Skaisti vārdi ardievas darbam. Vai man jānosūta atvadu vēstule savam priekšniekam? Novēlējums direktoram pēc atlaišanas ar saviem vārdiem

Atlaišana ir ne tikai organizatorisks brīdis, bet arī atvadīšanās no kolektīva. Kā būtu jāuzvedas ētiski?

Cienījamie lasītāji! Rakstā ir runāts par tipiski veidi risinājumus juridiskas problēmas bet katrs gadījums ir individuāls. Ja vēlaties uzzināt, kā atrisināt tieši savu problēmu- sazinieties ar konsultantu:

PIETEIKUMU UN ZVANU TIEK PIEŅEMTI 24/7 un 7 dienas nedēļā.

Tas ir ātri un PAR BRĪVU!

Vai pēc atlaišanas ir jāraksta atvadu vēstule kolēģiem un kā to pareizi izdarīt 2019. gadā? Ieradums rakstīt atvadu vēstules pēc atlaišanas ir diezgan populārs Eiropas valstīs.

Tā ir neatņemama sastāvdaļa korporatīvo kultūru. Jau kādu laiku šīs atvadas izplatās arī Krievijā. Kā 2019. gadā vēstulē atvadīties no kolēģiem, aizejot?

Pamata momenti

Atvadu vēstule– Tas ir korporatīvs labas formas noteikums. Visbiežāk to izmanto lielie uzņēmumi ar liels daudzums darbiniekiem.

Jebkurai sabiedrībai, gan lielai, gan mazai, ir savi uzvedības noteikumi un tradīcijas. Starp šīm paražām ir atvadīšanās no bijušajiem kolēģiem rituāls pēc atlaišanas, darba maiņas.

Viņi raksta atvadu vārdus kolēģiem pēc atlaišanas no darba un pārcelšanas citā amatā. Tas ir, jebkurš iemesls, kāpēc darbinieks pamet savu, ir iespēja uzrakstīt atvadu vēstuli.

Pats svarīgākais jautājums – vai šādas vēstules ir jāraksta? Uz šo jautājumu nav vienas atbildes.

Bet jāņem vērā, ka, strādājot lielā uzņēmumā, darbiniekam ir jāsazinās ar ievērojamu skaitu citu darbinieku.

Kā garāks cilvēks strādāja vienā vietā, jo vairāk viņam ir izveidojušies sakari darba vietā. Vienkārši aiziet bez atvadīšanās ir diezgan nepieklājīgi.

Bet tajā pašā laikā nav iespējams par to paziņot katram darbiniekam atsevišķi.

Atvadu vēstules rakstīšana šajā gadījumā kļūst par labāko formātu, lai paziņotu komandai par konkrēta darbinieka atlaišanu. Taču šai paražai ir arī citi mērķi.

Kādam nolūkam ir

Galvenie mērķi, rakstot atvadu vēstuli kolēģiem, ir šādi:

• paldies kolēģiem par kopīgo darbu;
• paziņot citu nodaļu darbiniekiem par amata atstāšanu un atlaišanu no uzņēmuma;
• paziņot komandai par pēcteča iecelšanu, ar kuru šobrīd ir modē sazināties darba jautājumos;
• atstāt pēcteča koordinātes un kontaktinformāciju, lai vienkāršotu saziņu komandā;
• atstājiet savas koordinātes, ja bijušajiem kolēģiem būs jāsazinās ar atlaisto darbinieku;
• pateikties vadībai par iespēju strādāt organizācijā un iegūto pieredzi.

Šobrīd arvien biežāk lielie uzņēmumi ar jauniem darbiniekiem rūpīgi pārbauda ne tikai iepriekšējo darba pieredzi, bet arī reputāciju.

Un šajā situācijā par ieteikumu avotu kļūst bijušie kolēģi un vadība.

Vēl viens ārkārtīgi svarīgs punkts- lietišķu un draudzīgu attiecību uzturēšana ar bijušajiem kolēģiem.

Nostrādājot gadiem organizācijā, veidojas noteiktas saiknes, kas ir noderīgas biznesam un var palīdzēt efektīvi veidot turpmāko karjeru. Nevajadzētu pārtraukt saziņu ar kolēģiem, jo ​​katrs no viņiem kaut kā var noderēt.

Izrādās, ka atvadu vēstules rakstīšana kolēģiem nav nepieciešama no juridiskā viedokļa, bet gan ļoti vēlama no universālas pozīcijas. Kāda kolēģu reakcija būtu sagaidāma uz atvadu vēstuli?

