Darbību secība pēc nelikumīga pasūtījuma saņemšanas

Norm Art. 68. 2004. gada 27. jūlija federālā likuma N 79-FZ
“Par valsts civildienestu Krievijas Federācija"
paredz atbildību par Krievijas Federācijas tiesību aktu par valsts civildienestu pārkāpumiem. Norādītā norma ir atsauce, t.i. neparedz tieši atbildības veidus un kārtību, sankcijas, bet atsaucas uz citiem tiesību akti kā arī citi federālie likumi. Tā, piemēram, par disciplinārpārkāpumu izdarīšanu civildienestā saskaņā ar likumu "Par Krievijas Federācijas valsts civildienestu" (turpmāk tekstā "Likums")
paredzēta disciplināratbildība, kas ir tiesiskās atbildības veids, kuras galvenais saturs ir iestādes, uzņēmuma administrācijas piemērotie pasākumi (disciplinārsods) darbiniekam (darbiniekam) saistībā ar disciplinārpārkāpuma izdarīšanu līdz plkst. viņu. Disciplinārās sankcijas civildienestā ietver piezīmi, rājienu, brīdinājumu par nepilnīgu amatpersonas atbilstību u.c.
Atbildību par iespējamu materiālā kaitējuma nodarīšanu disciplinārpārkāpuma rezultātā Likuma normas tieši neregulē. Tomēr saskaņā ar Art. likuma 73. pants, federālie likumi, citi noteikumi Krievijas Federācija, likumi un citi normatīvie akti tiesību akti Krievijas Federācijas subjekti, kas satur darba tiesību normas. Tādējādi ierēdņu atbildība iestājas vispārīgi saskaņā ar Krievijas Federācijas Darba kodeksu, kas paredz atbildību darba līguma puses.
Atsevišķu kategoriju ierēdņi tiek saukti pie civiltiesiskās atbildības par kaitējumu, kas pilsonim vai juridiskai personai nodarīts valsts iestāžu prettiesiskas darbības (bezdarbības) vai ierēdņiemšīs struktūras, tostarp likumam vai citam tiesību aktam neatbilstoša akta izdošanas rezultātā valsts aģentūra(Krievijas Federācijas Civilkodeksa 1069. pants). Papildus ir iespējams saukt pie civiltiesiskās atbildības par informācijas izpaušanu, kas veido amatpersonu un komercnoslēpums kas kļuva zināms ierēdnim saistībā ar nāvessodu oficiālos pienākumus(Krievijas Federācijas Civilkodeksa 15., 139., 393. pants).
Saskaņā ar Art. Krievijas Federācijas Administratīvo pārkāpumu kodeksa 2.4.punktā administratīvajai atbildībai ir pakļautas amatpersonas, tajā skaitā valsts civildienesta ierēdņi, kuri pastāvīgi, uz laiku vai saskaņā ar īpašām pilnvarām pilda varas pārstāvju funkcijas, t.i. likumā noteiktajā kārtībā piešķirtas administratīvās pilnvaras attiecībā uz personām, kuras nav no tām oficiāli atkarīgas, kā arī veic organizatoriskas un administratīvas vai administratīvi saimnieciskas funkcijas valsts struktūrās, ja tās izdara. administratīvais pārkāpums saistībā ar dienesta pienākumu nepildīšanu vai nepienācīgu pildīšanu. Pārējās ierēdņu kategorijas ir administratīvās atbildības gadījumos, ja ir viņu pieļautais civildienesta tiesību aktu pārkāpums neatkarīgs sastāvs administratīvais pārkāpums, piemēram, patvaļa (Krievijas Federācijas Administratīvo pārkāpumu kodeksa 19.1. pants).
Ierēdņus var saukt pie kriminālatbildības par sociāli bīstamu darbību (darbības vai bezdarbības) izdarīšanu, kas ir noziegums saskaņā ar attiecīgo Krievijas Federācijas Kriminālkodeksa pantu. Krievijas Federācijas krimināllikumā šo noziegumu sistēma ietver:
a) noziegumi pret valsts vara, valsts dienesta un dienesta vietējās pašvaldībās intereses (pazīstama kā ļaunprātība) (Krievijas Federācijas Kriminālkodeksa 30. nodaļa), piemēram, kukuļa ņemšana, varas ļaunprātīga izmantošana;
b) atsevišķu kategoriju ierēdņu izdarīti noziegumi (142., 142.1., 143., 145. u.c.), piemēram, balsošanas rezultātu viltošana;
c) noziegumi, kas izdarīti, izmantojot dienesta stāvokli (128.panta otrā daļa, 136.panta 2.daļa, 137.panta 2.daļa, 138.panta 2.daļa, 139.panta trešā daļa, 141.panta "b" daļa, 2.daļa utt.). ), piemēram, telefonsarunu noslēpuma pārkāpšana, izmantojot dienesta stāvokli;
d) īpašs pārkāpums:
atbilstības noziegumi konstitucionālās tiesības un cilvēka un pilsoņa brīvības (Krievijas Federācijas Kriminālkodeksa 140. pants – atteikums sniegt informāciju pilsonim, Krievijas Federācijas Kriminālkodeksa 149. pants – sapulces, mītiņa, demonstrācijas, gājiena, piketa vai dalības kavēšana viņos);
noziegumi šajā rajonā valsts regulējums saimnieciskā darbība(Krievijas Federācijas Kriminālkodeksa 169. pants - legālas uzņēmējdarbības vai citu darbību kavēšana, 170. - nelikumīgu darījumu reģistrēšana ar zemi, 188. panta 3. daļas "b" punkts - kontrabanda, ko izdarījusi persona, izmantojot savu dienesta stāvokli).
Jāpiebilst, ka tādas kvalificējošas pazīmes kā "dienesta stāvokļa izmantošana" esamība ir saistīta arī ar bargākiem sodiem (sankcijām) par darbības izdarīšanu. Tā, piemēram, par diskrimināciju, kas izdarīta, izmantojot dienesta stāvokli (Krievijas Federācijas Kriminālkodeksa 136.panta 2.daļa), soda ar brīvības atņemšanu uz laiku līdz pieciem gadiem, bet bez šādas kvalificējošas pazīmes (KN 136.panta 1.daļa). Krievijas Federācijas Kriminālkodekss) - līdz diviem gadiem.
Likums paredz, ka ierēdnis nav tiesīgs izpildīt viņam prettiesisku uzdevumu. Ja ierēdnis izpilda prettiesisku rīkojumu, viņš un vadītājs, kurš devis šo rīkojumu, saucams pie disciplinārās, civilās, administratīvās vai kriminālatbildības saskaņā ar Regulas Nr. federālie likumi(likuma 2., 3. daļa, 15. pants).
Krimināltiesiskās un administratīvās atbildības subjekts (izskatāmās normas kontekstā) nav visi ierēdņi, bet galvenokārt tie, kuriem ir amatpersonas statuss (viņi darbojas kā varas pārstāvji, veic organizatoriskus un administratīvus vai administratīvi saimnieciskus darbus). funkcijas valsts struktūrā).

