Galveno grāmatvežu un galveno ekonomistu tiesības un pienākumi darba aizsardzībā. Galveno grāmatvežu un galveno ekonomistu tiesības un pienākumi darba aizsardzībā Norādījumi darba vietai ekonomistam

Ekonomista darbības pamats darba attiecību organizēšanā uzņēmumā ir Amatu kvalifikāciju direktorijs, saskaņā ar kuru tiek izstrādāta atbilstoša instrukcija. Dokumentā jābūt šādai informācijai:

atbildības un pilnvaru līmenis
izpildei nepieciešamo darba pienākumu apjomu un sarakstu
prasības izglītības līmenim, kvalifikācijas pakāpei, darba pieredzei un noteiktu zināšanu un prasmju pieejamībai

Darba ekonomists ir speciālists ar augstāko izglītību ekonomikā un vismaz 6 mēnešu darba pieredzi, kurš ir plānošanas un ekonomikas daļas, finanšu daļas vai darba un darba samaksas departamenta pilna laika struktūrvienība.

Darba attiecību ekonomista galvenie uzdevumi:

aptver visu uzņēmuma darba jomu, kas saistīta ar katra atsevišķa darbinieka un visa darbaspēka darba organizēšanu un optimizāciju kopumā
kontrolēt šo uzņēmuma darbības jomu, savlaicīgi veicot atbilstošas izmaiņas un pielāgojumus, plānojot un ņemot vērā visas iespējamās darba attiecību attīstības iespējas uzņēmuma turpmākai veiksmīgai darbībai

Galvenais mērķis ir veicināt augstu un nodrošināt ražošanas procesa nepārtrauktību, izstrādājot katram darbiniekam optimālu darba grafiku un stimulēšanas shēmu.

Ekonomists ir tieši pakļauts attiecīgās nodaļas vadītājam un uzņēmuma finanšu direktoram. Darbinieka prombūtnes laikā visas speciālista pilnvaras un tiesības tiek nodotas citam attiecīgās nodaļas darbiniekam.

Prasības zināšanām un prasmēm

Šīs jomas speciālistam ir jābūt šādām prasmēm un spējām:

Pienākumi un galvenās funkcijas

Galveno funkciju saraksts, kas jāveic darba ekonomistam, pienākumi un uzdevumi, kas jāveic speciālistam šajā jomā, var sastāvēt no šādiem elementiem:

Darba speciālista tiesības

Papildus daudziem pienākumiem speciālistam ir noteikts tiesību un iespēju saraksts:

Darba ekonomista atbildība

Amata aprakstā ir paredzēta arī speciālista atbildības pakāpe par savlaicīgu vai nepienācīgu darba pienākumu veikšanu. Darba un atalgojuma speciālists ir atbildīgs par:

Par viņam uzticēto un darba instrukcijā noteikto pienākumu nepildīšanu vai nepilnīgu izpildi.
Par uzņēmuma pašreizējās vadības norādījumu un rīkojumu nepienācīgu izpildi.
kuram ir piešķirts komercnoslēpuma statuss.
Par esošo instrukciju un noteikumu nepareizu izpildi par iekšējiem noteikumiem, ugunsdrošību, drošību, darba standartiem un noteikumiem.
Par darbībām (vai bezdarbību), kas uzņēmumam nodarīja materiālus zaudējumus.
Pārkāpumi, kas izdarīti, pildot savus tūlītējos pienākumus saskaņā ar apstiprinātajām instrukcijām.

Iepriekš minētās prasības attiecīgajam amatam ir ieteikuma rakstura un var atšķirties atkarībā no ražošanas procesu specifikas, personāla kvalifikācijas līmeņa, citu saistīto amatu un speciālistu pieejamības šāda veida darbībā, kā arī citām uzņēmuma pazīmēm. uzņēmums.

Ja uzņēmumā ir vairāki speciālisti darba attiecību jomā, darba pienākumus vēlams nodalīt efektīvākam un labāk koordinētam visa kolektīva darbam. Izstrādājot katram speciālistam individuālu amata aprakstu, ir nepieciešams pēc iespējas vairāk aptvert galvenos darba punktus un skaidri noteikt darbinieka funkcijas un pareizu darba pienākumu veikšanu.

Uzrakstiet savu jautājumu zemāk esošajā formā

Lasi arī:

Galvenā ekonomista amata apraksts - kas tas ir ...
Kas ir efektīvs līgums izglītībā: kas…
Finanšu menedžera amata apraksts, viņa...

Protokols Nr.14a

INSTRUKCIJA Nr.46

1.1. The Economist informē savu tiešo vadītāju par jebkuru situāciju
apdraudot cilvēku dzīvību un veselību, par katru negadījumu, kas noticis
ražošanu, par viņu veselības pasliktināšanos, tostarp izpausmēm
akūtas slimības pazīmes.
1.2. Darbiniekam bīstamie un kaitīgie faktori var būt:
Ceļojošs darba raksturs;
Ar dokumentu transportēšanu un uzglabāšanu saistīto darbu veikšana.
1.3. Darbiniekiem ir pienākums ievērot iekšējos noteikumus, darba laiku un
atpūtieties un stingri ievērojiet norādījumus par darba aizsardzību PVEM operatoram.
1.4. Traumu un iekārtu darbības traucējumu gadījumos darbinieks nekavējoties
pārtrauc darbu un par notikušo informē savu tiešo vadītāju,
sniedz sev vai citam darbiniekam pirmo palīdzību un organizē, ar
nepieciešams, piegāde veselības aprūpes iestādē.
1.5. Darbiniekam jāzina un jāievēro personīgās higiēnas noteikumi.
1.6. Darba vietā aizliegts glabāt viegli uzliesmojošas un sprādzienbīstamas vielas.
1.7. Ņemot vērā darba ceļojošo raksturu, darbiniekiem jāierodas darbā
gadalaikam atbilstošā ērtā apģērbā un apavos.
1.8. Par darba aizsardzības normatīvo aktu prasību pārkāpšanu (neievērošanu).
darbinieks ir disciplinārsodāms, un attiecīgos gadījumos -
materiālo un kriminālatbildību noteiktajā kārtībā
Krievijas Federācijas tiesību akti.
1.9. Darba vietā darbinieks saņem sākotnējo drošības instruktāžu
darbs un iet: prakse; apmācība par ierīci un darbības noteikumiem
izmantotais aprīkojums; zināšanu pārbaude elektrodrošībā (ar
no elektrotīkla darbināmu iekārtu izmantošana), teorētiskā
zināšanas un iegūtās prasmes par drošiem darba veidiem.
1.10. Darba laikā darbinieks nokārto:
Atkārtota instruktāža par darba drošību darba vietā, darbiniekam obligāti
notiek reizi sešos mēnešos.