Atbilde uz apelāciju

Atvadu vēstules rakstīšana nav tik grūta, taču svarīgi to arī pareizi pasniegt komandai. Veids, kā darbinieki iepazīst atvadu vēstuli, galvenokārt ir atkarīgs no organizācijas lieluma.

Galvenais mērķis ir nodot vēstules saturu vairāk strādniekiem. Vidējā uzņēmumā atvadu vēstule nav tik nepieciešama.

Drīzāk tā ir darbinieku piemiņas zīme. Bet tomēr tos nevajadzētu atstāt novārtā. Jūs varat to lasīt tālāk kopsapulce darbiniekiem.

Nelielam kolektīvam ir pieļaujams iztikt bez vēstules, atvadoties no katra darbinieka personīgi. Bet labākais variants- sastādīt individuālu vēstuli katram kolēģim.

Jums nevajadzētu gaidīt nekādu atbildi uz vēstuli. Galvenais, lai tas pilda savas galvenās funkcijas – pārraida svarīgu informāciju un paziņo kontaktiem saziņai, ja nepieciešama turpmāka saziņa.

Dažreiz rodas šaubas par atvadu vēstules rakstīšanu atlaišanas gadījumā pret darbinieka iniciatīvu.

Aizvainojuma sajūta un vēlme ātri aizmirst par kādu nepatīkamu atgadījumu nav tie labākie motīvi, lai atvadītos.

Tomēr der atcerēties, ka jautājums par to, vai vadība lemj, nevis darbinieki. Jebkurā gadījumā labāk pārvarēt aizvainojumus un nosūtīt atvadu vēstuli bijušajiem kolēģiem.

Kā uzrakstīt atvadu vēstules paraugu kolēģiem aizejot

Plānojot rakstīt atvadu vēstuli, vispirms ir jāizlemj par tās būtību.

Viņa tonis var būt pateicīgs vai jokojošs, tas ir atkarīgs no komandā valdošajām attiecībām, nosūtāmās informācijas iemesla.

Jums arī jādefinē mērķauditorija- vai vēstule būs paredzēta saņemšanai vadībai, visai komandai, atsevišķai nodaļai vai atsevišķiem darbiniekiem.

Tātad jūs varat rakstīt papīra vēstules atsevišķi visiem kolēģiem un atstāt tās uz darbvirsmas.

Šādos ziņojumos varat minēt mirkļus, kas padarījuši darbu ar konkrēto kolēģi patīkamu, noderīgu utt. Jūs varat izsūtīt personīgas atvadu vēstules pa e-pastu.

Sastādot vispārīgu vēstuli, ir vērts pieminēt visus kolēģus (ja iespējams). Tajā pašā laikā ir vēlams atzīmēt viņu individuālās īpašības un uzrakstīt, cik patīkami bija ar viņiem strādāt.

Nav nepieciešams vēstulē kritizēt vadību un kolēģus, sūdzēties par nenovērtēšanu, nožēlot darba problēmas.

Atvadu vēstulei jāatstāj tikai patīkamas atmiņas un labs iespaids par atlaistā darbinieka cilvēciskajām īpašībām.

Ja jaunais vadītājs nolemj vērsties pēc ieteikumiem pie bijušā priekšnieka, tad iespēja, ka atsauksmes būs pozitīvas, ievērojami palielinās, pareizi sagatavojot atvadu vēstuli plkst.

Kādam jābūt dokumentam

Atvadu vēstules rakstīšanas problēma ir nezināt, ko rakstīt. Tas ir kā ar CV – visi zina, kas tas ir, bet retais zina, kā to pareizi uzrakstīt.

Lai sastādītu lojālu un pēc iespējas informatīvāku vēstuli, varat sekot šādai aptuvenai struktūrai:

