Konsultatīvs vai konsultatīvs, cik pareizi. Jēdzienu "konsultācijas" un "konsultāciju pakalpojumi" raksturojums

Konsultācija (lat. consultatio - tikšanās) - speciālista sniegts padoms (Padomju enciklopēdiskā vārdnīca, 1989). Līdz ar to konsultācija jeb konsultācija (angliski) ir zināms informācijas produkts, kas iegūts noteikta procesa rezultātā, ko sauc par konsultāciju.No šī paša termina angļu jēdziens "konsultēties" – konsultēties, konsultēties. Konsultācijas attiecas arī uz vietu, kur notiek konsultācijas, piemēram, juridiskās konsultācijas, sieviešu konsultācijas utt.

Arī jēdziens "konsultēšana" (angļu valodā - konsultēšana) - konsultēšana, konsultēšana - cēlies no termina "consultatio" - sanāksme.

Tādējādi jēdzieni "konsultēšana" un "konsultēšana" ir identiski, un vārds "konsultācijas" pie mums nonāca 90. gados. pagājušā gadsimta no ārzemēm valsts pārejā uz tirgus ekonomikas mehānismiem, starp citu, kopā ar citiem jēdzieniem, piemēram, "menedžments" (vadība, vadība, valde, direkcija, administrācija). Šobrīd pašmāju literatūrā šo jēdzienu lietošana dažādās variācijās sākas, neizprotot priekšmeta būtību.

Tādējādi definīcija "Konsultācija ir pakalpojums, ko sniedz neatkarīga persona ar noteiktu kvalifikāciju ziemeļos no attiecīgās organizācijas problēmu izpētes un risināšanas" faktiski ir nepareiza, jo konsultācija nav pakalpojums, bet gan tās rezultāts. sniedzot konsultāciju pakalpojumu, t.i., informācijas produktu. Pakalpojums šajā gadījumā būs darbība – konsultēšanas process.

Atgādinājums:

Pakalpojums - darbība, ko veic viena persona (fiziska vai juridiska) citas personas interesēs, vai darbība (Wikipedia).

Jēdzienam "pakalpojums" var piešķirt šādas īpašības:

• a) darbību vai procesu rezultāts;
• b) īpašs materiālās vai garīgās ražošanas rezultāts, kam ir īpašības, kas raksturo tā paredzēto mērķi, un īpašības, kuru dēļ tas tiek iegūts un patērēts;
• c) materiālu un nemateriālu īpašību kopums (īpašības, funkcijas, ieguvumi un pielietojums), kas izstrādāts, lai apmierinātu klientu vajadzības.

Precizēsim jēdzienu "konsultāciju pakalpojums", kas jāsaprot kā preces veids (kuram ir īpašības, kas raksturo paredzēto mērķi, īpašības, kuru dēļ tas tiek iegādāts un patērēts), kas radīts lietderīgas darbības rezultātā, mērķis iegūšana, kas izpaužas ar lietderīgu efektu, kas apmierina informācijas nepieciešamību.

Pašlaik daudzi autori lieto jēdzienu "informācijas konsultācijas" vai "informācijas konsultācijas", pat šie termini tiek ievietoti akadēmisko disciplīnu nosaukumos, lai gan pēc būtības tie nav gluži pareizi izteicieni. Jebkuras konsultācijas ir informatīvas, jo tās īstenošanas laikā tiek nodota informācija (dažas zināšanas), un praktiski neinformatīvās konsultācijas vai neformatīvās konsultācijas vienkārši nepastāv. To pašu var teikt par informācijas pārvaldību. Ja nepieciešams akcentēt konsultēšanas virzienu, piemēram, informatīvo, tad labāk būtu runāt par konsultēšanu informatīvajā jomā.

Daži autori norāda uz fundamentālu atšķirību starp konsultēšanu un konsultēšanu, līdz ar to, viņuprāt, konsultēšana ir apmācība un palīdzība ar padomu, savukārt konsultēšana ir palīdzība klientu problēmu risināšanā. Tas nozīmē, ka konsultācijas darbojas kā visaptverošs pakalpojums uzņēmējdarbības diagnosticēšanai un ārstēšanai. Šī ir tālejoša definīcija, jo konsultāciju procesā var būt elementi klientam piedāvātu ieteikumu un padomu veidā, kā arī elementi visaptverošu diagnostikas pakalpojumu un tiešas iejaukšanās veidā uzņēmuma vai uzņēmuma būtībā. saimniecības vadība. Turklāt angļu valodā nav krievu jēdziena "konsultācijas", un tāpēc nevar būt šāda jēdzienu nodalīšana.

Tādējādi, lai skaidrāk izprastu problēmas būtību un ieviestu vienveidību, pašmāju literatūrā par konsultāciju teoriju un praksi ir jēga pakavēties tikai pie jēdziena "konsultēšana", nevis lietot jēdzienu "konsultācijas". ". Pārējā šīs apmācības daļā tiks izmantots tikai jēdziens "konsultēšana".

Ņemot vērā, ka daudzu reālās dzīves firmu nosaukumos ir īpašības vārds "konsultācijas", mēs pieņemsim, ka to darbība ietver pakalpojumu sniegšanu plašā konsultāciju klāstā.

Saistībā ar iepriekš minēto jēdzienam "konsultācijas" nav viennozīmīgas definīcijas. Šim jēdzienam sniegsim vairākas definīcijas no uzziņu, speciālās un izglītojošās literatūras, kas raksturo konsultēšanas darbību no dažādām pozīcijām un atklāj šī procesa būtību.

