Kāda veida valsts dienesta amati nav paredzēti. Valsts pārvaldes sistēma

Federālie likumi “Par Krievijas Federācijas civildienesta sistēmu” un “Par Krievijas Federācijas valsts civildienestu” nosaka, ka ierēdnis ir Krievijas Federācijas pilsonis, kurš pilda pienākumus civildienesta amatā. naudas atlīdzība. Tātad ierēdņa statusu nosaka vismaz divi nosacījumi: valsts vai valsts institūcijas izveidota publiska amata ieņemšana un kvalifikācijas pakāpes (speciālās pakāpes, šķiras pakāpes, titula) iegūšana.

No organizatoriskā viedokļa amats ir konkrēta struktūrvienība, kas atrodas valsts dienesta sistēmā. Šajā ziņā amats ir neatkarīgs no paša ierēdņa, tas ir, no konkrētās personas, kas to ieņem. Amats arī nosaka to uzdevumu loku, kas tiek nodoti vienam ierēdnim vai darbinieku grupai, kas ieņem tāda paša veida amatus valsts iestādēs.

Nepieciešams nošķirt tādus jēdzienus kā “publiskā amata nodibināšana” un “publiskā amata aizstāšana”. Publiskā amata izveidošana ir procedūra, kādā pilnvarota iestāde (valsts iestāde, amatpersona) izveido publisku amatu pašas valsts iestādes struktūrā Bahrakh D.N. valsts dienests Krievija / D.N. Bahraha. - M.: Prospekt, 2009. - S. 107. Federālā valsts civildienesta amati tiek noteikti ar federālo likumu vai ar Krievijas Federācijas prezidenta dekrētu; Krievijas Federācijas veidojošo vienību valsts civildienesta amatus nosaka likumi vai citi normatīvie akti tiesību akti Krievijas Federācijas subjekti, ņemot vērā federālā likuma "Par Krievijas Federācijas valsts civildienestu, lai nodrošinātu valsts struktūras vai valsts amatu aizstājošas personas pilnvaru izpildi" noteikumus.

Izveidotie publiskie amati (vai valsts dienesta amati) ir uzskaitīti Krievijas Federācijas Valsts civildienesta Publisko amatu reģistrā vai Amatu reģistrā.

Valsts amata aizpildīšana ir veids, kā pilsonis var iekļūt valsts dienestā (iecelšana, ievēlēšana, konkurss). Borodins S.S. Administratīvās tiesības. Vispārējā un speciālā daļa: lekciju kurss / S. S. Borodins, S. S. Gromiko; GUAP. SPb., 2007. - S. 62.

Pašreizējā Krievijas likumdošana civildienestā valsts amats ir definēts kā amats federālās struktūrās valsts vara, Krievijas Federācijas veidojošo vienību valsts iestādes, kā arī citās valsts struktūrās, kas izveidotas saskaņā ar Krievijas Federācijas konstitūciju, ar noteiktajiem pienākumiem šīs valsts struktūras pilnvaru izpildei un nodrošināšanai, naudas saturs un atbildība par šo pienākumu izpildi. Tādējādi juridiski ir nostiprinātas šādas šī jēdziena sastāvdaļas: 1) amats ir valsts struktūru struktūrvienība;

2) tas ir izveidots tiesību aktos noteiktajā kārtībā;

3) nosaka valsts institūcijas pilnvarām atbilstošu pienākumu apjomu;

4) ietver finansiālu atbalstu un atbildību par noteikto pienākumu nepildīšanu vai nepienācīgu pildīšanu.

Likums nosaka civildienesta sistēmu un modeli pēc organizatoriskajiem un amata kritērijiem, nosakot civildienesta amatu sarakstu un veidus un raksturojot tos. No šo amatu sistēmas ir izslēgti Krievijas Federācijas prezidenta, Krievijas Federācijas valdības priekšsēdētāja, Krievijas Federācijas Federālās asamblejas palātu priekšsēdētāju un dažu citu personu, kas ieņem valsts amatus, publiskie amati. Krievijas Federācija un tās sastāvā esošās vienības. Spektor A.A. Zinātniskie un praktiskie komentāri 2003. gada 27. maija federālajam likumam Nr.58-FZ "Par Krievijas Federācijas valsts dienesta sistēmu" / A.A. Spektors, E.V. Tumanovs - M .: YurKompani, 2009. - S. 25

Saskaņā ar federālo likumu “Par Krievijas Federācijas valsts dienesta sistēmu” civildienesta amatus var izveidot ar federālajiem likumiem, Krievijas Federācijas veidojošo vienību likumiem, kā arī federālajiem un reģionālajiem normatīvajiem aktiem. 2003. gada 27. maija federālais likums Nr.58-FZ “Par Krievijas Federācijas valsts dienesta sistēmu” // Krievijas Federācijas tiesību aktu krājums. - 2003 - Nr.22. - Art. 2063. gads.

Saskaņā ar noteikumiem par civildienesta veidiem civildienesta amatus var iedalīt šādos veidos:

1) valsts civildienesta amati:

a) federālās zemes civildienesta amati;

b) Krievijas Federācijas veidojošās vienības valsts civildienesta amati;

2) militārie amati;

3) tiesībaizsardzības dienesta amati.

Paredzēts, ka ierēdņu amatos dažāda veida var izveidot federālās valdības aģentūrā.

Kvalifikācijas prasības civildienesta amatiem nosaka federālie likumi un Krievijas Federācijas veidojošo vienību likumi, kā arī federālie un reģionālie normatīvie akti. Federālais likums "Par Krievijas Federācijas valsts civildienestu" nosaka kvalifikācijas prasībām civildienesta amatiem (12. pants). Tie ietver: prasības profesionālās izglītības līmenim, dienesta stāžu civildienestā (cita veida valsts dienestā) vai darba stāžu (pieredzi) specialitātē, amata pienākumu veikšanai nepieciešamās profesionālās zināšanas un prasmes. Bartsits I.N. Domas par administratīvo reformu Krievijas Federācijas Konstitūcijas desmitgades gadā / I.N. Bartsits // Federālisms. - 2003, Nr.3. - S. 26.

Publisks amats nosaka vienas personas funkciju un pilnvaru sarakstu valsts institūcijas kompetences īstenošanai. Valsts amatus federācijas vienību valsts struktūrās nosaka likumi un citi Krievijas Federācijas tiesību akti, kā arī federācijas subjekta likumi un citi normatīvie tiesību akti.

Civildienesta amatus var klasificēt kategorijās un grupās.

1) līderi-- valsts struktūru un to struktūrvienību vadītāju un vadītāju vietnieku amati, teritoriālo struktūru vadītāju un vadītāju vietnieku amati federālās struktūras izpildvara un to struktūrvienības, valsts iestāžu pārstāvniecību un to struktūrvienību vadītāju un vadītāju vietnieku amati, aizstājot noteiktu periodu pilnvaras vai neierobežojot pilnvaru termiņu;

2) asistenti (padomnieki)- amati, kas izveidoti, lai palīdzētu personām, kas ieņem valsts amatus, valsts iestāžu vadītāji, federālo izpildinstitūciju teritoriālo struktūru vadītāji un valsts iestāžu pārstāvniecību vadītāji, īstenotu savas pilnvaras un tiek aizstāti uz noteiktu laiku, kas ierobežots ar pilnvaru termiņu. šīs personas vai vadītāji;

3) speciālistiem- amati, kas izveidoti valsts iestāžu noteikto uzdevumu un funkciju veikšanas profesionālam atbalstam un aizstāti bez pilnvaru termiņa ierobežojuma;

4) speciālistu nodrošināšana- valsts institūciju darbības organizatoriskā, informatīvā, dokumentācijas, finansiālā, saimnieciskā, saimnieciskā un cita veida atbalstam izveidoti amati un aizstāti bez pilnvaru termiņa ierobežojuma. Spektor A.A. Zinātniskie un praktiskie komentāri 2003. gada 27. maija federālajam likumam Nr.58-FZ "Par Krievijas Federācijas valsts dienesta sistēmu" / A.A. Spektors, E.V. Tumanovs - M .: YurKompani, 2009. - S. 32.

Civildienesta amatos ietilpst:

1) civildienesta augstākie amati;

2) civildienesta galvenie amati;

3) vadošos amatus civildienestā;

4) augstākie civildienesta amati;

5) jaunākie civildienesta amati.

Kategoriju "līderi" un "asistenti" (padomnieki) amati ir sadalīti augstākajā, galvenajā un vadošajā civildienesta amatu grupās. "Speciālistu" kategorijas amati tiek klasificēti augstākajā, galvenajā, vadošajā un vecākajā civildienesta amatu grupās. Likumdevējs kategorijas “speciālistu nodrošināšanas” amatus iedala civildienesta galvenajos, vadošajos, augstākajos un jaunākajos amatos. Beļajevs A. Valsts dienesta nokārtošanas kārtība / A. Beļajevs // Kultūras un mākslas institūcijas: grāmatvedība un nodokļi. - 2009. - Nr. 10. - S. 15.

Tādējādi, veicot normatīvo aktu reformas ierēdņiem, nevis kvalifikācijas kategorijas tika ieviestas valsts civildienesta šķiras pakāpes. Civildienesta šķiru piešķiršana ierēdņiem tiek veikta, pamatojoties uz diviem galvenajiem kritērijiem:

a) ieņemamo amatu civildienesta amatu grupā;

b) kvalifikācijas eksāmena rezultātus (ierēdņiem, kuri ieņem amatus civildienestā bez pilnvaru termiņa ierobežojuma). Oseychuk V.I. Par jauna personāla politikas mehānisma veidošanu valsts dienesta sistēmā / V.I. Oseychuk // Konstitucionālās un pašvaldību tiesības. - 2008. - Nr. 15. - S. 14.

4. punktā Art. Federālā likuma "Par Krievijas Federācijas valsts civildienestu" 9. pants nosaka fundamentālas pieejas, kurām ir izšķiroša nozīme civildienesta pakāpes piešķiršanā:

c) kategorijas "speciālistu nodrošināšana" amati attiecas attiecīgi uz galvenajiem, vadošajiem, vecākajiem un junioru grupas amati civildienestā. Komentārs federālajam likumam "Par valsts civildienestu" / red. Kozbaņenko V.A., Medvedeva D.A. - Pēteris, 2007. - S. 26.

Ierēdņiem, kas aizstāj federālā civildienesta amatus, tiek piešķirtas civildienesta pakāpes (Krievijas Federācijas 1., 2. un 3. šķiras faktiskais valsts padomnieks un Krievijas Federācijas 1., 2. un 3. šķiras valsts padomnieks , attiecīgi no augstākajiem un galvenā grupa. Attiecībā uz ierēdņiem, kuri ieņem amatus līdzīgu Federācijas subjektu grupu civildienestā, tiem var tikt iedalītas civildienesta šķiru pakāpes saskaņā ar federācijas subjekta likumu.

Saskaņā ar federālo likumu "Par Krievijas Federācijas valsts dienesta sistēmu" federālās valsts struktūrās var izveidot amatus ar šādu juridisko statusu:

1. Krievijas Federācijas valsts amati, kurus nosaka Krievijas Federācijas konstitūcija, federālie likumi federālo valsts struktūru pilnvaru tiešai izpildei.

Šie amati neietilpst civildienesta amatiem, un personas, kas tos aizstāj, nav ierēdņi (piemēram, federālajā ministrijā šāda persona ir tikai federālais ministrs).

2. Civildienesta amati, kas izveidoti ar federālajiem likumiem vai citiem Krievijas Federācijas normatīvajiem aktiem un kurus paredzēts ieņemt ierēdņiem. Tie ietver:

a) federālās zemes civildienesta amati;

b) militārās pozīcijas;

c) tiesībaizsardzības amatiem.

Ar ierēdņa amatu saprot noteiktajā kārtībā izveidoto valsts struktūras (iestādes) primāro strukturālo (organizatorisko) vienību, kas nosaka to aizstājošās personas funkcionālo mērķi, pilnvaras un pienākumus, kā arī izmaksas. viņa darba devējam (valstij, Krievijas Federācijas subjektam) par viņa uzturēšanu un apstākļu radīšanu dienesta pienākumu veikšanai. Valsts struktūras (iestādes) štatu sarakstā norāda amata nosaukumu, vietu un lomu, amatu sarakstu, kam tie ir pakļauti, kas tiem ir pakļauti. Jebkuras valsts struktūras (institūcijas) iekšējā struktūra tiek uzskatīta par noteiktu amatu sistēmu, kas atšķiras pēc mērķa un līmeņa.

Federālais likums "Par Krievijas Federācijas valsts dienesta sistēmu" satur dažas civildienesta amata pazīmes, saskaņā ar kurām to var atšķirt no amatiem ar atšķirīgu juridisko statusu.

1) civildienesta pazīme ir tas, ka ierēdņu amatu nosaukumu loks, norādot to funkcionālo mērķi, ir precīzi iezīmēts attiecīgajos reģistros. Šos sarakstus apstiprina Krievijas Federācijas prezidents.

Federācijas subjekta valsts civildienesta amatu reģistrs ir apstiprināts ar likumu vai citu subjekta normatīvo aktu.