Adrese-sveiciens vēstules kolektīvam vai individuālajam adresātam	Jebkurš ziņojums jāsākas ar sveicienu. Tas var būt formāls vai personiskāks atsevišķiem kolēģiem. Bet svarīgi, lai no sveiciena būtu skaidrs, kam vēstule ir paredzēta.
Ziņa par vēstules mērķi un aiziešanas faktu	Lai gan līdz ar atlaišanu tiek izdots vadības rīkojums, daudzi darbinieki var nezināt par personāla izmaiņām, kas viņus īpaši neskar.
Paziņojums par aiziešanas iemeslu	Lai kāds būtu izskanējušais iemesls, izdomāts vai īsts, bet tas ir jānorāda. Ja tas netiek darīts, var rasties dažādas spekulācijas, tenkas un baumas. Tas negatīvi ietekmēs jūsu reputāciju. Ja jaunais darba devējs nolemj painteresēties par darbinieka iepriekšējo darba vietu
Apkopojot aktivitātes	Rezultātus var iedalīt racionālajos un emocionālajos. Pirmie tiek parakstīti kā kopīgu darbību rezultāti, lai pēc iespējas labāk paliktu kolēģu atmiņā. Bieži bijušie darbinieki atcerējās ar saviem darbiem. Runājot par emocionālo daļu, šeit var attālināties no formalitātēm un pastāstīt, kā un kāpēc bija patīkami strādāt ar kolēģiem, kādi iespaidi palika no sadarbības
Pēcteča iecelšana	Svarīgi norādīt, kas aizvietos atlaižamo, ar ko var sazināties darba jautājumos
Sniedzot kontaktinformāciju, ja nepieciešams sazināties	Šajā sadaļā varat norādīt visu iespējamie veidi sakari - e-pasta adrese, sociālie tīkli, icq un skype

Atvadu vēstuli labāk beigt ar optimistisku toni. Jānovēl veiksmi kolēģiem un jāizsaka vēlējums, lai labas attiecības saglabātos un, iespējams, turpinātos arī turpmāk.

Teksta paraugs

Atvadu vēstulei nav stingri noteiktas formas. Varat ievērot formālos uzrunas noteikumus vai izvēlēties draudzīgāku vēstules toni.

Ja vēstule ir rakstīta tikai, lai ievērotu tradīcijas vai ir rakstīta lielai korporācijai, tad labāk izvēlēties formālu iespēju:

Ar humoru

Ar humoru rakstītas atvadu vēstules piemērs:

Prozā

Ja vēlaties, lai vēstule tiktu precīzi atcerēties pēc satura, nevis pēc formas, varat to uzrakstīt prozā un norādīt visus svarīgākos punktus:

Radošs dzejolī

Ja atvadu vēstule ir veids, kā piesaistīt uzmanību, varat būt radošs un ievietot vēstuli pantā:

Kāpēc labāk rakstīt saviem vārdiem

Apsveriet pamatnoteikumus, kā rakstīt atvadu vēstuli kolēģiem pēc atlaišanas. Dodoties prom, atceries, ka pēc organizatorisko jautājumu risināšanas nedrīkst aizmirst atvadīties no uzņēmuma, firmas vai kādas citas iestādes, kurā strādāji ar personālu.

Jūs izrādīsiet cieņu un labas manieres, pateicoties viņiem par uzmanību, palīdzību, kolektīvo darbu, kas jūs pavadīja visa kopīgā darba laikā.

Rietumos atvadu vēstules, kuru piemērus varat atrast zemāk, tiek praktizētas jau ilgu laiku, bet Krievijā tas tikai uzņem apgriezienus, kā likums, līdz šim tikai lielos uzņēmumos.

Pamatnoteikumi atvadu vēstules rakstīšanai

Pirmkārt, ir vērts uzrakstīt vēstuli, ja nevarat personīgi atvadīties no darbiniekiem (liela korporācija, maz laika vai nav vēlēšanās atkārtot vienu un to pašu visiem utt.).

Otrkārt, vēstule tiek rakstīta ne tikai mainot darbu, bet arī pārejot uz citu nodaļu.