1.11. Vīrieši un sievietes, kas sasnieguši
vecums 18 gadi.

2. Drošības prasības pirms darba uzsākšanas

2.1. Izņemiet no kabatām tapas, adatas, plīstošus un asus priekšmetus.
2.2. Sagatavojiet darba zonu drošam darbam:
Pārbaudīt darba vietas aprīkojumu, iekārtu izmantojamību,
elektrības vadu redzamiem bojājumiem. Nepareizas darbības gadījumā ziņojiet
tiešais vadītājs.
Pārbaudiet ārējo pārbaudi, vai ir pietiekams apgaismojums un izmantojamība
slēdži un rozetes.

3. Drošības prasības darba laikā

3.1. Veikt tikai tos darbus, par kuriem viņš ir apmācīts, instruēts
darba aizsardzībā un kurā pielaiž par seifu atbildīgais darbinieks
darba izpildi.
3.2. Nedeleģējiet savu darbu trešajām personām.
3.3. Atrodoties darba vietā, darbinieki nedrīkst veikt darbības, kas
kas var izraisīt negadījumu:
Nešūpieties krēslā;
Nepieskarieties tukšiem vadiem;
Nedarbiniet iekārtu ar mitrām rokām;
Nešūpojiet asus un griezīgus priekšmetus.
3.4. Ievērot pārvietošanās noteikumus organizācijas telpās un teritorijā,
izmantot tikai norādītās joslas. Nepārblīvējiet instalēto
ejas un joslas.
3.5. Ņemot vērā darba ceļošanas raksturu, darbiniekiem jāzina un jāievēro ceļu satiksmes noteikumi,
ievērot drošības pasākumus, braucot ar sabiedrisko transportu.
3.6. Glabājiet dokumentāciju skapjos speciāli aprīkotā birojā.
3.7. Sakarā ar to, ka lielākā daļa laika tiek veltīta darbam pie datora,
ir nepieciešams ik pēc divām stundām, būt apjucis un veikt pārtraukumu 15 minūtes, lai samazinātu
vispārējs fiziskais nogurums.

4. Drošības prasības avārijas situācijās

4.1. Ārkārtas situācijā par briesmām jāpaziņo citiem cilvēkiem un
rīkoties saskaņā ar avārijas seku likvidēšanas plānu.
4.2. Ugunsgrēka vai ugunsgrēka gadījumā jums nekavējoties
ziņo par to ugunsdzēsējiem, kliedz, lai brīdinātu apkārtējos un
veikt pasākumus ugunsgrēka dzēšanai.
4.3. Traumas, saindēšanās vai pēkšņas saslimšanas gadījumā pārtraukt darbu un
meklēt palīdzību no medicīnas speciālista un viņa prombūtnes gadījumā dot sevi
vai citiem pirmās palīdzības sniegšanā cietušajiem un informēt par
incidentu tiešajam vadītājam, pēc tam rīkojieties saskaņā ar viņa norādījumiem.
4.4. Situācijās, kas apdraud dzīvību un veselību, atstājiet bīstamo zonu.

5. Drošības prasības darba beigās

5.1. Sakopt darba vietu.
5.2. Pārbaudiet biroja ugunsgrēka stāvokli.
5.3. Aizveriet logus, gaismas, izslēdziet pilotu, aizveriet durvis.

Krievijas Federācijas Lauksaimniecības ministrija

Kemerovas Valsts lauksaimniecības institūts

Uzņēmuma Ekonomikas un vadības katedra

PĀRBAUDE

Disciplīnā "Dzīvības drošība"

opcijas numurs 06

Pabeidza: Graf.K.S

1.kursa students D/O, 1 semestris

Ekonomikas fakultāte

Valsts medicīnas universitātes specialitātes 38.03.04

Jautājums.

Lauksaimniecības uzņēmuma ekonomista un grāmatveža tiesības un pienākumi darba aizsardzībā

Ekonomists uzņēmuma lauksaimnieciskās darbības uzskaitei un analīzei un tā tiesībām:

1. Pirms darba uzsākšanas viņam ir tiesības racionāli organizēt savu darba vietu.

2. Ekonomistam jāapzinās, ka uz katodstaru lampu (CRT) balstīta personālā datora lietotāja darba vietai jābūt vismaz 6,0 m2, bet uz plakano diskrēto ekrānu (LCD, plazmas) bāzes - 4,5 m2.

3. Lietojot personālo datoru uz bāzes, kurā strādā mazāk par 4 stundām dienā, ir pieļaujama minimālā platība 4,5 m2 uz vienu lietotāja darbstaciju.