Federālā civildienesta amatu reģistrs un Federācijas veidojošo vienību valsts civildienesta amatu reģistri veido Krievijas Federācijas Valsts dienesta konsolidēto amatu reģistru.

Šīs pazīmes nozīmi nosaka tas, ka atkarībā no amatu funkcionālā mērķa, kas izteikts to nosaukumos, atšķiras valsts dienesta veidi.

2) civildienesta amata pazīme ir tāda, ka pilnvaru apjoms konkrētam amatam, kas iekļauts atbilstošā civildienesta veida amatu sarakstā, ir ierobežots ar pienākumu loku, kas izriet no konkrētas federālās valsts struktūras pilnvarām. (dienests, iestāde). Pilnvaru apjoma noteikšanai tiek izmantots civildienesta amatu sadalījums kategorijās un (vai) grupās: augstākais, galvenais, vadošais, vecākais, jaunākais. Atbilstoši amatu kategorijai un grupai pilsoņiem tiek noteiktas dažādas kvalifikācijas prasības šo amatu ieņemšanai, iecelšanas amatos kārtība, šķiru, diplomātisko, militāro un speciālo pakāpju piešķiršanas kārtība, kā arī amata pakāpju risināšanas kārtība. daudzi citi pakalpojumu jautājumi.

Kvalifikācijas prasības ietver prasības pēc profesionālās izglītības līmeņa, darba stāža civildienestā vai darba stāža (pieredze) specialitātē, amata pienākumu veikšanai nepieciešamajām profesionālajām zināšanām un prasmēm. Citas prasības, kā arī civildienesta amatu sadalījumu kategorijās un grupās nosaka federālie likumi par civildienesta veidiem.

2004. gada 27. jūlija federālais likums "Par Krievijas Federācijas valsts civildienestu" noteica valsts civildienesta amatu iedalījumu četrās kategorijās: vadītāji; asistenti (padomnieki); speciālisti; nodrošinot profesionāļus.

Kategorijā "vadītāji" ietilpst valsts iestāžu un to struktūrvienību vadītāju un vadītāju vietnieku amati, federālo izpildinstitūciju un to struktūrvienību teritoriālo institūciju vadītāju un vadītāju vietnieku amati, valsts iestāžu pārstāvniecību vadītāju un vadītāju vietnieku amati. un to struktūrvienības, aizstājot ar noteiktu pilnvaru laiku vai neierobežojot pilnvaru termiņu.

Kategorijā "palīgi (padomnieki)" ietilpst amati, kas izveidoti, lai palīdzētu personām, kas ieņem valsts amatus, valsts iestāžu vadītājiem, federālo izpildinstitūciju teritoriālo struktūru vadītājiem un valsts iestāžu pārstāvniecību vadītājiem, īstenotu savas pilnvaras, un tiek aizstāti ar amatu. noteiktu laiku, ko ierobežo norādīto personu vai vadītāju pilnvaru termiņš.

Kategorijā "Speciālisti" ietilpst amati, kas izveidoti valsts institūciju noteikto uzdevumu un funkciju profesionālai nodrošināšanai un tiek aizpildīti bez pilnvaru termiņa ierobežojuma.

Kategorijā "Speciālistu nodrošināšana" ietilpst amati, kas izveidoti valsts struktūru darbības organizatoriskā, informatīvā, dokumentācijas, finansiālā, saimnieciskā, saimnieciskā un cita veida atbalstam un tiek aizpildīti bez pilnvaru termiņa ierobežojuma.

Pilnvaras konkrētam visu veidu civildienesta amatam ir juridiski noteiktas ne tikai nolikumā par valsts iestādi vai tās struktūrvienību, hartā, dienesta noteikumos, bet arī dienesta (dienesta) noteikumos, kuru ieviešanu paredz federālais likums "Par Krievijas Federācijas valsts dienesta sistēmu". Šajā dokumentā, ko apstiprinājis darba devēja pārstāvis, ir iekļautas: pilsoņa (ierēdņa) kvalifikācijas prasības ieņemamajam amatam; ierēdņa amata pienākumi, tiesības un atbildība par amata pienākumu nepildīšanu (nepienācīgu pildīšanu); viņa atrisināto un sniegto oficiālo jautājumu saraksts sabiedriskos pakalpojumus pilsoņi un organizācijas; ierēdņa oficiālās mijiedarbības ar citām fiziskām un juridiskām personām kārtība; ierēdņa amata darbības lietderības un lietderības rādītāji. Konkrētas personas, kas pilda dienesta pienākumus un tiesības, var mainīties, bet to saturs nevar mainīties. Ikvienam ierēdnim ir pienākums veikt tādu pašu darbu kā viņa priekšgājējam, ja vien nemainās amata pilnvaras.

3) civildienesta amata pazīme ir tāda, ka tā dažādo veidu civildienesta amatu attiecību un katra civildienesta amata relatīvo nozīmi viena dienesta veida ietvaros nosaka, pirmkārt, pēc štata kategorijas, kas atbilst konkrētam dienestam. šķiras pakāpe, diplomātiskā pakāpe, militārā vai speciālā pakāpe un, otrkārt, amatam atbilstoša alga.

Nepieciešamība salīdzināt amatus pēc šiem kritērijiem rodas, kad tiek izskatīts jautājums par ierēdņa pārcelšanu tajā pašā valsts iestādē cita amata ieņemšanai civildienestā, kā arī pārceļot uz citu ierēdņa amatu citā valsts iestādē vai arī pārceļot uz citu amatu civildienestā, uz citu apvidu tiek lemts.

Jāpatur prātā, ka katra šāda ierēdņa kustība ir saistīta ar viņa izmaiņām juridiskais statuss un tas būtu jāveic tikai noteiktajiem noteikumiem neskarot viņa tiesības un likumīgās intereses. Svarīga garantija šajā sakarā ir noteikumi, kas ietverti Art. 8 likuma "Par Krievijas Federācijas valsts dienesta sistēmu", saskaņā ar kuru Federācijas veidojošo vienību federālā valsts civildienesta amatu un valsts civildienesta standarta amatu attiecība ir federālais likums vai prezidenta dekrēts.

4) civildienesta amata īpatnība ir tāda, ka atalgojums par civildienesta amatu tiek veikts uz to līdzekļu rēķina, kas paredzēti attiecīgi federālajā budžetā un federācijas veidojošo vienību budžetos. Federācijas subjekta ierēdnim, ja nepieciešams, var tikt paredzēti naudas pabalsta saņemšanas gadījumi uz federālā budžeta līdzekļiem. Šie līdzekļi tiek tērēti, lai radītu apstākļus ierēdnim dienesta pienākumu veikšanai (darba vietas nodrošināšana ar sakaru iekārtām, biroja tehniku, transportu, komunālo maksājumu apmaksa u.c.), kā arī naudas, medicīnas un cita veida pabalsta izmaksai. pakalpojumus, kad viņš nokārto valsts dienestus.

Skaidrs ierēdņa amata statusa regulējums, kas raksturo katra ierēdņa dienesta vietu un sociālo un darba lomu, nepieciešams ne tikai, lai noteiktu viņa kā valsts dienesta attiecību dalībnieka rīcībspēju, bet arī pareizi noteiktu kopējo rīcībspēju. administratīvā aparāta un tā struktūrvienību skaits, dažādu kategoriju, grupu attiecība un, ja nepieciešams, valsts aparāta samazināšana un vienkāršošana Prakse rāda, ka tikai ar skaidru visu funkciju spektra sadalījumu starp ierēdņiem, īpaši vadītājiem valsts institūcijas vai tās struktūrvienības konkrētu pienākumu un tiesību noteikšana katram amatam, izpildvaras darba formas un metodes, attiecības ar citiem darbiniekiem, tai skaitā citām valsts struktūrām, profesionālā dienesta darbība norit pareizā ritmā, paralēlisms un apjukums tiek novērsts un, kas ir ļoti svarīgi, palielinās ierēdņa uzticību, iniciatīvu un personīgo atbildību.

Tiesiskā konsolidācija konkrētu amata pienākumu un tiesību noteikumos, statūtos un oficiālajos (dienesta) noteikumos paredzēta, lai nodrošinātu labāku valsts institūciju personāla atlases un izvietošanas īstenošanu, jo tas tiek veikts mērķtiecīgi - ņemot vērā kvalifikācijas prasības. ierēdnim noteiktā valsts amatā dienestos. Atestējot ierēdni, viņa profesionalitāte un kompetence tiek vērtēta saistībā ar konkrētu amatu, nevis kopumā. Katram ierēdnim ir savs profesionālis oficiālā darbība, veiksmes un trūkumi darbā, kā arī paaugstināšanas iespējas ir saistītas ar noteiktiem amatiem, nevis tikai ar to piederību kādai valsts struktūrai, dienestam, institūcijai.

Civildienesta amats ir sarežģīta juridiska persona (valsts institūcija), kuras elementus regulē administratīvās, konstitucionālās, darba, finanšu un citu tiesību nozaru normas. Šī valsts institūcija nodrošina arī attiecību regulēšanu Krievijas Federācijas valsts dienesta organizācijas un darbības jomā.

[Civildienesta likums] [1.nodaļa]

1. ir izveidotas ar federālo likumu vai citu Krievijas Federācijas normatīvo aktu, Krievijas Federāciju veidojošās vienības likumu vai citu normatīvo tiesību aktu.

2. Civildienesta amatus iedala:

federālās zemes civildienesta amati;

Krievijas Federācijas subjekta valsts civildienesta amati;

militārās pozīcijas;

tiesībaizsardzības amatiem.

3. Federālās valsts struktūrās var izveidot dažāda veida civildienesta amatus.

4. Civildienesta amati tiek sadalīti pa grupām un (vai) kategorijām saskaņā ar federālajiem likumiem par valsts dienesta veidiem un Krievijas Federācijas veidojošo vienību likumiem par Krievijas Federāciju veidojošo vienību civildienestu.

Federālo valsts civildienesta amatu, militāro amatu un tiesībaizsardzības dienesta amatu attiecību nosaka Krievijas Federācijas prezidenta dekrēts.

Punkts nav derīgs.

5. Kvalifikācijas prasības pilsoņiem civildienesta amatu ieņemšanai nosaka federālie likumi un citi Krievijas Federācijas normatīvie akti, kā arī Krievijas Federācijas veidojošo vienību likumi un citi normatīvie tiesību akti.

6. Federālajā valsts struktūrā un Krievijas Federācijas veidojošās vienības valsts struktūrā var tikt nodrošināti amati, kas nav civildienesta amati. Darba aktivitāte darbiniekus, kas ieņem šādus amatus, regulē Krievijas Federācijas tiesību akti par darbu.

Juridiskās konsultācijas saskaņā ar Art. Likuma par Krievijas Federācijas valsts dienesta sistēmu 8

Boriss Mjamlins

Kāda amatu kategorija ietilpst civildienestā

Advokāta atbilde:
Pamatojoties uz federālā likuma "PAR KRIEVIJAS FEDERĀCIJAS CIVILDDIENESTA SISTĒMU" 05.27.2003. N 58-FZ civildienestu, to var skatīt šeit http://www.consultant.ru/popular/gossluzh/ 8. pants. Civildienesta amati 1. Civildienesta amatus nosaka Krievijas Federācijas federālais likums vai cits normatīvais akts, Krievijas Federāciju veidojošās vienības likums vai cits normatīvais tiesību akts.2. Civildienesta amati tiek iedalīti: federālā valsts civildienesta amati;Krievijas Federācijas veidojošās vienības valsts civildienesta amati;militārie amati;tiesībaizsardzības dienesta amati.3. Federālā pavalsts struktūrā var izveidot dažāda veida civildienesta amatus.4. Civildienesta amati ir sadalīti grupās un (vai) kategorijās saskaņā ar federālajiem likumiem par valsts dienesta veidiem un Krievijas Federācijas veidojošo vienību likumiem par Krievijas Federācijas veidojošo vienību valsts civildienestu. Federālā valsts civildienesta amatu, militāro amatu un tiesībaizsardzības dienesta amatu skaitu nosaka ar Krievijas Federācijas prezidenta dekrētu. Krievijas Federāciju nosaka federālais likums vai Krievijas Federācijas prezidenta dekrēts.5. Kvalifikācijas prasības pilsoņiem valsts dienesta amatu ieņemšanai nosaka Krievijas Federācijas federālie likumi un citi normatīvie tiesību akti, kā arī Krievijas Federācijas veidojošo vienību likumi un citi normatīvie tiesību akti.6. Federālās valsts struktūrās un Krievijas Federācijas veidojošās vienības valsts struktūrās var tikt nodrošināti amati, kas nav civildienesta amati. Darbinieku darba aktivitāti, kas aizpilda šādas amata vietas, regulē Krievijas Federācijas tiesību akti par darbu.Piemēram

Romāns Selvinskis

mājoklis tiek piešķirts kā pakalpojums. Vai es varu privatizēt?

