Sociālās mobilitātes veidi un veidi. Sociālās mobilitātes jēdziens un veidi

Sociālās mobilitātes jēdziens nozīmē indivīdu (dažreiz grupu) pārvietošanos starp dažādām sociālās noslāņošanās hierarhijas pozīcijām, kas saistītas ar viņu statusa maiņu.

Saskaņā ar P. Sorokina definīciju "sociālā mobilitāte tiek saprasta kā jebkura indivīda pāreja ... no viena sociālā stāvokļa uz citu".

Ir divi galvenie sociālās mobilitātes veidi – starppaaudžu un iekšpaaudžu, kā arī divi galvenie veidi – vertikālā un horizontālā. Tie savukārt iedalās apakšsugās un apakštipos, kas ir cieši saistīti viens ar otru.

Paaudžu mobilitāte nozīmē, ka bērni sasniedz augstāko sociālo stāvokli vai nonāk zemākā stāvoklī nekā viņu vecāki. Piemērs: strādnieka dēls kļūst par profesoru.

Paaudžu mobilitāte notiek, kad viens un tas pats indivīds savas dzīves laikā vairākas reizes maina sociālo stāvokli. Citādi to sauc par sociālo karjeru. Piemērs: virpotājs kļūst par inženieri, bet pēc tam par ceha vadītāju, rūpnīcas direktoru, ministru.

Vertikālā mobilitāte nozīmē pārvietošanos no viena slāņa (īpašuma, klases, kastas) uz citu.

Atkarībā no kustības virziena ir mobilitāte augšup (sociālais pacēlums) un lejupvērsums (sociālā nolaišanās, lejupvērstā kustība).

Paaugstināšana ir mobilitātes uz augšu piemērs, nojaukšana ir mobilitāte uz leju.

Horizontālā mobilitāte nozīmē indivīda pāreju no vienas sociālās grupas uz citu, kas atrodas tajā pašā līmenī.

Kā piemēru var minēt viena darba kolektīva pārvietošanos uz citu, no vienas pilsonības uz citu, no vienas ģimenes (vecāku) uz citu (savējo, jaunizveidoto), no vienas profesijas uz citu. Šādas kustības notiek bez ievērojamām sociālā stāvokļa izmaiņām vertikālā virzienā.

Ģeogrāfiskā mobilitāte ir horizontālās mobilitātes variācija. Tas nenozīmē statusa vai grupas maiņu, bet gan pārvietošanos no vienas vietas uz citu, saglabājot to pašu statusu.

Kā piemēru var minēt starptautisko un starpreģionālo tūrismu, kas pārvietojas no pilsētas uz ciematu un atpakaļ.

Ja vietas maiņai pievieno statusa maiņu, tad! ģeogrāfiskā mobilitāte pārvēršas migrācijā.

Ja ciema iedzīvotājs ierodas pilsētā apciemot radus, tad tā ir ģeogrāfiskā mobilitāte. Ja viņš pārcēlās uz pilsētu uz pastāvīgu dzīvi un atrada šeit darbu, tad tā ir migrācija. Viņš mainīja profesiju.

Jūs varat klasificēt sociālo mobilitāti pēc; citi kritēriji. Piemēram, viņi izšķir:

individuāla mobilitāte, kad kustības uz leju, uz augšu vai horizontāli notiek vienā cilvēkā neatkarīgi no citiem;

grupu mobilitāte, kad kustības notiek kolektīvi, piemēram, pēc sociālās revolūcijas vecā šķira nodod dominējošās pozīcijas jaunajai šķirai.

Sociologi atsaucas uz individuālās mobilitātes faktoriem, t.i., iemesliem, kas vienam cilvēkam ļauj gūt lielākus panākumus nekā citam: ģimenes sociālais statuss; izglītības līmenis; pilsonība; grīda; fiziskās un garīgās spējas, ārējie dati; iegūt izglītību; atrašanās vieta; izdevīga laulība.

Mobilie indivīdi sāk socializāciju vienā klasē un beidzas citā. Viņi burtiski plosās starp atšķirīgām kultūrām un dzīvesveidu. Viņi nezina, kā uzvesties, ģērbties, runāt saskaņā ar citas klases standartiem. Bieži vien pielāgošanās jauniem apstākļiem paliek ļoti virspusēja.

Grupas mobilitāte rodas, kad pieaug vai samazinās visas klases, īpašuma vai kastas sociālā nozīme.

Piemēram, grundu, langobardu, gotu iebrukums pārkāpa Romas impērijas sociālo noslāņošanos: viena pēc otras izzuda vecās aristokrātu dzimtas, kuru vietā nāca jaunas. Barbari nodibināja jaunas dinastijas un radās jauna muižniecība.

Kā P.Sorokins parādīja milzīgā vēsturiskā materiālā, par grupu mobilitātes cēloņiem kalpoja sekojoši faktori: sociālās revolūcijas; ārvalstu iejaukšanās, invāzijas; starpvalstu kari; pilsoņu kari; militārie apvērsumi; politisko režīmu maiņa; vecās konstitūcijas aizstāšana ar jaunu; zemnieku sacelšanās; aristokrātisko ģimeņu savstarpējais karš; impērijas izveidošana.

Grupu mobilitāte notiek tur, kur notiek izmaiņas pašā stratifikācijas sistēmā.

Sociālā mobilitāte attiecas uz indivīda vai grupas pārvietošanos uz augšu, uz leju vai horizontāli. Sociālo mobilitāti raksturo cilvēku sociālo kustību virziens, dažādība un attālums sabiedrībā (individuāli un grupās).

