfärdas i slutet av den ett certifikat som anger datumet för omskolningen. Så här ser det ut:

För underlåtenhet att slutföra utbildning för affärsenheter föreskrivs böter enligt del 1 av art. 20.4 i Ryska federationens kod för administrativa brott. Tjänstemän i det här fallet hotas en straffavgift på 6 till 15 tusen rubel, enskilda entreprenörer - från 20 till 30 tusen rubel, och organisationen kan bötfällas med 150-200 tusen rubel.

Speciellt program för utbildning av brandskyddsåtgärder för anställda vid JSC Rosseti

Ämne 1. De viktigaste regulatoriska dokumenten som reglerar kraven på brandsäkerhet. Brandsäkerhetssystem.

Ämne 2. Organisatoriska åtgärder för att säkerställa brandsäkerhet i byggnader och lokaler med en massiv vistelse av människor.

Ämne 3. Brandskyddsåtgärder i byggnader och lokaler med massvistelse av människor.

Ämne 4. Primär brandsläckningsutrustning, automatisk brandlarm och brandsläckningsanläggningar. Åtgärder vid brand, ring brandkåren.

Ämne 5. Praktisk lektion.

Ämne 1. Huvudsakliga normativa rättsakter och normativa dokument inom brandsäkerhetsområdet. Allmänna bestämmelser för att säkerställa brandsäkerheten hos dotterbolag och dotterbolag.

Ämne 3. Grundläggande krav för organisation av personalutbildning. Grundläggande dokumentation om brandsäkerhet.

Ämne 4. Skapande av brandsäkerhetssystem i dotterbolag. Grundläggande brandsäkerhetskrav på anläggningarna esk. Territoriunderhåll. Underhåll av byggnader och konstruktioner.

Ämne 5. Brandrisk för byggnader med massvistelse av människor (administrativa, kontorsbyggnader). Brandsäkerhetskrav för utrymningsvägar.

Ämne 6. Efterlevnad av brandsäkerhetskrav vid elnätsanläggningar. Kontrollera att elektrisk utrustning överensstämmer med zonklass, kategori och explosiv blandningsgrupp.

Ämne 8. Brandsäkerhet vid reparation och återuppbyggnad av teknisk utrustning. Brandsäkerhetsåtgärder vid brandfarligt arbete.

Ämne 9. Personalens åtgärder vid brand. Förfarandet för att organisera brandsläckning vid utrustning av kraftanläggningar under spänning upp till 0,4 kV. Ge första hjälpen till brandoffer.

Ämne 10. Praktisk pass

Ämne 1. De viktigaste regulatoriska dokumenten som reglerar kraven på brandsäkerhet.

Ämne 2. Organisatoriska åtgärder för att säkerställa brandsäkerheten för baser, lager och andra anläggningar för lagerändamål.

Ämne 3. Krav på brandsäkerhetsregler för drift av lager.

Ämne 4. Primär brandsläckningsutrustning, brandsläckningsutrustning. Brandskyddsanläggningar.

Ämne 5. Tillvägagångssätt vid brand.

Ämne 6. Praktisk lektion.

Ämne 1. De viktigaste regleringsdokumenten som reglerar kraven på brandsäkerhet under heta arbeten.

Ämne 1. De viktigaste regulatoriska dokumenten som styr kraven på brandsäkerhet vid brandfarligt arbete.

Ämne 2. De främsta orsakerna till bränder vid brandfarligt arbete och åtgärder för att förhindra dem.

Ämne 3. De huvudsakliga typerna av brandfarligt arbete och efterlevnad av brandsäkerhetskrav under deras genomförande.

Ämne 4. Allmän information om organisationers brandskydd.

Ämne 5. Tillvägagångssätt vid brand.

Ämne 6. Praktisk lektion.

Ämne 1. De viktigaste reglerande rättsakter och dokument som reglerar kraven på brandsäkerhet i Ryska federationen.

Ämne 2. Allmän information om förbränning och brandutveckling. Begrepp om förbränningsprocessen av olika ämnen och material.

Ämne 3. Brandsäkerhetsåtgärder vid brandfarligt arbete, vid drift och förvaring av ämnen och material, fordon och specialutrustning.

Ämne 4. Brandsäkerhetskrav vid evakuering av fordon och specialutrustning.

Ämne 5. Allmän information om brandskyddssystem. Primära brandsläckningsmedel och brandvattenförsörjning. Allmänna tekniska krav.