Advokāta atbilde:
Krievijas Federācijas Mājokļu kodeksā teikts, ka 92. pants. Specializētā dzīvojamā fonda dzīvojamo telpu veidi1. Specializētā dzīvojamā fonda dzīvojamās telpās (turpmāk – specializētās dzīvojamās telpas) ietilpst: 1) dienesta dzīvojamās telpas; 2) dzīvojamās telpas kopmītnēs; 3) mobilā fonda dzīvojamās telpas; sociālais dienests iedzīvotāju; 5) piespiedu migrantu pagaidu izmitināšanas fonda dzīvojamās telpas; 6) par bēgļiem atzīto personu pagaidu izmitināšanas fonda dzīvojamās telpas; 7) dzīvojamās telpas sociālā aizsardzība noteiktas pilsoņu kategorijas.2. Valsts un pašvaldību dzīvojamo fondu dzīvojamās telpas tiek izmantotas kā specializētās dzīvojamās telpas. Dzīvojamo telpu kā specializēto dzīvojamo telpu izmantošana ir atļauta tikai pēc tam, kad šīs telpas ir klasificētas kā specializētais dzīvojamais fonds saskaņā ar Krievijas Federācijas valdības noteiktajām prasībām un veidā. Mājokļa iekļaušana specializētajā dzīvojamā fondā ar šādu telpu attiecināšanu uz noteikta veida specializētajām dzīvojamām telpām un mājokļa izslēgšana no noteiktā fonda tiek veikta, pamatojoties uz valsts pārvaldes institūcijas lēmumiem vai pašvaldības dzīvojamais fonds. Specializētās dzīvojamās telpas nav atsavināmas, izīrētas, izīrētas, izņemot šādu telpu nodošanu saskaņā ar šajā sadaļā paredzētajiem īres līgumiem 93. pants Biroja dzīvojamās telpas ir paredzētas pilsoņu dzīvošanai saistībā ar to raksturu. darba attiecības ar valsts iestādēm, vietējām iestādēm, valsts vienots uzņēmums, valsts vai pašvaldības iestāde, saistībā ar dienestu, saistībā ar iecelšanu Krievijas Federācijas publiskajā amatā vai Krievijas Federācijas veidojošās vienības publiskajā amatā, vai saistībā ar ievēlēšanu vēlētos amatos valsts iestādēs vai vietējām pašvaldībām. Tas ir, ja ļoti grib, var privatizēt.

Nadežda Egorova

vai ir jāstrādā 10 gadi pirms var pretendēt uz dienesta mājokļu privatizāciju?

Advokāta atbilde:
104. pants 1. Dienesta dzīvojamās telpas pilsoņiem tiek nodrošinātas atsevišķa dzīvokļa veidā. Pilsoņu kategorijas, kuriem tiek nodrošinātas oficiālās dzīvojamās telpas, nosaka: 1) Krievijas Federācijas valsts iestāde - Krievijas Federācijas dzīvojamajā fondā; 2) Krievijas Federācijas subjekta valsts iestāde - mājokļos. Krievijas Federācijas subjekta krājums;3) vietējā pašvaldība - pašvaldības dzīvojamā fondā.3. Līgums par dienesta dzīvojamo telpu nodarbināšanu tiek slēgts uz darba attiecību, dienesta vai atrašanās Krievijas Federācijas valsts amatā, Krievijas Federācijas veidojošās vienības publiskajā amatā vai vēlamā amatā. Darba attiecību izbeigšana vai uzturēšanās Krievijas Federācijas sabiedriskajā amatā, Krievijas Federācijas veidojošās vienības publiskajā amatā vai vēlamā amatā, kā arī atlaišana no dienesta ir pamats dienesta mājokļa īres līguma laušanai. .

Alīna Kuļikova

pašvaldības pieredze. Vai militārais dienests ir iekļauts pašvaldības darba stāžā?

Advokāta atbilde:
dienests armijā attiecas uz civildienestu un ir iekļauts valsts un pašvaldību dienesta stāžā 3. pants. Krievijas Federācija1. Krievijas Federācijas valsts civildienests (turpmāk arī civildienests) ir valsts dienesta veids, kas ir Krievijas Federācijas pilsoņu (turpmāk – pilsoņi) profesionālā dienesta darbība valsts civildienesta amatos. Krievijas Federācijas dienests (turpmāk arī civildienesta amati), lai nodrošinātu federālo valsts struktūru, Krievijas Federācijas veidojošo vienību valsts institūciju, personu, kas ieņem valsts amatus Krievijas Federācijā, un personu, kuras ieņem Krievijas Federāciju, pilnvaru izpildi. Krievijas Federācijas veidojošo vienību publiskie amati (ieskaitot atrašanos personāla rezervē un citos gadījumos) .2. Krievijas Federācijas valsts civildienests ir sadalīts federālajā valstī civildienests(turpmāk arī - federālais civildienests) un Krievijas Federācijas veidojošo vienību valsts civildienests (turpmāk arī - Krievijas Federācijas veidojošo vienību civildienests) 7. pants. Civildienesta un Krievijas Federācijas veidojošo vienību attiecības pašvaldības civildienesta amati un pašvaldības dienesta amati; 2) ierobežojumu un pienākumu vienotība civildienesta un pašvaldības dienesta gaitā; 3) prasību vienotība civildienesta profesionālajai apmācībai, pārkvalifikācijai un padziļinātai apmācībai. ierēdņi un pašvaldības darbinieki;4) pašvaldības dienesta stāža uzskaite, aprēķinot civildienesta stāžu, un civildienesta stāža, aprēķinot pašvaldības dienesta stāžu;5) valsts dienesta galveno nosacījumu korelācija. ierēdņu un pašvaldību darbinieku atalgojums un sociālās garantijas 6) valsts sodu pamatnosacījumu korelācija. jonu atbalsts pilsoņiem, kuri dienējuši valsts dienestā, un pilsoņiem, kuri dienējuši pašvaldības dienestā, un viņu ģimenēm apgādnieka zaudējuma gadījumā.

Sergejs Mavrodi

vai sievai ir tiesības uz dienesta mājokli pēc šķiršanās, ja bērns paliek pie viņas. Esmu Krievijas Federācijas bruņoto spēku virsnieks

Advokāta atbilde:
Oficiālo dzīvojamo telpu nodrošināšana 1. Oficiālās dzīvojamās telpas pilsoņiem tiek nodrošinātas atsevišķa dzīvokļa veidā. 2. Pilsoņu kategorijas, kuras nodrošina ar oficiālajām dzīvojamām telpām, nosaka: 1) Krievijas Federācijas valsts iestāde - Krievijas Federācijas dzīvojamajā fondā; 2) Krievijas Federācijas veidojošās vienības valsts iestāde - Krievijas Federācijas veidojošās vienības dzīvojamā fondā; 3) vietējās pašvaldības iestāde - pašvaldības dzīvojamajā fondā. 3. Līgumu par dienesta mājokļa nodarbinātību slēdz uz darba attiecību, dienesta vai atrašanās Krievijas Federācijas valsts amatā, Krievijas Federācijas veidojošās vienības valsts amatā vai vēlamā amatā. Darba attiecību izbeigšana vai uzturēšanās Krievijas Federācijas sabiedriskajā amatā, Krievijas Federācijas veidojošās vienības publiskajā amatā vai vēlamā amatā, kā arī atlaišana no dienesta ir pamats dienesta mājokļa īres līguma laušanai. . 103. pants

Karīna Putina

kā izīrēt dienesta dzīvokli un saņemt izziņu par īri, ja tā ir reģistrēta bijusī sieva un bērns. kā izīrēt dienesta dzīvokli un saņemt izziņu par īri, ja tajā reģistrēta bijusī sieva un bērns

Advokāta atbilde:
Jums tika piešķirts dienesta dzīvoklis uz noteiktu darba saistību izpildes laiku. jūs izīrēsiet mājokli, viņi to noteikti noņems no reģistra un jūsu bijusī ģimene pilnā spēkā. bijušajai sievai bija jāvēršas tiesā ar prasību noteikt komunālo maksājumu lietošanas un apmaksas kārtību. viņai ir maza iespēja palikt telpās, taču tam ir nepieciešams mājokļa jurists. 92.pants. Specializētā dzīvojamā fonda dzīvojamo telpu veidi 1. Specializētā dzīvojamā fonda dzīvojamās telpās (turpmāk – specializētās dzīvojamās telpas) ietilpst: 1) dienesta dzīvojamās telpas; 2) dzīvojamās telpas kopmītnēs; 3) mobilā fonda dzīvojamās telpas; 4) dzīvojamās telpas iedzīvotāju sociālo pakalpojumu sistēmas namos; 5) piespiedu migrantu pagaidu izmitināšanas fonda dzīvojamās telpas; 6) par bēgļiem atzīto personu pagaidu izmitināšanas fonda dzīvojamās telpas; 7) dzīvojamās telpas atsevišķu pilsoņu kategoriju sociālajai aizsardzībai. 2. Valsts un pašvaldību dzīvojamo fondu dzīvojamās telpas tiek izmantotas kā specializētās dzīvojamās telpas. Dzīvojamo telpu kā specializēto dzīvojamo telpu izmantošana ir atļauta tikai pēc tam, kad šīs telpas ir klasificētas kā specializētais dzīvojamais fonds saskaņā ar Krievijas Federācijas valdības noteiktajām prasībām un veidā. Mājokļa iekļaušana specializētajā dzīvojamā fondā ar šādas telpas piešķiršanu noteikta veida specializētajām dzīvojamām telpām un mājokļa izslēgšana no noteiktā fonda tiek veikta, pamatojoties uz valsts pārvaldes institūcijas lēmumiem vai pašvaldības dzīvojamais fonds. 3. Specializētās dzīvojamās telpas nav atsavināmas, izīrētas, izīrētas, izņemot šādu telpu nodošanu saskaņā ar šajā sadaļā paredzētajiem īres līgumiem. 93. pants

Georgijs Šestoperovs

Kāpēc to sauc par valsts civildienestu?

Advokāta atbilde:

Natālija Borisova

kas ir valsts civildienests R.F
- Advokāta atbilde:
  Saskaņā ar Art. Krievijas Federācijas 2004. gada 27. jūlija federālā likuma N 79-FZ par Krievijas Federācijas valsts civildienestu 3. pants Krievijas Federācijas valsts civildienests (turpmāk arī saukts par civildienestu) ir sava veida valsts civildienests. valsts dienests, kas ir Krievijas Federācijas pilsoņu (turpmāk – pilsoņi) profesionālā dienesta darbība Krievijas Federācijas valsts civildienesta amatos (turpmāk arī civildienesta amati), lai nodrošinātu pilnvaru izpildi. federālajām valsts struktūrām, Krievijas Federācijas veidojošo vienību valsts struktūrām, personām, kuras ieņem valsts amatus Krievijas Federācijā, un personām, kuras ieņem valsts amatus Krievijas Federācijas veidojošo vienību struktūrās (ieskaitot atrašanos personāla rezervē un citos gadījumos). Krievijas Federācijas valsts civildienests ir iedalīts federālajā valsts civildienestā (turpmāk arī federālais civildienests) un Krievijas Federācijas veidojošo vienību valsts civildienestā (turpmāk arī saukts par Krievijas Federācijas valsts civildienestu). Krievijas Federācijas veidojošās vienības).

Deniss Magajurovs

valsts dienests un valsts civildienests ir viens un tas pats jēdziens vai ne?. valsts dienests un valsts civildienests - vai tas ir viens un tas pats jēdziens vai nē?

Advokāta atbilde:
2003. gada 27. maija federālais likums Nr. 58-FZ (ar grozījumiem, kas izdarīti 2007. gada 1. decembrī) "Par Krievijas Federācijas sabiedrisko pakalpojumu sistēmu" 2. pants. 1. Sabiedrisko pakalpojumu sistēma ietver šādus sabiedrisko pakalpojumu veidus: valsts dienestu. civildienests; militārais dienests; tiesībaizsardzības dienests. 2. Valsts civildienests tiek iedalīts federālajā valsts civildienestā un Krievijas Federācijas subjekta valsts civildienestā. 3. Militārais dienests un tiesībaizsardzības dienests ir federālā valsts dienesta veidi. Citus federālā civildienesta veidus nosaka, ieviešot grozījumus un papildinājumus šajā federālajā likumā. 5. pants personām, kuras ieņem valsts amatus Krievijas Federācijas veidojošajās vienībās.

Jevgeņijs Učuvatovs

Man ir dienesta dzīvoklis (mums nav tiesību uz privatizāciju). Šajā dzīvoklī reģistrēti 4 cilvēki: es, mans dēls, mans bijušais. Man ir dienesta dzīvoklis (mums nav tiesību privatizēt). Šajā dzīvoklī ir reģistrēti 4 cilvēki: es, mans dēls, mans bijušais vīrs un viņa patēvs (dzīvojam 3 gadus). Jautājums: Mans bijušais vīrs civillaulībā dzemdēja bērnu (es tikai nezinu, vai viņi reģistrēja laulību vai nē). Vai mans bijušais vīrs var izrakstīt šo bērnu bez manas un mana dēla piekrišanas? Un kā izrakstīt savu patēvu, kurš ne dienu nedzīvoja dzīvoklī.