4. Ja telpā ir vairākas darba vietas, tad attālumam starp galddatoriem ar video monitoriem (viena video monitora aizmugurējās virsmas un cita video monitora ekrāna virzienā) jābūt vismaz 2,0 m, un attālumam starp video monitoru sānu virsmām jābūt vismaz 1, 2 m

5. Var novietot monitoru savā darba vietā, jo viņam ir ērti strādāt.

6. Lai darba laikā izvairītos no vizuālā analizatora pārsprieguma, tam ir tiesības pārbaudīt, vai uz klaviatūras un monitora ekrāna nav gaismas atspīdumu.

7. Lai palielinātu attēla kontrastu, pirms darba uzsākšanas tai ir tiesības attīrīt monitora ekrānu no putekļiem, kas intensīvi nosēžas uz tā statiskās elektrības ietekmē.

8. Ekonomistam ir tiesības izņemt no darba vietas visas nevajadzīgās lietas, kas netiek izmantotas darbā.

9. Pirms darba uzsākšanas pie biroja tehnikas viņam ir tiesības to pārbaudīt un pārliecināties, ka tā ir pilnā darba kārtībā, tai skaitā vizuāli pārbaudīt elektrības vada, kontaktdakšas un rozetes, kas baro šo iekārtu, darbināmību.

10. Pirms darba uzsākšanas viņam ir tiesības pārliecināties, ka darba vietas apgaismojums ir pietiekams un vienmērīgs, turklāt tajā nedrīkst būt asas ēnas, un visiem priekšmetiem jābūt skaidri atšķiramiem.

Grāmatvedības un biznesa analīzes ekonomists ir atbildīgs par:

1. Ekonomista pienākums ir nodot ekspluatācijā biroja tehniku tā ekspluatācijas instrukcijā noteiktajā secībā.

2. Biroja tehnikas pieslēgšanai elektrotīklam jāizmanto iekārtas komplektācijā iekļautais strāvas vads; šim nolūkam nevajadzētu izmantot paštaisītus elektrības vadus.

3. Ekonomistam jāzina, ka racionāla darba poza palīdz mazināt nogurumu darba procesā.

4. Monitoram jābūt noregulētam atbilstoši darba pozai.

5.Man ir pienākums sekot līdzi sava darba krēsla stāvoklim, pielāgot to sev, lai mazāk nogurtu..

6. Darba krēsla veids jāizvēlas atkarībā no darba rakstura un ilguma ar personālo datoru, ņemot vērā ekonomista izaugsmi.

7. Klaviatūra jānovieto viņa darba vietā, jo tā viņam ir ērti profesionālai darbībai.

8. Lai samazinātu acu nogurumu, nepieciešams monitora ekrānā iestatīt optimālo krāsu režīmu (ja tāda iespēja ir); savukārt ieteicamas nepiesātinātās krāsas: gaiši zaļa, dzeltenzaļa, dzelteni oranža, dzeltenbrūna; ja iespējams, jāizvairās no piesātinātām krāsām, īpaši sarkanas, zilas, spilgti zaļas.

9. Lai mazinātu redzes nogurumu, vēlams strādāt tādā režīmā, lai video monitora gaišajā ekrānā būtu tumšas rakstzīmes.

10. Lai mazinātu redzes un muskuļu un skeleta sistēmas nogurumu, viņam jāievēro noteiktais darba un atpūtas režīms.

11. Optimālas darba izpildes nodrošināšanai un nodarbinātā veselības saglabāšanai ir jānosaka reglamentēti pārtraukumi visas darba dienas garumā.

12. Lai mazinātu vizuālo un posturālo spriedzi darba procesā, viņam jāsakārto mikropauzes 1-3 minūšu garumā.

13. Regulētos pārtraukumos, lai mazinātu neiroemocionālo stresu, vizuālā analizatora nogurumu, novērstu hipodinamijas un hipokinēzijas ietekmi un novērstu posturālā noguruma veidošanos, ieteicams veikt īpašus fizisko vingrinājumu kompleksus.

14. Visi darbi ar kopētājiem jāveic saskaņā ar lietošanas instrukciju.

15. Kopētājiem, kuriem ir kādi defekti vai darbības traucējumi, kas ietekmē darba drošību, nevajadzētu ļaut darboties un ziņot par tiem vadībai.

16. Lai izvairītos no ugunsgrēka iespējamības, viņam jānovērš papīra putekļu uzkrāšanās uz kopētāju konstrukcijas elementiem.

17. Lai izvairītos no ugunsgrēka, telpā, kurā tiek veikti kopēšanas un pavairošanas darbi, aizliegts smēķēt, aizdedzināt sērkociņus, izmantot ugunskurus un atvērtus elektriskos sildītājus.

18. Darbu beidzot, ekonomista pienākums ir izslēgt biroja tehniku un atvienot strāvas vadu no elektrotīkla.

19. Ekonomistam jāsakārto darba vieta, tam paredzētajā vietā jānoliek dokumenti, informācijas nesēji (CD, disketes u.c.).

20. Darba beigās rūpīgi nomazgājiet rokas ar siltu ūdeni un ziepēm.

21. Par visām darba gaitā pamanītām personālā datora, kopētāju un citas biroja tehnikas problēmām un darbības traucējumiem, kā arī citiem darba aizsardzības prasību pārkāpumiem jāziņo savam tiešajam vadītājam.