Konsultācijas - īpašu uzņēmumu darbība, lai konsultētu ražotājus, pārdevējus, pircējus ekspertu, tehnisko un saimniecisko darbību jomā.

Konsultācijas - firmu darbība, kas sniedz konsultāciju pakalpojumus uzņēmumiem, organizācijām, privātpersonām visdažādākajos ekonomikas un tiesību jautājumos (firmu izveide un reģistrācija, mārketinga pētījumi, inovācijas, investīcijas u.c.).

Konsultācijas ir speciālu uzņēmumu darbība, kas sastāv no ražotāju, pārdevēju, pircēju konsultēšanas visdažādākajos ekonomikas, finanšu un ārējo ekonomisko sakaru jautājumos.

Konsultācijas - ražotāju, pārdevēju, pircēju konsultēšana tehnoloģisko, tehnisko, ekspertu darbību jomā. Tirgus izpētes un prognozēšanas pakalpojumi.

Konsultācijas ir intelektuālās darbības veids, kura galvenais uzdevums ir analizēt, pamatot zinātnisko, tehnisko, organizatorisko un ekonomisko inovāciju attīstības un izmantošanas perspektīvas, ņemot vērā nozares specifiku un klienta problēmas.

Konsultācijas ir termins, ko mūsdienu praksē lieto, lai apzīmētu darbības, kuru mērķis ir noteikt un izstrādāt priekšlikumus un programmas, lai racionalizētu un optimizētu uzņēmuma darbību, palīdzētu vadībai un vadītājiem kompetentu lēmumu pieņemšanas procesā.

Konsultācijas - augsti kvalificēta palīdzība vadītājiem, kas vērsta uz organizāciju darbības uzlabošanu, ko sniedz neatkarīgi (kas nav organizācijas sastāvā) eksperti, kas specializējas noteiktā jomā.

Konsultācijas ir sava veida ekspertu palīdzība organizācijas vadītājiem vadības pārstrukturēšanas problēmu risināšanā mainīgos ārējos un iekšējos apstākļos.

Konsultācijas ir noteiktā veidā organizēts mijiedarbības process starp konsultantu un uzņēmuma (organizācijas) personālu, kura rezultāts ir tajā veiktas organizatoriskas izmaiņas vai projekts to īstenošanai.

Konsultācijas ir efektīvs ražošanas vadības racionalizācijas veids, kura pamatā ir zinātnes un labākās prakses izmantošana.

Konsultatīva-profesionāla palīdzība vadītājiem, uzņēmējiem, speciālistiem sarežģītu nestandarta problēmu risināšanā.

Konsultācijas - vadības speciālistu profesionāla palīdzība dažādu organizāciju (klientu) uzņēmumu vadītājiem un vadības personālam problēmu risināšanā un to attīstības funkcionēšanā, kas tiek veikta padomu, ieteikumu un ar klientu kopīgi izstrādātu risinājumu veidā.

Konsultēšana - sniedzot klientam specializētu pieredzi, metodiku, uzvedības paņēmienus, profesionālās iemaņas vai citus resursus, kas palīdz optimizēt uzņēmumā (organizācijā) izveidojušos finansiālo un ekonomisko stāvokli esošā normatīvā un likumdošanas ietvara ietvaros.

Konsultācijas - pakalpojums, kas sniedz klientam neatkarīgu un objektīvu specializēta uzņēmuma vai speciālista sniegtu konsultāciju, lai identificētu un analizētu klienta uzņēmuma vadības problēmas un iespējas.

Konsultēšana - palīdzība klienta (klienta) problēmu risināšanā, pamatojoties uz konsultanta eksperta pieredzi. Parasti tas tiek veikts, pamatojoties uz formalizētiem modeļiem: biznesa procesu diagrammām, organizācijas darbības modeļiem, vadītāju mijiedarbībām utt.

Konsultēšana ir speciālista vai visa uzņēmuma darbība, kas nodarbojas ar stratēģisko projektu plānošanu, informācijas sistēmas prasību analīzi un formalizēšanu, sistēmas projekta izveidi un dažkārt arī lietojumprogrammu izstrādi.

Plašā nozīmē konsultēšana (konsultēšana) kā sociāls un ekonomisks fenomens, kura mērķis ir risināt dažādas problēmas un sniegt intelektuālu palīdzību visdažādākajās sabiedrības sfērās, pastāv tik ilgi, kamēr pati cilvēce un dižais Konfūcijs kļuva par tās priekšteci. konsultanta profesija.

Šajā ziņā Pītera Bloka piezīme ir ļoti patiesa: “Jūs konsultējat katru reizi, kad mēģināt mainīt vai uzlabot situāciju, bet tieši neuzraugāt ieviešanu... Lielākā daļa darbinieku patiesībā ir konsultanti, pat ja viņi to dara. oficiāli nesauc sevi par konsultantiem”.

Apkopojot visu iepriekš minēto, mēs formulējam jēdziena "konsultācijas" definīciju:

Definīcija >

Konsultācijas ir koordinēts process, kurā no konsultanta tiek nodotas nepieciešamās un pieprasītās zināšanas (informācija) konkrētā mācību jomā klientam (fiziskai vai juridiskai personai), lai atrisinātu klienta problēmas (ekonomiskās, finansiālās, sociālās, juridiskās, organizatoriskās, rūpnieciskā, tehniskā, tehnoloģiskā utt.).

Konsultants-darbinieks, speciālists (individuāli vai uzņēmuma komandā), kas veic konsultāciju procesu.

Konsultāciju galvenais mērķis ir uzlabot vadības kvalitāti, paaugstināt uzņēmuma efektivitāti kopumā un paaugstināt katra darbinieka individuālo produktivitāti.