Advokāta atbilde:
Pieteikties ar rakstisku iesniegumu teritoriālās migrācijas dienestā. Saskaņā ar Krievijas Federācijas Mājokļu kodeksa 93. pantu. Dienesta dzīvojamo telpu iecelšana Dienesta dzīvojamās telpas ir paredzētas pilsoņu dzīvošanai saistībā ar viņu darba attiecību raksturu ar valsts iestādi, pašvaldību, valsts unitāro uzņēmumu, valsti. vai pašvaldības iestāde saistībā ar dienestu, saistībā ar iecelšanu Krievijas Federācijas publiskajā amatā vai Krievijas Federācijas veidojošās vienības publiskajā amatā vai saistībā ar ievēlēšanu vēlējamos amatos valsts iestādēs vai vietējā pašpārvaldē - valdības institūcijas. 103.pants. Pilsoņu izlikšana no specializētajām dzīvojamām telpām 1. Specializēto dzīvojamo telpu īres līgumu laušanas vai izbeigšanas gadījumos pilsoņiem ir jāatbrīvo dzīvojamās telpas, kuras viņi izmantoja saskaņā ar šiem līgumiem. Atteikuma gadījumā atbrīvot šādas dzīvojamās telpas, šie pilsoņi ir pakļauti izlikšanai tiesas procesā, neiesniedzot citas dzīvojamās telpas, izņemot gadījumus, kas paredzēti šā kodeksa 102.panta otrajā daļā un šā panta otrajā daļā. 2. Tie, kas nav dzīvojamo telpu īrnieki saskaņā ar sociālās īres līgumiem vai dzīvojamās telpas īrnieka ģimenes locekļi saskaņā ar sociālo īres līgumu, vai dzīvojamo telpu īpašnieki vai dzīvojamās telpas īpašnieka ģimenes locekļi un reģistrēti kā nepieciešamā dzīvojamā telpa: 1 ) militārpersonu ģimenes locekļi, ierēdņi, iekšlietu struktūru darbinieki, federālā drošības dienesta struktūras, muitas iestādes Krievijas Federācija, valsts iestādes ugunsdzēsības dienests, narkotisko un psihotropo vielu aprites kontroles institūcijas, soda izciešanas sistēmas iestādes un struktūras, miruši (miruši) vai bezvēsts pazuduši, pildot dienesta pienākumus militārais dienests vai oficiāli pienākumi; 2) vecuma pensionāriem; 3) mirušā darbinieka ģimenes locekļiem, kuram tika nodrošināta dienesta dzīvojamā telpa vai dzīvojamās telpas kopmītnē; 4) I vai II grupas invalīdi, kuriem invaliditāte iestājusies darba traumas rezultātā darba devēja vainas dēļ, I vai II grupas invalīdi, kuriem invaliditāte iestājusies arodslimības dēļ saistībā ar darba pienākumu izpilde, dienesta invalīdi, kuri kļuvuši I vai II grupas invalīdi traumas, satricinājuma vai ievainojuma dēļ, kas gūti, pildot militārā dienesta pienākumus vai ar militārā dienesta pienākumu pildīšanu saistītas slimības rezultātā. 3. Šā panta 2.daļā norādītajiem pilsoņiem tiek nodrošinātas citas dzīvojamās telpas, kurām jāatrodas attiecīgās valsts robežās. vieta. 4. Pilsoņu izlikšanu no dienesta dzīvojamām telpām vai dzīvojamām telpām kopmītnēs ar citu dzīvojamo telpu nodrošināšanu šā kodeksa 102. panta 2. daļā paredzētajā gadījumā veic bijušais īpašnieks vai juridiskā persona, kas nodod attiecīgo dzīvojamo telpu. telpas.

Alena Eršova

Ja tas ir dienesta mājoklis, vai varu pamest darbu bez izrakstīšanās.Man ir bērns.Nostrādāju 12 gadus.

Advokāta atbilde:
pēc atlaišanas tiksi izņemts no uzskaites sakarā ar darba attiecību pārtraukšanu darba līgums. panta 3. punkta pamata. RF LC 104. pants 104. pants. Oficiālo dzīvojamo telpu nodrošināšana 3. Līgums par oficiālo dzīvojamo telpu īri tiek noslēgts uz darba attiecību, dienesta vai atrašanās Krievijas Federācijas valsts amatā, veidojošās vienības publiskajā amatā. Krievijas Federācijas loceklis vai izvēles amats. Darba attiecību izbeigšana vai uzturēšanās Krievijas Federācijas sabiedriskajā amatā, Krievijas Federācijas veidojošās vienības publiskajā amatā vai vēlamā amatā, kā arī atlaišana no dienesta ir pamats dienesta mājokļa īres līguma laušanai.

Fjodors Samogonovs

Jautājums par mediatoriem. Kāds ir mediatoru statuss mūsdienās? Vai ir kādas profesionālas mediatoru asociācijas, organizācijas, institūcijas?

Advokāta atbilde:
Art. Federālā mediācijas likuma 2. pants nosaka, ka starpnieks, mediatori ir neatkarīga persona, neatkarīgas personas, kuras puses iesaista kā starpniekus strīda risināšanā, lai palīdzētu pusēm pieņemt lēmumu par strīda būtību;
15. pants. Prasības starpniekiem
1. Mediatora darbību var veikt gan profesionāli, gan neprofesionāli. profesionālais pamats.
2. Mediatora darbību neprofesionāli var veikt personas, kuras sasniegušas astoņpadsmit gadu vecumu, ir pilnas rīcībspējas un nav sodāmas. Personas, kas atbilst šā federālā likuma 16. pantā noteiktajām prasībām, var profesionāli veikt mediatora darbību.
3. Mediatora darbība nav uzņēmējdarbības aktivitāte.
4. Personām, kas darbojas kā starpnieki, ir arī tiesības veikt jebkuru citu darbību, kas nav aizliegta ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem.
5. Personas, kas ieņem Krievijas Federācijas publiskos amatus, Krievijas Federācijas veidojošo vienību valsts amatus, valsts civildienesta amatus, pašvaldības dienesta amatus, nevar būt par starpniekiem, ja vien federālajos likumos nav noteikts citādi.
6. Mediatoram nav tiesību:
1) būt jebkuras puses pārstāvim;
2) sniegt jebkurai pusei juridisku, konsultatīvu vai citu palīdzību;
3) veikt mediatora darbības, ja mediācijas procedūras laikā viņš ir personiski (tieši vai netieši) ieinteresēts tās iznākumā, tai skaitā ir saistīts ar personu, kas ir viena no pusēm;
4) bez pušu piekrišanas sniegt publiskus paziņojumus par strīda būtību.
7. Pusēm vienojoties vai mediācijas procedūras veikšanas noteikumiem, ko apstiprinājusi organizācija, kas veic darbības, lai nodrošinātu mediācijas procedūras norisi, mediatoram, tai skaitā mediatoram, kurš darbojas profesionāli, var tikt noteiktas papildu prasības. .
Piemēram, Krievijas Rūpnieku un uzņēmēju savienības starpniecības dienests un Mediācijas un tiesību zinātniski metodiskais centrs glabā statistiku par strīdu risināšanu, iesaistot mediatorus.
] - raksts.

Oksana Gerasimova

sakiet lūdzu, kuri dzīvokļi var būt dienesta dzīvokļi un no kā?

Advokāta atbilde:
92.pants. Specializētā dzīvojamā fonda dzīvojamo telpu veidi 1. Specializētā dzīvojamā fonda dzīvojamās telpās (turpmāk – specializētās dzīvojamās telpas) ietilpst: 1) dienesta dzīvojamās telpas; 2) dzīvojamās telpas kopmītnēs; 3) mobilā fonda dzīvojamās telpas; 4) dzīvojamās telpas iedzīvotāju sociālo pakalpojumu sistēmas namos; 5) piespiedu migrantu pagaidu izmitināšanas fonda dzīvojamās telpas; 6) par bēgļiem atzīto personu pagaidu izmitināšanas fonda dzīvojamās telpas; 7) dzīvojamās telpas atsevišķu pilsoņu kategoriju sociālajai aizsardzībai. 2. Valsts un pašvaldību dzīvojamo fondu dzīvojamās telpas tiek izmantotas kā specializētās dzīvojamās telpas. Dzīvojamo telpu kā specializētās dzīvojamās telpas izmantošana ir atļauta tikai pēc tam, kad šīs telpas ir klasificētas kā specializētais dzīvojamais fonds saskaņā ar prasībām un veidā, ko noteikusi Krievijas Federācijas valdības pilnvarota federālā izpildinstitūcija, izņemot gadījumus, ko nosaka federālie likumi. Mājokļa iekļaušana specializētajā dzīvojamā fondā ar šādas telpas piešķiršanu noteikta veida specializētajām dzīvojamām telpām un mājokļa izslēgšana no noteiktā fonda tiek veikta, pamatojoties uz valsts pārvaldes institūcijas lēmumiem vai pašvaldības dzīvojamais fonds. (Ar grozījumiem, kas izdarīti ar 2008. gada 23. jūlija Federālo likumu Nr. 160-FZ) 3. Specializētās dzīvojamās telpas nav pakļautas atsavināšanai, nomai vai nomai, izņemot šādu telpu nodošanu saskaņā ar šajā sadaļā paredzētajiem nomas līgumiem. 93. pants Krievijas Federācijas publiskais amats vai Krievijas Federācijas veidojošās vienības publisks amats vai saistībā ar ievēlēšanu amatos valsts iestādēs vai vietējās pašpārvaldes struktūrās.

Tamāra Davidova

Vai NUAU absolvents tos. Pirmā fakultātes klases ranga Jaroslavs Gudrais?Ko?

Advokāta atbilde:
Klases pakāpes tiek piešķirtas darbiniekiem, nevis augstskolu absolventiem. 13. pants Saskaņā ar federālo likumu par valsts dienesta veidu pilsoņiem, kuri pilda valsts civildienestu Krievijas Federācijas veidojošo vienību ietvaros, tiek noteiktas klases. 2. Vispārīgie nosacījumišķiras pakāpes, diplomātiskās pakāpes, militārās un speciālās pakāpes piešķiršana, saglabāšana ir: šķiras pakāpes, diplomātiskā ranga, militārā un speciālā dienesta pakāpes pēc noteikta laika, kas pavadīts noteiktā šķiras pakāpē, diplomātiskā ranga, militārā un speciālā dienesta pakāpes pēc to iegūšanas. norīkojums pirmo reizi; šķiras, diplomātiskā, militārā un speciālā dienesta pakāpes piešķiršana ierēdnim atbilstoši federālā civildienesta ieņemamajam amatam; pirmstermiņa norīkošana kā šķiras pakāpes, diplomātiskā ranga, militārā un speciālā dienesta pakāpes veicināšanas mērs vai šķiras pakāpes, diplomātiskā ranga, militārā un speciālā dienesta pakāpes piešķiršana vienu pakāpi augstāk par šķiras pakāpi, diplomātisko, militāro un speciālo pakāpi. aizvietots federālā civildienesta amats saskaņā ar federālo likumu par valsts dienesta veidu; piešķirtā šķiras pakāpes, diplomātiskā ranga, militārā un īpašā dienesta pakāpes saglabāšana, atlaižot no aizvietotā amata federālajā civildienestā vai atlaižot no federālā civildienesta. Ar tiesas lēmumu iespējama piešķirtās šķiras pakāpes, diplomātiskā, militārā un speciālā dienesta pakāpes atņemšana. 3. Pārceļot ierēdni no viena veida civildienesta cita veida civildienestā, iepriekš piešķirtā šķiras pakāpe, diplomātiskā pakāpe, militārā un speciālā pakāpe, kā arī uzturēšanās laiks attiecīgajā šķiras pakāpē, diplomātiskā dienesta pakāpe. pakāpe, militārā un īpašā pakāpe tiek ņemta vērā, piešķirot klases pakāpi, diplomātisko pakāpi, militāro un īpašo pakāpi jaunam valsts dienestam saskaņā ar federālajiem likumiem par valsts dienesta veidiem un citiem Krievijas Federācijas normatīvajiem aktiem. 4. Šķiru, diplomātisko, militāro un speciālo pakāpju attiecību nosaka ar Krievijas Federācijas prezidenta dekrētu. 5. Krievijas Federācijas veidojošās vienības valsts civildienesta pakāpes tiek piešķirtas saskaņā ar šī panta noteikumiem tādā veidā, kas noteikts attiecīgās Krievijas Federācijas veidojošās vienības normatīvajos aktos.