Kā P. Sorokins parādīja milzīgā vēsturiskā materiālā, kā grupu mobilitātes cēloņi darbojās šādi faktori: sociālās revolūcijas; ārvalstu iejaukšanās, invāzijas; starpvalstu kari; pilsoņu kari; militārie apvērsumi; politisko režīmu maiņa; vecās konstitūcijas aizstāšana ar jaunu; zemnieku sacelšanās; aristokrātisko ģimeņu savstarpējā cīņa; impērijas izveidošana. Pētot sociālo mobilitāti, sociologi pievērš uzmanību šādām pazīmēm: klašu un statusa grupu skaits un lielums; indivīdu un ģimeņu mobilitātes apjoms no vienas grupas uz citu; sociālo slāņu diferenciācijas pakāpe pēc uzvedības veidiem (dzīvesveids) un klases pašapziņas līmenis; personai piederošā īpašuma veids vai apjoms, nodarbošanās un vērtības, kas nosaka konkrēto statusu; varas sadalījums starp klasēm un statusa grupām.

Mobilitātes veidi:

Vertikāli: pāreja no viena slāņa (īpašuma, klases) uz citu. Atkarībā no kustības virziena: mobilitāte uz augšu (sociālais pacēlums, kustība uz augšu) un lejupvērstā mobilitāte (sociālā nolaišanās, kustība uz leju). Paaugstināšana ir mobilitātes uz augšu piemērs, atlaišana, nojaukšana ir mobilitātes uz leju piemērs.

Horizontālā mobilitāte nozīmē indivīda pāreju no vienas sociālās grupas uz citu, kas atrodas tajā pašā sociālajā līmenī. Kā piemēru var minēt pāreju no pareizticīgā uz katoļu reliģisko grupu, no vienas pilsonības uz citu, no vienas ģimenes (vecāku) uz citu (savu, jaunizveidoto), no vienas profesijas uz citu. Šādas kustības notiek bez ievērojamām sociālā stāvokļa izmaiņām vertikālā virzienā.

Horizontālās mobilitātes variācija ir ģeogrāfiskā mobilitāte. Tas nenozīmē statusa vai grupas maiņu, bet gan pārvietošanos no vienas vietas uz citu, saglabājot to pašu statusu. Piemērs ir starptautiskais tūrisms, pāreja no viena uzņēmuma uz citu, lauku radu braucieni apciemot pilsētas radus. Ja vietas maiņai pievieno statusa maiņu, tad ģeogrāfiskā mobilitāte pārvēršas migrācijā. Ja ciema iedzīvotājs pārcēlās uz pilsētu uz pastāvīgu dzīvi un atrada tur darbu, tad tā ir migrācija.

Paaudžu mobilitāte nozīmē, ka bērni sasniedz augstāku sociālo stāvokli vai nokļūst zemākā līmenī nekā viņu vecāki. Piemērs: kalnrača dēls kļūst par inženieri.

Paaudžu starpā mobilitāte notiek, ja viens un tas pats indivīds, nesalīdzinot ar savu tēvu, savas dzīves laikā vairākas reizes maina sociālo stāvokli. Citādi to sauc par sociālo karjeru.

Piemērs: virpotājs kļūst par inženieri, pēc tam par ceha vadītāju, rūpnīcas direktoru un mašīnbūves nozares ministru. Individuālā mobilitāte, pārvietojoties uz leju, uz augšu vai horizontāli, notiek katram cilvēkam neatkarīgi no citiem.

Grupas mobilitāte, kad kustības notiek kolektīvi, piemēram, pēc sociālās revolūcijas, vecā šķira nodod dominējošās pozīcijas jaunajai šķirai. Citu iemeslu dēļ mobilitāti var klasificēt, piemēram, kā spontānu vai organizētu. Spontānas mobilitātes piemērs ir tuvējo ārzemju iedzīvotāju pārvietošanās uz lielajām Krievijas pilsētām, lai nopelnītu naudu.

Organizētu mobilitāti (cilvēka vai veselu grupu pārvietošanu uz augšu, uz leju vai horizontāli) kontrolē valsts. Šīs kustības var veikt: a) ar pašu cilvēku piekrišanu, b) bez viņu piekrišanas. Padomju laikos organizētās brīvprātīgās mobilitātes piemērs ir jauniešu pārvietošanās no dažādām pilsētām un ciemiem uz komjaunatnes būvlaukumiem, neapstrādātu zemju attīstība utt. Organizētas piespiedu mobilitātes piemērs ir čečenu un ingušiešu repatriācija (pārmitināšana) kara gados pret vācu nacismu. Strukturālā mobilitāte ir jānošķir no organizētās mobilitātes. To izraisa izmaiņas tautsaimniecības struktūrā un notiek pret atsevišķu indivīdu gribu un apziņu: nozaru izzušana vai samazināšanās izraisa lielu cilvēku masu pārvietošanos.

Sociālā mobilitāte ir indivīda vai grupas sociālā stāvokļa maiņa sociālajā telpā. Šo jēdzienu zinātniskajā apritē ieviesa P. Sorokins 1927. gadā. Viņš izdalīja divus galvenos mobilitātes veidus: horizontālo un vertikālo.

Vertikālā mobilitāte nozīmē sociālo kustību kopumu, ko pavada indivīda sociālā statusa palielināšanās vai samazināšanās. Atkarībā no kustības virziena ir vertikālā kustība uz augšu(sociālais pacēlums) un lejupvērsta mobilitāte(sociālais pagrimums).