Grāmatvedis veic šādus pienākumus:

Ievērot organizācijas apstiprinātos iekšējos noteikumus;

uzturēt kārtību savā darba vietā;

Esiet uzmanīgs darba laikā, nenovērsiet uzmanību no svešām lietām un sarunām un nenovērsiet citus no darba;

Novērst darba drošības prasību un ugunsdrošības noteikumu pārkāpumus;

Izmantojiet aprīkojumu un instrumentus stingri saskaņā ar ražotāja norādījumiem;

Ievērot personīgās higiēnas noteikumus;

Veikt tikai to darbu, kas noteikts viņa amata aprakstā;

Ievērot darba un atpūtas režīmu atkarībā no darba aktivitātes ilguma un veida (racionāls darba un atpūtas režīms paredz pārtraukumu ievērošanu);

Uzglabāt un ēst pārtiku tikai tam paredzētās un īpaši aprīkotās vietās;

Nekavējoties informēt tiešo vai augstāko vadītāju par jebkuru situāciju, kas apdraud cilvēku dzīvību un veselību, par katru nelaimi, kas noticis organizācijā, par viņu veselības pasliktināšanos;

ievērot drošības zīmju, signālu krāsu un marķējumu prasības un norādījumus;

Prast sniegt pirmo palīdzību negadījumos cietušajiem;

Zināt neatliekamās palīdzības dienestu (ugunsdzēsēju, ātrās palīdzības, gāzes avārijas dienesta u.c.) izsaukšanas un tiešo un augstāko vadītāju steidzamas informēšanas tālruņus, aptieciņas atrašanās vietu, evakuācijas ceļus avārijas gadījumā.

Grāmatvedim ir tiesības:

Apskatīt darba vietu, izmantoto aprīkojumu, instrumentus un materiālus. Noņemiet liekos priekšmetus.

Pārbaudīt darba vietas atbilstību drošības prasībām;

Izmantoto iekārtu un instrumentu izmantojamība, izmantoto materiālu kvalitāte;

Sagatavot darbam izmantoto biroja tehniku, aprīkojumu, instrumentus, materiālus, ieslēgšanas un izslēgšanas ierīces, lampas, elektroinstalācijas u.c.

Pielāgojiet darba vietas apgaismojuma līmeni, rakstāmgalda krēsla augstumu, ja ir dators, monitora augstumu un leņķi.

Pirms darba uzsākšanas konstatētie drošības prasību pārkāpumi ir jānovērš paši, un, ja nav iespējams par to ziņot tiešajam vai augstākajam vadītājam, tehnisko un (vai) administratīvo un saimniecisko dienestu pārstāvjiem atbilstošu pasākumu veikšanai. Nesāciet darbu, kamēr problēma nav novērsta.

Darba drošības prasību pārkāpumu pašnovēršana, īpaši saistībā ar iekārtu remontu un regulēšanu, tiek veikta tikai tad, ja ir atbilstoša apmācība un pieeja šāda veida darbiem, ievērojot darba drošības noteikumus.

Galvenais grāmatvedis (galvenā grāmatveža vietnieks):

19.1. veic:
19.1.1. kontrole pār darba aizsardzībai piešķirto līdzekļu mērķtiecīgu izlietojumu;
19.1.2. līdzekļu izlietojuma uzskaite koplīgumā paredzēto pasākumu īstenošanai, darba aizsardzības rīcības plāni;
19.1.3. izmaksu uzskaite saistībā ar nelaimes gadījumiem, nelaimes gadījumiem, arodslimībām, naudas sodu samaksa ar valsts uzraudzības un kontroles institūciju lēmumu;
19.1.4. kontrole pār kompensāciju par darba apstākļiem nodrošināšanas pareizību darbiniekiem;
19.2. iesaistīti:
19.2.1. darba aizsardzības dienās;
19.2.2. darba aizsardzības pasākumu plāna sastādīšanā;
19.2.3. sanāksmēs, lai izskatītu jautājumus par darba aizsardzības stāvokli organizācijā.

EKONOMISTA DARBA APRAKSTS

1. VISPĀRĪGI NOTEIKUMI
1.1. Šis amata apraksts (turpmāk – instrukcija) nosaka ekonomista funkcionālos pienākumus, tiesības un atbildību.?1.2. Instrukcija izstrādāta, pamatojoties uz Darba ņēmēju profesiju kvalifikācijas raksturlielumu rokasgrāmatu - 1. izdevums. Darbinieku darbi, kas ir kopīgi visiem saimnieciskās darbības veidiem, kas apstiprināti ar Ukrainas Darba ministrijas 1998. gada 16. februāra rīkojumu, ar Ukrainas Darba ministrijas 1999. gada 26. februārī, 1999. gada 15. aprīlī, 1999. gada 10. decembrī, 14.02.2000., 23.02.2000., 23.05.2000., 12.12.2000. Ukrainas likums "Par darba aizsardzību" (2002. gada 21. novembra jaunā redakcija Nr. 229-IV), saskaņā ar kura 13. pantu amata aprakstos ir jānosaka pienākumi darba aizsardzības jautājumos , amatpersonu tiesības un atbildība par amatpersonu darba izpildi. tām piešķirtās funkcijas. ?1.3. Ekonomistu ieceļ amatā un atbrīvo no amata spēkā esošajos darba tiesību aktos noteiktajā kārtībā ar direktora rīkojumu.?1.4. Ekonomists ir tieši pakļauts plānošanas un ekonomikas daļas vadītājam (galvenajam ekonomistam).?1.5. Kvalifikācijas prasības.?Vadošais ekonomists: iegūta augstākā izglītība attiecīgajā studiju jomā (maģistrs, speciālists) un padziļināta apmācība. Darba pieredze 1.kategorijas ekonomista profesijā vismaz 2 gadi.?1.kategorijas ekonomists: pilnīga vai pamata augstākā izglītība attiecīgajā studiju jomā (maģistrs, speciālists vai bakalaurs) un padziļināta apmācība; maģistram - bez prasībām pēc darba pieredzes, speciālistam - vismaz 2 gadu darba pieredze 2.kategorijas ekonomista profesijā, bakalauram - vismaz 3 gadi.apmācība; speciālistam - nav prasības pēc darba pieredzes, bakalauram - vismaz 2 gadu darba pieredze ekonomista profesijā.?Ekonomists: pilnīga vai pamata augstākā izglītība attiecīgajā studiju jomā (speciālists vai bakalaurs) bez prasībām darbam pieredze.?1.6. Ekonomistam būtu jāzina:?1.6.1. Normatīvie un normatīvie akti, metodiskie materiāli par uzņēmuma plānošanu, grāmatvedību un analīzi 1.6.2. Plānoto darbu organizēšana.?1.6.3. Uzņēmuma saimnieciskās - finansiālās un ražošanas darbības ilgtermiņa un gada plānu izstrādes kārtība 1.6.4. Biznesa plānu izstrādes kārtība 1.6.5. Plānošanas un grāmatvedības dokumentācija 1.6.6. Materiālu, darbaspēka un finanšu izmaksu standartu izstrādes procedūra. ?1.6.7. Uzņēmuma un tā struktūrvienību ekonomiskās analīzes un darbības rādītāju uzskaites metodes 1.6.8. Jaunu iekārtu un tehnoloģiju ieviešanas, darba organizēšanas, racionalizācijas priekšlikumu un izgudrojumu ekonomiskās efektivitātes noteikšanas metodes.?1.6.9. Skaitļošanas darbu veikšanas metodes un līdzekļi 1.6.10. Materiālu sagatavošanas noteikumi līgumu slēgšanai.? 1.6.11. Operatīvās un statistiskās uzskaites organizācija 1.6.12. Ziņošanas kārtība un termiņi 1.6.13. Iekšzemes un ārvalstu pieredze uzņēmuma saimnieciskās darbības racionālā organizēšanā tirgus ekonomikā 1.6.14. Ekonomika, ražošanas organizācija, darbs un vadība.? 1.6.15. Ražošanas tehnoloģijas pamati.? 1.6.16. Tirgus pārvaldības metodes 1.6.17. Datortehnoloģiju izmantošanas iespējas uzņēmuma saimnieciskās darbības tehnisko un ekonomisko aprēķinu veikšanai un analīzei, tā darbības noteikumi.?1.6.18. Darba likumdošanas pamati 1.6.19. Darba aizsardzības noteikumi un normas.
2. FUNKCIONĀLIE PIENĀKUMI