Egors Tišins

Kādai atbildei vajadzētu sekot no juriskonsulta. 7. Kirillovs iecelts pilsētas pārvaldes komunālās saimniecības nodaļas jaunākā speciālista amatā. Drīz vien nodaļā tika atbrīvota vadošā speciālista vieta, un Kirillovs uzrakstīja paziņojumu, lūdzot viņu pārcelt uz šo amatu. Katedras vadītājs piedāvāja Kirilovam kārtot kvalifikācijas eksāmenu, lai noteiktu viņa spēju ieņemt šo amatu, no kā Kirillovs atteicās, sakot, ka viņa kvalifikāciju apliecina speciālā izglītība, kas iegūta pirms daudziem gadiem. darba pieredze un pozitīva atsauksme no pēdējā darba, tāpēc viņam ir visas tiesības ieņemt vakanto amatu. Skaidrības labad Kirillovs vērsās pie pilsētas pārvaldes juriskonsulta

Advokāta atbilde:
tas ir pašvaldības tiesību aktos noteikts uzdevums Saskaņā ar Krievijas Federācijas prezidenta dekrēta "Par kārtību, kādā Krievijas Federācijas ierēdņi nokārto kvalifikācijas eksāmenu un novērtē viņu zināšanas, prasmes un iemaņas (profesionālais līmenis)" 4. punktu " 2005. gada 1. februāra N 111 Krievijas Federācijas prezidenta dekrēts "Par kārtību, kādā Krievijas Federācijas ierēdņi nokārto kvalifikācijas eksāmenu un novērtē viņu zināšanas, prasmes un iemaņas (profesionālais līmenis)" datēts ar 2005. gada 1. februāri N 111 (faktiskais izdevums) Kvalifikācijas eksāmenu kārto: a) lemjot par civildienesta darbinieka, kuram nav Krievijas Federācijas valsts civildienesta pakāpes, pirmās šķiras pakāpes civildienesta amatā, norīkošanu. jāaizstāj; b) lemjot par norīkošanu nākamās šķiras pakāpes ierēdnim aizvietojamā civildienesta amatā, kas tiek iecelts ierēdnim pēc ierēdņa iepriekšējā šķiras pakāpē noteiktā termiņa beigām, un ar nosacījumu, ka ka viņš aizvieto ierēdņa amatu, kuram ir vienāda ar ierēdnim piešķirto šķiras pakāpi vai augstāka par to; c) lemjot par šķiras pakāpes piešķiršanu ierēdnim pēc viņa iecelšanas augstākā amatā civildienestā, ja šim amatam paredzēta augstāka šķiras pakāpe nekā ierēdnim. Atzīmēju, ka kvalifikācijas eksāmenu kārto ne agrāk kā trīs mēnešus pēc ierēdņa iecelšanas civildienesta amatā. Tādējādi, neskatoties uz to, ka Jūsu kvalifikācijas kategoriju apliecina Jūsu speciālā izglītība, iepriekšējo gadu darba pieredze un pozitīva īpašība no pēdējās darba vietas, pamatojoties uz Krievijas Federācijas prezidenta dekrētu Nr.111, ir jānokārto kvalifikācijas eksāmens, lai iegūtu vakanto vadošā speciālista amatu.

Anna Koroleva

ar kādu izglītību iegūt strādāt prokuratūrā?. Ja cilvēkam nav juridiskās izglītības, vai ieeja ir slēgta? Vai ir iespējams iegūt darbu ar augstāko tehnisko līmeni?

Advokāta atbilde:
Atkarīgs no tā, uz kādu amatu jūs pretendējat. valsts dienestam saskaņā ar Art. Federālā likuma N 58-FZ "Par Krievijas Federācijas valsts dienesta sistēmu" 12. pants, pilsoņi, kuriem pieder valsts valoda Krievijas Federācijas valsts un kuri ir sasnieguši vecumu, kas noteikts federālajā likumā par valsts dienesta veidu šāda veida valsts dienesta nokārtošanai. ir federālā civildienesta veids, kurā prokurori ir Krievijas Federācijas civildienesta ierēdņi. 1992.gada 17.janvāra federālais likums Nr.2202-I "Par Krievijas Federācijas prokuratūru" nosaka papildu prasības pilsoņiem, kas iecelti prokuroru un izmeklētāju amatos. Šie nosacījumi un prasības ietver: augstākā juridiskā izglītība, profesionālās un morālās īpašības, veselības stāvoklis, vecums. Apliecinājums par augstākās juridiskās izglītības esamību ir dokuments (diploms par profesionālās augstākās izglītības iestādes beigšanu, kurai ir valsts akreditācija. Personas, kuras absolvējušas profesionālās augstākās izglītības iestādi (augstskolu) un izturējušas gala eksāmenu. atestātu uzskata par ar augstāko izglītību.Izņēmuma kārtā likums atļauj iecelt amatos prokuroru palīgus un izmeklētājus pilsētu, rajonu prokuratūrās, līdzvērtīgās prokuratūrās personas, kuras studē juridiskajā specialitātē augstākās profesionālās izglītības iestādēs ar valsts akreditācija, un kuri ir pabeiguši trešo gadu no tiem izglītības iestādēm. Sīkāka informācija šeit: 1992. gada 17. janvāra federālais likums N 2202-I "Par Krievijas Federācijas prokuratūru" (ar grozījumiem un papildinājumiem) V sadaļa. Dienests prokuratūras struktūrās un iestādēs. Prokuratūras institūciju un iestāžu personāls Tomēr dažkārt ir valsts civildienesta amati - tie ir materiālās daļas speciālisti tehniskā palīdzība, ēku un transporta ekspluatācija, darba plānošanas, finansēšanas, uzskaites un atskaites departaments, vispārējā un speciālā biroja darba nodaļa, kuriem ir savai darbības jomai atbilstoša izglītība, nevis juridiska.

Aleksandra Grigorjeva

Kādai jābūt mūža pensijai pensionētam prezidentam, lai viņš vairs necenstos atgriezties?

1995. gada 16. augustā Krievijas prezidents Boriss Jeļcins parakstīja dekrētu 854 par noteiktām sociālajām garantijām aizvietotājiem. Valsts pozīcijas krievu valoda Federācijas un pozīcijas federālā Valsts darbiniekiem. 1999. gada 15. jūnijs...

Marina Aņisimova

Juristi Valsts juristu palātā un notāri Valsts notāru palātās ir uzskatāmi par ierēdņiem?. Kādi medicīniskie dokumenti viņiem pēc likuma ir jāuzrāda, piesakoties tur darbam? (nepieciešams vai likumā nav paredzēts psihiatra slēdziens)

Advokāta atbilde:
Krievijas Federācijas federālais likums "Par Krievijas Federācijas valsts civildienestu" 1. pants. Pamatjēdzieni Šajā federālajā likumā lietotie termini nozīmē: 1) Krievijas Federācijas publiskos amatus un to veidojošo vienību publiskos amatus. Krievijas Federācijas amati (turpmāk arī publiskie amati) - amati, kas noteikti Krievijas Federācijas konstitūcijā, federālie likumi federālo valsts institūciju pilnvaru tiešai izpildei, un amati, kas noteikti ar konstitūcijām (hartām), Krievijas Federācijas likumi. Krievijas Federācijas veidojošās vienības Krievijas Federācijas veidojošo vienību valsts iestāžu pilnvaru tiešai izpildei; Vai advokātu un notāru biroji ir paredzēti tiešai federālo valsts iestāžu vai Krievijas Federācijas veidojošo vienību valsts struktūru pilnvaru īstenošanai? Kā ar medicīniskajiem dokumentiem? Viņiem ir jāsaņem licence, lai veiktu šīs darbības, izietu apmācību un nokārtotu sertifikācijas eksāmenus. Un tev pašam jābūt vismaz klibam, kuprītam, ar vienu aci un bez rokām.

Andrejs Pankratjevs

Kāda veida amati ir vēstniecībā un ar ko viņi strādā?

Advokāta atbilde:
Diplomāts (no citas grieķu valodas δίπλωμα “salocīts uz pusēm (rakstisks dokuments)”) - in starptautisks likumsārlietu valsts institūcijas amatpersona, ko valdība pilnvarojusi oficiālu diplomātiskās attiecības ar ārvalstīm, starptautiskās organizācijas un to pārstāvji. Diplomāti var būt gan valsts diplomātiskās pārstāvniecības ārvalstīs darbinieki, gan (daži) ārpolitikas departamenta centrālā aparāta darbinieki. Diplomāta galvenās funkcijas ir pārstāvēt un aizsargāt savas valsts un tās pilsoņu intereses, vākt informāciju par mītnes zemi, veicināt draudzīgu, kultūras, tirdzniecības un cita veida saišu veidošanos starp valstīm. Diplomātam ir zināms starptautiskajiem līgumiem diplomātiskais rangs un bauda diplomātisko imunitāti. Diplomātiskais rangs nav obligāti saistīts ar konkrētu ieņemamo amatu, tas ir īpašs juridiskais statuss, kas nodrošina, ka akreditējošā valsts nodrošina diplomātam īpašas privilēģijas, piemēram, personas imunitāti, jurisdikcijas trūkumu uzņēmējas valsts tiesās un atbrīvojumu no muitas pārbaude. Tajā pašā laikā diplomātisko privilēģiju (diplomātiskā imunitāte) apjoms ir vienāds visu rangu diplomātiem. Diplomātiskās pakāpes ir šķiras pakāpes, kas piešķirtas personām, kuras ieņem Krievijas Federācijas valsts amatus un federālās valsts civildienesta amatus Ārlietu ministrijās, diplomātiskajās pārstāvniecībās un konsulārajos birojos. Tie pastāv lielākajā daļā pasaules valstu (lai gan ir valstis, kur uz diplomātiem attiecas tāda pati rangu sistēma kā uz citiem ierēdņiem). Krievijā ir šādas diplomātu pakāpes: - ārkārtējais un pilnvarotais vēstnieks; - ārkārtējais un pilnvarotais sūtnis 1. šķira; - 2. šķiras ārkārtējais un pilnvarotais sūtnis; - 1. klases padomnieks; - 2. klases padomnieks; - 1. klases pirmā sekretāre; - 2. klases pirmā sekretāre; - 1. klases otrā sekretāre; - 2. klases otrā sekretāre; - trešais sekretārs; - atašejs. Diplomātiskā pakāpe ne vienmēr sakrīt ar personas ieņemamo amatu.

Grigorijs Martynovs

var izlikt no departamenta mājokļiem?. VĪRIETIS NOSTRĀDĀJIS 24 GADU ATSTĀJIS PĒC SAVA GRUPA IR 3 INVALIDĪBAS. TIKA SAŅEMTA VĒSTULE, LŪGUMS IZVĀKT DOKUMENTUS, VAI ĪPAŠUMĀ NAV CITS NEKUSTAMS ĪPAŠUMS. ĪPAŠUMĀ DZĪVOKLIS, KURĀ DZĪVO DĒLS. VAI VIŅIEM IR TIESĪBAS IZDZĪST NO ŠĪ MĀJAS

Advokāta atbilde:
Mājokļu kodeksā nav tāda jēdziena kā "departamentu mājoklis", ir jēdziens "pakalpojuma dzīvojamās telpas", šīs telpas attiecas uz specializētām dzīvojamām telpām. Dzīvošana šajās telpās ir atļauta saskaņā ar sociālo īres līgumu. . Dienesta dzīvojamo telpu iecelšana Dienesta dzīvojamās telpas ir paredzētas pilsoņu dzīvošanai saistībā ar viņu darba attiecību raksturu ar valsts iestādi, pašvaldību, valsts vienotu uzņēmumu, valsts vai pašvaldības iestādi, saistībā ar dienestu, saistībā ar iecelšanu Krievijas Federācijas publiskajā amatā vai Krievijas Federācijas veidojošās vienības publiskajā amatā vai saistībā ar ievēlēšanu amatos valsts iestādēs vai pašvaldībās. 101.pants. Specializēto dzīvojamo telpu īres līguma izbeigšana 1. Var tikt izbeigta jebkurā laikā, pusēm vienojoties. 2. Specializēto dzīvojamo telpu īrnieks var jebkurā laikā lauzt līgumu par specializēto dzīvojamo telpu īri. 3. Specializētās dzīvojamās telpas īres līgumu var izbeigt tiesā pēc izīrētāja lūguma, ja īrnieks un viņa kopā dzīvojošie ģimenes locekļi nepilda saistības, kas izriet no specializētās dzīvojamās telpas īres līguma, kā arī īres līgumā noteiktās saistības. citos gadījumos, kas paredzēti šā kodeksa 83. pantā. 83.pants. Dzīvojamās telpas sociālās īres līguma laušana un izbeigšana 1. Var tikt izbeigta jebkurā laikā, pusēm vienojoties. 2. Sociālās īres līguma ietvaros dzīvojamās telpas īrniekam, ar viņu kopā dzīvojošo ģimenes locekļu rakstisku piekrišanu, ir tiesības jebkurā laikā izbeigt sociālās īres līgumu. 3. Īrnieka un viņa ģimenes locekļu izceļošanas gadījumā uz citu dzīvesvietu, dzīvojamās telpas sociālās īres līgums tiek uzskatīts par izbeigtu no izbraukšanas dienas. 4. Dzīvojamo telpu sociālās īres līguma laušana pēc izīrētāja lūguma ir pieļaujama tiesā, ja: 1) īrnieks nav samaksājis maksu par telpu un (vai) komunālie pakalpojumi ilgāk par sešiem mēnešiem; 2) mājokļa iznīcināšana vai bojāšana, ko izdarījis īrnieks vai citi pilsoņi, par kuru darbībām viņš ir atbildīgs; 3) sistemātiska kaimiņu tiesību un likumīgo interešu pārkāpšana, kas padara neiespējamu kopdzīvi vienā mikrorajonā; 4) dzīvojamo telpu izmantošana citiem mērķiem. 5. Dzīvojamās telpas sociālās īres līgums tiek izbeigts saistībā ar mājokļa nozaudēšanu (iznīcināšanu), ar viena dzīvojošā īrnieka nāvi. Vēršam uzmanību, ka īres līgumu var izbeigt AR TIESAS RĪKOJUMU pēc namīpašnieka lūguma un ka šāds līgums var tikt izbeigts TIKAI atsevišķos gadījumos pēc iznomātāja iniciatīvas.