Konsultēšana notiek pakalpojuma sniegšanas secībā, proti, informācijas pakalpojums, kas tiek definēts kā kāda informācijas resursa sagatavošana, saņemšana un nodošana lietotāja rīcībā.

Informācijas pakalpojuma jēdzienu var formulēt šādi:

Definīcija >

Informācijas pakalpojums - gandarījums no informācijas sistēmas, lietotāja pieteikuma informācijas resursa īpašnieka vai īpašnieka par kāda noteikta tematiskā fokusa, noteikta veida un galīgā apjoma informācijas resursa sagatavošanu un saņemšanu saskaņā ar saskaņotiem nosacījumiem. .

Atzīmēsim dažas informācijas pakalpojumu sniegšanas iezīmes, kas izpaužas informācijas pakalpojumu jomā veiktā darba kvalitātē un kvantitātē, un sniegsim atbilstošās definīcijas:

Definīcija >

Pilns serviss - gandarījums no informācijas sistēmas, informācijas resursa īpašnieka vai īpašnieka puses par visām deklarētajām pazīmēm un lietotāja pieteikuma nosacījumiem par pieprasīto informācijas resursu.

Daļējs serviss - informācijas sistēmas, informācijas resursa īpašnieka vai īpašnieka apmierinātība tikai ar daļu no deklarētajām pazīmēm un nosacījumiem lietotāja pieteikumā pieprasītajam informācijas resursam.

Nerealizēts pakalpojums - informācijas sistēmas, informācijas resursa īpašnieka vai īpašnieka neapmierinātība ar neviena no deklarētajām pazīmēm un nosacījumiem lietotāja pieteikumā pieprasītajam informācijas resursam.

Komercdarījuma veidā pakalpojumu sniegšana ir darbības, kuras darbuzņēmējs veic pēc pasūtītāja pasūtījuma, veicot darba aktivitātes, kas saistītas ar pakalpojumu nozari.

Ir daudz konsultāciju pakalpojumu definīciju, piemēram:

Konsultāciju pakalpojumi (konsultāciju pakalpojumi) ir uzņēmējdarbība neproduktīvā sfērā, lai sniegtu patērētājiem (klientiem) nemateriāla rakstura pakalpojumus padomu, ieteikumu un zināšanu veidā dažādās darbības jomās.

Konsultāciju pakalpojumi ir noteiktas jomas speciālista vai speciālistu grupas pakalpojumi, kas sniedz padomus par savas specialitātes jautājumiem. Daudzi uzņēmumi izmanto konsultāciju organizāciju pakalpojumus, piesaista tās (konkrētas problēmas risināšanai un uz noteiktu laiku), pamatojoties uz konsultāciju pakalpojumu līguma piemēriem, jo ​​uzskata, ka tas ir efektīvāk un rentablāk.

Ņemot vērā iepriekš minēto, mēs formulējam skaidrāku jēdziena "konsultāciju pakalpojums" definīciju:

Definīcija >

Konsultāciju pakalpojums ir konsultanta vai konsultāciju firmas apmierinātība ar klienta (fiziskas vai juridiskas personas) pieteikumu, lai saskaņā ar saskaņotiem nosacījumiem sagatavotu un saņemtu kādu informācijas resursu ar noteiktu tematisko fokusu, noteikta veida un gala apjoms, lai atrisinātu klienta problēmas.

Konsultāciju pakalpojumu kā informācijas pakalpojumu unikalitāte nosaka tirgus attiecību specifiku. Tirgū piedāvāto preču sarakstu nosaka apjoms, priekšmeta orientācija lietošanas sfērā un dažas specifiskas konsultāciju pakalpojumu īpašības. Starp pēdējiem:

• 1. Netaustāmības īpašība - konsultāciju pakalpojumu pirms iegādes nevar aptaustīt, pagaršot, redzēt, t.i., izpētīt.
• 2. Konsultāciju pakalpojums nav atdalāms no avota – personas, kas to piedāvā. Tādējādi konsultants ir konsultāciju pakalpojuma neatņemama sastāvdaļa.
• 3. Pilnu konsultāciju pakalpojumu nevar sagatavot iepriekš, un tāpēc to nevar saglabāt vēlākai ieviešanai.
• 4. Veicot konsultāciju pakalpojumu, izpaužas pakalpojuma kvalitātes mainīguma īpašība, kas ir atkarīga no konsultanta kvalifikācijas, pieredzes šajā zināšanu jomā, konsultanta un klienta attiecībām, izmantotajām metodēm. konsultants, viņa kompetence, fiziskais stāvoklis un citi faktori. Pakalpojuma kvalitāte tiek noteikta nevis ražošanas, bet gan patēriņa brīdī.
• 5. Konsultāciju dienestā īpaši izpaužas labi zināmie pieprasījuma pieauguma, nepārtrauktas efektivitātes pieauguma, atalgojuma kvantitātes un kvalitātes likumi. Konsultāciju pakalpojums ir vienlaicīgs ražošanas un patēriņa process. To raksturo ciešs kontakts ar patērētāju, augsta darba intensitāte, ko veic gan šī pakalpojuma ražotājs, gan patērētājs. Konsultāciju pakalpojumam darbība tiek novērtēta tikai pēc tās pabeigšanas.
• 6. No vienas puses, konsultāciju pakalpojums ir nemateriāls labums, kas nonāk personīgajā patēriņā, kas ietver īpašu iedzīvotāju bagātības formu - izglītības, kultūras, garīgo potenciālu un iedzīvotāju veselības paplašināšanos. No otras puses, šīs nozares lietderīgā ietekme izpaužas materiālu ražošanā, bet pēc noteikta laika un ne vienmēr ir precīzi iepriekš noteikta. Materiālu ražošanas jomā konsultanta darba rezultāts ir ieteikumu sniegšana uz papīra, elektroniskiem un citiem medijiem.
• 7. Konsultācijas ir specifiska uzņēmējdarbības nozare. Vienlaikus tiek uzsvērts pārdodamo pakalpojumu preču-naudas raksturs, to spēja būt par pārdošanas un pirkšanas priekšmetu, tiem ir lietošanas vērtība un vērtība. Sniegto konsultāciju pakalpojumu apjoms tiek izteikts konsultāciju procesa īstenošanai patērētajā laikā (piemēram, viena klienta apkalpošanai - konsultanta diena, konsultanta stunda vai konsultants-neveic), un atkarīgs no klienta izvirzītā uzdevuma sarežģītības un konsultanta un klienta intelektuālajām spējām.
• 8. Konsultācijas produkts ir speciālās zināšanas - pircēja iegūtā informācija. Šī informācija ir ļoti sarežģīta un bieži vien attiecas nevis uz vienu priekšmetu, bet uz vairākām vienlaikus. Piemēram, ar vadības konsultācijām ir saistīti šādi pakalpojumu veidi: ārējais finanšu audits, grāmatvedības pakalpojumi, izglītības pakalpojumi, personāla atlases pakalpojumi, juridiskie pakalpojumi, informācijas pakalpojumi, inženiertehniskie pakalpojumi, konsultācijas projektēšanas un investīciju jomā. Robeža starp šīm jomām ir visai neskaidra, un dažkārt ir grūti noteikt, kur beidzas vadības konsultāciju pakalpojumi un kur sākas, piemēram, izglītības vai juridiskie pakalpojumi. Tieši šīs nenoteiktības dēļ ar nozares konsultāciju robežām jebkuri dati par tajā nodarbināto speciālistu skaitu, sniegto pakalpojumu izmaksām utt. ir jāuztver ar zināmu konvencionalitātes pakāpi.
• 9. Konsultāciju pakalpojums ir prece, kuras īpašības korelē ar morāli, likumiem, normām, sabiedrībā vispārpieņemtiem noteikumiem. Šo īpašību rezultātā konsultants atsaucas uz kompetentiem avotiem. Piemēram, juridiskais konsultants risina sarunas un sazinās ar klientu, atsaucoties uz valdības noteikumiem un likumiem vai juridisko grādu. Konsultāciju pakalpojums atspoguļo arī biznesa vides dažādību, ar kuru konsultants strādā: klientu un konsultantu personisko īpašību atšķirības, daudzās konsultanta izstrādātās konceptuālās pieejas un intervences.
• 10. Konsultāciju pakalpojuma iezīme ir tāda, ka konsultants izveido modeli klienta problēmas risināšanai un pēc tam pārdod šo modeli produkta veidā, nododot to vadībai un vadītājiem, par ko viņi saņem augstu maksu. Tādējādi veidojas jauna veida tirgus vide, kurā konsultanti un klienti var veikt pilnu konsultāciju produktu pārdošanas un pirkšanas operāciju klāstu, kas nav materiālā formā, bet gan attēlu veidā, tostarp ģenerēti. pašas vides dēļ.
• 11. Vēl viena konsultāciju pakalpojumu iezīme ir augstās maksas, ko konsultāciju uzņēmumiem maksā par pakalpojumiem. Tas ir maksājums par zinātniskā un tehnoloģiskā progresa paātrināšanu, par spēju pareizi orientēties arvien sarežģītākā pasaulē. Konsultāciju pakalpojums ir līdzeklis jaunu vadības tehnoloģiju, biznesa metožu pielietošanai, uzticams veids, kā ātri pierast pie nepazīstamiem vai strauji mainīgiem apstākļiem. Problēmu skaita samazināšana uzņēmumā ir situācijas normalizēšana. Un tas notiek, pateicoties jaunām zināšanām: zināšanām par tirgu ārējo vidi, citu cilvēku pieredzei. Tieši šīs zināšanas konsultanti ienes vadības praksē.
• 12. Konsultēšana nav atdalāma no pastāvīgas mācīšanās. No vienas puses, konsultēšana ir māksla strādāt ar klientu, māksla saskatīt problēmu, kad tā klientam nav redzama, māksla atrast pareizo informāciju, pareizi interpretēt analīzes rezultātus, palikt neatkarīgam ekspertam. utt. e. No otras puses, konsultēšana ir zinātne, jo konsultants:
  • - definējot problēmu, tā balstās uz dziļām speciālām zināšanām un spēju domāt loģiski;
  • - atrod nepieciešamo informāciju, zinot jomas, kurā specializējas, sistēmiskumu;
  • - zina, kā pareizi interpretēt analīzes rezultātus, jo viņam pieder ievērojams analītisko metožu un tehnoloģiju arsenāls.

Šāda speciālista (profesionāļa) sagatavošana izglītības iestādes sienās ir praktiski neiespējama. Profesionāls konsultants mācās visu mūžu un mācās no dzīves. Tāpēc konsultēšana ir sava veida amatniecība, un, tāpat kā citos amatniecības veidos, panākumus gūst tas, kurš ir talantīgāks, izglītotāks un ar lielāku pieredzi.

Sniedzot pakalpojumu, tiek noslēgts mutisks vai, visbiežāk, rakstisks līgums - vienošanās starp divām pusēm - pakalpojuma sniegšanu un lietošanu.