Ämne 6. Personalens åtgärder vid brand.

Ämne 7. Praktisk lektion.

Loggbok för inledande information om brandsäkerhet

Brandsäkerhetsbriefinglogg på arbetsplatsen

Proceduren för att organisera och genomföra brandbekämpningsövningar i JSC Rossetis elnätskomplex

Register över brandbekämpningsutbildningar __________________________________________ (distrikt, anläggning och gemensamhet)

Struktur för brandsäkerhetsledning i JSC Rosseti

Föreskrifter om brand- och teknisk kommission

Bestämmelser om organisation och genomförande av Granskningen - tävling för bästa brandförhållande

Grundläggande krav för utarbetande av instruktioner om brandsäkerhetsåtgärder för anläggningarna i esco JSC "Rosseti"

Proceduren för att upprätta brandsläckningsplaner och operationskort för personalåtgärder vid brand

Driftkort nummer 1

Förfarandet för att organisera och utföra brandhämmande behandling av utrustning, byggnader och strukturer av föremål från esco JSC "Rosseti".

Teknisk och kommersiell jämförelse av OKP

Rekommenderad sammansättning av projektet för produktion av verk (OPS) för brandskydd av byggnadskonstruktioner

Undersökningar av dolda arbeten om brandskydd av byggnadskonstruktioner

kommissionens beslut.

Godkännande av genomförda brandskyddsarbeten

Arbetstillstånd för att utföra heta arbeten (arbeten med ökad fara) som inte har med arbeten i befintliga elinstallationer att göra

Innehåll och användning av primär brandsläckningsutrustning vid ESCO JSC "Rosseti"s faciliteter

Standarder för anskaffning av primär brandsläckningsutrustning för anläggningar av esc JSC "Rosseti"

Standarder för anskaffning av primär brandsläckningsutrustning.

Logg för övervakning av tillståndet för primär brandsläckningsutrustning

Exempel på driftcertifikat för en brandsläckare

Journal för redovisning och underhåll av brandsläckare

Taktiska och tekniska egenskaper hos huvudtyperna av brandsläckare

Krav för installation och underhåll av brandbekämpningsvattenförsörjningsnät vid anläggningarna för esco JSC "Rosseti"

Vattenförsörjning av vattenförsörjningsnät.

Vattenförbrukning för brandsläckning beroende på höjden på den kompakta delen av strålen och sprayens diameter

Typer av underhållsarbete för utrustning som ingår i brandvattenförsörjningssystemet

Form för tillstånd att släcka brand på frånkopplad kraftutrustning

Form av tillstånd att släcka en brand på elutrustning som är spänningssatt upp till 0,4 kV

Speciellt program för utbildning av brandskyddsåtgärder för anställda vid JSC Rosseti

Allmänna bestämmelser

Utbildning inom området för brandsäkerhet vid Russian Grids utförs i enlighet med kraven i Rysslands lagstiftning, brandsäkerhetsnormer och regler.

Ett speciellt utbildningsprogram för brandsäkerhet (hädanefter kallat programmet) utvecklades på grundval av brandsäkerhetsstandarderna "Utbildning av brandsäkerhetsåtgärder för anställda i organisationer" och är en av huvudtyperna av brandsäkerhetsutbildning för JSC Russian Grids personal .

Programmet fastställer listan över personalkategorier för JSC Russian Grids, dotterbolag och barnbarn till elnätskomplexet för JSC Russian Grids (nedan kallade SDCs), med förbehåll för utbildning på jobbet, typer och ämnen av brand och tekniska minsta träningsklasser.

Organisation och ordning av utbildningar

De huvudsakliga typerna av brandsäkerhetsutbildning för anställda i dotterbolag och beroende företag är brandsäkerhetsinformation och studier av ett minimum av brand- och teknisk kunskap.

Brandsäkerhetsinformation genomförs för att uppmärksamma anställda i dotterbolag och beroende företag de grundläggande kraven för brandsäkerhet, för att studera brandrisken för tekniska processer för produktion och utrustning, medel brandskydd och deras agerande i händelse av brand.

Beroende på typen och tidpunkten för genomförandet delas brandsäkerhetsinformationen in i: inledande, primär på arbetsplatsen, upprepad, oplanerad och riktad.

Introduktionsinformation om brandsäkerhet för nyanställda, oavsett utbildning och tjänstgöringstid, samt affärsresenärer, studenter och studenter som anlänt för industriell utbildning och praktik.