Klasiski atvadu vārdi kolēģiem, aizejot no darba

Cienījamie darbinieki!
No 15. augusta uzņēmumu pametīšu mārketinga un reklāmas direktora amatā, kuru esmu pildījis gandrīz četrus gadus.
Manā amatā iecelts jauns darbinieks - Stepanovs K.K. Ar viņu var sazināties pa kontakttālruni: +7 024 184 23 51 vai pa pastu: [aizsargāts ar e-pastu]
Lēmums tika pieņemts ilgi, smagi un apzināti. Tas tika pieņemts abpusēji ar augstāko vadību.
Visu izvērtējot, tika izdarīta izvēle doties tālāk, atklāt jaunas izglītības, spēka un iespēju šķautnes. Tagad vēlos izmēģināt sevi jaunā dzīves lomā – kļūt par mammu un uzsākt savu biznesu.
Vēlos izteikt pateicību uzņēmumam, kas reiz man ticēja un deva iespēju pierādīt sevi un iegūt visas tās profesionālās prasmes, zināšanas un prasmes, kuras varu izmantot tālāk. Ieguvusi pārliecību par sevi, tagad noteikti zinu, ka varu turpināt vienatnē.
Atsevišķi vēlos pateikties mārketinga un reklāmas nodaļas darbiniekiem par profesionalitāti, kvalitatīvu darbu un solidaritāti. Ko tu man iemācīji, to es paturēšu un papildināšu ar jaunām zināšanām. Strādājot kopā ar jums, man radās iespēja apzināties savas stiprās puses un turpmākās izaugsmes iespēju. Starp jums esmu atradusi jaunus, patiesus draugus. Es priecājos būt jūsu līderis un sasniegt arvien lielākus augstumus.
Esmu lepns, ka esmu strādājis uzņēmumā ____.
Es novēlu uzņēmumam ____ turpmāku labklājību un lielisku nākotni. Katram no jums jātiecas uz labāko, lielāku un augstāku.
Novērtējiet savu komandu un uzņēmumu. Grūtības būs neizbēgamas, taču tiksi galā ar visām likstām.
Ja jums ir kādi jautājumi, lūdzu, sazinieties ar mani pa tālruni vai pastu līdz 15. augustam. Es priecājos palīdzēt ikvienam no jums.
Ar cieņu, Belozerskaja Margarina Aleksandrovna.

Forši veidi, kā atvadīties

Ja vēlaties pārsteigt un pozitīvi rezumēt savu darbu uzņēmumā, firmā vai jebkurā citā iestādē, tad varat iet šo ceļu un nosūtīt šo vēstuli kolēģiem pēdējā darba dienā.

Es nolēmu, ka, strādājot ar jums, man nav tiesību aiziet, neatvadoties no visiem personīgi. Tāpēc vispirms vēlos pateikties un zemu paklanīties savam priekšniekam - Kuzņecovam Genādijam Vasiļjevičam! Laipnais Genādijs Vasiļjevičs dalījās ar mani reklāmas procesa un attīstības noslēpumos, tomēr viņš manī pavēra vitāli svarīgas iespējas. Tātad, tagad varu rezervēt sanāksmju telpu!
Pateicoties Annai Aleksejevnai Vasiļjevai, es faktiski saņēmu iespēju strādāt tik brīnišķīgā komandā pēc prakses kursa pabeigšanas. Es gribēju pateikt paldies par jūsu biroju, dažreiz es tur sēdēju jūsu prombūtnes laikā. Es zinu, ka tu nebūsi dusmīgs.
Gordeeva Inna Sergeevna, pateicoties jums, esmu iemācījusies un tagad noteikti varu atrisināt jebkuru grūts uzdevums. Tagad es noteikti zinu, ka pusdienas ir delikāts jautājums, un jūs nevarat žāvāties!
Borcovs Dmitrij Vasiļjevič, jūs mani izglābāt ar savu smaidu dažādu darba strīdu un starpgadījumu laikā.
Katrs no jums ir pelnījis augstu lidojumu savā karjerā. Jūs noteikti tiksiet galā ar darba grūtībām. Es novēlu jums tikai pienācīgus klientus un cilvēciskas attiecības.
Vai jūs domājat, ka es aizmirsu? Smirnova Daria, Astašovs Nikolajs, Kromovs Aleksejs un Zabilova Viktorija! Es atceros jūs, kad mēs sākam savu praksi kopā. Man bija liels prieks strādāt ar īstiem, atvērtiem un gādīgiem cilvēkiem. Novēlu turpmāku profesionālo izaugsmi uzņēmumā. Jūs esat cienīgi darbinieki!
Pateicoties šim uzņēmumam, ieguvu svarīgas profesionālās iemaņas reklāmā, tās noteikti noderēs manā karjerā.
Katrs no jums ir daudz darījis manā labā, paldies par cilvēcisko un profesionālo attieksmi. Bija prieks ar jums strādāt. Veiksmi tev!
Un vēl viena lieta.. Darba laiks iet, un es joprojām sēžu bez darba..