Konsultāciju pakalpojumi, tāpat kā jebkura prece, tiek ražoti, lai tos pārdotu. No ekonomiskā viedokļa konsultēšana ir intelektuāla produkta izstrādes process, kura iegādē patērētājam vajadzētu būt ieinteresētam. Līdz ar to izpratne par nepieciešamību piesaistīt intelektuālo kapitālu kā vienu no izmaksu jomām, līguma noslēgšanai par konsultāciju pakalpojumu sniegšanu prasa zināmu civilizētas ekonomikas līmeni.

Konsultāciju pakalpojumus mutiski un rakstiski parasti sniedz konsultanti un konsultāciju firmas. Pēdējā laikā arvien izplatītāka kļūst pakalpojumu sniegšanas elektroniskā forma (ar internetu, e-pastu utt.).

Konsultāciju uzņēmuma sniegtie pakalpojumi var būt šādi:

• 1. Analītiskās darbības (klienta uzņēmuma iekšējās un finanšu darbības analīze un izvērtēšana, investīciju projektu analīze, konkurentu darbības, pārdošanas tirgu, cenu izmaiņu uc izpēte).
• 2. Prognozēšana (pamatojoties uz veikto analīzi un konsultanta izmantotajām metodēm, prognožu sastādīšanu augstāk minētajās jomās).
• 3. Konsultācijas par visplašāko jautājumu loku, kas saistīti gan ar klienta darbību, gan tirgu kopumā.
• 4. Klienta darbības audits.
• 5. Līdzdalība klienta darbībā (stratēģiskā plānošana, problēmu kopuma risināšana, kas saistīta ar vadības organizāciju dažādās uzņēmuma jomās, kā arī informācijas sistēmu izstrāde un ieviešana, sistēmu integrācija utt.).

Skatīt arī citās vārdnīcās sadaļu "Konsultācija".

Konsultācija

konsultācija,

konsultācijas,

konsultācijas,

konsultācijas,

konsultācijas,

konsultācijas

konsultācija

konsultācijas,

konsultācija,

konsultācija

konsultācijas,

konsultācijas,

konsultācijas

(Avots: "Pilnīgi akcentēta paradigma pēc A. A. Zaliznyaka")

konsultācija

Cm. tikšanās...

Krievu sinonīmu un pēc nozīmes izteicienu vārdnīca - zem. ed. N. Abramova, M.: Krievu vārdnīcas, 1999

Ekspertu padomi, kā arī viens no apmācību veidiem. Turklāt speciālistu sanāksme par jebkuru jautājumu un institūcija, kas sniedz palīdzību iedzīvotājiem ar ekspertu padomu, piemēram, Juridiskā K.

Un, nu. 1. Ekspertu sanāksme par kāda veida gadījums, jautājums. Zvaniet pēc juridiskās konsultācijas. 2. Speciālista padoms. Lai saņemtu konsultāciju. 3. Iestāde, kas sniedz šādas konsultācijas. Juridiskā k. Sieviešu k. 4. Skolotāja papildu nodarbības ar skolēniem. K. pirms eksāmena. Konsultāciju grafiks. II adj. konsultatīvais, -th, -th (līdz 1 un 4 vērtībām) un konsultatīvais, -th, -th (līdz 1, 2 un 4 vērtībām). Konsultatīvā komisija.

konsultācija Aizdevumi. XVIII gadsimta otrajā pusē. no franču valodas lang., kur konsultācija latu. konsultācijas"konference", suf. atvasināts no consultare"apspriediet, jautājiet un dodiet padomu." Skolas krievu valodas etimoloģiskā vārdnīca. Vārdu izcelsme. - M.: Dusis N. M. Šanskis, T. A. Bobrova 2004

(lat. consultatio, no consultare - konsultēties, pamatot). tikšanās; galvenokārt nozīmē pacienta vienlaicīgu izmantošanu vairākiem ārstiem, palīdzot un konsultējot viens otru.

(Avots: "Krievu valodā iekļauto svešvārdu vārdnīca". Čudinovs A.N., 1910)

1) vairāku speciālistu sanāksme, lai kopīgi izskatītu dažus. lietas; piem. līdz Tieslietu ministrijā; 2) vairāku ārstu vienlaicīga pacienta lietošana kopā.

(Avots: "Krievu valodā iekļauto svešvārdu vārdnīca". Pavļenkovs F., 1907)

latu. consultatio, no consultare, konsultēties, iemesls. Tikšanās.

Konsultācija "Lielā padomju enciklopēdija".

Konsultācija es Konsultācija (lat. consultatio, no consulto - apspriest, apspriest, rūpēties)

1) speciālista konsultācijas jebkurā jautājumā, viens no apmācību veidiem (sk. Izglītības konsultāciju).

2) Ekspertu sanāksme par jebkuru jautājumu.

3) Institūcija, lai sniegtu palīdzību iedzīvotājiem ar ekspertu konsultācijām dažādos praktiskos jautājumos; skatīt konsultāciju (medicīnas).

II Konsultācija

izglītojošs, viens no apmācības veidiem izglītības un padziļinātas apmācības sistēmā; parasti notiek skolotāja un studentu sarunas veidā, un tās mērķis ir paplašināt un padziļināt ...