Genomförande av en introduktion bör antecknas i en särskild journal med obligatorisk underskrift av den instruerade och instruerande. Det är tillåtet att genomföra en inledande brandsäkerhetsgenomgång tillsammans med en vattensäkerhetsgenomgång.

För att upprätthålla den nivå som krävs och fördjupa kunskaperna bör följande utföras i framtiden:

1. Periodiska kontroller av kunskapen om personalen i de villkor som fastställts för dem.

   Särskilda genomgångar, vars ämne nödvändigtvis inkluderar brandsäkerhetsfrågor, inklusive:

   1. Inledande briefing på arbetsplatsen genomförs med alla nyanställda inom administrativ och teknisk, drift-, drift- och reparations-, underhålls- och supportpersonal direkt involverad i organisation och drift av utrustning, byggnader (strukturer), överförda från en enhet till en annan, utstationerad till företaget, studenter och elever, samt med anställda som utför nytt arbete åt dem.

      Upprepad genomgång för all administrativ-teknisk, drift-, drift-, reparations-, underhålls- och supportpersonal som är direkt involverad i organisation och drift av utrustning, byggnader (strukturer) - minst en gång i månaden.

Upprepad briefing genomförs individuellt eller med en grupp arbetare som betjänar samma typ av utrustning och inom gränserna för en gemensam arbetsplats, enligt listan över brandsäkerhetsfrågor som planeras för varje månad. Denna lista bör innehålla frågor från det inledande informationsprogrammet, med hänsyn till utarbetandet av alla frågor i programmet inom var sjätte månad.

Oschemalagd briefing för all personal genomförs före idrifttagning av ny eller vid rekonstruktion av gammal utrustning, ändring av produktionsprocessen, mottagande av direktiv eller nya regulatoriska dokument, efter avbrott i arbetet i mer än en månad, olyckor och bränder.

Vid registrering av en oplanerad briefing anges orsaken som gjorde att den hölls.

Riktad brandsäkerhetsgenomgång genomförs vid utförande av engångsarbete relaterat till ökat brandrisk(svetsning och andra heta arbeten); i efterdyningarna av olyckor, naturkatastrofer och katastrofer; vid produktion av arbeten för vilket arbetstillstånd utfärdas, vid produktion av heta arbeten i explosiva industrier; under utflykter, inklusive under masshändelser med studenter i dotterbolag och dotterbolag, när man förbereder sig för anordnande av evenemang med massvistelse personer (styrelsemöten, möten, konferenser, möten etc.), med fler än 50 deltagare.

För att lära sig korrekta, oberoende och snabba åtgärder i händelse av en eventuell brand och interaktion med brandkårer, måste brandövningar genomföras med relevant personal i enlighet med kraven i de nuvarande regulatoriska dokumenten från Russian Grids om brandsäkerhet.

Vid genomförande av brandövningar bör metoder och metoder för att stänga av elektriska installationer belägna i zonen för en simulerad brand utarbetas särskilt.

Brandsäkerhetsutbildningen av chefer, specialister och anställda i dotterbolag och beroende företag i enlighet med detta program genomförs inom en månad efter anställningen och med efterföljande frekvens minst vart tredje år efter den senaste utbildningen, och chefer, specialister och anställda organisationer med anknytning till produktion av brand- och explosionsrisk, en gång om året.

Chefer, specialister och anställda vid SDCs av JSC Russian Grids är utbildade i det brandtekniska minimumet i mängden kunskap om kraven i reglerande rättsakter och reglerande dokument som reglerar brandsäkerhetskraven som fastställs av detta program.

Programmet inkluderar frågor om brandregimen, brandrisken i den tekniska processen, såväl som tekniker och åtgärder i händelse av brand, som gör det möjligt att utveckla praktiska färdigheter för att lokalisera och eliminera bränder i det inledande skedet av garvning, vilket räddar liv, människors och egendoms hälsa i händelse av brand.

Enligt "Regler för att arbeta med personal i organisationer inom elkraftsindustrin i Ryska federationen", godkända av det ryska ministeriet för bränsle och energi av den 19 februari 2000 nr 49, genomgår följande kategorier av arbetare - arbetsträning i det brandtekniska minimum:

chefspersonal och specialister;

stödpersonal;

andra specialister, anställda, arbetare.