Video

Smieklīgi atvadu piemēri

Tagad apsveriet lieliskus piemērus atvadu vēstulei kolēģiem pēc atlaišanas:
Dārgs! Visi, es drīz došos prom! Beidzot.. Vai dzirdi? Kopš 17. augusta jūs mani neatradīsit. Kāpēc? Viss ir vienkārši. Nolēmu, ka vajag citu profesiju, kur pilnvērtīgi attīstīties kā rakstniecei. Tāpēc es vairs nevēlos nodarboties ar mārketingu un pametu darbu. Tagad man ir lieliska žurnālista karjera.
Viņi meklē jaunu speciālistu, kas ieņemtu manu vietu. Ticu, ka cilvēks būs cienīgs un tev veiksies pavadīt kopā ar viņu daudz gaiša laika.
Man jāsaka paldies, pateicoties jums, es sapratu, ka mārketings nav priekš manis! Bet es novērtēju visu, ko man iemācīja InVik darba gados. Ceru, ka šī pieredze man noderēs.
Vēlos pateikt paldies arī manai mīļākajai vadībai. Jūs man devāt cerību kļūt par gada pirmo mārketinga speciālistu, taču katru reizi līdz uzvarai bija palicis ļoti maz.
Šeit es atradu draugus, domubiedrus un skolotājus, un mēs no 8:00 līdz 19:30 dzīvojām zem viena jumta. Priecājos visus pazīt.Atvadu vēstule kolēģiem pēc atlaišanas no darba

4,9 (97,5%) 16 balsis

Kur cilvēks pavada lielāko daļu sava laika? Nē, ne mājās! Protams, trešdaļu dienas viņš ir spiests pavadīt darbā. Pamatā darba maiņa ilgst 8 stundas, bet dažkārt tā sasniedz pat 12 un pat līdz 20 stundām. Dabiski, ka darba kolēģi automātiski kļūst labākie draugi un uzticīgiem pavadoņiem. Diemžēl bieži vien komanda izjūk. Ko tad novēlēt kolēģim darbā? Kā iepriecināt cilvēku, ar kuru jau daudzus gadus esat vienā birojā, ar kuru dalījāties pieredzē un pārrunājāt problēmas? Novēlējumiem kolēģim, pārejot uz citu darbu, jābūt sirsnīgiem un pozitīviem.

Kā apsveikt kolēģi, ja viņš tika paaugstināts amatā

Ja kolēģis varēja izcelties un virzīties uz augšu karjeras kāpnes, tad jums vajadzētu nākt klajā ar apsveikumiem viņam ar paaugstināšanu amatā. To var izteikt gan dzejolī, gan prozā. Šeit ir daži piemēri, kā tas varētu izskatīties:

“Mūsu dārgais draugs, tu esi sasniedzis augstumus, pēc kuriem tiecies. Šajā jums nozīmīgajā dienā mēs vēlamies novēlēt jums lielisku atalgojumu, labas attiecības ar priekšniekiem un panākumiem darbā. Tagad jums būs jauna komanda, lai nekad tajā nebūtu strīdu un pārpratumu. Novēlam jums, neskatoties uz darba slodzi, vienmēr atrast laiku patīkamai atpūtai.

Apsveikumu ar paaugstinājumu var pasniegt arī kā īsu pantu:

Lai jums laba dzīve jaunajā vietā,

Lai ir viss, veselība un veiksme;

Un lai ko jūs darītu, lai tas izdodas uzreiz,

Lai nav nopietnu lietu un līdz priekiem.

Lai paliek vieta iedvesmai

Un dzīve uzreiz kļūs gaiša kā ziedi,

Lai katrs mirklis ir laimīgs

Nes prieku un sapņu piepildījumu.

prozā

Kādas vēl ir iespējas? Ja kolēģis nolēma pamest vienu vietu un pārcelties uz citu, tad vislabāk ir izdomāt sirsnīgi vēlējumi kolēģis prozā. Tiem var būt šāds saturs:

“Jūs ķērāties pie viltības, nolēmāt mainīt darbu. Lai gan neviens nezina, vai jūsu izvēle būs pareiza vai nepareiza. Bet es gribu ticēt, ka jūs nenožēlosiet savu soli. Mums noteikti pietrūks tāda kā jūs. Bet tava laime mums ir svarīgāka. Lai jūsu kabatas vienmēr čīkst jaunajā darba vietā, lai piepildās visi jūsu sapņi, un jūs aizmirstat par to, kas ir finansiālās grūtības.

Apsveikums var izskatīties arī šādi.