Konsultācija

(lat.) - tikšanās, īpaši ar ārstu, juristu. Par K. zvērinātiem advokātiem un viņu palīgiem sk.Zvērināti advokāti. Tieslietu ministrijas pakļautībā izveidotā konsultācija, Tas tika izveidots 1802. gadā pēc tieslietu ministra Deržavina idejas no Senāta virsprokuroriem. Šobrīd K. sastāvā bez virsprokuroriem ir vēl viens tieslietu ministra biedrs, Tieslietu ministrijas departamentu direktori un īpaši iecelti biedri. Kad K. sastāv no ministrijas pirmā departamenta vecākā juriskonsulta, vadītāja un juridiskās konsultatīvās daļas ar direktora vietnieka tiesībām. K. galvenais mērķis ir izskatīt lietas, kuru lēmumā Senāta kopsapulcēs nav noticis likumīgs balsu vairākums un tāpēc tieslietu ministra uzdevumā ir jāsastāda samierināšanas priekšlikumi. Lieta var...

tikšanās (medicīniskā)

Konsultants- aicināts uz tikšanos, padomu (ārsts, jurists)

Tr Man teica, ka viņš devās uz Maskavu konsultācijas ar vietējiem ārstiem, par godu viņa brāļa slimībai...

Grigorovičs. Lauku ceļi. 2, 4.

Tr Konsultācija (konsultants, konsultācija) - konsultācija, tikšanās.

Tr Consultare (consulere, konsultēt, lūgt padomu) - konsultēties.

skatīt padomi.

skatiet juridisko konsultantu.

Konsultants konsultants a tsiya, -i

Krievu vārdu stress. - M.: ENAS. M.V. Zarva. 2001 .

konsultācija

KONSULTĀCIJA -un; labi.[no lat. konsultācija - tikšanās]

1. Ekspertu sanāksme par a jautājums. Zvaniet pēc juridiskās konsultācijas.

2. Ekspertu padoms par a jautājums. Lai saņemtu konsultāciju. Sazinieties ar speciālistu, lai saņemtu padomu.

3. Iestāde, kas kaut kādā veidā sniedz palīdzību ar speciālistu padomiem. jautājumi (juridiskie, medicīniskie utt.). Juridiskais birojs Sieviešu istaba(ārstniecības un profilakses iestāde, specializētā poliklīnika).

4. Palīdzēt skolotājam skolēniem mācību priekšmeta apguvē; darbs, kas...

Konsultācija

sniedzot konsultanta atzinumus (sk. konsultantu).

Atsauces komerciālā vārdnīca. - M.: Tsentrosoyuz izdevums. Redakcijā prof. N.G. Fiļimonova. 1926 .

(konsultēšana) - 1. Metode cilvēka psiholoģisko grūtību risināšanai viņa ārstēšanas gaitā (palīdzot pacientam pašam atrisināt savas problēmas). Konsultants rūpīgi uzklausa pacienta stāstu, cenšoties nostādīt sevi savā vietā, pēc tam skaidri iezīmē radušās problēmas un dažos gadījumos sniedz vērtīgus padomus. Mazākā mērā nekā tas tiek darīts psihoterapijā un psihoanalīzē, tā koncentrējas uz pacienta iekšējiem pārdzīvojumiem un viņa pašreizējās situācijas interpretāciju. skatiet arī uz klientu vērstu terapiju. 2. Skatīt Ģenētiskās konsultācijas.

labi. 1) a) Padoms, speciālista ieteikums par dažiem jautājums. b) Skolotāja palīdzība skolēniem, studentiem u.c. lai labāk apgūtu priekšmetu; profesija, kurā šāda palīdzība tiek sniegta. 2) novecojis. Ekspertu sanāksme par a jautājums. 3) Iestāde, kas sniedz palīdzību iedzīvotājiem ar speciālistu padomiem un ieteikumiem kaut kādā veidā. jautājumiem.

Konsultācija

konsultācijas, -un

Krievu valodas pareizrakstības vārdnīca. / Krievijas Zinātņu akadēmija. In-t rus. lang. viņiem. V. V. Vinogradova. - M .: "Azbukovnik". V. V. Lopatins (izpildredaktors), B. Z. Bukčina, N. A. Eskova un citi.. 1999 .

konsultācija

kam. Konsultācijas studentiem pirms eksāmeniem.

Pieturzīmes un vadība krievu valodā D.E. Rozentāls

KONSULTĀCIJA (no latīņu valodas consultatio - tikšanās) -1) speciālista sniegts padoms.ekspertu padoms (piem., juridiskā konsultācija, bērnu konsultācija - ārstniecības iestādes veids).

Konsultāciju punkts "KROHA"

Uz MDOU "Bērnudārzs Nr. 151" bāzes ir atvērts BEZMAKSAS konsultāciju centrs psiholoģiskā un pedagoģiskā atbalsta sniegšanai mazu bērnu (no 2 mēnešu līdz 8 gadu vecumam), kuri neapmeklē pirmsskolas izglītības iestādi, attīstībai.

Ģimene ir galvenais avots un modelis starppersonu attiecību veidošanai bērnam, un vecāki ir paraugs. Nav citas tādas institūcijas, kur topošā cilvēka veidošanās modeļi būtu tik precīzi noteikti. Aiz uzvedības problēmām bērnu attiecību īpatnības slēpjas pieaugušie – viņu skatījums uz pasauli, pozīcija, uzvedības stereotipi. Bērna problēmas nevar atrisināt, neņemot vērā to, ka viņš ir atkarīgs no situācijas un vides, kurā viņš atrodas. Pieaugušo – vecāku, skolotāju sirsnīgā ieinteresētība rada labu iespēju pozitīvu vecāku un bērnu attiecību veidošanai.

Viena no efektīvākajām netradicionālajām darba formām ar vecākiem - konsultāciju punkts

Konsultāciju centra mērķi – nodrošināt ģimenes un sabiedriskās audzināšanas un izglītības pēctecību, kvalificētas pedagoģiskās palīdzības sniegšanu vecākiem (likumiskajiem pārstāvjiem) un mājās audzināmiem pirmsskolas vecuma bērniem, atbalstu indivīda vispusīgai attīstībai.