Horizontālā mobilitāte- tā ir indivīda pāreja no viena sociālā stāvokļa uz citu, kas ir vienā līmenī. Kā piemēru var minēt pāreju no vienas pilsonības uz otru, no vienas profesijas uz citu, kam ir līdzīgs statuss sabiedrībā. Mobilitāti bieži sauc par horizontālo mobilitāti. ģeogrāfisks, kas nozīmē pārvietošanos no vienas vietas uz citu, saglabājot esošo statusu (pārcelšanās uz citu dzīvesvietu, tūrisms utt.). Ja pārceļoties mainās sociālais statuss, tad ģeogrāfiskā mobilitāte pārvēršas par migrācija.

Ir šādas migrācijas veidi uz:

• raksturs - darba un politiski iemesli:
• ilgums - pagaidu (sezonāls) un pastāvīgs;
• teritorijas - vietējās un starptautiskās:
• statuss - legāls un nelegāls.

Autors mobilitātes veidi sociologi izšķir starppaaudžu un iekšpaaudžu. Starppaaudžu mobilitāte liecina par sociālā statusa izmaiņu raksturu starp paaudzēm un ļauj noteikt, cik daudz bērni paceļas vai, gluži otrādi, nokrīt pa sociālajām kāpnēm salīdzinājumā ar saviem vecākiem. Starppaaudžu mobilitāte savienots ar sociālā karjera,, kas nozīmē statusa maiņu vienas paaudzes laikā.

Saskaņā ar indivīda izmaiņām viņa sociālajā stāvoklī sabiedrībā tie atšķiras divi mobilitātes veidi: grupai un individuāli. grupu mobilitāte notiek gadījumā, ja kustības tiek veiktas kolektīvi, un veselas klases, sociālie slāņi maina savu statusu. Visbiežāk tas notiek laikā, kad sabiedrībā notiek fundamentālas pārmaiņas, piemēram, sociālās revolūcijas, pilsoņu vai starpvalstu kari, militārie apvērsumi, politiskā režīma maiņa utt. Individuālā mobilitāte nozīmē konkrētas personas sociālo kustību un ir saistīta galvenokārt ar sasniegtajiem statusiem, savukārt grupa - ar noteikto, ascriptive.

Prot runāt: skola, izglītība kopumā, ģimene, profesionālās organizācijas, armija, politiskās partijas un organizācijas, baznīca. Šīs sociālās institūcijas kalpo kā mehānismi indivīdu atlasei un atlasei, ievietojot tos vēlamajā sociālajā slānī. Protams, mūsdienu sabiedrībā īpaša nozīme ir izglītībai, kuras institūcijas pilda sava veida funkciju "sociālais lifts" nodrošinot vertikālu mobilitāti. Turklāt kontekstā ar pāreju no industriālās sabiedrības uz postindustriālo (informatīvo), kur zinātniskās zināšanas un informācija kļūst par noteicošo faktoru ekonomiskajā un sociālajā attīstībā, būtiski palielinās izglītības loma (Pielikums, 20. shēma).

Vienlaikus jāatzīmē, ka sociālās mobilitātes procesus var pavadīt arī sabiedrības marginalizācija un lumpenizācija. Zem marginalitāte attiecas uz sociālā subjekta starpstāvokli, “robežstāvokli”. Margināls(no lat. marginalis- malā), pārejot no vienas sociālās grupas uz citu, saglabā veco vērtību sistēmu, saiknes, ieradumus un nevar apgūt jaunas (migranti, bezdarbnieki). Kopumā šķiet, ka marginālie cilvēki zaudē savu sociālo identitāti un tāpēc piedzīvo lielu psiholoģisku stresu. lumpens(no viņa. Lumpens- lupatas), cenšoties sociālās mobilitātes procesā pāriet no vecās grupas uz jauno, nonāk pavisam ārpus grupas, sarauj sociālās saites un galu galā zaudē cilvēka pamatīpašības - darba spējas un nepieciešamību pēc tā (ubagi, bezpajumtnieki, deklasēti elementi). Jāpiebilst, ka šobrīd Krievijas sabiedrībā manāmi ir kļuvuši plaši izplatīti marginalizācijas un lumpenizācijas procesi, kas var novest pie tās destabilizācijas.

Sociālās mobilitātes procesu kvantitatīvai noteikšanai parasti tiek izmantoti mobilitātes ātruma un intensitātes rādītāji. P. Sorokins mobilitātes ātrumu definēja kā vertikālu sociālo distanci vai ekonomisko slāņu skaitu. profesionāls, politisks, kam indivīds iziet cauri savā kustībā uz augšu vai uz leju noteiktā laika periodā. Ar mobilitātes intensitāti saprot indivīdu skaitu, kas noteiktā laika periodā maina savas pozīcijas vertikālā vai horizontālā virzienā. Šādu indivīdu skaits jebkurā sociālajā kopienā dod absolūtu mobilitātes intensitāti, un to īpatsvars šīs sociālās kopienas kopējā skaitā parāda relatīvu mobilitāti.

Apvienojot kustības ātruma un intensitātes rādītājus, iegūstam kopējais mobilitātes indekss, ko var aprēķināt saimnieciskajai, profesionālajai vai politiskajai darbības jomai. Tas arī ļauj identificēt un salīdzināt mobilitātes procesus, kas notiek dažādās sabiedrībās. Tādējādi sociālās mobilitātes procesi var izpausties dažādos veidos un pat būt pretrunīgi. Taču tajā pašā laikā sarežģītai sabiedrībai indivīdu brīva kustība sociālajā telpā ir vienīgais attīstības ceļš, pretējā gadījumā to var sagaidīt sociālā spriedze un konflikti visās sabiedriskās dzīves jomās. Vispārīgi sociālā mobilitāte ir svarīgs instruments sabiedrības dinamikas analīzei, mainot tās sociālos parametrus.

sociālā mobilitāte Tā ir iespēja mainīt sociālo slāni. Sociālās mobilitātes jēdziens pēc nozīmes ir tuvs sociālā pacēluma vai karjeras jēdzienam.