“Šodien sūtām labā ceļā mūsu kolēģi (kolēģa vārds), kuru pazīstam jau daudzus gadus. Mēs zinām, ka tev atveras jaunas durvis dzīvē, tagad tev būs jauns darbs, jauni pienākumi, jauna komanda. Bet mēs patiesi ticam, ka, neskatoties uz to, jūs mūs neaizmirsīsit! Šajā laikā jūs esat kļuvuši par daļu no mums visiem!”

Novēlējumi pantiņā

Vēlējumus kolēģim, pārejot uz citu darbu, var izklāstīt arī īsa pantiņa veidā.

Lai dzīvē ir daudz skaidru dienu,

Sāksies ilgo panākumu laiks,

Un laba veselība, kas ir svarīgāk,

Nekā bezjēdzīgu uzdevumu meklēšana

Lai jūs varētu lepoties ar pastāvību,

Un lai dzīve vienmēr dod

Kādu jautrību jūs saucat par laimi

Un kāpēc tas jūtas tik labi!

Novēlējumus kolēģim, pārejot uz citu darbu, var izteikt arī īsu novēlējumu veidā:

milzīga alga,

Lai tev jauks darbs,

Vairāk klientu

Izpratne par priekšniekiem

jautru kolektīvu,

veiksmīgi projekti,

Interesanti komandējumi.

Turklāt vēlmes var izteikt neatkarīgi, atkarībā no tā, uz kādu darbu notikuma varonis dodas. Parasti šādi apsveikumi tiek pasniegti kolektīvi, tas ir, visi sanākušie pēc kārtas sauc vienu frāzi.

Kā ar darbu

Papildus novēlējumam kolēģim, pārejot uz citu darbu, jums ir jāsarīko viņam neliela brīvdiena, jo viņam ilgi jāatceras sava pēdējā darba diena.

• Pirmā lieta, kas jādara, ir radīt svētku mirkli. Birojā vajadzētu pakārt balonus, izrotāt kolēģa darbvirsmu.
• Ja iespējams, tad pusdienu pārtraukumā vai pēc darba maiņas jāuztaisa neliela bufete.
• Ir vērts veltīt īpašu laiku atmiņām: atcerieties, kā kolēģis pirmo reizi ieradās darbā, kā viņu uzņēma kolektīvs un lielākā daļa smieklīgi stāsti ar viņa līdzdalību.
• Vislabāk šīs atmiņas papildināt ar fotogrāfijām un video.
• Obligāti jāpagatavo atmiņā paliekoša dāvana, kas vēlāk kolēģim atgādinās par šo dienu.

Novēlējumiem kolēģiem darbā jābūt sirsnīgiem un jānāk no dvēseles dziļumiem. Protams, šajā dienā var būt ļoti dažādas sajūtas: kāds priecāsies, ka ieņems vakanto vietu, kāds apskaus, ka cilvēkam izdevies “pakāpties” augstāk, un kāds patiešām būs skumji, ka kolēģis aiziet. Bet, neskatoties uz to, jums ir jāpieņem un jāsaprot cilvēka izvēle un jautri jāapsveic, lai viņš šo dienu atcerētos ilgu laiku.

Jūs pametat, cik žēl, ka jūs pametat.
Tagad jums ir atvērti visi ceļi.
Tagad tu guļ gultā pēc sirds patikas,
Galu galā, jūs nevarat iet uz darbu.
Mēs novēlam jums smaržīgus ziedus
Un miljons nestaigātu ceļu.
Nu, lai veicas jūsu centienos.
Un somiņa pilna līdz malām.

Ja pārmaiņas dzīvē vienmēr ir uz labo pusi,
Nenožēlo neko, nākotnē būs laime.
Galu galā jūs esat brīnišķīgs darbinieks, jums nav par ko skumt,
Atpūtīsies un jaunā vietā pārsteigsi ar darbu.

Un mēs arī vēlamies - neaizmirstiet par mums,
Mēs paliksim draugi, tāpēc jūs apmeklējat mūs.
Novēlam laimi, tā būs – tikai zini
Drīzumā apsveicam ar jauno darbu!

Jūs esat mūsu dārgais kolēģis, mēs jūs ļoti cienām.
Un šodien kā komanda ar nelielām skumjām laižam prom.
Tu biji mums piemērs, labs draugs un atbalsts,
Ikdienā inficējot ar optimismu un entuziasmu.
Tavs laipnais smaids mani sasildīja ar siltumu.
Jūs aizbraucat vadošās zvaigznes vadīti.
Mēs vēlam jums veiksmi, lai cik grūts būtu jūsu ceļš.
Tu mūs neaizmirsti. Mēs arī tevi neaizmirsīsim!