4.7. Ierēdņa atbildība par priekšnieka prettiesiska rīkojuma izpildi

Kamēr nav šaubu, amatpersonas rīcība tiek uzskatīta par likumīgu. Viņa norādījumi ir jāizpilda to adresātiem. Tie ir tā sauktie apstrīdamie valdības akti, nevis spēkā neesoši akti. Par spēkā neesošām darbībām jau no paša sākuma nevajadzētu radīt juridiskas sekas kā prettiesiskas un tās nevajadzētu izpildīt.

AT tiesiskais regulējums Krievijas Federācijas civildienests, civildienesta ierēdņu tiesības neizpildīt nelikumīgu rīkojumu ir salīdzinoši jauna institūcija. Joprojām ir plaši izplatītas idejas par neapšaubāmas paklausības nepieciešamību priekšnieka pavēlēm, un sūdzības iesniegšana neatbrīvo viņu no vadības rīkojumu un dienesta pienākumu izpildes (piemēram, saskaņā ar Disciplinārās hartas 9.110. punktu). Krievijas Federācijas bruņotie spēki). Apstiprināts pašreizējās Krievijas Federācijas Bruņoto spēku Disciplinārās hartas 9. punkts. Krievijas Federācijas prezidenta 2007. gada 10. novembra dekrēts Nr. 1495 jo īpaši nosaka, ka komandiera (priekšnieka) tiesības dot pavēli un padoto pienākums neapšaubāmi paklausīt ir vienotības pamatprincipi. komandu. Un pat iesniedzot sūdzību par komandiera (priekšnieka) vai cita militārā personāla nelikumīgām darbībām (bezdarbību) attiecībā uz viņu, Krievijas Federācijas likumos noteikto tiesību un brīvību pārkāpšanu un citos hartā uzskaitītajos gadījumos. , militārais "nav atbrīvots no pavēles un viņa oficiālo un īpašo pienākumu izpildes" (108. lpp.).