P. Sorokins sociālās mobilitātes jēdzienu definē kā jebkuru indivīda vai sociālā objekta (vērtības), t.i., visa cilvēka darbības radītā vai pārveidotā pāreju no viena sociālā stāvokļa uz citu.

Jāpiebilst iepriekš minētajai definīcijai, ka dažos gadījumos persona šo pāreju veic bez pārmērīgām pūlēm (maina dzīves vai darba vietu), citos pāreja notiek dabisku iemeslu dēļ, kas izriet no cilvēka dzīves cikliem (tas ir kā mainās vecuma grupas). Taču absolūtajā vairumā dzīves situāciju cilvēkam ir jāpieliek lielas apzinātas pūles, lai mainītu savu sociālo statusu, īpaši, ja runa ir par vēlmi to uzlabot. Tomēr ir vairākas cilvēka īpašības, kas ir noteiktas bioloģiski, kas padara neiespējamu mainīt sociālo stāvokli (rase, dzimums).

Sociālās mobilitātes procesi veidojas no cilvēku mērķtiecīgas darbības dzīves mērķu sasniegšanai, kā arī tos atbalsta gan sociālā pašorganizācija (tradicionālie aizliegumi un stimuli, ģimenes attiecības, amatieru dzīves formas, paradumi), gan sistēminstitucionālās struktūras - tiesiskie regulatori, izglītības sistēma, dažādi veidi, kā stimulēt darba aktivitāti no valsts puses, baznīcas, profesionālā korporatīvā vide uc Kopā šie faktori un priekšnoteikumi, kas atbalsta sociālās mobilitātes procesus, sniedz daudz iespēju dažādām grupām variēt savu rīcību lai sasniegtu nepieciešamo statusa pozīciju. Tajā pašā laikā sabiedrība ir objektīvi ieinteresēta, lai, no vienas puses, nebūtu asas grupu interešu konfrontācijas, cilvēku specifiskās uzvedības līnijas, bet, no otras puses, notiek aktīva sociālās enerģijas un garīgo resursu apmaiņa, īpaši situācijās, kad nepieciešamība pēc šādas aktivizēšanas palielinās vairākas reizes.

Sociālās mobilitātes veidi

Mobilitātes procesā tiek iekļautas visas indivīda vai sociālās grupas sociālās kustības. Saskaņā ar P. Sorokina definīciju "sociālā mobilitāte tiek saprasta kā jebkura indivīda vai sociāla objekta vai vērtības, kas radīta vai pārveidota darbības rezultātā, pāreja no viena sociālā stāvokļa uz citu."

P. Sorokins izšķir divus sociālās mobilitātes veidus: horizontāli un vertikāli.

Horizontālā mobilitāte - tā ir indivīda vai sociāla objekta pāreja no viena sociālā stāvokļa uz citu, kas atrodas vienā līmenī, piemēram, indivīda pāreja no vienas ģimenes uz otru, no vienas reliģiskās grupas uz citu, kā arī izmaiņas dzīvesvietas. Visos šajos gadījumos indivīds nemaina sociālo slāni, kuram viņš pieder, vai sociālo statusu.

Bet vissvarīgākais process ir vertikālā mobilitāte, kas ir mijiedarbību kopums, kas veicina indivīda vai sociālā objekta pāreju no viena sociālā slāņa uz citu. Tas ietver, piemēram, paaugstināšanu amatā (profesionālā augšupejošā mobilitāte), būtisku labklājības uzlabošanos (ekonomiskā augšupejošā mobilitāte) vai pāreju uz augstāku sociālo slāni uz citu varas līmeni (politiskā augšupejošā mobilitāte).

• Mobilitāte uz augšu- sociālais pacēlums, augšupejoša kustība (Piemēram: paaugstināšana).
• Mobilitāte uz leju- sociālā nolaišanās, kustība uz leju (Piemēram: pazemināšana).

sociālais lifts- vertikālajai mobilitātei līdzīgs jēdziens, bet biežāk izmantots mūsdienu kontekstā, apspriežot elites teoriju kā vienu no valdošās elites rotācijas līdzekļiem vai, plašākā kontekstā, pozīcijas maiņu sociālajā hierarhijā, un ne oficiālajā. Stingrāka rotācijas definīcija, kas atgādina faktu, ka sociālie lifti darbojas abos virzienos, ir laimes rata jēdziens.

Paaudžu mobilitāte

Paaudžu mobilitāte ir salīdzinoša sociālā statusa maiņa dažādu paaudžu starpā (piemērs: strādnieka dēls kļūst par prezidentu).

Paaudžu starpā mobilitāte (sociālā karjera) - statusa maiņa vienas paaudzes ietvaros (piemērs: virpotājs kļūst par inženieri, tad par ceha vadītāju, tad par rūpnīcas direktoru). Vertikālo un horizontālo mobilitāti ietekmē dzimums, vecums, dzimstība, mirstības līmenis, iedzīvotāju blīvums. Kopumā vīrieši un jaunieši ir mobilāki nekā sievietes un vecāka gadagājuma cilvēki. Pārapdzīvotās valstis, visticamāk, piedzīvos emigrācijas sekas (pārvietošanās no vienas valsts uz citu ekonomisku, politisku, personisku iemeslu dēļ), nevis imigrācija (pārcelšanās uz reģionu, lai pastāvīgi vai īslaicīgi dzīvotu cita reģiona pilsoņi). Tur, kur dzimstība ir augsta, iedzīvotāji ir jaunāki un līdz ar to arī mobilāki, un otrādi.