Brandsäkerhetsutbildning för SDC-anställda under detta program genomförs av chefer och specialister som ansvarar för brandsäkerhet och genomför utbildning under speciella brandsäkerhets- och tekniska minimiprogram som har utbildats utanför tjänsten i specialiserade organisationer som är licensierade för denna typ av verksamhet, inklusive på FGU VNIIPO EMERCOM i Ryssland och Academy of the State Fire Service vid EMERCOM i Ryssland eller deras filialer.

Det är tillåtet att genomföra utbildning av chefer och specialister som har klarat kunskapstestet under programmen för det brandtekniska minimumet i en högre organisation, vars medlemmar har utbildats i specialiserade organisationer som är licensierade för denna typ av verksamhet. Rätten att utbilda brandsäkerhetsåtgärder för sådana anställda bör beviljas och återspeglas i kunskapstestprotokollet, och tillträde till egenutbildning av personal bör utfärdas av SDE:s relevanta organisatoriska och administrativa dokument.

Detta program definierar anställda som genomgår utbildning i det brandtekniska minimumet, som är indelat i följande kategorier:

1. Chefer och specialister med ansvar för brandsäkerhet i strukturella uppdelningar av kontorsbyggnader ( administrativa byggnader, kontrollbyggnader) JSC Russian Grids and SDCs.

   Chefer och specialister ansvariga för att säkerställa brandsäkerheten i strukturella divisioner industrilokaler, byggnader (strukturer) för dotterbolag och dotterbolag.

   Arbetare som utför brandfarligt arbete (målning, lödning, arbete med lim, mastik, bitumen och andra brännbara material).

   Personer som ansvarar för brandsäkerheten på baser, lager och andra lageranläggningar (lagrare, lagerchef, hushållningschef etc.).

   Specialister, arbetare och anställda som genomgår utbildning enligt beslut av chefen för SDE:

   1. Ledningspersonal och specialister:

ingenjörs- och teknisk personal från de strukturella underavdelningarna av verkställande kontoret för filialen till SDE och produktionsavdelningarna i filialen.

Stödpersonal:

Andra specialister, anställda, arbetare:

Ämnen och innehåll i klasserna.

Ämnen och innehåll i klassernautbildning i brandtekniskt minimum för chefer och specialister med ansvar för brandsäkerhet i strukturella underavdelningar av kontorsbyggnader (administrativa byggnader, kontrollbyggnader) av JSC Russian Grids och SDEs.

Lektionsämnen.

	Ämnesnamn
	De viktigaste reglerande dokumenten som reglerar kraven på brandsäkerhet. Brandsäkerhetssystem.
	Organisatoriska åtgärder för att säkerställa brandsäkerheten i byggnader och lokaler med massvistelse av människor.
	Brandskyddsåtgärder i byggnader och lokaler med massvistelse av människor.
	Automatiska medel för att upptäcka, underrätta och släcka bränder, primära medel för att släcka bränder, insatser vid brand, tillkallning av brandkåren.
	Praktisk lektion.
Total:		10 timmar

Enligt punkt 3 i reglerna för brandregimen i Ryska federationen: "Personer får arbeta på anläggningen först efter att de har genomgått utbildning i brandsäkerhetsåtgärder.

Utbildning av personer i brandsäkerhetsåtgärder genomförs genom att genomföra brandbekämpningsgenomgångar och genomföra klasser enligt brandtekniska minimiprogram.

Tillvägagångssätt och tidpunkt genomgång om brandsäkerhet och att klara det brandtekniska minimumet bestäms av organisationens chef. Utbildning i brandskyddsåtgärder genomförs enl normativa dokument om brandsäkerhet.