Šodien jūs pametat mūsu komandu,
Lai steigtos uz jauniem krastiem.
Jūs atstājat mūs vienus strādāt,
Un tāpēc, protams, mums ir skumji!

Mēs vēlam jums neticamu veiksmi
Lai atrisinātu efektīvi un viegli
Liktenis, dažreiz grūti, uzdevumi
Un uzplaukt jaunā vietā!

Forši novēlējumi kolēģim pēc atlaišanas

Jūs nolēmāt mūs pamest, labi - lai veicas visā.
Bez jums mums šeit būs jāatrisina problēmas.
Mēs jūs atcerēsimies kā komandu.
Jūsu vietne ir grūta, tā nav paredzēta slinkiem.
Visbeidzot, mēs vēlam jums laimi
Jūs varat to paturēt, tas ir skaidrs.
Ja kas, satver asti, apskauj - un viss,
Silti uz krūtīm, bet paskaties - nelielies,
Labāk vienkārši padalīties ar to, jo tā ir
Ja jūs sākat atdot cilvēkus, tas atgriezīsies trīs reizes.

Atlaišana nav problēma, bet gan lielas pārmaiņas,
Vadošā zvaigzne, ļaujiet viņam drosmīgi vadīt dzīvi.
Būs jauns darbs, interesants, foršs.
Un ar milzīgu algu atpūsties Havaju salās.

Būs labi priekšnieki un novērtēs to, ko pelnījuši
Un tas, visticamāk, pacelsies pa karjeras kāpnēm.
Vispār šādi: nevajag skumt, vajag turēt degunu augšā,
Drīzumā no plkst jauns darbs Mēs jūs skaļi apsveiksim.

Vai pametīsi kolēģi? Nu galdauta taciņa!
Galu galā ne velti viņi saka: "Ceļš uz vakariņām ir karote."
To var redzēt kaut kur pieskatīja pieklājīgu vietu?
Nedusmojies, tas ir joks. Mēs no sirds vēlam jums
Debesis ir mierīgas, veselību un, protams, veiksmi,
Cīņas noskaņojums un liela mīlestība uz boot.
Dzīvot un strādāt ar entuziasmu, iedvesmu.
Jūs, kolēģi, visu varat, pat jūra ir līdz ceļiem.

Šodien mēs sekosim
Mēs esam uz jums laba ceļa,
Mēs tagad esam šeit vieni, lai artu,
Bet neaizmirstiet mūs!

Nāciet ciemos biežāk -
Tējai un tā vien!
Mēs vēlamies, lai jūs saņemtu
Vairāk jaunu labumu!

Novēlējums kolēģim pēc atlaišanas prozā

Vienmēr ir žēl šķirties, un jo īpaši no labiem cilvēkiem. Tu aizej un mēs paliekam. Jūs aizbraucat nevis tāpēc, ka šeit ir slikti, bet tāpēc, ka tur, uz priekšu, būs vēl labāk. Lai jūs satiktos tikai dzīvē labi cilvēki kas palīdzēs, novērtēs, iemācīs. Ļaujiet jūsu ambīcijām palīdzēt jums virzīties uz priekšu un ļaujiet jūsu drosmīgajiem sapņiem pārvērsties realitātē, dodot vietu jaunām vēlmēm. Veiksmi visos jūsu centienos.

Nu ir pienācis laiks pacelt buras un doties jaunā ceļojumā! Var nebūt viegli atstāt plecu pie pleca visu, pie kā esi pieradis un tos, ar kuriem strādāji, taču pārmaiņas vienmēr nāk uz labu, tām ir jātic. Liktenis noteikti atbildēs un sagādās pārsteigumu, par kuru es pat nevarēju sapņot. Galvenais neko nenožēlot un virzīties tikai uz priekšu, pretī jauniem apvāršņiem!

Cienījamais kolēģi, šodien jūs pametat mūsu komandu. Mēs esam jums mūžīgi pateicīgi par jūsu ieguldījumu mūsu kopējā mērķa labā. Jūs atstāsiet labu atmiņu par sevi mūsu sirdīs. Mēs vēlam jums labu veselību, mieru un labklājību jūsu mājās, veiksmi biznesā. Lai jūsu katra diena ir auglīga, patīkamu notikumu pilna. Sasveiciniet viņu un pavadiet viņu prom ar pateicīgu smaidu. Dzīvo ilgi mīlestībā un laimē!