Darbinieka atteikums veikt darbu viņa dzīvības un veselības apdraudējuma gadījumā darba aizsardzības prasību pārkāpuma dēļ vai veicot smagu darbu un darbu ar kaitīgiem un (vai) bīstamos apstākļos darbs netiek segts darba līgums, nenozīmē viņu saukt pie disciplināratbildības. Tas ir Art. 220 "Garantijas par darba ņēmēju tiesībām strādāt apstākļos, kas atbilst darba aizsardzības prasībām" no Krievijas Federācijas Darba kodeksa. Jāņem vērā, ka šis pants attiecināms arī uz ierēdņu darbu.

Šobrīd jautājums par valsts civildienesta ierēdņa atbildību par nelikumīga rīkojuma izpildi ir nostiprināts 2. daļā. 15. likuma Nr.79-FZ: “Ierēdnis nav tiesīgs izpildīt viņam prettiesisku norīkojumu.Saņemot no attiecīgā vadītāja norīkojumu, kas pēc ierēdņa ieskata ir nelikumīgs, ierēdnis rakstiski jāiesniedz šīs instrukcijas prettiesiskuma pamatojums, norādot Krievijas Federācijas tiesību aktu noteikumus, kas var tikt pārkāpti, izpildot šo rīkojumu, un jāsaņem šī rīkojuma rakstisks apstiprinājums no vadītāja.Ja vad. apstiprina šo rīkojumu rakstiski, ierēdnim ir pienākums atteikties to izpildīt.Šo uzdevumu vadītājs ir disciplinārā, civilā, administratīvā vai kriminālatbildībā saskaņā ar federālajiem likumiem. Tādējādi padotajam ir jāpaskaidro savam vadītājam, kā pareizi interpretēt likumu, kuru vadītājs pārkāpj. Tā ir nereāla situācija normālā valsts aparātā.

Ir zināms gadījums, kad bijušais Krievijas Federācijas aizsardzības ministrs P. S. Gračevs, kurš vienmēr uzticīgi kalpoja B. N. Jeļcinam, 1993. gada oktobrī saņēma no viņa pavēli nošaut Augstāko padomi un lūdza šo rīkojumu dot rakstiski. B. N. Jeļcins izdeva šādu rīkojumu, taču pēc parlamenta izpildes Gračevs pārstāja būt Krievijas Federācijas aizsardzības ministrs.

Profesore M. A. Lapiņa padotajam ierēdnim piedāvā citas iespējas. "Piemēram, ierēdnim, kurš atklāj, ka viņam jāveic prettiesiska vai viņa dienesta noteikumiem pretēja darbība, ir pienākums informēt valsts iestādes vai iekšējās drošības dienesta vadītāju, kā arī tiesībsargājošās iestādes. Ja šī iespēja tiek izmantots, padotais ierēdnis ir jāatbrīvo no jebkādas tiesiskās atbildības un, ja iespējams, pat jāmudina.

Saskaņā ar spēkā esošajiem tiesību aktiem izpildītājs ir atbildīgs vienlīdzīgi ar galvu, pat ja visa procedūra, kas noteikta Art. 3. daļā. 15 likuma Nr.79-FZ. Šāda atbildības nodošana no vadītāja uz padotajiem demonstrē pilnīgu vadītāja bezatbildību. Iepriekš labs priekšnieks uzņēmās pilnu atbildību par lietu stāvokli, bet tagad likums izmanto trikus, lai atbrīvotu priekšnieku no atbildības par viņa neprasmi. Līdzīgs noteikums jau ir iekļauts Krievijas Federācijas veidojošo vienību aktos.