2.1. Ekonomista funkcionālie pienākumi tiek noteikti, pamatojoties uz šī amata kvalifikācijas pazīmēm.?2.2. Ekonomists:?2.2.1. Veic darbu pie uzņēmuma saimnieciskās darbības īstenošanas, kuras mērķis ir palielināt ražošanas efektivitāti un rentabilitāti, produktu kvalitāti un jaunu produktu veidu izstrādi, sasniedzot augstus galarezultātus optimālā materiālu, darbaspēka un finanšu izmantošanā. resursi.? 2.2.2. Sagatavo sākotnējos datus uzņēmuma saimnieciskās, finansiālās, rūpnieciskās un komercdarbības projektu (biznesa plānu) sagatavošanai, lai nodrošinātu realizācijas apjomu pieaugumu un peļņas pieaugumu.?2.2.3. Veic produkcijas ražošanai un realizācijai nepieciešamo materiālu, darbaspēka un finanšu izmaksu aprēķinus, jaunu produktu veidu, modernu iekārtu un tehnoloģiju izstrādei.?2.2.4. Veic uzņēmuma un tā struktūrvienību saimnieciskās darbības ekonomisko analīzi, apzina ražošanas rezerves, izstrādā pasākumus ekonomiska režīma nodrošināšanai, ražošanas rentabilitātes, produkcijas konkurētspējas, darba ražīguma paaugstināšanai, ražošanas un produkcijas realizācijas pašizmaksas samazināšanai. , novērst zaudējumus un neproduktīvās izmaksas, kā arī identificēt papildu produkcijas iespējas.? 2.2.5. Nosaka darba un ražošanas organizācijas ekonomisko efektivitāti, jaunu iekārtu un tehnoloģiju ieviešanu, racionalizācijas priekšlikumus un izgudrojumus.?2.2.6. Piedalās izstrādāto ražošanas un ekonomikas plānu izskatīšanā, veicot darbu pie resursu taupīšanas, saimniecības grāmatvedības ieviešanā un pilnveidošanā, progresīvo darba organizācijas un vadības formu pilnveidošanā, kā arī plānošanas un grāmatvedības dokumentācijas veidošanā. 2.2.7. Sagatavo materiālus līgumu slēgšanai, uzrauga līgumsaistību izpildes termiņus.?2.2.8. Uzrauga uzņēmuma un tā struktūrvienību plānoto uzdevumu izpildes gaitu, saimniecībā esošo rezervju izlietojumu.? 2.2.9. Piedalās mārketinga pētījumu veikšanā un uzņēmuma attīstības prognozēšanā.? 2.2.10. Veic darbu pie ekonomiskās informācijas datu bāzes veidošanas, uzturēšanas un glabāšanas, veic izmaiņas uzziņu un normatīvajā informācijā, kas tiek izmantota datu apstrādē.?2.2.11. Piedalās uzdevumu vai to atsevišķo posmu ekonomiskā formulējuma veidošanā, kas tiek risināti ar datortehnoloģiju palīdzību, nosaka iespēju izmantot gatavus projektus, algoritmus, lietojumprogrammu paketes, kas ļauj izveidot ekonomiski pamatotas sistēmas ekonomiskās informācijas apstrāde. ?2.2.12. Veic darba aizsardzības finansēšanas pasākumu ilgtermiņa un aktuālo plānošanu; piedalās ekonomisko standartu un limitu izstrādē? 2.2.13. Piedalās visaptverošu pasākumu izstrādē darba apstākļu un drošības uzlabošanai uzņēmumā.? 2.2.14. Analizē uzņēmuma sociāli ekonomiskās attīstības plānu izpildi, plāno finanšu resursus, lai nodrošinātu uzņēmuma darbiniekus ar pabalstiem un atlīdzību par darbu nelabvēlīgos darba apstākļos.?2.2.15. Veic darbu ražošanas vadības metožu pilnveidošanai, ņemot vērā darba aizsardzības prasības.?2.2.16. Ņem vērā darba aizsardzības likumdošanas prasības, īstenojot šādas funkcijas darba organizācijas un vadības jomā: - ražošanas vadības sistēmas un tās apakšsistēmas darbības ekonomiskās efektivitātes analīzi - darba aizsardzības vadību. sistēma, uzņēmuma struktūra, - darba organizācijas efektivitātes paaugstināšana 2.2.17. Analizē traumu, arodslimību un nelaimes gadījumu līmeņa samazināšanas pasākumu ekonomisko efektivitāti, uzlabojot esošo darba drošības līmeni. 2.2.18. Ievēro datortehnikas drošas ekspluatācijas noteikumus savā darba vietā. 3. TIESĪBAS? 3.1. Ekonomistam ir tiesības: a) piedalīties koplīguma (līguma) darba aizsardzības pasākumu izpildes uzraudzībā; 4. ATBILDĪBA?4.1. Par likumu un citu darba aizsardzības normatīvo aktu pārkāpšanu, šķēršļu radīšanu darba aizsardzības valsts uzraudzības institūciju amatpersonu, kā arī arodbiedrību, to organizāciju un biedrību pārstāvju darbībā, ekonomistu var sodīt ar disciplināro, administratīvo, materiālā, kriminālatbildība saskaņā ar likumu.?4.2. Atbildīgs par viņam uzticēto funkciju veikšanu, tajā skaitā par darba aizsardzību. 5. ATTIECĪBAS?5.1. Sniedz metodisku palīdzību struktūrvienību darbiniekiem ekonomiskās analīzes jautājumos. VIENOJAS: Uzņēmuma darba aizsardzības dienesta vadītājs (speciālists) Juridiskais konsultants Saņēmis amata aprakstu 107. Ražošanas telpu mākslīgā apgaismojuma organizēšana un aprēķins Apgaismojums cilvēka dzīvē ieņem nozīmīgu vietu. Ar redzes palīdzību cilvēks uztver aptuveni 90% no saņemtās informācijas. Labsajūtas elementi - nogurums, garastāvoklis, prāta stāvoklis ir ļoti atkarīgi no cilvēku apkārtējo priekšmetu apgaismojuma un krāsas. Pēc statistikas datiem, daudzi negadījumi notiek nepietiekama (neapmierinoša) apgaismojuma dēļ, kā arī apkalpojošā personāla kļūdas, jo ir grūti vizuāli atpazīt ar tehnoloģisko iekārtu apkopi saistītu objektu. Gaisma rada normālus psiholoģiskus apstākļus darbam. Nepietiekama apgaismojuma cēloņi