Kristīna Matvejeva

Kas tiek pieņemts darbā par prokūristu ar vidējo specializēto izglītību? Sakiet, lūdzu, tagad plānoju dabūt darbu prokuratūrā... Sakiet, uz kādu vakanci es varu rēķināties ar jurista specializēto vidējo izglītību? Es būšu civilā amatā, viņi man teica, bet es nesaprotu, es pat nevaru dabūt seržantu ar atvērtā pirmkoda programmatūru? Un kas es būšu nākotnē ar augstāko izglītību? Vai ir ļoti grūti kāpt karjerā prokuratūrā?

Advokāta atbilde:
Pirmkārt, saskaņā ar Federālā likuma "Par Krievijas Federācijas valsts civildienestu" 2004. gada 27. jūlija Nr. 79-FZ 12. pantu izglītības līmeņa kvalifikācijas prasības civildienesta amatu ieņemšanai: -Augstākā izglītība - Vidējā profesionālā izglītība gāja 10-11 klasei! Tagad es pabeidzu koledžu ar tiesību zinātņu grādu un iegūšu darbu federālajā valsts dienestā. Paralēli augstākās izglītības iegūšana saīsinātā formā (in absentia). Līdz 22 gadu vecumam būšu ieguvusi augstāko izglītību un stāžs aptuveni 2 gadi, labi saskaņojot apstākļus. Un mani vienaudži, juristi, kuri izgāja 11. klasi - līdz 22 gadu vecumam viņi tikai pametīs Univer un viņiem nav ne pieredzes, ne darba stāža... nu, patiesībā tā ir atšķirība. Otrkārt, saskaņā ar a. 2 stundas 1 ēd.k. 40.1. Federālais likums "Par Krievijas Federācijas Prokuratūru" "Par rajonu, pilsētu un līdzvērtīgu prokuratūru prokuroru palīgu amatiem, izņēmuma gadījumos personām, kuras studē tiesību zinātni valsts akreditētās augstākās profesionālās izglītības iestādēs". un kuri ir pabeiguši trešo kursu šajās mācību iestādēs.» Taču stāties prokurora amatā ir ārkārtīgi grūti pat ar pabeigtu augstāko profesionālo izglītību. – Mums vajag paziņas. Pamatojoties uz to visu, nevilcinieties iestāties universitātē! Varat arī izmēģināt sevi kā valsts prokurora palīgu (stažieri). Darbs uz brīvprātības (bez maksas) pamata. Sabiedriskā asistenta darba laikā parādīsies nepieciešamās iepazīšanās un darba pieredze. Turklāt, ja sevi pierādīsi un pierādīsi, viņus var pieņemt darbā kaut vai valsts civildienesta amatā (prokuratūras 1., 2. vai 3. kategorijas vecākais speciālists). Vairāk Detalizēta informācija To var iegūt Maskavas apgabala prokuratūras oficiālajā tīmekļa vietnē sadaļās: Nodarbinātības nosacījumi prokuratūrā Vakances Treškārt, Par pakāpēm. Neraugoties uz viņu epauletiem un pienākumiem valkāt formas tērpu oficiālajās pieņemšanās, prokuroriem nav īpašu amatu, un viņi ir vienkārši federālie ierēdņi! Tieslietu militārajās pakāpēs un juridiskā profila militārās reģistrācijas specialitātē līdz šim ir tikai militārās prokuratūras darbinieki, taču viņu ir ļoti maz! Lielākajai daļai prokuroru, tostarp Krievijas Federācijas ģenerālprokuroram, ir noteiktas šķiras pakāpes, kas noteiktas Noteikumos par prokuroru pakāpes pakāpēm. (Prokuratūras likuma 41. pants) Valsts civildienesta ierēdņi tiek iedalīti saskaņā ar likumdošanu "Par Krievijas Federācijas valsts civildienestu" civildienesta šķiras pakāpes atbilstoši ieņemamajam civildienesta amatam. civildienesta amatu grupa. (Vecākajam speciālistam 1,2 un 3 kategorijās šķiras pakāpe būs “Valsts civildienesta 3.šķiras referents”, korelē ar militāro (speciālo) dienesta pakāpi - praporščiks. Bet pat neskatoties uz sekmīgi nokārtoto kvalifikāciju eksāmens un attiecīgi piešķirtā šķiras pakāpe, Prokuratūras šīs kategorijas darbinieku formastērps un epauleti netiek nodrošināti. augstākā izglītība visticamāk, sekmīgi nokārtosi atestāciju un tiksi ieskaitīts apgabala prokuratūras rezervē iecelšanai prokurora palīga amatā. Un, ja jums ir ļoti labas paziņas, varbūt jūs uzreiz kļūsit par prokurora palīgu ...

- Advokāta atbilde:
  Pirmkārt, dienests Krievijas FSSP ir federālā valsts civildienesta veids. Tādējādi uz visiem Krievijas FSSP darbiniekiem attiecas Federālais likums Nr.79-FZ “Par Krievijas Federācijas valsts civildienestu”, Otrkārt, FSSP darbiniekiem nav īpašu, vēl jo vairāk militāro pakāpju. Treškārt, Krievijas FSSP darbiniekiem ar juridisko izglītību tiek piešķirtas tieslietu pakāpes, kas noteiktas ar Krievijas Federācijas prezidenta dekrētu Nr. civildienests, un federālo civildienesta ierēdņu noteikto mēnešalgu šķiras pakāpei. saskaņā ar viņiem piešķirtajām taisnīguma šķirām. Attiecīgi darbiniekiem, kuriem nav juridiskās izglītības, tiek iedalītas valsts civildienesta šķiras, kas paredzētas likumā "Par valsts civildienestu". Pareizai atbildei uz jūsu jautājumu vērsīsimies pie PREZIDENTA DEKRĒTA Krievijas Federācijas prezidenta 2005. gada 1. februāra dekrēta N 113 Par Krievijas Federācijas valsts civildienesta šķiru pakāpju piešķiršanas un uzturēšanas kārtību līdz plkst. federālās zemes civildienesta ierēdņi 5. punkts Valsts civildienesta pirmās šķiras pakāpe tiek piešķirta federālajam ierēdnim, kuram nav civildienesta šķiras. Tajā pašā laikā saskaņā ar šo noteikumu 22. punktu tiek pieņemta cita veida valsts dienesta pakāpe, diplomātiskā pakāpe, militārā vai speciālā pakāpe, kas piešķirta federālajam ierēdnim bijušajā Krievijas Federācijas valsts dienesta vietā. vērā. 22.punkts Uzņemot civildienestā Krievijas Federācijas pilsoni, kuram ir cita veida valsts dienesta pakāpe, diplomātiskais, militārais vai speciālais rangs, viņam tiek piešķirta pirmās šķiras civildienesta pakāpe. atbilstoši ieņemamajam civildienesta amatam civildienesta amatu grupas ietvaros. Ja noteiktā civildienesta pakāpe ir zemāka par cita veida civildienesta, diplomātiskā, militārā vai speciālā dienesta pakāpes pakāpi, kas ir federālajam ierēdnim, federālajam ierēdnim var piešķirt civildienesta šķiras pakāpi. pakāpi augstāk par šķiras pakāpi, kas atbilst viņa aizvietojamā civildienesta amatam, bet tajā civildienesta amatu grupā, kurai pieder ieņemamais amats. Attiecīgi tiesu izpildītāja pozīcija attiecas uz " vecākā grupa amati" un atbilst pirmās šķiras pakāpei "3.šķiras jurists" vai "Valsts civildienesta 3.šķiras referents", bet, ņemot vērā tavu speciālo pakāpi, amatu ietvaros tiks piešķirta pakāpe augstāka pakāpe. ir, jums tiks piešķirta vai nu 2. šķiras jurista, vai arī Atsauces valsts civildienesta 2. šķiras pakāpe. Šim amatam paredzētā maksimālā pieļaujamā pakāpe ir jurista 1. šķira vai 1. Atsauces valsts dienesta pakāpe. vecās plecu siksnas, jūs saglabājat virsleitnanta zvaigznes.Bet ar ievadu jauna forma un KRIEVIJAS FEDERĀCIJAS VALDĪBAS 2010. gada 26. jūlija noteiktās atšķirības zīmes N 540 PAR VIENOTĀM APĢĒRBĀM UN TIESU IZPILDIJU UN CITU FEDERĀLĀ TIESU IZPILDĪTĀJU DIENESTA ATŠĶIRĪBAS ZĪMĒM, tiek mainītas uz štata paraugiem. Un tagad Referenta (Jurista) 3 2 1 klases pakāpes tiks korelētas ar praporščika militāro pakāpi, art. praporščiks, ml. leitnants.
- Advokāta atbilde:
- Advokāta atbilde:
  Federālais valsts civildienests ir pilsoņu profesionālā dienesta darbība federālā valsts civildienesta amatos, lai nodrošinātu federālo valsts struktūru un personu, kuras ieņem valsts amatus, pilnvaru izpildi Krievijas Federācijā. - panta 2. punkts. 5. Federālā likuma "Par Krievijas Federācijas valsts dienesta sistēmu" 05.27.2003. N 58-FZ , likums un kārtība, lai apkarotu noziedzību, aizsargātu cilvēku un pilsoņu tiesības un brīvības. Šādiem pilsoņiem tiek piešķirtas īpašas pakāpes un šķiras pakāpes. - Art. 7 Federālais likums "Par Krievijas Federācijas valsts dienesta sistēmu", datēts ar 05.27.2003. N 58-FZ )
  Ierēdņi
  Organizācijas nekādā veidā nevar būt civildienests Krievijas Federācijas valsts civildienests (turpmāk arī civildienests) ir valsts dienesta veids, kas ir Krievijas Federācijas pilsoņu profesionālā dienesta darbība (turpmāk – valsts civildienests). kā pilsoņi) Krievijas Federācijas valsts civildienesta amatos (turpmāk arī civildienesta amati), lai nodrošinātu federālo valsts struktūru, Krievijas Federācijas veidojošo vienību valsts institūciju, publisku personu pilnvaru izpildi. Krievijas Federācijas amatus un personas, kas ieņem valsts amatus Krievijas Federācijas veidojošo vienību sastāvā (ieskaitot atrašanos personāla rezervē un citos gadījumos). 2. Krievijas Federācijas valsts civildienests ir iedalīts federālajā valsts civildienestā (turpmāk arī – federālais civildienests) un Krievijas Federācijas veidojošo vienību valsts civildienestā (turpmāk arī – civildienests). Krievijas Federācijas veidojošo vienību dienests).
  - Advokāta atbilde:
    Federālā likuma "Par Krievijas Federācijas valsts dienesta sistēmu" 5. pants. Valsts civildienests , PERSONAS, KAS IEMĒ VALSTS AMATUS KRIEVIJAS FEDERACIJĀ UN PERSONAS, KURAS IEMĒ VALSTS AMATUS KRIEVIJAS FEDERĀCIJAS SUBJEKTUS. 2. Federālais valsts civildienests - pilsoņu profesionālā dienesta darbība federālā valsts civildienesta amatos, lai nodrošinātu federālo valsts struktūru un personu, kas ieņem valsts amatus Krievijas Federācijā, pilnvaru izpildi. 3. Krievijas Federācijas veidojošās vienības valsts civildienests - pilsoņu profesionālā dienesta darbība Krievijas Federācijas veidojošās vienības valsts civildienesta amatos, lai nodrošinātu Krievijas Federācijas veidojošās vienības pilnvaru izpildi. , kā arī Krievijas Federācijas veidojošās vienības valsts struktūru un personu, kas ieņem valsts amatus Krievijas Federācijas veidojošās vienības, pilnvaras. 10. pants. Civildienesta ierēdņi 1. Federālais ierēdnis ir pilsonis, kurš veic profesionālā dienesta darbības federālā civildienesta amatos un saņem finansiālu pabalstu (atlīdzību, pabalstu) no federālā budžeta līdzekļiem. 2. Krievijas Federācijas veidojošās vienības valsts civildienesta ierēdnis ir pilsonis, kurš veic profesionālās amata darbības kā Krievijas Federācijas veidojošās vienības valsts civildienests un saņem naudas saturu (atlīdzību) par Krievijas Federācijas veidojošās vienības budžeta līdzekļiem. attiecīgais Krievijas Federācijas priekšmets. Federālajā likumā noteiktajos gadījumos Krievijas Federācijas veidojošās vienības valsts ierēdnis var saņemt naudas pabalstu (atlīdzību) arī uz federālā budžeta rēķina. 3. Federālā ierēdņa darba devējs ir Krievijas Federācija, Krievijas Federācijas subjekta valsts civildienesta ierēdnis ir atbilstošais Krievijas Federācijas subjekts. 4. Juridiskais statuss federālā ierēdņa un Krievijas Federācijas veidojošās vienības ierēdņa (statusu), tostarp ierobežojumus, pienākumus, dienesta uzvedības noteikumus, atbildību, kā arī interešu konfliktu un dienesta strīdu risināšanas kārtību nosaka attiecīgais federālais likums par valsts dienesta veidu. Saskaņā ar šo likumu augstākās, vidējās, profesionālās vai vispārējās izglītības skolotājs izglītības iestāde nevar būt ierēdnis, jo nav tiesīgs nodrošināt federālo valsts struktūru, Krievijas Federācijas veidojošo vienību valsts struktūru pilnvaru izpildi utt.