Kādos gadījumos izpildītājs pēc paša vēlēšanās var atzīt priekšnieka rīkojumu dienestā par nelikumīgu un uzskatīt sevi par brīvu no pienākuma to pildīt? Vairākas šādas situācijas ir tieši noteiktas tiesību aktos. Jā, Art. Krievijas Federācijas Kriminālkodeksa 288. pants paredz, ka vietējās pašpārvaldes iestādes ierēdņa, kurš nav amatpersona, norīkošana ar ierēdņa pilnvarām un ar to saistītās darbības, kas izraisīja par būtisku pilsoņu vai organizāciju tiesību un likumīgo interešu pārkāpšanu, tiek sodīts ar naudas sodu līdz 40 tūkstošiem rubļu.. rub. vai izmērā algas vai citi notiesātā ienākumi uz laiku līdz trim mēnešiem, vai obligātajiem darbiem uz laiku no 120 līdz 180 stundām vai ar labošanas darbu uz laiku līdz diviem gadiem, vai ar arestu uz laiku līdz trim mēnešiem.

Vairāki līdzīgi pārkāpumi ir ietverti Krievijas Federācijas Administratīvo pārkāpumu kodeksā. Piemēram, Art. Krievijas Federācijas Administratīvo pārkāpumu kodeksa 19.1. punkts nosaka tādu sastāvu kā patvaļa: "Patvaļa, t.i., neatļauta, pretēji federālajā likumā vai citā normatīvajā aktā noteiktajai kārtībai, savu faktisko vai iespējamo tiesību izmantošana, kas nav bijusi radīt būtisku kaitējumu pilsoņiem vai juridiskām personām nozīmē brīdinājumu vai administratīvā soda uzlikšanu pilsoņiem no 100 līdz 300 rubļiem; ierēdņiem - no 300 līdz 500 rubļiem.

Šķiet, kamēr Krievijā nav disciplinārlietu tribunālu, nav nepieciešama īpaša procedūra, lai pierādītu, ka persona, kas izdevusi šādus rīkojumus, ir pārsniegusi savas pilnvaras.

Tas rada šaubas no vadītāja norādījumu leģitimitātes viedokļa situācijā, kad ierēdņa darbaspēks tiek izmantots neoficiāliem mērķiem. Šķiet, ka iepriekš aprakstītajā gadījumā Gaisa spēku akadēmijas studentu izmantošana. Gagarin uz tējas iepakojuma, ir pamats sodīt šīs akadēmijas darbiniekus par nelikumīga pasūtījuma izpildi sakarā ar to, ka šī ir vienīgā specializētā izglītības iestāde, gatavojot vadību Krievijas Federācijas gaisa spēkiem, pusmēnesi neizpildīja savu galveno mērķi.

Sarežģīts juridisks brīdis ir subjekta definīcija, kurai ir tiesības izlemt, vai vadītāja rīkojums atbilst likumam. Valsts aparāts nevar normāli funkcionēt, ja katrs ierēdnis pēc savas gaumes izvērtē, pildīt vai nē. Atzīšana likumdošanā apstākļa, ka ierēdņa pienākums ir izpildīt rīkojumu, ja šis rīkojums dots rakstveidā, neatrisina jautājumu par atbildības piemērošanu personai, kura izdevusi rakstveida rīkojumu.

Ierindas nelikumīga rīkojuma izpildītāju atbildības problēma in tiesu prakse radās. Kā piemēru var minēt tiesu pret policistiem Blagoveščenskā, kuri pēc Baškīrijas Iekšlietu ministrijas vadības pavēles izmantoja spēku, lai izklīdinātu pilsoņu demonstrāciju, kas protestēja pret federālā likuma pieņemšanu par pabalstu atcelšanu no Baškīrijas. padomju periods, to "monetizācija". Policijas veiktās "profilaktiskās operācijas" rezultātā par upuriem oficiāli atzīti 342 Blagoveščenskas iedzīvotāji. Vienlaikus policisti notiesāti nevis par nelikumīga rīkojuma izpildi, bet gan par pilnvaru pārsniegšanu.