Kostnad och villkor för brandsäkerhetsutbildning

nr. p / p		Utvecklingsperiod	Pris
1.	Chefer och ansvarig för brandsäkerhet hos konsumenttjänstorganisationer	7-14 timmar	2500 rub.
2.	Chefer för organisationers avdelningar	7-14 timmar	2500 rub.
3.	El- och gassvetsare	7-14 timmar	2500 rub.
4.	Chefer och ansvarig för brandsäkerhet av bostadshus	7-14 timmar	2500 rub.
5.	Chefer och ansvarig för brandsäkerhet på institutioner (kontor)	7-14 timmar	2500 rub.
6.	Markfordonsförare	7-14 timmar	2500 rub.
7.	förskollärare	7-14 timmar	2500 rub.
8.	Chefer och ansvarig för brandsäkerhet av medicinska organisationer	7-14 timmar	2500 rub.
9.	Chefer och ansvarig för brandsäkerhet för teater- och underhållnings- och kultur- och utbildningsinstitutioner	7-14 timmar	2500 rub.
10.	Chefer och ansvarig för brandsäkerhet för branschorganisationer och Catering, baser, lager	7-14 timmar	2500 rub.
11.	Chefer och ansvarig för brandsäkerhet av nybyggda och ombyggda anläggningar	7-14 timmar	2500 rub.
12.	Chefer för brandfarliga industrier	7-14 timmar	2500 rub.
13.	Arbetare i utförandet av bygg-, installations- och restaureringsarbeten	7-14 timmar	2500 rub.
14.	Arbetare som utför brandfarligt arbete	7-14 timmar	2500 rub.
15.	Chefer och ansvarig för brandsäkerhet i jordbruksorganisationer	7-14 timmar	2500 rub.

Den brandtekniska minimikursen består av tre avsnitt:

1. Brandförebyggande. Huvuduppgiften för förebyggande av brand är att förhindra att en brand uppstår.
2. Brandtaktik. Lär dig hur du agerar i en brand.
3. Praktisk lektion. Förmåga att använda grundläggande brandbekämpningsutrustning.

Syftet med kursen- Förvärv av chefer och specialister från organisationer av den lägsta eller erforderliga kunskapsnivån inom brandsäkerhetsområdet, som syftar till att utveckla och implementera en uppsättning åtgärder för att förebygga bränder, och i händelse av uppkomst, för att framgångsrikt eliminera dem.

Kategorier av studenter på kursen om brandsäkerhet

Läroplan för brandtekniskt minimum

nr. p / p	NAMN PÅ AVSNITT OCH ÄMNEN	Antal timmar
1.	Brandsäkerhetskrav för byggnader och lokaler	4
2.	Tekniska medel för brandsläckning, brandbekämpningsutrustning	2
3.	Åtgärder vid brand	2
4.	Praktisk lektion	4
	offset	2
	Total:	14 timmar

Fördelar med ANO DPO "Integrerat expertcenter för arbetarskydd"

ANO DPO "KETSOT" är en pålitlig och ansvarsfull organisation, bland fördelarna med vilka det är värt att lyfta fram följande:

• Vi har funnits på servicemarknaden sedan 1998. Tack vare denna rika erfarenhet kan vi erbjuda våra kunder högkvalitativ utbildning som helt uppfyller moderna standarder.
• Vi samarbetar med FGBOU DPO Moscow Training Center av FPS. Några av våra specialister var i brandkårens tjänst.
• Vi lockar till utbildningsprocess aktiva anställda vid ministeriet för krissituationer.
• Lärar- och expertpersonalen hos ANO DPO "KETSOT" är högt kvalificerad och förbättrar den regelbundet genom att ta speciella kurser och program.
• Nödvändiga justeringar görs ständigt i utbildningsprogrammen i enlighet med lagstiftningen.
• Vårt center skapar de mest bekväma utbildningsförhållandena för sina kunder: vi kan ta den nödvändiga kursen med ett minimum av avbrott från produktionen. Om situationen kräver det kommer vi att upprätta ett personligt schema för kunden. Det är också möjligt att anordna utbildning på plats.
• ANO DPO "KETSOT" ligger mitt i huvudstaden.
• Vi har en flexibel prispolicy som är fördelaktig för vanliga kunder.

Hur klarar man brandsäkerhetsutbildning och får ett PTM-certifikat?

1. Fyll i en ansökan på webbplatsen med den obligatoriska uppgiften om företagets uppgifter och feedback.
2. Du kommer att skickas en faktura för betalning och ett utkast till avtal för tillhandahållande av tjänster.
3. Efter att betalningen för tjänsten är gjord måste du kontakta en av våra specialister per telefon och förtydliga datum och tid för klasserna.
4. I slutet av utbildningen kommer du att bli ombedd att göra ett test, vars resultat (i fallet med framgångsrikt slutförande) kommer att utfärdas ett intyg av den etablerade formen.

Studieform

Utbildningsformen är på heltid (med uppehåll från arbetet), det är möjligt för lärare att besöka Kunden. Deltidsutbildning är möjlig - Kunden förses med material för egenträning, varefter eleven klarar provet.