Sociālie lifti

Profesijas izvēlē un personāla atlasē liela nozīme ir sociālās mobilitātes lifta (kanāla) izvēlei. Sorokins nosauca astoņus vertikālās mobilitātes liftus, ar kuriem cilvēki savas personīgās karjeras laikā pārvietojas augšup vai lejup pa sociālo kāpņu pakāpieniem:

• Armija. 36 Romas imperatori (Jūlijs Cēzars, Oktaviāns Augusts u.c.) no 92 savu amatu ieguva ar militāro dienestu. Tā paša iemesla dēļ savu statusu ieguva 12 Bizantijas imperatori no 65.
• Reliģiskās organizācijas. Šī pacēlāja nozīme savu kulmināciju sasniedza viduslaikos, kad bīskaps bija arī muižnieks, kad Romas pāvests varēja atlaist karaļus un imperatorus, piemēram, Gregorijs VII (Romas pāvests) 1077. gadā no amata tika gāzts, pazemots un ekskomunikēts imperators. Svētās Romas impērijas Henrijs IV. No 144 pāvestiem 28 bija vienkāršas izcelsmes, 27 bija no vidusšķiras. Celibāta institūcija aizliedza katoļu priesteriem precēties un radīt bērnus, tāpēc pēc viņu nāves vakantajos amatos ieņēma jauni cilvēki, kas neļāva izveidoties iedzimtai oligarhijai un paātrināja vertikālās mobilitātes procesu. Pravietis Muhameds sākumā bija vienkāršs tirgotājs, bet pēc tam kļuva par Arābijas valdnieku.
• Skolas un zinātniskās organizācijas. Senajā Ķīnā skola bija galvenais sabiedrības lifts. Pēc Konfūcija ieteikumiem tika uzbūvēta izglītības atlases (atlases) sistēma. Skolas bija atvērtas visām klasēm, labākie studenti tika pārcelti uz augstskolām, bet pēc tam uz augstskolām, no kurienes labākie studenti nokļuva valdībā un augstākajos valsts un militārajos amatos. Nebija iedzimtas aristokrātijas. Mandarīnu valdība Ķīnā bija intelektuāļu valdība, kas prata rakstīt literārus skaņdarbus, bet neprata biznesu un neprata cīnīties, tāpēc Ķīna ne reizi vien kļuva par vieglu laupījumu nomadiem (mongoļiem un mandžūriem) un Eiropas kolonizatoriem. . Mūsdienu sabiedrībā biznesam un politikai jābūt galvenajiem liftiem. Skolas liftam liela nozīme bija arī Turcijā Suleimana Lieliskā (1522-1566) laikā, kad talantīgos bērnus no visas valsts sūtīja uz speciālajām skolām, pēc tam uz janičāru korpusu un pēc tam uz zemessargiem un valsts aparātu. Senajā Indijā zemākajām kastām nebija tiesību iegūt izglītību, tas ir, skolas lifts pārvietojās tikai pa augšējiem stāviem. Mūsdienās Amerikas Savienotajās Valstīs nevar ieņemt valsts amatu bez universitātes grāda. No 829 britu ģēnijiem 71 bija nekvalificētu strādnieku dēli. 4% krievu akadēmiķu nāca no zemniekiem, piemēram, Lomonosovs.
• Politiskais lifts, tas ir, valdības grupas un partijas.
• Art. No slavenākajiem franču rakstniekiem 13% bija no darba vides.
• Prese, televīzija, radio. Laikraksti un televīzija var nodrošināt publicitāti un veicināšanu.
• Saimnieciskās organizācijas. Bagātības uzkrāšana ir visdrošākais ceļš uz virsotni likuma ievērošanas apstākļos, sociālo kataklizmu apstākļos bagātību var viegli atņemt. Nabadzīgais aristokrāts nespēj noturēt sociālo prestižu, lai gan paliek titula īpašnieks, nabadzīgais jaunbagātnieks zaudē pilnīgi visu. Senajā Romā lielu ietekmi baudīja tādi bagāti uzņēmīgi vergi kā Trimalchio, Palladius, Narcissus. Numidijas karalis Jugurta, uzpirkdams Romas ierēdņus, 2. gadsimta beigās meklēja Romas atbalstu cīņā par troni. BC e. Galu galā izraidīts no Romas, viņš "mūžīgo" pilsētu sauca par korumpētu pilsētu. R. Gretons rakstīja par angļu buržuāzijas uzplaukumu: iznīcināja un izpostīja viens otru, vidusšķira gāja kalnup, uzkrājot bagātību. Līdz ar to tauta reiz pamodās, ieraugot jaunus saimniekus. Vidusšķira izmantoja naudu, lai nopirktu visus vēlamos titulus un privilēģijas.
• Ģimene un laulība. Saskaņā ar senās Romas likumiem, ja brīva sieviete apprecējās ar vergu, tad viņas bērni kļuva par vergiem, verga dēls un brīvais vīrietis kļuva par vergu. Mūsdienās starp bagātajām līgavām un nabadzīgām aristokrātēm notiek "vilkšana", kad laulību gadījumā abi partneri saņem savstarpēju labumu: līgava saņem titulu, bet līgavainis - bagātību.