Konsultāciju centra uzdevumi

Vispusīgas palīdzības sniegšana bērniem, kuri neapmeklē pirmsskolas izglītības iestādi, lai nodrošinātu vienlīdzīgas uzsākšanas iespējas, iestājoties skolā.

Konsultāciju sniegšana vecākiem (likumiskajiem pārstāvjiem) dažādos pirmsskolas vecuma bērna audzināšanas, izglītības un attīstības jautājumos.

Palīdzība pirmsskolas vecuma bērnu socializēšanā, kuri neapmeklē pirmsskolas izglītības iestādes.

Veikt dažādu noviržu novēršanu pirmsskolas vecuma bērnu, kuri neapmeklē pirmsskolas izglītības iestādes, fiziskajā, garīgajā un sociālajā attīstībā.

Konsultāciju punkts ietver dalībnieku mijiedarbību, savstarpēju pieredzes un zināšanu apmaiņu par bērnu attīstības un audzināšanas problēmām, veicina dziļāku izpratni un viņu dzīves ideju pārmaiņas. Galvenā vecāku kategorija, kas tiek gaidīta konsultāciju centrā, ir vecāki, kuru bērni neapmeklē pirmsskolas izglītības iestādi.

Konsultāciju centra darba organizēšanas principi:

• konfidencialitātes princips: informācija par bērna un viņa ģimenes pazīmēm netiek izpausta bez vecāku piekrišanas;
• sarežģītības princips: darbu ar bērnu un viņa ģimeni veic dažāda profila speciālistu komanda;
• zinātniskais princips: institūcijas sniegtajai informācijai jābūt uzticamai un ar zinātnisku pamatojumu;
• pieejamības princips: visa informācija vecākiem tiek sniegta pieejamā formā, neizmantojot pārmērīgu terminoloģiju.

Konsultāciju centra darbības organizēšana

- Konsultāciju centrs uz pirmsskolas izglītības iestādes bāzes tiek atvērts, pamatojoties uz izglītības iestādes vadītāja rīkojumu, ja ir nepieciešamie sanitāri higiēniskie, pretepidēmijas apstākļi, ugunsdrošības noteikumu ievērošana, personāla komplektācija un nepieciešamo programmu un metodiskos materiālus.

- Konsultatīvais centrs strādā pēc darba grafika, kas apstiprināts ar vadītāja rīkojumu.
- Tiešo darbu ar vecākiem (likumiskajiem pārstāvjiem), bērniem, kuri neapmeklē pirmsskolas izglītības iestādes, veic pirmsskolas konsultatīvā centra speciālisti (logopēds, psihologs, fiziskās audzināšanas instruktors, mūzikas direktors, audzinātājas saskaņā ar štatu tabulu).

- Konsultatīvā centra speciālistu darbības režīmu nosaka vadītājs patstāvīgi, pamatojoties uz pirmsskolas izglītības iestādes darbības režīmu.

- Grupu nodarbību biežums ar vecākiem ir reizi mēnesī, individuālo nodarbību biežumu nosaka vecāku (vai likumisko pārstāvju) vajadzības.

- Apakšgrupu nodarbību aptuvenās tēmas nosaka bērnudārza speciālisti, taču var mainīties atbilstoši vecāku pieprasījumiem.

Nodarbības ilgums ar bērniem tiek noteikts atkarībā no vecuma un individuālajām īpašībām, bet ne vairāk kā 20 minūtes. Vecāku konsultācijas līdz 30 minūtēm.

Konsultāciju biroja vadība

Iestādes konsultāciju centra vispārējo vadību veic iestādes vadītājs.

Iestādes vadītājs:

Nodrošina apstākļus konsultatīvā darba veikšanai ar bērniem un vecākiem.

Konsultatīvā centra darbību var izbeigt likvidācijas ceļā ar Izglītības departamenta direktora un Iestādes vadītāja lēmumu.

Konsultāciju centra darbības galvenais saturs

Psiholoģiskās un pedagoģiskās palīdzības organizēšana vecākiem (likumiskajiem pārstāvjiem) konsultatīvajā centrā ir balstīta uz pirmsskolas izglītības iestāžu darbības integrāciju.

Vecāku (likumisko pārstāvju) konsultācijas var veikt viens vai vairāki speciālisti vienlaikus.

Konsultatīvā centra darbā iesaistīto speciālistu skaitu nosaka pirmsskolas izglītības iestādes personālsastāvs.

Konsultāciju centrs organizē lekcijas, konsultācijas, teorētiskos un praktiskos seminārus vecākiem (likumiskajiem pārstāvjiem), pirmsskolas vecuma bērnu diagnostiskos izmeklējumus, ko veic pirmsskolas izglītības iestāžu speciālisti.

Vecākiem (likumiskajiem pārstāvjiem) par konsultāciju pakalpojumu saņemšanu nav jāmaksā.

Mūsu konsultāciju centra darbības ietvaros tiek veiktas šādas darbības jomas:

- konsultatīvā un juridiskā;

- psiholoģiskā un pedagoģiskā;

- mākslinieciskais un estētiskais;

- fiziskā kultūra un atpūta;

Darba formas:

(individuāli, apakšgrupa, grupa)

- apaļie galdi;

- konsultācijas;

- meistarklases;

- apmācības ar vecākiem;

- aktivitātes un spēles ar bērniem;

- kopīgas izklaides brīvdienas.