smags diskomforts. Uzturēšanās redzes diskomforta apstākļos izraisa uzmanības novēršanu, koncentrēšanās samazināšanos, kā arī vispārēju un vizuālu nogurumu. Papildus visam iepriekš aprakstītajam gaismai ir gan psiholoģiska, gan estētiska ietekme uz cilvēku. Nepietiekams apgaismojums darba zonā var izraisīt produktivitātes un veiktā darba kvalitātes pazemināšanos, kā arī palielināt traumu gadījumu skaitu.

Nepieciešamo apgaismojumu var iegūt regulējot (mainot) gaismas avotu - ieslēdzot vai izslēdzot papildu lampas apgaismes ķermeņos, kā arī mainot gaismas spektrālo sastāvu.

Rūpnieciskā apgaismojuma pamatjēdzieni un higiēnas prasības.

Pamatjēdzieni, kas raksturo gaismu, ir gaismas plūsma, gaismas intensitāte, apgaismojums un spilgtums.

Gaismas plūsma ir starojuma enerģijas plūsma, ko acs novērtē pēc gaismas sajūtas.

Labam apgaismojumam ir tonizējoša iedarbība, tas rada labu garastāvokli, uzlabo augstākas nervu darbības galveno procesu norisi.

Uzlabots apgaismojums uzlabo veiktspēju pat gadījumos, kad darba process praktiski nav atkarīgs no vizuālās uztveres.

Gaismai ir pozitīva ietekme uz vielmaiņu, sirds un asinsvadu sistēmu un neiropsihisko sfēru. Racionāls apgaismojums palīdz paaugstināt darba ražīgumu un drošību. Ar nepietiekamu apgaismojumu un tā slikto kvalitāti vizuālie analizatori ātri nogurst un palielinās traumatisms. Pārāk liels spilgtums izraisa akluma parādību, traucētas acs funkcijas.

1. Parametri apgaismojums
1.1. Kvantitatīvās īpašības

Gaismas plūsma - F, lm (lūmeni). Izstarojuma enerģijas plūsma, ko nosaka vizuālā sajūta, raksturo gaismas starojuma jaudu, pamatojoties uz vizuālo uztveri.

Gaismas intensitāte - J, cd (kandela). Tā kā gaismas plūsma telpā izplatās nevienmērīgi, tiek ieviests gaismas intensitātes jēdziens. J ir gaismas plūsmas telpiskais blīvums;

Tīkla leņķis (sal.).

apgaismojums - E, lx (lukss). Gaismas plūsmas virsmas blīvums. S - apgaismots laukums, m 2.

E = F / S, (lx).

L, cd/m2. Gaismas intensitātes virsmas blīvums. Atstarošanas koeficients - r. Spīdums - palielināts spilgtums.

Kvalitatīvās īpašības.