************************************************************

Sabiedrība var paaugstināt dažu indivīdu statusu un pazemināt citu statusu. Un tas ir saprotams: dažiem indivīdiem, kuriem ir talants, enerģija, jaunība, vajadzētu izspiest no augstākajiem statusiem citus indivīdus, kuriem šīs īpašības nepiemīt. Atkarībā no tā tiek izdalīta augšupejoša un lejupejoša sociālā mobilitāte vai sociālais pacēlums un sociālais kritums. Profesionālās, ekonomiskās un politiskās mobilitātes augšupejošie strāvojumi pastāv divos galvenajos veidos: kā individuāls pacēlums vai indivīdu infiltrācija no zemāka slāņa uz augstāku slāni un kā jaunu indivīdu grupu radīšana, grupām iekļaujoties augstāks slānis līdzās vai vietā esošajām šī slāņa grupām. Līdzīgi lejupejoša mobilitāte pastāv gan atsevišķu indivīdu stumšanas veidā no augstiem sociālajiem statusiem uz zemākiem, gan veselas grupas sociālo statusu pazemināšanas veidā. Otras lejupvērstās mobilitātes formas piemērs ir sociālā statusa samazināšanās profesionālai inženieru grupai, kas savulaik mūsu sabiedrībā ieņēma ļoti augstus amatus, vai arī politiskās partijas statusa kritums, kas zaudē reālo varu. Saskaņā ar P.Sorokina tēlaino izteicienu "pirmais pagrimuma gadījums atgādina cilvēka nokrišanu no kuģa; otrs ir kuģis, kas nogrima kopā ar visiem uz klāja".

Mūsdienās, tāpat kā iepriekš, sociālās mobilitātes sākuma stadija visiem cilvēkiem ir līdzīga: piedzimstot bērns saņem savu vecāku sociālo statusu, tā saukto askriptīvo jeb noteikto statusu. Vecāki, radinieki un ģimenei tuvi cilvēki nodod bērnam tās apkārtējā vidē valdošās uzvedības normas, priekšstatus par pienākošo un prestižo, tomēr aktīvā dzīves periodā cilvēks bieži vien nav apmierināts ar savu stāvokli. savā slānī, sasniedzot vairāk. Šajā gadījumā pētnieki saka, ka cilvēks maina savu iepriekšējo statusu un iegūst jaunu sasniedzamu statusu. Tādējādi viņš iesaistījās augšupējas mobilitātes procesos.

Izcelsim gadījumus, kad sociālo grupu pārstāvjiem ir noteikts statuss, kas nav maināms vienatnē (cilvēku nošķiršana pēc dzimuma, rases, vecuma). Šādu grupu pārstāvjiem sociālo mobilitāti bieži apgrūtina noteiktā sabiedrībā iesakņojusies sociālā diskriminācija. Šādā situācijā grupas dalībnieki var censties mainīt sociālos stereotipus attiecībā pret sevi un ar iniciatīvas palīdzību pieprasīt savas sociālās mobilitātes kanālu paplašināšanu.

Tajā pašā laikā mūsdienu sabiedrībā daudzi cilvēki veic profesionālo mobilitāti uz augšu, izvēloties konkrētu profesiju, iegūstot augstu kvalifikācijas un profesionālās izglītības līmeni, mainot profesiju un dodoties uz augsti apmaksātu darba jomu. vai prestižs darbs, pārejot uz jaunu darbu citā pilsētā vai citā valstī. Ir daudz gadījumu, kad cilvēki maina savu statusu ārpus profesionālās sfēras – mobilitāte uz augšu var tikt realizēta, mainot ģimenes stāvokli, atbalstu no radiniekiem un draugiem.

Līdztekus tam sociologi izšķir lejupejošu sociālo mobilitāti. Šajā gadījumā runa ir par daudzu iepriekšējā statusa priekšrocību zaudēšanu un personas pāreju uz zemāku sociālo grupu. Ar šāda veida mobilitāti cilvēki saskaras, kā likums, nelabvēlīgu vai nenovēršamu apstākļu dēļ, piemēram, sasniedzot pensijas vecumu, kā arī slimības, invaliditātes u.c. dēļ. Valsts institūcijas izstrādā daudzus veidus, kā šo smagumu mazināt. samazināt mērogu - ģimenes atbalsts, sociālās apdrošināšanas un pensiju sistēma, sociālā labdarība un aizbildnība.

Papildus izšķirtajiem diviem sociālās mobilitātes veidiem, ko sauc par vertikālo (virzītu vai nu uz augšu, vai uz leju), zinātne ņem vērā vairākas citas tās šķirnes. Norādīsim uz horizontālo mobilitāti, kas saistīta ar personas darba vietas, dzīvesvietas, amata maiņu, bet nemainot statusa rangu.Šajā gadījumā notiek arī svarīga sociālās mobilitātes forma, kas ļauj risināt piemēram, dažas personiskas problēmas, paplašina cilvēku sociālās iespējas ar skatu uz nākotni, bagātina viņu profesionālo pieredzi.

Iepriekš aplūkotie sociālās mobilitātes veidi var pastāvēt gan haotisku individuālu kustību veidā, gan virzītu kolektīvu-grupu transformāciju veidā, citiem vārdiem sakot, noteiktos apstākļos notiek individuālā mobilitāte, kas bieži vien iegūst nejaušu vai haotisku raksturu. citas tiek realizētas kā līdzīgas kolektīvas kustības.radikālu transformāciju periods, veseli slāņi un sociālās grupas maina savu sociālo statusu, demonstrējot tā saukto strukturālo mobilitāti, kas tiek sagatavota un notiek daudzu faktoru ietekmē, spontāni, transformācijas ceļā no visas sabiedrības.