Aizliegums izpildīt nelikumīgu rīkojumu ir interesants, ņemot vērā konstitucionālo noteikumu par piespiedu darba aizliegumu (Krievijas Federācijas Konstitūcijas 2. daļa, 37. pants). Subjektīvas interpretācijas šajā jautājumā ir neizbēgamas. Piemēram, PPTS "Jakutskgorteploset" administrācija vērsās tiesā ar prasību atzīt tās darbinieku streiku par nelikumīgu. Vietējā tiesa apmierināja šo prasību. Bet Tieslietu padome Krievijas Federācijas Augstākās tiesas civillietās, izskatot lietu kasācijas kārtībā, tiesas lēmums tika atcelts šādu iemeslu dēļ: "Tiesas lēmums par Yakutskgorteploset PPTS darbinieku streika atzīšanu par nelikumīgu nozīmē, ka šie darbinieki ir pienākums sākt pildīt darba pienākumus, savukārt darba pienākumu pildīšanas atteikuma iemeslu - darba samaksas neizmaksāšanu - administrācija nav novērsusi.Šāds lēmums nav atzīstams par likumīgu, jo prasība veikt darbu bez atbilstošas ​​samaksas ir noteikta. piespiedu darbs, un to aizliedz konvencija starptautiska organizācija 1949.gada 8.jūnija Darba Nr.95 (spēkā Krievijas Federācijas teritorijā no 1952.gada 24.septembra), Art.2.daļa. Krievijas Federācijas Konstitūcijas 37. pants un Art. 2 Krievijas Federācijas Darba kodekss".

Tiesisko attiecību saraksts, norādot, vai kādas darbības attiecas uz piespiedu darbs vai nē, ir norādīts Art. Krievijas Federācijas Darba kodeksa 4. pants.

Visbeidzot, administratīvais rīkojums par tiešu teroristu iznīcināšanu bez tiesas vai izmeklēšanas šķiet nelikumīgs, tā īstenošanu aizliedz tiesību akti par valsts dienests. Saskaņā ar Krievijas Federācijas konstitūciju nevienu nevar atzīt par vainīgu bez tiesas sprieduma (1. daļas 49. pants), savukārt ikvienam ir tiesības uz dzīvību (1. daļas 20. pants). Tomēr šādi gadījumi notiek. 2010. gada jūnijā Primorē aizturēšanas laikā tika nošauti un nogalināti vairāki jaunieši, kurus turēja aizdomās par spēka pielietošanu, lai cīnītos pret varas iestāžu darbībām. Bet nevar nepamanīt, ka, nemainot iepriekš citēto Krievijas Federācijas konstitūciju, to iznīcināšanu nevar atzīt par tiesisku darbību. Šādi noziedznieki kļūst politiski, vēršoties pret, viņuprāt, prettiesisku varas iestāžu rīcību.

Pats "slavenākais" mūsdienu vēsture Krievija saņēma pavēles izmantot liesmu metējus skolas iebrukuma laikā Beslanā 2004. gadā un 1993. gada naktī no 4. uz 5. oktobri ar napalmu nodedzināt Krievijas Federācijas valdības nama Maskavā četrus augšējos stāvus. šādu rīkojumu, ieskaitot Krievijas Federācijas prezidenta 1993. gada 21. septembra dekrētu. 1400, ir noziedznieki, kas ir līdzvērtīgi pavēles devējam."

4.punkts Instrukcijas darba organizēšanai pie stimulu piemērošanas un disciplinārsods apstiprinātās narkotisko un psihotropo vielu aprites kontroles institūcijās. Krievijas Federālā narkotiku kontroles dienesta 2008.gada 28.novembra rīkojums Nr.424 paredz, ka Federālā narkotiku kontroles dienesta darbinieks, ja rodas šaubas par rīkojuma, instrukcijas, instrukcijas, ko viņš saņēmis izpildei, likumību, tiek apmaksāts. pienākums nekavējoties rakstiski informēt par to tiešo (tiešo) vadītāju. Ja pēdējais apstiprina šo rīkojumu, rīkojumu, norādījumu, darbiniekam ir pienākums to izpildīt. Saņemot nelikumīgu rīkojumu, rīkojumu, norādījumu, kas ir pretrunā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem, darbiniekam ir pienākums rīkoties saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktu prasībām.

Ņemot vērā to, ka tiesas ikdienā prāto par nodarījuma kvalifikāciju, t.i. izlemt, vai tas ir krimināli sodāms, uzliekot par pienākumu ierindas izpildītājam izvērtēt pats par sevi pavēles leģitimitāte ir farss.