Fons - virsma, kas atrodas blakus atšķirības objektam. Atšķirības objekts ir minimālā izmēra detaļa, zīme, simbols, burts, ko cilvēks izceļ darbības rezultātā.

Fonu raksturo atstarošanas koeficients: > 0. 4 - gaišs fons; 0,2 - viegls;< 0. 2 - тёмный; контраст объекта с фоном: >0,5 - liels;< 0. 2 - малый

Redzamība, gaismas spektrālais sastāvs, gaismas plūsmas pulsācijas koeficients.

2. Apgaismojuma veidi

Rūpnieciskais apgaismojums ir:

Dabisks: tiešas saules gaismas un izkliedētās debesu gaismas dēļ. Tas mainās atkarībā no ģeogrāfiskā platuma, diennakts laika, mākoņainības pakāpes, atmosfēras caurspīdīguma. Saskaņā ar ierīci tie izšķir: sānu, augšējo, kombinēto.

Mākslīgais: radīts ar mākslīgiem gaismas avotiem (kvēlspuldze utt.). To lieto, ja nav vai nav dabiskas. Pēc pieraksta tas notiek:

strādnieki, avārija, evakuācija, drošība, dežūras. Atkarībā no ierīces tas notiek:

lokāls, vispārējs, kombinēts. Nav iespējams sakārtot vienu lokālo apgaismojumu.

Racionālam mākslīgajam apgaismojumam jānodrošina normāli apstākļi darbam ar pieņemamu līdzekļu, materiālu un elektroenerģijas patēriņu.

Nepietiekama dabiskā apgaismojuma gadījumā tiek izmantots kombinētais (kombinētais) apgaismojums. Pēdējais ir apgaismojums, kurā vienlaikus tiek izmantots dabiskais un mākslīgais apgaismojums dienas gaišajā laikā.

3. Mākslīgie gaismas avoti
3.1 Visbiežāk tiek izmantotas gāzizlādes spuldzes (halogēna, dzīvsudraba ...), jo kalpošanas laiks ir ilgs (līdz 14 000 stundām) un gaismas efektivitāte ir augsta.

Trūkumi:

stroboskopiskais efekts (gaismas plūsmas pulsācija, kas noved pie redzes noguruma acs pastāvīgas atkārtotas adaptācijas dēļ).

Kvēlspuldzes izmanto gadījumos, kad tehnoloģiskās vides vai interjera apstākļu dēļ gāzizlādes spuldžu izmantošana ir nepraktiska. Priekšrocības: siltuma gaismas avoti, vienkāršība un uzticamība. Trūkumi: īss kalpošanas laiks (1000), zema gaismas jauda (efektivitāte). Gaismeklis: lampa ar furnitūru, galvenais mērķis ir gaismas plūsmas pārdale vajadzīgajā virzienā; aizsargājot lampu no apkārtējās vides ietekmes.

Pēc izpildes: atvērta, slēgta, putekļu necaurlaidīga, mitrumizturīga, sprādziendroša.

Atbilstoši gaismas plūsmas sadalījumam: tieša gaisma, atstarotā gaisma, izkliedētā gaisma.

4. Apgaismojuma normēšana

Dabiskais un mākslīgais apgaismojums tiek normalizēts atkarībā no vizuālā darba īpašībām, mazākā atšķirības objekta izmēra, objekta fona kontrasta ar fonu. Dabiskajam apgaismojumam dabiskā apgaismojuma koeficients tiek normalizēts, un sānu apgaismojumam tiek normalizēta minimālā KEO vērtība, bet augšējai un kombinētai - vidējā vērtība.

Katrai telpai KEO un apgaismojuma sadalījuma līkne tiek uzzīmēta telpas raksturīgajā daļā - frontālajā plaknē, kas iet caur telpas vidu perpendikulāri stiklojuma plaknei. E mērīšana telpās tiek veikta 0,8 m līmenī no grīdas līmeņa. Normalizētais raksturlielums mākslīgajam apgaismojumam ir minimālais apgaismojums darba vietā E min (lukss).

4.1 Apžilbināšana

Lielākajai daļai industriālo, sadzīves, izglītības un citu telpu atspīdumu indikators ir pakļauts normēšanai.

Apžilbinošs objekts ir parasts gaismeklis, kas atrodas zem 47° leņķa virs redzes līnijas, ja tam nav aizsargleņķa (1. att.). Atspīduma indeksa aprēķins ir sarežģīts. Parasti viņi izmanto gatavas tabulas. Ja pie rokas nav šādu tabulu, varat izmantot šādus noteikumus. Gaismeklis nav jāpārbauda uz atspīdumu, ja: tas atrodas tālāk par 47° leņķi virs redzamības līnijas; telpas garums ir mazāks par divreiz lielāku par luktura uzstādīšanas augstumu; lampā, kas izgatavota no piena stikla, ir uzstādīti LL un LN ar jaudu 60 W vai mazāku; ar aizsargleņķi 15 ° vai vairāk tiek izmantotas LL un DRL lampas ar jaudu līdz 250 W, un LN ar caurspīdīgu spuldzi - ne vairāk kā 150

SIA "KAMO" administratīvajam un vadošajam personālam un jo īpaši plānošanas un ekonomikas nodaļas ekonomistiem drošības prasības ir standarta.

1. Vispārīgās drošības prasības.

Patstāvīgi strādāt drīkst darbinieki, kuri ir izgājuši medicīnisko pārbaudi, ievadinstruktāžu, primāro instruktāžu darba vietā, apmācību darba vietā, darba aizsardzības prasību zināšanu pārbaudi un kuriem ir I elektrodrošības grupa.