Sabiedrība mūsdienās attīstās strauji. Tas noved pie jaunu amatu rašanās, ievērojama sociālo kustību skaita, to ātruma un biežuma pieauguma.

Kas

Sorokins Pitirims bija pirmais, kurš pētīja tādu jēdzienu kā sociālā mobilitāte. Mūsdienās daudzi pētnieki turpina viņa iesākto darbu, jo tā nozīme ir ļoti augsta.

Sociālā mobilitāte izpaužas apstāklī, ka tiek būtiski pārveidots cilvēka stāvoklis grupu hierarhijā attiecībā pret ražošanas līdzekļiem, darba dalīšanā un vispār ražošanas attiecību sistēmā. Šīs izmaiņas ir saistītas ar īpašuma zaudēšanu vai iegūšanu, pāreju uz jaunu amatu, izglītību, profesijas apgūšanu, laulībām u.c.

Cilvēki ir nemitīgā kustībā, un sabiedrība nemitīgi attīstās. Tas nozīmē tās struktūras mainīgumu. Sociālās mobilitātes jēdzienā ir iekļauts visu sociālo kustību kopums, tas ir, izmaiņas indivīdā vai grupās.

Piemēri vēsturē

Kopš seniem laikiem šī tēma ir bijusi aktuāla un izraisījusi interesi. Piemēram, negaidīts cilvēka kritiens vai viņa pacelšanās ir daudzu tautas pasaku iecienīts sižets: gudrs un viltīgs ubags kļūst par bagātu cilvēku; strādīgā Pelnrušķīte atrod bagātu princi un apprecas ar viņu, tādējādi palielinot viņas prestižu un statusu; nabaga princis pēkšņi kļūst par karali.

Taču vēstures kustību nosaka galvenokārt nevis indivīdi, ne viņu sociālā mobilitāte. Sociālās grupas – tas viņai ir svarīgāks. Zemnieku aristokrātiju, piemēram, noteiktā posmā nomainīja finanšu buržuāzija, cilvēkus ar mazkvalificētām profesijām no modernās ražošanas izspiež "baltās apkaklītes" - programmētāji, inženieri, operatori. Revolūcijas un kari tika pārzīmēti uz piramīdas virsotni, paceļot vienus un pazeminot citus. Šādas pārmaiņas Krievijas sabiedrībā notika, piemēram, 1917. gadā pēc Oktobra revolūcijas.

Apskatīsim dažādus sociālo mobilitātes iedalīšanas pamatojumus un tai atbilstošos veidus.

1. Sociālā mobilitāte starppaaudžu un paaudžu iekšienē

Jebkura personas kustība starp vai slāņiem nozīmē viņa mobilitāti uz leju vai augšup sociālajā struktūrā. Ņemiet vērā, ka tas var attiekties gan uz vienu paaudzi, gan uz divām vai trim. Bērnu stāvokļa maiņa salīdzinājumā ar vecāku stāvokli liecina par viņu mobilitāti. Gluži pretēji, sociālā stabilitāte notiek tad, kad tiek saglabāta noteikta paaudžu pozīcija.

Sociālā mobilitāte var būt starppaaudžu (starppaaudžu) un starppaaudžu (starppaaudžu). Turklāt ir 2 galvenie veidi - horizontāli un vertikāli. Savukārt tie sadalās apakštipos un apakšsugās, kas ir cieši saistītas viena ar otru.

Paaudžu sociālā mobilitāte nozīmē nākamo paaudžu pārstāvju statusa paaugstināšanos vai, gluži otrādi, samazināšanos sabiedrībā attiecībā pret pašreizējās statusu. Tas ir, bērni sasniedz augstāku vai zemāku stāvokli sabiedrībā nekā viņu vecāki. Piemēram, ja kalnrača dēls kļūst par inženieri, var runāt par paaudžu augšupejošu mobilitāti. Lejupslīdes tendence vērojama, ja profesora dēls strādā par santehniķi.

Paaudžu mobilitāte ir situācija, kurā viena un tā pati persona, nesalīdzinot ar saviem vecākiem, savas dzīves laikā vairākas reizes maina savu stāvokli sabiedrībā. Šo procesu citādi dēvē par sociālo karjeru. Virpotājs, piemēram, var kļūt par inženieri, pēc tam par ceha vadītāju, tad viņu var paaugstināt par rūpnīcas direktoru, pēc tam viņš var ieņemt mašīnbūves ministra amatu.

2. Vertikāli un horizontāli

Vertikālā mobilitāte ir indivīda pārvietošanās no viena slāņa (vai kastas, klases, īpašuma) uz citu.

Atkarībā no šīs kustības virziena piešķiriet mobilitāti uz augšu (kustība uz augšu, sociāla pacelšanās) un lejupvērstu (kustība uz leju, sociāla nolaišanās). Piemēram, paaugstināšana amatā ir augšupejoša amata piemērs, nojaukšana vai atlaišana ir lejupejoša amata piemērs.

Horizontālās sociālās mobilitātes jēdziens nozīmē, ka indivīds pāriet no vienas sociālās grupas uz citu, kas atrodas tajā pašā līmenī. Kā piemērus var minēt pāreju no katoļu uz pareizticīgo reliģisko grupu, pilsonības maiņu, pāreju no izcelsmes ģimenes uz savu, no vienas profesijas uz citu.

Ģeogrāfiskā mobilitāte

Ģeogrāfiskā sociālā mobilitāte ir sava veida horizontālā mobilitāte. Tas nenozīmē izmaiņas grupā vai statusā, bet gan pārcelšanos uz citu vietu, saglabājot to pašu sociālo statusu. Piemērs ir starpreģionu un starptautiskais tūrisms, pārcelšanās un atpakaļ. Ģeogrāfiskā sociālā mobilitāte mūsdienu sabiedrībā ir arī pāreja no viena uzņēmuma uz citu, saglabājot statusu (piemēram, grāmatvedis).

