Mainīt profesiju pieaugušā vecumā. Kā? Jauna profesija pēc piecdesmit: tas ir iespējams

Pamatnoteikumi naudas pelnīšanai pēc 50: kā atrast darbu un citas nianses

Gados vecākiem cilvēkiem absolūti nav pienākuma apmierināties tikai ar valsts noteikto pensiju.

Ir diezgan reāli nopelnīt papildu naudu cilvēkiem, kas vecāki par 50 gadiem.

Ir vairāki pamatnoteikumi, lai īstenotu nodomu nopelnīt naudu jau pensijā:

Pieredze ir pamats

Profesionalitāte nekad nenoveco.

Ar vecumu iegūtās prasmes var tikai uzlaboties un galu galā pārvērsties par stabilu pieredzi, kas var tikai palīdzēt.

Parastās darbības ne vienmēr ir nepieciešamas

Jums nevajadzētu iet pa labi nolietoto profesionālo ceļu. Ir vērts ieklausīties sevī.

Iespējams, līdz ar vecumu attieksme pret darbu jau ir nedaudz mainījusies un prieks no ierasto pienākumu veikšanas ir nedaudz izgaisis. Šie faktori ir jāņem vērā.

Statuss ir ļoti relatīva lieta.

Sajust savu vajadzību un atbilstību kādā biznesā ir daudz svarīgāk par augstu sociālo statusu.

Prioritātes biznesā

Darbā nauda ir tālu no galvenā.

Svarīgāk ir to izbaudīt.

Ambīcijas vai brīvība?

Jums ir jāsaprot, ka rīcības brīvība un dzīves kvalitāte ir daudz svarīgāka par ambīcijām un karjerismu.

Dīkstāve nav sinonīms relaksācijai

Veselīgs pārtraukums no darba nāk par labu. Taču pilnīga dīkstāve ir ceļš uz pilnīgu degradāciju gan profesionālajā, gan personīgajā ziņā.

Pretēji, labākā brīvdiena ir darbības maiņa.

Jaunums ir uz labu

Nekoncentrējieties uz vecumu. Jāuzstāda sev pavisam neparasti uzdevumi un jāiegūst jauna pieredze.

Tas atdzīvina smadzenes un liek tām strādāt ar jaunu sparu. Un atkal šo problēmu risinājumam vajadzētu sagādāt prieku, kas savukārt labvēlīgi ietekmēs ķermeņa fizisko stāvokli.

Jaunas iespējas

Nevajag meklēt darbu algu. Ir pienācis laiks padomāt pašu bizness. Lai tas ir mazs, bet savs.

Un tai nav jābūt lielai finansiālai atdevei.

Galvenais ir brīvības un pieprasījuma sajūta neatkarīgi no vecuma un citu cilvēku stereotipiem. Pietiek, lai pārliecinātu sevi, ka tas ir iespējams.

Neatkarība

Lai maksimāli izbaudītu sava darba augļus, jums jādara pašam sava lieta.

Nav nepieciešams nevienu nolīgt vai pieņemt darbā.

Nekad nav par vēlu mācīties

Ērtais grafiks un rīcības brīvība sniedz lieliskas iespējas mācīties.

Tāpēc apgalvojums, ka ar vecumu mācīšanās kļūst grūtāka, ir ļoti pretrunīgs.

Labākais darbs ir hobijs, par kuru maksā

Jums jāieklausās sevī un jāatrod tas, kas jums patīk, un tad jādomā, kā ar to nopelnīt naudu.

Gala rezultāts ir sapņu darbs.

No patīkamā līdz noderīgam

Ir svarīgi spēt pārvērst savu hobiju par ienesīgu biznesu.

Ir jānosaka forma, kādā tā kļūs pieprasīta citiem. Tas var būt grūti, bet tas ir pilnīgi iespējams.

esi reāls

Tāls iedomu lidojums neko labu nedos.

Iedomātās iespējas nevar izmantot. Jāapsver reālas iespējas un operēt ar tiem.

Vecums nav šķērslis

Pensijas vecums nav ierobežojums jaunas profesijas apguvei.

Galvenais ir vēlme un interese.

Ierobežojumi nav fiziski

Vecums cilvēku neierobežo fiziski.

Ierobežojumus rada tikai priekšstati par pašu vecumu.

Laiks piepildīties bērnības sapnim

Vēl nav par vēlu mēģināt īstenot bērnības sapni.

Lai tas nav efektīvi, bet satraukums un emocijas, kas saņemtas ceļā uz šī mērķa sasniegšanu, kļūs neaizmirstamas!

Nav jākrīt izmisumā

Var pienākt brīdis, kad rokas var nolaisties un izredzes vairs nebūs redzamas.

Ir svarīgi ticēt, ka tas ir tikai īslaicīgs šķērslis un ka tas ir absolūti pārvarams.