Utbildningslitteratur

Utbildningslitteratur ges ut på elektroniska medier efter avslutad utbildning.

Bilder på PTM-träning på ANO DPO "KETSOT"

Brand och tekniskt minimum träningsschema

Brandsäkerhet är av största vikt i Vardagsliv varje person. Tyvärr, enligt den senaste statistiken i Ryska federationen, minskar inte antalet dödsfall under bränder, trots alla åtgärder som vidtagits av lagstiftande organ på alla nivåer.

Brandsäkerhetsförklaringen, inspektioner av företag för överensstämmelse med normerna och kraven i brandsäkerhetsreglerna bidrar till en ökning av brandsäkerhetsnivån, men som ni vet är "Brand lättare att förhindra än att släcka" och här uppstår frågan om att utbilda befolkningen och anställda i organisationer i grunderna för brandsäkerhetsprogram av brandtekniskt minimum.

Tillträde till arbete för personer som inte har genomgått information om brandbekämpning och utbildning i brandtekniska minimiprogram (FTM) leder till katastrofala konsekvenser, eftersom outbildade människor bryter mot reglerna och reglerna för brandsäkerhet: de skräpar ner lokalerna och evakueringsvägarna med brännbara material och främmande föremål, stäng evakueringslås dörrarna, installera blinda metallstänger på fönstren, tillåt rökning på platser som inte är avsedda för detta. De vanligaste överträdelserna inkluderar också: frånvaron eller fel på automatisk brandlarm, otillräcklighet eller frånvaro primära medel brandsläckare och oförmågan att använda dem.

Medborgare som inte är beväpnade med åtminstone minimal kunskap under en brand beter sig olämpligt, panik, informera inte brandkåren omedelbart om den upptäckta branden, utan försöker eliminera den på egen hand och slösar dyrbar tid.

Under 2007 utvecklades och sattes i kraft brandsäkerhetsstandarder "Utbildning i brandsäkerhetsåtgärder för anställda i organisationer", en bilaga till ordern från Ryska federationens nödsituationsministerium nr 645 av den 12 december 2007.

Enligt punkt 4 är de huvudsakliga typerna av utbildning inom brandsäkerhetsområdet brandbekämpningsgenomgångar och studier av ett minimum av brandtekniska kunskaper.

I vårt centrum undervisas klasser av lärare i Moskva utbildningscenter Statlig brandkår EMERCOM från Ryssland, med lång erfarenhet inom detta område. Vi inbjuder arbetsgivare, såväl som personer som ansvarar för att säkerställa brandsäkerheten i organisationer, att gå brandtekniska minimikurser.

I varje företag, oavsett antal anställda och yrke, är det nödvändigt att genomföra brandsäkerhetsutbildning för anställda i organisationer. Tillsammans med detta är det nödvändigt att ha en plan för skydd när man står inför en brand. I order från ministeriet för nödsituationer i Ryssland daterad 12 december 2007 nr 645 "Om godkännande av brandsäkerhetsstandarder för anställda i organisationer", finns det en speciell inställning för utbildning av anställda och tid för att genomföra ett samtal med en specifik typ av företagspersonal.

Vem ger instruktioner om skydd i företaget

Vanligtvis är det den som äger organisationen (d.v.s. förvaltningen) som ansvarar för brandsäkerhet, samt utbildning och tillsyn, även om det finns en brandinspektör eller en ansvarig person bland de anställda. Det är värt att notera att ingen av de anställda i detta företag har rätt att vidta åtgärder och till och med vara på själva företaget utan att ha blivit instruerad om brandskydd.

Ansvaret för att säkerställa säkerheten hos alla medlemmar i företaget och ansvaret för att säkerställa säkerheten ligger också på företagets ägare. Han ansvarar också för ordningsföljden för utförande, tidpunkten för när utbildning ska genomföras och genomför full kontroll ovanför honom. Denna utbildning är reglerad upprättade dokument i enlighet med punkt 3 i "Regler för brandregimen i Ryska federationen".

Hur man organiserar utbildning för anställda

PÅ Federal lag nr 69 skrivs att det är nödvändigt att utbilda personal enl läroplaner som bara kan godkännas federalt organ exekutiv makt auktoriserad inom brandsäkerhetsområdet. Detta krävs för att en anställd som har bytt arbetsplats, befattning eller av någon annan anledning ska byta till ett annat företag, kan grunderna för brand och förs till de enhetliga kraven i denna region.