Migrācija

Mēs vēl neesam apsvēruši visus jēdzienus, kas saistīti ar mūs interesējošo tēmu. Sociālās mobilitātes teorija izceļ arī migrāciju. Mēs par to runājam, ja statusa maiņa tiek pievienota vietas maiņai. Piemēram, ja ciema iedzīvotājs ierodas pilsētā apciemot savus radus, tad ir ģeogrāfiska mobilitāte. Taču, ja viņš šeit pārcēlās uz pastāvīgu dzīvi, sāka strādāt pilsētā, tad tā ir migrācija.

Horizontālo un vertikālo mobilitāti ietekmējošie faktori

Jāņem vērā, ka cilvēku horizontālās un vertikālās sociālās mobilitātes raksturu ietekmē vecums, dzimums, mirstība un dzimstība, iedzīvotāju blīvums. Vīrieši un arī jaunieši kopumā ir mobilāki nekā vecāka gadagājuma cilvēki un sievietes. Pārapdzīvotajos štatos emigrācija ir lielāka nekā imigrācija. Vietās ar augstu dzimstību ir jaunāki iedzīvotāji, un tāpēc tās ir mobilākas. Jauniešiem vairāk raksturīga profesionālā mobilitāte, vecāka gadagājuma cilvēkiem - politiskā, pieaugušajiem - ekonomiskā.

Dzimstība klasēs ir sadalīta nevienmērīgi. Parasti zemākajās klasēs ir vairāk bērnu, savukārt augstākajās klasēs ir mazāk. Jo augstāk cilvēks kāpj pa sociālajām kāpnēm, jo ​​mazāk bērnu viņam dzimst. Pat tad, ja katrs bagāta vīra dēls ieņem sava tēva vietu, sociālajā piramīdā uz tās augšējiem pakāpieniem joprojām veidojas tukšumi. Tos aizpilda cilvēki no zemākajām klasēm.

3. Sociālās mobilitātes grupa un indivīds

Ir arī grupu un individuālā mobilitāte. Individuāls - ir konkrēta indivīda kustība uz augšu, uz leju vai horizontāli pa sociālajām kāpnēm neatkarīgi no citiem cilvēkiem. Grupas mobilitāte - kustība uz augšu, uz leju vai horizontāli pa noteiktas cilvēku grupas sociālajām kāpnēm. Piemēram, vecā šķira pēc revolūcijas ir spiesta piekāpties jaunajām dominējošajām pozīcijām.

Grupas un individuālā mobilitāte ir noteiktā veidā saistīta ar sasniegtajiem un piešķirtajiem statusiem. Tajā pašā laikā sasniegtais statuss lielākā mērā atbilst indivīdam un grupai piešķirtais statuss.

Organizēts un strukturēts

Šie ir mūs interesējošās tēmas pamatjēdzieni. Ņemot vērā sociālās mobilitātes veidus, dažkārt tiek izdalīta arī organizētā mobilitāte, kad indivīda vai grupu pārvietošanos uz leju, augšup vai horizontāli kontrolē valsts gan ar tautas piekrišanu, gan bez tās. Organizētā brīvprātīgā mobilitāte ietver sociālistisku organizatorisku vervēšanu, būvniecības projektu uzaicinājumus utt. Uz piespiedu - mazo tautu atsavināšana un pārvietošana staļinisma periodā.

Organizētā mobilitāte ir jānošķir no strukturālās mobilitātes, ko izraisa izmaiņas pašā ekonomikas struktūrā. Tas notiek ārpus atsevišķu cilvēku apziņas un gribas. Piemēram, sabiedrības sociālā mobilitāte ir liela, kad pazūd profesijas vai nozares. Šajā gadījumā pārvietojas lielas cilvēku masas, nevis tikai atsevišķi indivīdi.

Skaidrības labad aplūkosim nosacījumus personas statusa paaugstināšanai divās apakštelpās – profesionālajā un politiskajā. Jebkura ierēdņa kāpšana pa karjeras kāpnēm atspoguļojas kā ranga maiņa valsts hierarhijā. Jūs varat arī palielināt politisko svaru, paaugstinot rangu partiju hierarhijā. Ja ierēdnis ir kāds no tās partijas aktīvistiem vai funkcionāriem, kas valdību ieguva pēc Saeimas vēlēšanām, tad daudz lielāka iespēja ieņemt vadošu amatu pašvaldības vai valsts valdībā. Un, protams, indivīda profesionālais statuss palielināsies pēc augstākās izglītības diploma saņemšanas.

Mobilitātes intensitāte

Sociālās mobilitātes teorija ievieš tādu jēdzienu kā mobilitātes intensitāte. Tas ir to indivīdu skaits, kuri noteiktā laika periodā maina savas sociālās pozīcijas horizontālā vai vertikālā virzienā. Šādu personu skaits ir absolūtā mobilitātes intensitāte, savukārt to īpatsvars šīs kopienas kopskaitā ir relatīvs. Piemēram, ja saskaitām to cilvēku skaitu, kas jaunāki par 30 gadiem, kuri ir šķīrušies, tad šajā vecuma kategorijā ir absolūta mobilitātes intensitāte (horizontālā). Taču, ja ņemam vērā šķirto cilvēku līdz 30 gadu vecumam attiecību pret visu indivīdu skaitu, tā jau būs relatīvā mobilitāte horizontālā virzienā.