Nodarbinātība

Bezmaksas darbs ir noderīgāks par perfektu bezdarbību.

Pieredze ir vērtīgāka par laiku

Lai netērētu laiku velti, ir aktīvi jāizmanto sava pieredze.

Šeit un tagad

Ir svarīgi stingri ticēt, ka viss ir iespējams. Un nevis hipotētiski, bet diezgan reāli.

Video: Kā meklēt darbu pēc 50 gadiem

50 gadi ir lielisks vecums, lai mainītu karjeru. Bet ne visi tā domā. Taču tieši šajā laikā ir visvairāk iespēju apgūt ko jaunu. Un jums tas ir jāizmanto efektīvi. Jaunas jomas apgūšana dod jaunas priekšrocības, ienes tavā dzīvē pozitīvas emocijas, paver līdz šim nezināmas šīs pasaules šķautnes.

Kompetences un vecums

Tiek uzskatīts, ka jo vecāks ir cilvēks, jo viņš ir pieredzējušāks un gudrāks, viņš ir apguvis profesiju pilnā apmērā, veiksmīgāks. Taču pētījumi liecina, ka konkrēta indivīda zināšanu un prasmju līmenis ne vienmēr ir atkarīgs no vecuma. Atsevišķās jomās šis apgalvojums paliek patiess – glezniecībā, tēlniecībā, mākslā (arī cīņas mākslā), mūzikā, taču ar nosacījumu, ka cilvēks lielāko daļu sava laika ir pavadījis regulāri pilnveidojoties un attīstoties.

Citās jomās situācija ir citādāka - izcilības virsotne iestājas laika posmā no 30 līdz 40 gadiem, kad cilvēki pilnībā iesaistās savos projektos un nevelta pietiekami daudz laika personāla vadīšanai. Pārvarot 40 gadu atzīmi, lielākā daļa kļūst par vadītājiem, atstājot profesionālo karjeru.

Daži cilvēki vecumā no 30 līdz 35 gadiem atver savu uzņēmumu vai atrod alternatīvu darbam uzņēmumā – kļūst par ārštata darbiniekiem. Tas liek viņiem pavadīt laiku, lai uzlabotu savas zināšanas par mārketingu, biznesa organizāciju utt. Profesionālā izaugsme palēninās, un līdz ar to arī panākumu ātrums.

Vairākās profesijās kompetenču maksimums nokrīt 25–35 gadu vecumā un paliek tajā pašā līmenī. Viens no tiem ir programmatūras izstrādātājs. Šajā jomā bieži notiek izmaiņas rīkos un tehnoloģijās. Tajās profesijās, kurās izmaiņas notiek reti, kompetenču maksimums ir 40-50 gadu vecumā.

Tagad, kad tirgus strauji attīstās, rodas jaunas tehnoloģijas, ļoti daudz cilvēku vecumā no 45 līdz 50 gadiem kļuvuši par apstākļu ķīlniekiem. Viņa gadu gaitā profesionālā darbība viņi strādāja dažādos amatos, taču daži no tiem ir zināmā mērā novecojuši. Bijušie darbinieki domā, ka viņi tomēr ir profesionāļi savā jomā, bet maldās, jo vairs neatbilst prasībām modernais tirgus nepieciešamo zināšanu trūkuma dēļ.

Kāda ir izeja no esošās situācijas? Apgūsti jaunu profesiju! Tiem, kas vecāki par 45 gadiem, ir jāatklāj jaunas iespējas un jāapgūst mūsdienīgas profesijas, lai kļūtu konkurētspējīgi vai pat mainītu darbības jomu, izvairoties no profesionālās izdegšanas.

Kāpēc jātrenējas?

Jebkurā gadījumā tas jums ir izdevīgi. Ja nespēj konkurēt ar jaunākiem, augstāk kvalificētiem speciālistiem, vienīgā iespēja ir turpināt strādāt, darot vienkāršas lietas un pastāvīgās bailēs, ka agri vai vēlu tiksi atlaists. Reti kurš vēlas šādu notikumu attīstību 45-50 gadu vecumā turpmāko grūtību dēļ, kas radīsies dzīvē.

Kādas ir apmācības priekšrocības?

Pirmā lieta, kas ir pelnījusi uzmanību, ir vairāk liels ātrums jaunu prasmju un priekšmetu apgūšana vecākā vecumā. Atšķirībā no jauniešiem, kuriem ir grūti apgūt sarežģītas kompetences, jūsu rokās ir trumpis – spēja darboties ar kategorijām, liels zināšanu krājums un spēja atrast saikni starp jēdzieniem. Ja turpināsiet šo ceļu, jūsu erudīcija turpinās pieaugt debesīs, kā rezultātā jūs kļūsit par pirmās klases neaizstājamu darbinieku.