Chefen för företaget är skyldig att övervaka genomförandet av standarder brandkår från underordnade och vara ansvarig för deras bristande efterlevnad. Därför anses utbildning av personal vara en viktig del av produktionen som helhet.

Typer av genomgångar

Instruktionerna är indelade i flera typer:

• inledande;
• primär;
• upprepad;
• oplanerad;
• mål.

Introduktionsgenomgång genomförs med nyanställda, oavsett tjänstgöringstid, kvalifikationer och till och med befattning. Dessutom utbildas personal som har ett vikariat, utstationerade medarbetare och praktikanter. Oftast förs den här typen av samtal av en arbetarskyddsingenjör. Efter att ha lyssnat på denna genomgång skriver varje anställd i registret. Den övervakar genomförandet av brandsäkerhetsgenomgångar.

De som av någon anledning inte klarar sig induktionsträning, ska inte börja arbeta.

Inledande briefing kallas ibland för briefing på jobbet. Den genomförs med varje nyanställd eller med de som redan har lyssnat på den på samma företag, men på en annan avdelning. Dessutom ges utbildning till anställda som utför sina uppgifter för första gången, affärsresenärer, de som arbetar tillfälligt och andra arbetstagare som befinner sig på företagets territorium, praktikanter och studenter som kommer för att studera.

En person som ansvarar för brandsäkerhet personal på denna avdelning. Han utbildar varje arbetare individuellt med hjälp av praktiska demonstrationer och demonstrationer.

FRÅN stor kvantitet personer, denna information genomförs när anställda arbetar på samma typ av utrustning eller har en gemensam arbetsplats. Samtidigt, även efter att ha passerat den första genomgången, får den anställde inte arbeta självständigt, eftersom han är skyldig att genomgå en praktikplats, varaktigheten varierar från 2 skift till 14 under ledning av en ansvarig anställd som utsågs genom order eller beställa.

Ett undantag är ibland närvaron av arbetslivserfarenhet på mer än 3 år inom denna specialitet. Därefter genomförs ett test av teoretisk kunskap, varefter det blir klart om det är värt att låta denna person självständigt arbete eller inte.

Upprepad briefing genomförs för absolut alla anställda i företaget, oavsett deras befattning, arbetstid, diplom och arbetssätt. Ett sådant kunskapsprov genomförs vanligtvis 2 gånger per år. Det genomförs med varje person personligen eller med ett visst antal personer som underhåller samma utrustning inom hela avdelningen. Samtalet är nödvändigt för att testa arbetarnas kunskaper och för att göra arbetet med att eliminera branden tydligare.

Oschemalagd briefing genomförs när säkerhetsreglerna har ändrats. Dessutom påverkas ett oplanerat samtal av bytet teknisk process, introduktion av nya produkter och material eller andra faktorer som påverkar brandtillstånd lokal.

Ibland hålls ett sådant samtal om brandsäkerhetskraven överträddes, vilket ledde till en brand. De pratar med personalen från statens brandledning för att identifiera personalens svaga kunskaper, vid information om olyckor och bränder inom samma branscher. En annan anledning är övergången av anställda till arbete med ökad brandfara i mer än 1 månad.

Det utförs av arbetschefen, och kärnan i att informera bestäms specifika situation vilket var anledningen till dess genomförande. Riktad briefing genomförs om den anställde som de pratar med ännu inte har mött utförandet av dessa engångsjobb. Det är också nödvändigt i likvideringen av katastrofen, naturkatastrof eller olyckor. Ofta utbildas de i sådant arbete, där speciell dokumentation och tillstånd krävs, under utflykter till organisationen för att organisera säkerheten på dess territorium. Handledaren brukar prata, som senare antecknar rapporten i informationsloggen.

När det är nödvändigt att organisera brandsäkerhetsutbildningar för företagets anställda är det värt att ta hänsyn till deras professionella inriktning, graden av ansvar för brandsäkerhet, beredskap i denna fråga, förmågan att använda brandsläckningsutrustning och de moraliska och psykologiska egenskaperna hos den anställde.

Förteckningen över huvudfrågorna för information om brandsäkerhet finns i bilaga 2 till punkt 14 i bilagan till ministeriets förordning nödsituationer av Ryssland daterad 12 december 2007 nr 645 "Om godkännande av brandsäkerhetsstandarder".