Valsts politika tiek aicināta īstenot vadības personālu, administratīvo aparātu, ierēdņus, kas personificē valsts varu. Aparāts veido politisko varu, kam tas kalpo. Aparātā nodarbinātie ierēdņi veic savu profesionālie pienākumi atbilstoši ieņemamajam amatam.

Lai kāda būtu būtība sociālā kārtība Valsts efektivitāte pirmām kārtām ir atkarīga no valsts aparāta darba. Tāpēc ierēdņiem visur sabiedrība izvirza augstas prasības, tiek pieņemti speciāli ierēdņu komandkodi. Aparāta darbiniekiem jāsaprot savs mērķis, jājūtas iesaistītiem esošo un nākotnes problēmu risināšanā, godīgi jāstrādā darba devēja labā, t.i. valsts, tautas, kas nozīmē: precīzi un savlaicīgi izpildīt likumus, dekrētus, rezolūcijas, tiesu lēmumus, panākt izpildvaras disciplīnas ievērošanu visur, kur tiek skartas valsts intereses, pilsoņu tiesības.

Rietumos tiek izmantotas divas valsts dienesta sistēmas: a) personāls, b) līgums. Personāla dienests ietver ilgstošu (līdz mūža) atrašanos civildienestā ar pakļaušanos statusa prasībām. Piemēram, Vācijā, Francijā ierēdni nevar atlaist, pieļaujama tikai pārcelšana uz citu vietu. Līguma ierēdņi ir pietuvināti parastajiem algotajiem darbiniekiem, viņi pēc būtības ir vadītāji, un viņu priekšnieks ir valsts, kuru pārstāv kaut kāda struktūra. Viņu pāreja no civildienesta uz uzņēmējdarbību un atpakaļ ir bezmaksas. Līguma apkalpošana ir raksturīga ASV. Taču arī šeit ir saraksts ar amatiem, no kuriem jaunajam prezidentam nav tiesību atlaist.

Ierēdņiem saistībā ar attiecīgo amata pienākumu pildīšanu tiek izvirzītas kvalifikācijas prasības par profesionālās izglītības līmeni, darba stāžu un darba pieredzi savā specialitātē, satversmes, likumu un citu tiesību aktu zināšanām.

valsts dienests Krievijā ir profesionālā darbība nodrošināt Krievijas Federācijas un Krievijas Federācijas veidojošo vienību, federālo iestāžu un Krievijas Federācijas veidojošo vienību iestāžu, citu Krievijas Federācijas valsts struktūru un Krievijas Federācijas veidojošo vienību pilnvaru izpildi, kā arī personām, kurām ir valsts amati Krievijas Federācijas vienību federālo valsts struktūru un valsts struktūru pilnvaru tiešai izpildei. Pilsonis, kurš veic darbības valsts dienesta amatos, ir valsts ierēdnis. Ierēdņi strādā uz dienesta līguma, nevis darba līguma pamata.

Civildienesta sistēma ietver civilos, militāros un tiesībaizsardzības dienestus. Civildienests ir sadalīts federālajā civildienestā un Krievijas Federācijas veidojošās vienības civildienestā. Militārā un tiesībaizsardzība ir federālā valsts dienesta veidi.

Civildienesta sistēmas uzbūve un funkcionēšana balstās uz federālisma, likumības, cilvēktiesību un brīvību prioritātes, vienlīdzīgas pilsoņu pieejamības valsts dienestam, atklātības, profesionalitātes un kompetences, sabiedrības kontroles principiem.

Civildienesta amati ir sadalīti pa trupām un kategorijām. Tiem, kas dienē federālajā civildienestā, tiek piešķirtas šķiras pakāpes, diplomātiskās pakāpes, militārās un īpašās pakāpes, bet Krievijas Federācijas veidojošo vienību civildienests - šķiras pakāpes. Amatu attiecību nosaka Krievijas Federācijas prezidenta dekrēti. Civildienesta amatu reģistrs tiek sastādīts atsevišķi Krievijas Federācijai un Krievijas Federāciju veidojošajām vienībām. Valsts struktūrās var tikt nodrošināti amati, kas nav civildienesta amati. Darbinieku darbību šādos amatos regulē darba likums.

Darba devējs federālajā civildienestā ir Krievijas Federācija, Krievijas Federācijas subjekta civildienestā - Krievijas Federācijas subjekts. Noteikumi tiek apstiprinātas kvalifikācijas prasības pilsoņiem valsts amatu ieņemšanai. Valsts civildienesta vakances tiks aizpildītas konkursa kārtībā. Pilsoņi var stāties civildienestā ar līgumu, kas noslēgts uz noteiktu vai nenoteiktu laiku, uz studiju laiku vai pēc tā pabeigšanas.

Ir noteikti ierobežojumi darbībām, kas saistītas ar valsts dienestu. Ierēdnis nedrīkst:

nodarboties ar citām maksas darbībām, izņemot pedagoģisko, zinātnisko un citu radošo darbību, kā arī uzņēmējdarbību personīgi vai ar pilnvarotu personu starpniecību;
būt par valsts varas likumdošanas (pārstāvības) institūciju, vietējo pašvaldību institūciju vietnieku;
saņemt autoratlīdzību par publikācijām un izrādēm kā valsts darbinieks, atlīdzību no privātpersonām un juridiskām personām(dāvanas, aizdevumi u.c.), kas saistīti ar dienesta pienākumu pildīšanu;
piedalīties streikos;
izmantot savu dienesta stāvokli politisko partiju, biedrību interesēs;
izmantot neoficiāliem mērķiem tehniskā, finansiālā un informatīvā nodrošinājuma līdzekļus, citu valsts īpašumu;
būt komercorganizācijas vadības institūcijas loceklim, ja vien nav attiecīga kompetentās valsts institūcijas lēmuma.

Ierēdņa pienākums ir nodot trasta pārvaldīšanā uz civildienesta darbības laiku viņa īpašumā esošās akcijas (paju paketes) pamatkapitāls komerciālas organizācijas; iesniegt nodokļu iestādēm informāciju par viņa gūtajiem ienākumiem un viņam īpašumā esošo īpašumu, kas atrodas ap nodokļu objektiem.

Ierēdni, no vienas puses, savā darbībā ierobežo esošās normas, no otras puses, viņam ir jāizrāda iniciatīva, elastība, jāspēj pielāgoties mainīgajām prioritātēm politiskajā arēnā. Viņš piedalās politikas lēmumu izstrādē, palīdz politiķiem noteikt tās iespējamos rezultātus, darbojas kā eksperts, informējot par zināšanu līmeni šajā jomā, pielāgo stratēģiskos mērķus lēmumiem vidējā un zemākā līmenī, saskaņojot tos ar jauniem politiskajiem virzieniem. , organizē lielās politikas līmenī pieņemto lēmumu izpildi, iemieso tos konkrētos dokumentos.

Lai nodrošinātu vienlīdzīgas tiesības pilsoņiem atbilstoši viņu spējām un profesionālā apmācība pieeja federālajam civildienestam, federālo ierēdņu vakanto amatu aizpildīšana notiek konkursa kārtībā.

Konkursa komisijas lēmums ir par pamatu kandidāta - konkursa uzvarētāja iecelšanai uz attiecīgo amatu. Lēmumu par konkursa rezultātiem izdod ar valsts institūcijas rīkojumu.

Lai stimulētu ierēdņu kvalifikācijas paaugstināšanu, ir ieviesta viņu sertifikācija.

Valsts institūcijas vadītājs, ņemot vērā atestācijas rezultātus, pieņem lēmumu par darbinieka virzīšanu amatā, nākamās kvalifikācijas kategorijas piešķiršanu, piemaksas maiņu par īpašiem dienesta nosacījumiem, darbinieka iekļaušanu amatā. rezerve paaugstināšanai augstākā amatā. Ja darbinieks tiek atzīts par neatbilstošu ieņemamajam amatam, viņš tiek nosūtīts uz padziļinātu apmācību vai ar viņa piekrišanu tiek pārcelts uz citu amatu.

Krievijas Federācijas subjekti un pašvaldības vadās pēc vienādiem noteikumiem valsts iestāžu un pašvaldību darbinieku atestācijā.

Kvalifikācijas prasības federālajiem civildienesta amatiem, kas ir pamats konkursu rīkošanai vakanču aizpildīšanai un personāla atestēšanai, izstrādā Civildienesta padome pie Krievijas Federācijas prezidenta.

Valstī ir aptuveni 1 130 000 valsts un pašvaldību darbinieku (bez tiesībaizsardzības iestādēm), no kuriem 400 000 ir federālie darbinieki, bet pārējie ir reģionos un vietējās struktūrās. Savukārt tiek nodarbināti federālie darbinieki: centrālajā birojā - 30,3 tūkstoši cilvēku, teritoriālajās struktūrās - 382 tūkstoši cilvēku. Salīdzinot ar PSRS, darbinieku skaits ir ievērojami pieaudzis, taču joprojām ir daudz mazāks nekā attīstītajās valstīs. Tabulā sniegti salīdzinoši dati par federālo izpildinstitūciju darbinieku skaitu.

Ierēdņu īpatsvars nodarbināto iedzīvotāju skaitā ir, %: Krievija - 1,7; ASV - 15; Vācija - 13; Japāna - 8,8; Francija - 22. Bet jāņem vērā, ka, piemēram, Vācijā skolotāji ir ierēdņi, bet Krievijā nē.

Katrai valsts varas struktūrai ir savs darbinieku aparāts, kas paredzēts tās darbības nodrošināšanai. Visu valdības atzaru aparāti veido vienotu valsts iekārtu, kurai ir vairāki hierarhiski slāņi: departamenti, administrācijas, sekretariāti. Nodaļu un nodaļu ietvaros tiek izveidotas nodaļas, kas var darboties arī kā neatkarīgas vienības.

Veidojot konkrētu vadības aparātu, tiek izmantotas dažādas pieejas: funkcionālā (konkrētiem uzdevumiem); profesionāls (ņemot vērā profesionālo piemērotību); tehnokrātisks (brīvība no politiskām tieksmēm); daļēja (ņemot vērā grupu kvotas). Atkarībā no vadības līmeņa priekšroka tiek dota vienai vai otrai pieejai. Ir arī vadības funkcijas (analīze, prognozēšana, proaktīva reaģēšana, spēja realizēt plānoto) un tehniskais nodrošinājums (jaunas vadības tehnoloģijas, datorizācija, informātika).

Lai aparāts strādātu pārliecinoši, tiek izstrādātas kvantitatīvi nosakāmas un skaidras prasības darbinieku kompetencei un psiholoģiskajām īpašībām; instrukcijas, kas nosaka, kas, kādā līmenī, kas pieņem lēmumu; departamentu un amatpersonu darbības vērtēšanas kritēriji; dokumentu plūsma. Aparāta darbu galvenokārt vērtē pēc jaunu ideju skaita, pamatotus priekšlikumus un operatīvums problēmu risināšanā.

Apstiprināts Krievijas Federācijas prezidenta 2002.gada 12.augusta dekrēts Nr.885 Visparīgie principi ierēdņu oficiālā uzvedība. Tie izstrādāti, lai vairotu sabiedrības uzticību valsts institūcijām, izslēgtu ļaunprātīgas darbības civildienestā, pildot dienesta (amata) pienākumus, padziļinātu ierēdņu izpratni par savu atbildību pret valsti, sabiedrību un iedzīvotājiem. Ierēdņiem priekšroka jādod valsts interesēm, jābūt profesionāļiem, apzinīgi jāveic dienesta pienākumi, jābūt neatkarīgiem no jebkādām profesionālajām un politiskajām grupām un organizācijām, kā arī ar augstām morāles un morāles īpašībām.

Ierēdnis nepieļauj personisko interešu ietekmi uz dienesta pienākumu pildīšanu, politisko partiju no dienesta darbību, izvairās konfliktsituācijas var kaitēt valsts iestādes reputācijai vai autoritātei; atturas no publiska runa, spriedumi, vērtējumi par valsts struktūru, to vadītāju drošību, ja tas neietilpst viņa dienesta pienākumos. Ierēdņa pienākums ir atzīt, ievērot un aizsargāt cilvēka un pilsoņa tiesības un brīvības. Katram pilsonim ir tiesības saņemt, un ierēdņiem ir pienākums nodrošināt viņam iespēju iepazīties ar dokumentiem un materiāliem, kas tieši skar viņa tiesības un brīvības.