Otrs pozitīvais punkts ir īsāks apmācības periods. Kā jaunais speciālists ir nepieciešams vairāk nekā viens gads, lai ieietu profesijā un sāktu izprast tās sarežģījumus, jūs apgūsit papildu materiālu dažu mēnešu laikā. Viens no iemesliem, kāpēc vecāki cilvēki nevēlas mācīties, ir bailes, ka tas prasīs daudz laika un pūļu. Bet tā nav. Jums jau ir daudz nenovērtējamu zināšanu. Un saprast kaut ko jaunu nav grūti.

Trešais iemesls, kāpēc ir vērts veltīt laiku mācībām, ir labāks redzējums par jaunām iespējām. Iesācēji, lai gan ātri apgūst modernās tehnoloģijas, bet viņiem nav izpratnes par problēmu būtību un dzīves zināšanām. Jūs, no savas pieredzes augstuma, daudz biežāk redzēsit jaunas iespējas.

Mācību pozitīvā ietekme uz jūsu veselību

Sāk apgūt jauns materiāls, jūs kaut kā piespiežat savu ķermeni mobilizēt spēkus:

1. Jūs trenējat atmiņu. Nepieciešamība atcerēties noteiktu informācijas daudzumu pozitīvi ietekmē jūsu garīgo darbību;
2. Jūs novēršat ar vecumu saistītu slimību rašanos. Viens no tiem ir demence;
3. Jūs padarāt dzīvi daudzveidīgu, atrodot tajā jaunas nozīmes. Apgūt citu profesiju nozīmē satikšanos un saziņu ar cilvēkiem, spilgtas emocijas, jaunas valstis.

Izkļūt no rutīnas. 50 gadu vecumā viss tikai sākas! Ej šo ceļu vēlreiz, jūties kā skolnieks. Jaunas zināšanas tev nekaitēs, bet tikai nesīs labumu un papildu pašapziņu.

Kādu priekšmetu apgūt?

Ir jāievēro 2 noteikumi:

1. Izpēti to, kas sagādā prieku;
2. Apzinieties izvēlētā virziena izredzes 5-10 gadus uz priekšu.

Jūs noteikti jau sen gribējāt kaut ko uzzināt. Tāpēc apmeklējiet kursu un sasniedziet savu mērķi! Dažkārt ir jēga apgūt nozari, kuru savā dzīves ceļā vispār nesastapsit. Lasiet vairāk specializētās literatūras, iespējams, atklāsiet kaut ko interesantu sev.

Izvēloties profesiju, vispirms saproti, kādu lomu vēlies pildīt nākotnē. Izlemiet, tieši kādu pieredzi vēlaties iegūt un līdz kādam līmenim vēlaties kāpt pa veiksmes kāpnēm.

Runājot par izvēlētā virziena perspektīvām, veiciet pētījumu - iepazīstieties ar tirgus attīstības pakāpi, iepazīstieties ar ekspertu viedokļiem. Atcerieties, ka prasmju apgūšana un adaptācija šajā jomā prasīs apmēram pusotru gadu. Pēc tam jums būs profesionālā un finansiālā izaugsme 4-6 gadus. Nākamajā attīstības posmā būtu prātīgi kļūt par vadītāju, atvērt savu biznesu. Un, ja vēlaties, varat atkal mainīt virzienu un atkal iet pa šo interesanto, notikumiem bagāto ceļu ...

Krievijas Federācijas Izglītības un zinātnes ministrija gatavo vērienīgu reformu, kas regulēs tehnisko skolu un speciālo skolu izveidi. apmācību centri, kurā ne tikai vakardienas skolēni, bet arī pieaugušie īsā laikā varēs apgūt pieprasītu profesiju. Arvien vairāk pieredzējušu speciālistu pēkšņi nolemj izmēģināt sevi pilnībā jauna sfēra un tas ne vienmēr ir saistīts ar darba vietu trūkumu, atlaišanu, nepiemērotiem darba apstākļiem un algām.

Bet vecumā? Svarīgi šo lēmumu pilnībā apsvērt, izlemt par tālāko karjeras plānu un bez bailēm sākt strādāt jaunā amatā. Varbūt tas ir visvairāk pareizais risinājums dzīvē, kas novedīs pie panākumiem, profesionālas atzinības un augsti ienākumi.

Iemesli karjeras maiņai

Ir ļoti grūti kaut ko mainīt, ja aiz muguras ir ilgs darbs specialitātē, karjeras izaugsme profesijā un ģimene, taču katram var būt pamatoti iemesli kardināli mainīt darbu.