Kolēģi! Lai jūsu atlaišana ir sākumpunkts ceļā uz jaunu sapņu piepildījumu. Mēs vēlam jums nepārspējamus panākumus, patiesu labklājību, pārsteidzošus ieguvumus!

Novēlējums pensionējošam kolēģim saviem vārdiem

Jūs gatavojaties doties prom. Mums ir žēl, ka atlaidām jūs, bet mums nav tiesību jūs paturēt. Lai viss labākais jūs sagaida uz priekšu. Ziniet, ka mēs vienmēr priecājamies redzēt un dzirdēt no jums. Mums pietrūks Tavas zināšanas un vērtīgs padoms, jūsu gudrība un apdomība. Un tomēr cilvēka dabā ir meklēt, iet uz priekšu, tiekties pēc ideāla. Ļaujiet visām barjerām atdalīties jūsu priekšā un atvērt visas durvis. Mēs jums to patiesi novēlam.

Ir ļoti skumji šķirties. Ir daudz kopīgu darba dienu, veiksmīgs starts, aiz muguras palikušie sasniegumi. Mums jūs patiesi pietrūks. Bet mēs ticam, ka ar jums viss būs brīnišķīgi: jauns interesants darbs, labu atalgojumu un karjeras izaugsmi. Un mēs vienmēr priecāsimies jūs redzēt, veiksmi un veiksmi!

Cienījamais kolēģi, mēs vēlētos jums atrast tādus vārdus, kas paliks atmiņā uz ilgu laiku. Par savu apzinīgo un auglīgo darbu esat pelnījis sirsnīgu, siltu attieksmi pret jums. Mūsu komanda novēl jums labu, nesalaužamu veselību, jo veselība ir visa atslēga: laime, mīlestība, labklājība. Mēs vēlam jums panākumus visos jūsu centienos un ilgu mūžu Kaukāzā!

Kolēģi! Šodien jūs pametat mūsu komandu. Tātad jūs gaida neizpētīti apvāršņi un, iespējams, tikšanās ar jauniem priekšniekiem un jauniem kolēģiem. Lai šīs pārmaiņas ir pozitīvas!

Atvadīšanās vārdi kolēģim pēc atlaišanas

Šķirties ar tevi ir grūti. Patiešām, šodien mentors un draugs, pieredzējis darbinieks un taisnīgs labs cilvēks. Bet jūsu vēlme ir likums, un ejiet uz priekšu labāka dzīve neviens nevar aizliegt. Ziniet, ka mēs vienmēr priecājamies jūs redzēt. Un tas, ka jūs pametat komandu, nenozīmē, ka jūs pametat katra no mums dzīvi.
Veiksmi jūsu centienos
panākumi priekšā.
Tā un ne savādāk -
Lai tev labs ceļojums!

Dzīvē dažreiz nākas pieņemt sarežģītus lēmumus, kas maina dzīvi, un darba maiņa ir viens no tiem. Nav žēl aizbraukt, bet jācer un jātic, ka priekšā ir labākais: jaunas perspektīvas, draudzīgs kolektīvs, panākumi, atklājumi. Citiem vārdiem sakot, jaunas interesantas dzīves sākums.
Ļaujiet pārmaiņām savā dzīvē
Dažreiz tas ir grūti dažreiz
Bet vienmēr esi drosmīgs dzīvē
Un liktenis atkal smaidīs!

Mēs, jūsu kolēģi, šķiramies no jums ar nožēlu. Jūs mums esat bijis centības un goda paraugs. Paldies par jūsu laipnību, līdzjūtīgo sirdi un vēlmi palīdzēt kolēģiem. Liels paldies jums no visas komandas! Mēs jums veltām dažas dzejas rindas:

Paldies mūsu draudzīgajai komandai.
Lai ne ērkšķi, ne pērkona negaiss nestāv jums ceļā.
Jūs esat draugi: gaišs vējš, skaidrs sveiciens saulei.
Mēs no sirds vēlam jums labu veselību un ilgu mūžu!

Kolēģi, ar atlaišanu! Nolēmis spert šo soli, nenožēlo izdarīto. Tiecieties tikai pēc labākā un atcerieties mūs. Vienmēr gaidām Tavu ciemos!

Jums ir saliedēta komanda
Novēlu jums jaukas dienas
Lieliski jauni skati
Kolēģi, tāpat kā mēs, labi!