Darbiniekam ir pienākums:

Veikt tikai to darbu, kas atbilst viņa kvalifikācijai un ir paredzēts amata aprakstā;

Ievērot iekšējos darba noteikumus;

Ievērot darba aizsardzības prasības;

Nekavējoties paziņot savam tiešajam vai augstākajam vadītājam par jebkuru situāciju, kas apdraud cilvēku dzīvību un veselību, par viņu veselības pasliktināšanos;

Iziet apmācības pirmās palīdzības sniegšanā cietušajiem darbā, darba aizsardzības instruktāžu, darba aizsardzības prasību zināšanu pārbaudi;

Iziet obligātās periodiskās (darba laikā) medicīniskās pārbaudes (pārbaudes), kā arī iziet ārpuskārtas medicīniskās pārbaudes (pārbaudes) pēc darba devēja norādījuma;

Prast sniegt pirmo palīdzību elektriskās strāvas un citos negadījumos cietušajiem;

Zināt, kā lietot primāro ugunsdzēšanas aprīkojumu.

Traumas vai nespēka gadījumā nepieciešams pārtraukt darbu, par to paziņot darba vadītājam un vērsties ārstniecības iestādē.

2. Drošības prasības pirms darba uzsākšanas.

Pirms darba uzsākšanas darbiniekam ir:

Apskatīt un sakārtot darba vietu;

Pielāgojiet apgaismojumu darba vietā;

Pārbaudiet, vai iekārta ir pareizi pievienota elektrotīklam;

Pārbaudiet vadošo vadu izmantojamību un kailu elektroiekārtu vadu posmu neesamību;

Pārliecinieties, vai ir aizsargzemējums;

Pārbaudīt pareizu galda, krēsla, aprīkojuma novietojumu, ja nepieciešams, pielāgot darba virsmu un krēslu, kā arī datora elementu izvietojumu atbilstoši ergonomikas prasībām, lai novērstu neērtas pozas un ilgstošu ķermeņa noslogojumu.

Strādājot ar personālo datoru, darbiniekam ir aizliegts uzsākt darbu, ja:

Iekārtas darbības traucējumu noteikšana;

speciāla spraudņa ar zemējuma savienojumu trūkums;

Novietojot personālos datorus rindā mazāk nekā 1,2 m attālumā, izvietojot darba vietas ar datoriem mazāk nekā 2,0 m attālumā, ar displeju ekrānu rindu izvietojumu vienu pret otru.

Darbiniekam ir aizliegts slaucīt elektroiekārtas, kas ir pakļautas spriegumam ar mitru vai mitru drānu.

Darbinieka pienākums ir informēt struktūrvienības, dienesta vai sekcijas vadītāju par konstatēto iekārtu darbības traucējumiem. Neizmantojiet bojātu aprīkojumu. Sāciet darbu pēc darbības traucējumu vai iekārtu darbības traucējumu novēršanas.

Darbinieks pieslēdz elektroiekārtu tīklam, ievietojot darba spraudni strādājošā speciālā kontaktligzdā. Darbiniekam jānodrošina, lai iekārtu ieslēgšana nevienu neapdraudētu.

3. Drošības prasības darba laikā.

Darbiniekam darba laikā ir:

Veikt darbu, kas noteikts viņa amata aprakstā;

Visu darba laiku darba vietā uzturēt kārtību un tīrību;

Turiet atvērtas ventilācijas atveres, kas aprīkotas ar ierīcēm un personālajiem datoriem;

Nepārblīvējiet iekārtu ar svešķermeņiem, kas samazina siltuma pārnesi;

Ievērot sanitāros standartus un ievērot darba un atpūtas režīmus;

Ievērot elektroiekārtu vai citu iekārtu ekspluatācijas noteikumus saskaņā ar lietošanas instrukciju;

Strādājot ar teksta informāciju, izvēlieties melnu rakstzīmju attēlošanas režīmu uz balta fona;

Ievērot noteikto darba laiku, reglamentētos darba pārtraukumus un fiziskās audzināšanas pārtraukumos veikt ieteicamos vingrojumus acīm, kaklam, rokām, rumpim, kājām;

Ievērojiet attālumu no acīm līdz ekrānam 60-70 cm robežās, bet ne tuvāk par 50 cm.

4. Drošības prasības avārijas gadījumā.

Strādājot ar datoru avārijas gadījumā, darbiniekam ir:

Visos gadījumos, kad tiek konstatēti strāvas vadu pārrāvumi, zemējuma defekti un citi elektroiekārtu bojājumi, ugunsgrēka parādīšanās, nekavējoties izslēdziet strāvu un ziņojiet par avārijas situāciju pārvaldniekam;

Jebkuru kļūmju gadījumā tehniskā aprīkojuma vai programmatūras darbībā izsaukt atbilstošo speciālistu;

Krasas redzamības pasliktināšanās gadījumā - nespēja koncentrēties vai koncentrēties uz asumu, sāpju parādīšanās pirkstos, paātrināta sirdsdarbība, darbs jāpārtrauc un jāziņo savam vadītājam;

Nesāciet strādāt ar datoru, kamēr problēma nav novērsta;

Traumas vai pēkšņas saslimšanas gadījumā nekavējoties ziņot savam vadītājam, organizēt pirmo palīdzību vai izsaukt ātro palīdzību pa tālr.

Ja cilvēks tiek atrasts zem sprieguma, nekavējoties izslēdziet strāvas padevi un atlaidiet viņu no strāvas, sniedziet pirmo palīdzību, izsauciet ātro palīdzību pa tālruni.

5. Drošības prasības darba pabeigšanai.

Strādājot ar datoru darba beigās, darbiniekam ir:

Sakārtot darba vietu;

Izslēdziet datoru, ievērojot instrukcijās norādīto darbību secību;

Par visiem darbības traucējumiem darba laikā, ja tādi ir, ziņojiet savam vadītājam.