Ļoti daudzi cilvēki dodas uz koledžu uzreiz pēc skolas, pakļaujoties tieša vai netieša vecāku un citu radinieku spiedienam, un, ja profesija viņiem nepatīk, tad agri vai vēlu tā izpaudīsies visā savā krāšņumā. Citi var strādāt apzinīgi, bet nesaņem nedz prieku, nedz rezultātus. Tas ir arī labs iemesls, lai meklētu cita veida aktivitātes, kurās varat realizēt savus talantus. Un laika gaitā cilvēki mainās. Tāpēc izvēlētais dzīves ceļš var jūs neiepriecināt.

Pēdējā laikā aktuāls iemesls, kāpēc vakardienas ārsti kļūst par metinātājiem metāla konstrukcijas, un saīsinātie likumsargi – programmētāji vai agronomi. Dažas specialitātes galu galā izrādās vienkārši nevajadzīgas.

Daži statistikas fakti

Šķiet, ne visi ir gatavi 45 gadu vecumā mainīt profesiju. Taču personāla atlases portāla Superjob.ru Pētījumu centrs aprēķinājis, ka gandrīz 40% Krievijas iedzīvotāju darbspējas vecumā ir gatavi mainīt darbības jomu, bet vairāk nekā 25% ir gatavi iziet apmācību kādā saistītā specialitātē.

Tajā pašā laikā darbinieki ar augsts līmenis Ienākumu guvēji šo vēlmi izrāda biežāk nekā strādnieki, kuri saņem vidējo vai zemu atalgojumu. Daudzi krievi vēlas iegūt jaunas zināšanas, realizēt sevi citā jomā, veidot noderīgus kontaktus, paplašināt redzesloku un padarīt savu dzīvi mazāk vienmuļu.

Kāds iesaka nekārdināt likteni un vilkt savu nastu, cenšoties mazāk domāt. Citi tikai atbalsta vēlmi mainīt profesiju 35, 45 vai 50 gadu vecumā un viņiem pašiem ir līdzīga pieredze. Tā ir katra personīga izvēle, taču jūsu lēmums ir rūpīgi jāapsver un jāplāno.

Profesionālās pārorientācijas grūtības

Mainīt karjeru 50 gadu vecumā? Varbūt riskanti, bet vai tas ir tā vērts? Protams, ne katrs var kļūt par operdziedātāju pēc 20 gadu grāmatveža pieredzes. Tas prasīs piesardzību un apdomību. Tas ir pārāk drastisks solis, taču noteikti ir vērts meklēt sev blakus profesijā, ja vēlaties jaunas sajūtas. Lieta nav tik riskanta, un, visticamāk, līmenis algas tiks saglabāts, un nebūs nepieciešams radikāli pārkvalificēties.

Cilvēkiem nobriedušā vecumā nav viegli atrast darbu profesijā, kurā nav pieredzes, būs jāpieliek lielas pūles, lai pārliecinātu personāla darbinieku par augstu motivāciju, un no tā ir daudz ko mācīties, iespējams , daudz jaunāki kolēģi. Pirmkārt, ir vērts novērtēt savu spēju pielāgoties un stresa izturību. Vai no naudas, ko saņem topošais dizainers, varēs pabarot ģimeni, kas pieradusi dzīvot no veiksmīga pārdošanas vadītāja algas? Vai "jauns" speciālists spēs apzināti apspiest savu profesionālo pašcieņu?

Sevis atrašana radniecīgā profesijā

Ir iespējams realizēt pārmaiņu slāpes ar vismazākajiem statusa un ienākumu līmeņa zaudējumiem. Daudzi konsultanti un eksperti ir vienisprātis, ka labāk ir meklēt darbu saistītā jomā. Šajā gadījumā gadu gaitā uzkrātās prasmes un nodibinātas saiknes profesionālajā jomā. Taču dzīve mainīsies, pavērsies jauni apvāršņi un paplašināsies.

Daudzi veiksmīgi žurnālisti nonāk reklāmas jomā, kur nepieciešami aktīvi, kompetenti, radoši un sabiedriski cilvēki. Skolotājs svešvaloda var sākt mācīt caur Skype vai kļūt par tulku, un pieredzējis grāmatvedis var kļūt par nodokļu konsultantu. Šī ir diezgan jauna profesija, kurai joprojām trūkst popularitātes, jo daudzi aiz ieraduma meklē kvalificētu nodokļu palīdzību pie ģimenes prakses juristiem.

Būtiska darba maiņa

Ne visi Krievijā 50 gadu vecumā izlems kardināli mainīt savu profesiju. Tas ir liels risks, taču vēsture zina daudz piemēru. Piemēram, kurš gan šodien zinātu par ārstiem Antonu Čehovu un Mihailu Bulgakovu, ja viņi savu sākotnējo profesiju nebūtu atstājuši otrajā plānā. Jaunā lietā pastāv risks, ka tas nenotiks. Iespējams, lai gan jaunais darbs šķiet galvenais sapnis, idejas par vēlamo amatu ir pārāk ideālistiskas. Vispirms vēlams konsultēties ar psihologu un karjeras konsultantu, radiem un draugiem.