Valsts vara visur ir privilēģija, bet ne visur tā tiek izmantota paredzētajam mērķim; vēsture ir pilna ar piemēriem negatīvāko personisko īpašību klātbūtnei pie varas esošajiem. Tāpēc augstākajiem vadītājiem ir īpašas prasības. Augstākus amatus var ieņemt jebkuras profesijas cilvēki, jo profesionalitāte šeit ir nepieciešama nevis konkrētā profesijā un nevis politiskajā vai ekonomiskajā pieredzē, bet gan īpašību kombinācijas izteiksmē.

Spēju nesavtīgi kalpot kopējam mērķim liecina visa iepriekšējā dzīve un darbība. Nominācijai jābūt loģiskai, balstoties uz iepriekšējā darba rezultātiem, saprotamai un dabiskai, atbalstītai ar politisko svaru un autoritāti. Šīs īpašības jāuzskata par vissvarīgākajām, tās nevar kompensēt ne ar ko, bez tām nevar iztikt pat ar jaunības enerģiju.

ASV vecāko ierēdņu atlasei tiek izmantots īpašs modelis "Vecāko vadītāju pamatkvalifikācijas". Kandidātam uz augstu amatu ir jāatbilst šī modeļa kritērijiem. Viņš aizpilda īpašu veidlapu, kurā atspoguļo savu darbību un tās rezultātus. Īpašs padoms pārbauda savu kompetenci un sniedz atzinumu.

Pieņemti likumi par federālo amatpersonu ētiku. Jo īpaši tiem ir aizliegts:

piedalīties politiskā darbība izņemot balsošanu vēlēšanās;

lobēt jebkādā veidā valsts dienesta laikā un noteiktu laiku pēc tā aiziešanas;

saņemt naudu par dienesta pienākumu veikšanu no jebkura avota, kas nav ASV valdība;

ir pretrunā finansiālās intereses oficiālos pienākumus, izmantot oficiālo informāciju, lai tos apmierinātu;

saņemt atlīdzību par kāda interešu pārstāvēšanu. papildus oficiālajām, savas kā privātpersonas, tuvāko ģimenes locekļu intereses;

izmantot savu biroju personīga labuma gūšanai;

pieņemt dāvanas par savu pienākumu izpildi (nepildīšanu) (atļauts pieņemt dāvanu no viena avota līdz USD 20, bet ne vairāk kā USD 50 no vienas personas gadā).

Valdības dienesta ētikas kodekss nosaka, ka ir jākalpo sabiedrības interesēm, jādemonstrē personiskā augstā līmenī morālās īpašības, tiekšanās pēc profesionālās izcilības, ētikas standartu ievērošana organizācijā. Ikvienam valsts dienestā lojalitāte pret augstiem morāles principiem un valstij ir jāliek augstāk par lojalitāti indivīdiem, partijām vai valsts iestādēm; atbalstīt valsts konstitūciju, valsts likumus un noteikumus, varas iestādes un neatbalstīt tos, kas izvairās no to izpildes.

Padomju kadru politika bija ārkārtīgi skarba, prasot neapšaubāmu pakļaušanos dienesta pienākumiem un valsts interesēm. Mazākās izpausmes pat mēģinājumos izvirzīt personiskās intereses augstāk par parastajām tika nežēlīgi apspiestas neatkarīgi no oficiālā ranga. Tika piemērots nomenklatūras princips personāla atlasei visos pārvaldes un vadības līmeņos. Vairāk iet nebija iespējams augsts līmenis neizejot cauri visiem iepriekšējiem. Parasti nebija iespējams kļūt par PSKP reģionālās komitejas sekretāru, personām, kas jaunākas par 45 gadiem, un PSKP Centrālās komitejas sekretāru - 50, ministru - 55 gadus. Tas garantēja kvalitatīvu izvēli pēc visiem acīmredzamiem un pārliecinošiem kritērijiem.

Personāla mugurkaulu veidoja nominanti, t.i. sociāli uzticams, izgājis visus administratīvās vai ekonomikas vadība cilvēkiem. Kontroli pār valsts aparāta darbu veica partijas komitejas, kas izslēdza nejaušus cilvēkus no iekļūšanas atbildīgos amatos (draudzīgām attiecībām varēja būt nozīme tikai tad, ja pārējās lietas ir līdzvērtīgas). Ierēdņa darbs bija prestižs un augsti atalgots. Ļoti stimulējoša iespēja karjeras izaugsme, īpaši saistībā ar pārcelšanos no reģiona uz Maskavu. Pāreja no veiksmīga uzņēmuma uz parastu amatu ministrijā tika uzskatīta par karjeras vainagojumu.

Sabrūkot PSRS, strauji kritās civildienesta statuss, radikāli mainījās kadru politika, sabruka personāla apmācības un sadales sistēma. Līdz 2000 no orgāniem valdības kontrolēts kvalificēti speciālisti aizgājuši. Tā rezultātā samazinājās profesionālajā līmenī ierēdņi. Nejauši cilvēki nokļuva atbildīgos amatos, kas ļauj pārvaldīt milzīgus resursus. Valsts izrādījās nekonkurētspējīga kvalificēta vadošā darbaspēka tirgū. Speciālisti, nostrādājuši 2-3 gadus iekārtā un uzstādījuši Noderīgas saites, devās uz iepriekš sagatavotām firmām.

Galvenais iemesls bija zemās algas visā valsts sektorā un sabiedriskajā sektorā kopumā, lai gan grūti atrast pamatojumu, kāpēc atalgojumam šeit obligāti jābūt zemākam nekā privātajā sektorā par līdzvērtīgu darbu. Ražošanas sektorā nevajadzētu būt atšķirībām. Valsts uzņēmumi dzīvo pēc tirgus likumiem. To apsaimniekošanai valsts algo vadītājus, kuriem ir vienalga, pie kāda īpašnieka viņi strādā. Piemēram, Francijā šādi tiek pārvaldīti lielākie valsts uzņēmumi Gaz de France un Electrist de France.

Līdzīga situācija galvenajās nozarēs sociālā sfēra, piemēram, izglītībā. Skolotāja atalgojums privātajās un valsts skolās objektīvu iemeslu dēļ nevar būtiski atšķirties.

Līdz ar jauno tiesību aktu pieņemšanu situācija attiecībā uz ierēdņiem mainās labāka puse. Civildienesta likums ievieš politiskos amatus, kuros ir ministri un viņu pirmie vietnieki. Šajos amatos tiek iecelti pretendenti, citos amatos tiek izsludināti konkursi un līgumi. Ierēdņu atalgojumā krasi pieaug prēmiju un piemaksu loma, kas var pārsniegt faktisko algu un tiek maksāta par konkrētiem sasniegumiem. Vēl viens stimuls ir karjeras perspektīvas, tiek saglabāta arī sociālo pabalstu pakete (medicīniskā aprūpe, pensijas).

Lai pasargātu ierēdni no viņa nodaļas subjektīvās attieksmes pret viņu, tiek ieviesta prakse personāla komplektēšanā caur karjeras personāla dienestu, politisko līderu iecelšana amatā no augstākās vadības puses. Valsts institūcijās, kas regulē amatpersonu darbību, tiek ieviesti dienesta standarti. Lai ierobežotu administrācijas apjomu, pieļaujamo principu aizstāj ar deklaratīvo, kas ļauj līdz minimumam samazināt atkarību no juridiskās un personām no negodīgu amatpersonu apzinātības. Ieviests administratīvās tiesas kur pilsoņi var atrisināt strīdus ar valsts aģentūrām.

Plānveidīgi uzsākta personāla apmācības un pārkvalifikācijas organizēšana. Krievijas Federācijas valdība apstiprināja valsts apmācību plānu vadības personāls priekš Tautsaimniecība. Ik gadu augstskolās plānots apmācīt 5000 cilvēku. Finansējums tiek veikts uz federālo, reģionālo budžetu, organizāciju rēķina. pilsoņiem. Valsts pasūtītāja funkcijas un plāna izpildes kontrole ir uzticēta Krievijas Ekonomikas attīstības ministrijai.

Tiek apstiprināts arī valsts pasūtījums federālo izpildinstitūciju ierēdņu profesionālajai pārkvalifikācijai un padziļinātai apmācībai. Tas tiek veidots, pamatojoties uz federālo izpildinstitūciju pieteikumiem. Izveidotais rīkojuma projekts tiek iesniegts apstiprināšanai Krievijas Federācijas valdībā. federālais dienests Darbam un nodarbinātībai ir valsts pasūtījuma zinātniskā, metodiskā, izglītības, informatīvā atbalsta darbu un pakalpojumu valsts pasūtītājs. Līdzekļus pasūtījuma izpildei piešķir Krievijas Finanšu ministrija.

Rupjš disciplīnas pārkāpums valsts dienesta sistēmā ir likumu, Krievijas Federācijas prezidenta dekrētu, spēkā stājušos tiesas lēmumu neievērošana. Tas var izpausties normu un termiņu piemērošanas kārtības pārkāpšanā, normatīvajos aktos neparedzēto pilsoņu tiesību īstenošanas kārtības noteikšanā un aktu satura sagrozīšanā.

Krievijas Federācijas veidojošo vienību federālo iestāžu vadītāji un izpildinstitūciju vadītāji ir personīgi atbildīgi par disciplīnas izpildes stāvokli. Viņiem jo īpaši ir pienākums apsvērt saziņu plašsaziņas līdzekļos ne vēlāk kā trīs dienu laikā masu mēdiji par padoto pārkāpumiem ierēdņiem un likumu, dekrētu darbiniekiem, likumu, dekrētu, tiesas lēmumu nepildīšanu ierēdņiem. Pārskatīšanas rezultāti jānosūta attiecīgajiem plašsaziņas līdzekļiem ne vēlāk kā divu nedēļu laikā no publicēšanas dienas.

Krievijas Federācijas likumi “Par pārsūdzību tiesas darbībām un lēmumiem, ar kuriem tiek pārkāptas pilsoņu tiesības un brīvības”, “Par Krievijas Federācijas valsts dienesta pamatiem” darbojas kā pilsoņu interešu aizbildņi.

Pārsūdzot tiesā darbības, ar kurām tiek pārkāptas pilsoņa tiesības, valsts struktūrām, ierēdņiem, citām organizācijām un personām, kuru darbība tiek pārsūdzēta, ir pienākums dokumentāli apliecināt pārsūdzamo darbību likumību; pilsonim savukārt ir pienākums pierādīt tikai savu tiesību un brīvību aizskāruma faktu. Konstatējot sūdzības pamatotību, tiesa nosaka likumā "Par Krievijas Federācijas valsts dienesta pamatiem" un citos likumos paredzēto pasākumu. Atbildību var uzlikt gan tiem, kuru darbība atzīta par prettiesisku, gan tiem, kas snieguši informāciju, kas kļuva par pamatu prettiesiskām darbībām.

AT Civilkodekss Krievijas Federācija noteica, ka valsts iestāžu prettiesisku darbību rezultātā nodarītais kaitējums tiek atlīdzināts uz Krievijas Federācijas valsts kases vai Krievijas Federāciju veidojošās vienības rēķina. Valsts kases vārdā darbojas attiecīgās finanšu iestādes (Krievijas Finanšu ministrija).

Lai cīnītos ar korupciju, skaits valsts funkcijas, kur amatpersona var pieņemt lēmumu pēc saviem ieskatiem, kā arī no valsts aparāta tiek izņemtas tehniskās un dienesta funkcijas, t.i. denacionalizēt. Šim mērķim kalpo elektronisko administratīvo noteikumu sistēma, kas ļauj noformēt dokumentu kopumu, sagatavojot dokumentus. iespējamie risinājumi un kontrolēt to īstenošanu. Šim nolūkam nodaļā tiek sastādīta karte, kurā norādītas funkcijas un pilnvaras. Iestata dokumenta pārvietošanas maršrutu. Ja ir novirze no maršruta, tad “signalizācijas sistēma” tiek iedarbināta vadības panelī galvgalī.

Valsts dienestu koordinē Krievijas Federācijas prezidenta Personāla politikas departaments. Departaments piedalās personāla rezerves veidošanā valdības amatu aizpildīšanai, kuras iecelšanu veic Krievijas Federācijas prezidents; pēta personāla situāciju izpildvaras iestādēs; nodrošina personāla politika Krievijas Federācijas prezidents Krievijas Federācijas priekšmetos.

Vadība sagatavo un prezentē Pieprasītie dokumenti par jautājumiem par Krievijas Federācijas prezidenta iecelšanu Krievijas Federācijas publiskajos amatos, federālā valsts dienesta publiskajos amatos, prezidenta iecelšanu augstāku virsnieku militārajās pakāpēs, augstākajās speciālajās pakāpēs, diplomātiskajās pakāpēs, kvalifikācijas pakāpēs un klasēs ierindojas.

Mēs arī iesakām

Notiek ielāde...

mājas > ISO klasifikators

Kāda veida valsts dienesta amati nav paredzēti. Valsts pārvaldes sistēma

Juridiskās konsultācijas saskaņā ar Art. Likuma par Krievijas Federācijas valsts dienesta sistēmu 8

Mēs arī iesakām