Cita lieta, kad daži militārie komandieri neapzinās, ka padoto karavīru nosūtīšana līdz drošai nāvei ir nelikumīga pavēle, kas liecina par komandiera nespēju strādāt ar cilvēkiem, viņa nepietiekamo kvalifikāciju vai cietsirdību. Tā 2007. gada martā Čečenijā Šali garnizona militārā prokuratūra uzsāka krimināllietu pret vienas militārās vienības komandieri, kurš nosūtīja izlūkošanas grupu uz mīnu lauku. Rezultātā divi dienesta darbinieki guva smagas traumas kartē norādītajā acīmredzami bīstamajā zonā.

15. pants. Ierēdņa galvenie pienākumi

1. Ierēdņa pienākums ir:

1) ievērot Krievijas Federācijas konstitūciju, federālos konstitucionālos likumus, federālos likumus, citus Krievijas Federācijas normatīvos aktus, Krievijas Federācijas veidojošo vienību konstitūcijas (hartas), likumus un citus normatīvos aktus un nodrošināt to izpildi. ;

2) veic amata pienākumus saskaņā ar dienesta noteikumiem;

3) izpilda attiecīgo vadītāju norādījumus, kas doti viņu pilnvaru robežās, ko nosaka Krievijas Federācijas tiesību akti;

4) ievērot pilsoņu un organizāciju tiesības un likumīgās intereses, pildot dienesta pienākumus;

5) ievērot valsts institūcijas oficiālos noteikumus;

6) uzturēt amata pienākumu pienācīgai veikšanai nepieciešamo kvalifikācijas līmeni;

7) neizpaust informāciju, kas veido valsts un citus federālajos likumos aizsargātos noslēpumus, kā arī informāciju, kas viņam kļuvusi zināma saistībā ar dienesta pienākumu pildīšanu, tostarp informāciju, kas attiecas uz pilsoņu privāto dzīvi un veselību vai skar viņu godu un cieņa;

8) aizsargāt valsts īpašumu, tai skaitā to, kas viņam piešķirts dienesta pienākumu veikšanai;

9) noteiktā kārtībā iesniegt federālajā likumā paredzētās ziņas par sevi un saviem ģimenes locekļiem;

10) paziņo par atteikšanos no Krievijas Federācijas pilsonības vai citas valsts pilsonības iegūšanu Krievijas Federācijas pilsonības atteikšanās dienā vai citas valsts pilsonības iegūšanas dienā;

11) ievērot ierobežojumus, pildīt pienākumus un oficiālās uzvedības prasības, nepārkāpt šajā federālajā likumā un citos federālajos likumos noteiktos aizliegumus;

12) informēt darba devēja pārstāvi par personisku ieinteresētību amata pienākumu pildīšanā, kas var izraisīt interešu konfliktu, veikt pasākumus, lai novērstu šādu konfliktu.

1.1. Ierēdņa pienākums ir norādīt izmaksu rādītājus saskaņā ar prasībām, kas noteiktas federālajos likumos, Krievijas Federācijas prezidenta dekrētās.

2. Ierēdnis nav tiesīgs izpildīt viņam prettiesisku uzdevumu. Saņemot no attiecīgā vadītāja norādījumu, kas, pēc ierēdņa ieskata, ir prettiesisks, ierēdnim rakstiski jāiesniedz pamatojums šīs instrukcijas prettiesiskumam, norādot Krievijas Federācijas tiesību aktu noteikumus, kas var tiek pārkāpts, izpildot šo norādījumu, un saņemt no vadītāja rakstisku apstiprinājumu par šo norādījumu. Ja vadītājs rakstiski apstiprina šo rīkojumu, ierēdņa pienākums ir atteikties to izpildīt.

3. Gadījumā, ja ierēdnis izpilda prettiesisku rīkojumu, ierēdnis un vadītājs, kurš devis šo rīkojumu, ir disciplināri, civilā, administratīvā vai kriminālatbildībā saskaņā ar federālajiem likumiem.

4. Ierēdnis, kas aizstāj amatu civildienests civildienesta augstākās grupas amatu kategorijas "vadītāji", lai izvairītos no interešu konflikta valsts iestādē, nevar pārstāvēt ierēdņu intereses vēlētā amatā. arodbiedrības iestādešīs valsts institūcijas nomaiņas laikā noteiktā amatā.

5. Valsts civildienesta ierēdņi ir pakļauti obligātai valsts pirkstu nospiedumu reģistrācijai federālajā likumā noteiktajos gadījumos un kārtībā.