Izglītība jaunam biznesam

Kā mainīt profesiju? Tas sākas ar izglītību. Darba devējam tas būs apliecinājums pretendenta nodomu nopietnībai. Turklāt daudzās profesijās jūs varat sākt strādāt pat apmācības laikā. Tie neļaus pilnvērtīgi pildīt darba pienākumus, taču ir pilnīgi iespējams veikt dažas elementāras lietas un tajā pašā laikā iegūt pieredzi.

Kādas prasmes trūkst, lai sāktu? Mainīt profesiju 30 gadu vecumā ir vieglāk, izejot apmācībā. Dažas profesijas uz Nodarbinātības centru bāzes tiek mācītas bez maksas (tā arī vēlāk pieņem darbā), joprojām ir speciālie kursi vai semināri. Būtu jauki sākt gatavoties gaidāmajai profesijas maiņai, vēl paliekot vecajā darbā. Tā vismaz var saprast savu attieksmi pret specialitāti un ātri noņemt rozā brilles.

Iepriekšēja profesionālā pieredze

Ir grūti mainīt profesiju 40 gadu vecumā, ja kopumā neņem vērā savu iepriekšējo pieredzi un izlaužas no nulles. Piemēram, galvenais meistars ar talantu rakstīt tekstus atradīs sevi specializētos izdevumos par remontu un būvniecību. Profesionālās zināšanas būs viņa priekšrocība salīdzinājumā ar citiem kandidātiem. Tāpēc inženieriem pietiek vienkārši pārkvalificēties par tehniskajiem tulkiem vai rakstniekiem, māksliniekiem - par kāzu vadītājiem. Ja profesionālajā pieredzē nav nekā piemērota, tad ir vērts atcerēties par hobiju un papildus nodarbības.

Kā sākt meklēt jaunu darbu

Kā mainīt profesiju? Pēc iepriekšējo punktu izskatīšanas varat turpināt CV sastādīšanu. Jābūt gudram, jo ​​speciālistam personāla departaments reklāmas menedžera pretendents ar CV, kurā aprakstīta tikai viņa vēsturnieka pieredze skolā, uzreiz kļūs par nepiemērotu kandidātu. Varbūt šis pats vēsturnieks organizēja pasākumus, kas piesaistīja preses un izglītības nodaļas uzmanību, izmēģināja sevi kā brīvprātīgo bezmaksas akcijā vai pabeidza sabiedrisko attiecību speciālista kursus. Ir vērts pievērst uzmanību šiem punktiem.

Jums arī jāsagatavojas intervijā atbildēt uz „slideniem” jautājumiem par iepriekšējās profesijas pamešanas iemesliem. Nebaidieties izskatīties kā neveiksminieks, jo uz interviju uzaicinātais kandidāts tiek uzskatīts par potenciālu darbinieku. Bet pats lēmums mainīt profesiju jau raksturo pretendentu kā aktīvs cilvēks ar augstu motivāciju.

Jautājuma finansiālā puse

Jums būs jāsamazina savas algas cerības. Pa vidu profesijas maiņa dzīves ceļš- greznība, ko ne katrs var atļauties. Argumenti ir jāsagatavo. Noteikti jāpiemin, ka pirms šī lēmuma bija sagatavošanās un ir finansiālā rezerve, ka “jauno” darbinieku uztur sieva, kura ir gatava uzņemties atbildību par ģimenes pamatnodrošinājumu un tamlīdzīgi.

Draudzība un ģimenes saites

Kā mainīt profesiju 35 gadu vecumā? Ļoti palīdzēs attiecības un draudzība. Varbūt kāds, ko pazīstat, strādā interesējošajā nozarē. Situācijā ar darba maiņu pieaugušā vecumā darba meklēšana caur draugiem un radiem ir visvairāk labākais variants.

Karjeras pārorientācijas iespējas

Kā pieaugušā vecumā mainīt profesiju? Kur iet ar savām zināšanām un pieredzi, ja sapņu darba nav, un saistītās specialitātes nepiesaista? Varat izmēģināt spēkus pārdošanā, sākt mācīt, kļūt par uzņēmēju vai gūt peļņu no hobija.

Pārdošanā svarīgs ir rezultāts, nevis pieredze un izglītība, turklāt tā ir joma ar lielu izvēli. Jūs varat strādāt no mājām vai birojā, pārdot vairumtirdzniecībā vai mazumtirdzniecībā, Krievijā vai ārzemēs. Profesionāli celtnieki var pārdot atbilstošus materiālus vai reklamēt uzņēmuma, komandas pakalpojumus, un kosmetologs var kļūt par elitārās kosmētikas pārdevēju. Dzīves pieredze un nobriedis vecums būs tikai priekšrocības.

Vēl viens klasisks attīstības ceļš ir "iedziļināties koučingā". Jūs varat apmācīt cilvēkus jebkurā jomā. Jūs varat izvēlēties auditoriju: mācīt bērnus, jauniešus vai pieaugušos. Tagad ir modē studēt, tāpēc vienmēr ir iespēja kļūt par skolotāju savā augstskolā un par treneri – internetā.

Uzņēmējdarbība ir zelta raktuves tiem, kas vēlas dzīvē kaut ko jaunu. IP var atvērt gan students, gan pensionārs, gan prasme saimniekot un izdomāt ienesīgas biznesa idejas nav atkarīgs no vecuma. Bet uzņēmējdarbības aktivitāte prasa daudz pūļu un enerģijas. Un joprojām vajag sākuma kapitāls, lai gan daži vairāku miljonu dolāru uzņēmumi sāka ar dažiem simtiem dolāru kabatā.

Jūs varat pārvērst hobiju par profesiju. Entuziastisks cilvēks kļūst par ekspertu savā jomā, viņš nemitīgi apgūst ko jaunu un var konkurēt ar pieredzējušiem profesionāļiem. Varat ievietot rakstus vai atsauksmes, ievietot pamācības, fotografēt, pārdot ar rokām darinātus apģērbus vai aksesuārus utt.

Atmetiet bailes pēc iespējas tālāk

Ja lēmums mainīt profesiju 50, 40 vai 35 gadu vecumā ir apzināts un nopietns, tad viss izdosies. Psihologi pierādījuši, ka pēc vairākiem gadiem, paliekot tajā pašā amatā, darbinieks nevis iegūst kvalifikāciju, bet gan to zaudē. Cilvēki, kuriem apnīk ierastais darba pienākumu loks, tos sāk pildīt automātiski, bez atdeves un intereses.

Jebkuram profesionālim ik pa laikam ir jāmaina ja ne darba vieta, tad saturs. Piemēram, Ronalds Reigans tika atlaists no Warner Bros. Maz ticams, ka, turpinot strādāt, viņu būtu gaidījusi aktiera karjera, taču pasaule noteikti nebūtu atzinusi četrdesmito ASV prezidentu.

Izlemt par radikālām izmaiņām darbībā, tas ir, mainīt profesiju 40 gadu vecumā, var tikai cilvēki ar noteikta veida raksturu. Saskaņā ar amerikāņu psihiatra Tomasa stresa termometru, piespiedu darba maiņa rada aptuveni tādu pašu stresa līmeni kā šķiršanās - aptuveni 73% (salīdzinājumam: viena laulātā nāve tiek lēsta 100%).

Parasti nav pieņemts pāriet uz citu darbu pēc 50 un vairāk gadu vecuma sasniegšanas, tomēr izmaiņu dēļ sociālās normas un pārmaiņas ekonomiskajā realitātē, arvien vairāk cilvēku nonāk pie secinājuma, ka vēlīnās dzīves pārmaiņas ir nepieciešamas vai vēlamas. Neatkarīgi no tā, kāpēc jūs nolemjat mainīt karjeru, ir svarīgi sagatavoties darba tirgus realitātei, kas ir būtiski mainījusies kopš jūsu pēdējā darba meklēšanas.

Soļi

Lēmumu pieņemšana

Nesteidzies. Lēmums mainīt darbu, visticamāk, ietekmēs jūsu finansiālo drošību un dzīves kvalitāti pārējās darba dienās. Tāpēc jums viss rūpīgi jāizsver un jānonāk pie saprātīga secinājuma.

• Ja jau kaut kur strādājat, nepamet un nepaziņo par saviem plāniem pamest, kamēr neesi noteikti izlēmis par savu turpmāko karjeru. Ja jūs nevarat atrast jaunu amatu, jūsu darba devējs, visticamāk, uzskatīs jūs par neuzticamu un jūsu padotie pārstās klausīties jūsu norādījumus.

1. Novērtējiet savu situāciju. Iemeslu, kāpēc nākotnē vēlaties mainīt karjeru, var būt daudz: vēlme pēc pārmaiņām dzīvē, lielākas algas meklējumi, pensionēšanās vai tiekšanās pēc ilgtermiņa profesionāliem mērķiem. Neatkarīgi no jūsu lēmumiem pārliecinieties, vai jūsu izvēle ir finansiāli pamatota.

   Runājiet ar cilvēkiem, kurus mīlat. Sarunas ar uzticamiem draugiem, ģimenes locekļiem vai mentoriem var palīdzēt novērtēt situāciju no vairākiem aspektiem. Turklāt tuvi cilvēki dalīsies savos novērojumos, vai tev vajadzētu mainīt karjeru, kā arī var piedāvāt līdzvērtīgas alternatīvas.

   • Draugi un ģimenes locekļi, kuriem ir personīga interese par jums finansiāls atbalsts(piemēram, laulātajam, apgādājamajam bērnam vai mantiniekiem), iespējams, nav neitrāla viedokļa, taču viņi tomēr var ieteikt kādu iespēju, kuru jūs neapsvērāt.
   • Mentors, kas ir objektīva trešā puse, var būt vislabākā persona, lai novērtētu jūsu situāciju un sniegtu komentārus un ieteikumus. Apsveriet iespēju sazināties ar karjeras konsultantu. Vairāk informācijas meklējiet internetā.

   Nākamā ceļa izvēle

   1. Novērtējiet savu pieredzi, kvalifikāciju un prasmes. Jūsu nākamajam karjeras ceļam ir jābūt pēc iespējas tuvākam tam, kas jums padodas, un jādod jums iespēja izbaudīt savu darbu, kā arī jānodrošina jums finansiāla stabilitāte turpmākajiem gadiem.

      Nosakiet, vai jums tas ir nepieciešams papildu izglītība, kursi vai sertifikāti. Lielākajai daļai karjeras izmaiņu var būt nepieciešama papildu kvalifikācija, kuras jums pašlaik nav. Un gadījumā, ja šis process prasa daudz naudas vai laika, jums vajadzētu izlemt, vai tas ir tā vērts.

      • Piemēram, ja jums nav grāds virs bakalaura grāda, bet jūs nolemjat kļūt par profesoru augstskolā, jums būs nepieciešami pieci vai vairāk gadu beigt koledžu (kas var būt dārgi) un pēc tam sešus vai vairāk gadus strādāt skolotāja amatā, pirms jums tiek garantēts darbs. Atkarībā no jūsu vecuma var nebūt tik prātīgi vai praktiski iegrimt parādos, lai mainītu karjeru.
      • Citas karjeras izmaiņas, piemēram, pāreja no mācīšanas uz skolas administrāciju, var prasīt eksāmena nokārtošanu, lai iegūtu sertifikātu vai licenci.

   2. Padomājiet par citiem šķēršļiem, ar kuriem jūs varat saskarties. Jauns darbs vecumdienās var būt neparedzēti traucējumi vai grūtības, kas atšķiras atkarībā no nozares. Tāpēc iepriekš pārrunājiet ar uzticamu konsultantu par jomu, kuru apsverat.

   PR jaunam amatam

   1. Sagatavojieties darba meklēšanas procesam. Iespējams, ir pagājuši daudzi gadi, kopš pēdējo reizi atjauninājāt savu portfolio vai CV. Tātad, pirms pieteikumu iesniegšanas obligāti viss ir jāsakārto.

      • Lielākā daļa lietojumprogrammu tiek veidotas tiešsaistē, tāpēc jums ir nepieciešama piekļuve ātrgaitas internetam un iespēja augšupielādēt nepieciešamos dokumentus.
      • Jums būs nepieciešama pavadvēstule katram darbam, uz kuru piesakāties. Motivācijas vēstules rakstīšana var būt diezgan laikietilpīga, tāpēc paātriniet procesu, uzrakstot vispārinātu versiju, kuru var pielāgot, lai tā atbilstu konkrētām darba prasībām.
      • Jums būs nepieciešams CV, kurā uzskaitīti visi jūsu ieņemtie amati. Ja maināt nozares vai meklējat kaut ko pilnīgi atšķirīgu no tā, kas jums bija iepriekš, apsveriet iespēju rakstīt funkcionālu, nevis hronoloģisku CV. Funkcionāls CV izceļ jūsu spējas un prasmes, kā arī to saderību ar amatu.
   2. Kā vecākam darbiniekam ļoti konkurētspējīgā darba tirgū jums ir viena priekšrocība salīdzinājumā ar jaunākiem darbiniekiem. Un šī ir jūsu pieredze. AT pavadvēstule un atsākt, jums jāuzskaita prasmes, kuras esat apguvis gadu gaitā, un jānorāda pienākumi, kas jums bija.
   3. Parādiet arī savu daudzpusību. Tā kā maināt darbu, parādiet, kā iepriekšējais darbs, lai cik tas arī atšķirīgs, ir sagatavojis jūs meklētajam amatam.
   4. Nesteidzieties un gaidiet īsto iespēju. Nevajag meklēt pirmo, ko redzat pastāvīgs darbs. Ja jūs patiešām vēlaties mainīt karjeru, gaidiet iespēju, par kuru sapņojat. Ļoti iespējams, ka pacietība atmaksāsies, kad darba meklēšana būs beigusies.

Maskavā ir atklāta universāla platforma tiem, kas vēlas apgūt jaunu biznesu vai pārkvalificēties - profesiju lielveikals "Technograd"

Igors FEKLISTOVS

Mainīt teksta lielumu: A A

Filmas "Maskava netic asarām" varone teica: "45 gadu vecumā dzīve tikai sākas." Pareizāk būtu teikt: pēc 45. Jo gan 45, gan 50 gados var apgūt jaunu biznesu. Dažas profesijas pamet tirgu, daudzas mainās. Kāpēc gan neatvērt jaunu lappusi savā dzīvē 40 vai pat 50 gadu vecumā?

Tehnogradas izglītības komplekss ir paredzēts, lai palīdzētu visu vecumu maskaviešiem apgūt jaunu specialitāti un apgūt pašreizējās prasmes. Komplekss tika atklāts 3. septembrī. Tas atrodas VDNKh. Ir 6 paviljoni ar darbnīcām (sk. “Konkrēti”), māca vadošie uzņēmumu darbinieki, darbā var pieaicināt studentus, kuri izcēlušies studiju laikā.

Tagad "Tehnogradā" ir bezmaksas nodarbības. Un no 1. oktobra sāksies tematiskie kursi.

Paviljons "Prom.Technograd". Seminārs "CNC iekārtu operators". Drīz sāksies nodarbības.

CNC ir skaitlisks programmas vadība- skaidro viena no skolotājām. – Tās ir jaunās paaudzes frēzēšanas un virpošanas mašīnas. Iepriekš uz mašīnām metāla detaļas tika virpotas ar rokām. Un tagad operators izveido detaļas modeli datorā, ievadot tā parametrus. Pati iekārta strādā ar metālu. Tas ir vieglāk, ātrāk un drošāk nekā iepriekš. CNC mašīnu apgūšana ir pārkvalificēšanās iespēja, piemēram, vecākiem speciālistiem.

Daudzus gados vecus Tehnogradas apmeklētājus interesē automašīnas, kas pirms 10-15 gadiem bija tikai zinātniskās fantastikas fantāzijās.

Seminārs "Speciālists in piedevu tehnoloģijas"(3D. - Red.). Aiz skolotāja Artema Rodina ir 3D printeris. Printeris ir līdzīgs parastajam, tikai pusotru metru augsts. Un kārtridži nav ar tinti, bet ar plastmasu un fotopolimēriem.

3D drukāšana tiek izmantota daudzās jomās, īpaši medicīnā,” stāsta skolotāja. – Piemēram, cilvēkam veic galvas datortomogrāfiju. Programma šos datus pārvērš trīsdimensiju modelī un izdrukā uz 3D printera. Speciālisti iegūst precīzu priekšstatu, un, ja nepieciešama operācija, var visu izskaitļot līdz mazākajām niansēm.

Urban.Tehnograd paviljonā mums stāstīja, ka pirmajās darba dienās gados vecāku cilvēku interese par specialitātēm jomā ainavu dizains un komunālie pakalpojumi. Un "Servisā" viņus interesē kulinārijas speciālista, maiznieka, pavāra profesijas.

Šajā biznesā galvenais ir talants un vēlme, - saka Tehnogradas kulinārijas darbnīcu zīmola šefpavārs Jevgeņijs Maļutins. – Ja cilvēks vēlas mainīt profesiju, iegūt jaunas zināšanas – mūsu durvis ir atvērtas!

Sieviete ap piecdesmit caur termināli pierakstās uz meistarklasi. Rokā ir vairākas biļetes. Jeļena Badrieva stāsta, ka par Tehnogradu dzirdējusi televīzijas ziņās.

Meita iestājās augstskolā, tagad sēžu mājās viena, tāpēc braucu uz Tehnogradu meklēt. Esmu absolūti sajūsmā! Ļoti interesanti kursi. Pieteicos uz puķu dobju veidošanas meistarklasēm, uz vairākām kulinārijas nodarbībām. Pagaidām priekš sevis. Esmu jau pensionāre. Bet kas zina, varbūt atradīšu sev jaunu biznesu un atgriezīšos darbā, – sieviete smaida.

Tehnogradas profesijas tiks demonstrētas arī pirmā Nacionālā čempionāta "Skills of the Wise" finālā pēc WorldSkills standartiem, kas kompleksa vietā notiks 22.-23.septembrī. Čempionāta dalībnieki – gados vecāki profesionāļi – ar personīgo piemēru pierādīs, ka arī pēc 50 var noturēties ierindā. "Gudro prasmes" iecerēta kā diskusiju platforma, kurā vecāka gadagājuma cilvēki dalīsies savā profesionālajā pieredzē, atradīs veidus, kā īstenot sapņus un pārvērst hobiju darbā.

KONKRĒTI

Pakalpojumi iedzīvotājiem - Service.Tehnograd

Rūpniecība - Prom.Technograd

Radošās industrijas - Art.Tehnograd

Pilsētas infrastruktūra - Urban.Tehnograd

Digitālās tehnoloģijas - Tsifra.Technograd

Uzņēmējdarbība - Biznes.Tehnograd