MDOU "Bērnudārzs Nr. 151" izsludina 1,5-3 gadus vecu bērnu, kuri nav saņēmuši vietu bērnudārzā, uzņemšanu konsultāciju centrā "Krokha".

Jums tiek piedāvāts:

Bezmaksas konsultatīvā palīdzība no bērnudārza speciālistiem (logopēds, psihologs, medicīnas darbinieks u.c.)

Bērnudārza speciālistu bezmaksas nodarbības ar bērniem (zīmēšanas, fiziskās audzināšanas, mūzikas, logopēdiskās nodarbības) - 2 reizes mēnesī. Vecāks ir kopā ar bērnu.

Jaungada svinības

Nodarbību apmeklēšana palīdzēs jūsu bērnam ātri pielāgoties bērnudārzam. Ja rodas jautājumi, lūdzu, sazinieties ar menedžeri.

Konsultāciju biroja darba laiks:

16.30-17.30

Informāciju var saņemt pa tālruni 24 - 63 - 42

"APSTIPRINĀT"

MDOU "Bērnudārzs Nr. 151" vadītājs _________________ Yu.S. Kirjušins

Pasūtījums 01.09.2019 Nr.

Plānot

konsultāciju centra darbs 2019.-2020.mācību gadam

MDOU "Bērnudārzs Nr. 151"

Konsultāciju tēma (ievietojiet nosaukumu)	Vadīšanas forma (apmācība, ekskursija, seminārs, apaļais galds utt.)	Laika tērēšana	Speciālisti (norādīt vecākais pedagogs, skolotājs-psihologs, logopēds, defektologs u.c.)
Ģimeņu sarakstu veidošana, kas apmeklē Konsultatīvo centru "Krokha" Konsultatīvā centra darba plāna 2019.-2020.mācību gadam, speciālistu darba grafika apstiprināšana Vecāku un bērnu iepazīšanās ar bērnu iestādi "Mūsu bērnudārzs". “Ko jāprot bērnam, kurš iet bērnudārzā”	Informācijas vākšana par ģimenēm, kuru bērni neapmeklē pirmsskolu, pieteikumu aizpildīšana. Ekskursija bērnudārzā vecākiem un bērniem. Konsultācija	2019. gada septembris 01.09.- 20.09 2019. gada 24. septembris	menedžeris, vecākais aprūpētājs vecākais skolotājs, aprūpētājs 1 junioru grupa
Kas ir SPĒLE bērnam? Bērnu attīstības iezīmes otrajā un trešajā dzīves gadā	Seminārs (aktivitāte ar bērniem) Grupas konsultācija	2019. gada 8. oktobris 2019. gada 21. oktobris	aprūpētājs 1 junioru grupa Izglītības psihologs
"Mūzika bērna dzīvē" Galvenās fiziskās audzināšanas formas bērniem līdz 3 gadu vecumam.	Seminārs (aktivitāte ar bērniem) Konsultācija Seminārs (darbs ar bērniem).	2019. gada 5. novembris 2019. gada 19. novembris	Muzikālais vadītājs aprūpētājs 1 junioru grupa
"Mēs attīstām pirkstus, uzlabojam runu" Kā iemācīt bērnam ģērbties?	Seminārs (aktivitāte ar bērniem) Seminārs (aktivitāte ar bērniem)	2019. gada 3. decembris 2019. gada 16. decembris	Skolotājs logopēds aprūpētājs 1 junioru grupa
Ziemassvētku eglīte. Mēs attīstām bērnu spēlējoties	Kopīgas izklaides bērniem un vecākiem Seminārs (aktivitāte ar bērniem)	2020. gada 9. janvāris 2020. gada 20. janvāris	Muzikāls uzraugs. Izglītības psihologs
Skaņu pasaulē Bērnu sensoro spēju attīstība ģimenē	Konsultācija Seminārs (aktivitāte ar bērniem) Grupas konsultācija(aktivitāte ar bērniem)	2020. gada 4. februāris 2020. gada 18. februāris	Skolotājs logopēds

Lai organizētu un optimizētu juristu darbu juridiskās palīdzības sniegšanā, advokatūru prezidiji izveidoja juridisko konsultāciju birojus. To atrašanās vietas un tajos strādājošo advokātu skaitu nosaka advokātu asociāciju prezidijs, vienojoties ar tieslietu iestādēm. Iedzīvotāji vēršas pie šādām juridiskajām konsultācijām un tieši tur atrod juridisko palīdzību sev interesējošā jautājumā.

Juridiskās konsultācijas tiek izveidotas iestādes formā, un tā ir bezpeļņas organizācija, ko īpašnieks ir izveidojis, lai veiktu vadības, sociāli kultūras vai citas nekomerciāla rakstura funkcijas, un ko pilnībā vai daļēji finansē šis īpašnieks. Juridisko konsultāciju biroja īpašuma īpašnieks ir Juristu palāta, saskaņā ar Krievijas Federācijas Civilkodeksa 296. pantu šis īpašums tiek piešķirts juridisko konsultāciju birojam, pamatojoties uz operatīvās vadības tiesībām. Saskaņā ar Krievijas Federācijas Civilkodeksa 298. pantu juridisko konsultāciju birojs nav tiesīgs atsavināt vai citādi atsavināt tam piešķirto mantu, kas iegūta uz tai saskaņā ar tāmi piešķirto līdzekļu rēķina.

Juridiskā konsultācija ir atbildīga par savām saistībām ar tās rīcībā esošajiem līdzekļiem. To nepietiekamības gadījumā Zvērinātu advokātu palāta ir pakārtoti atbildīga par juridiskās konsultācijas pienākumiem. Attālajos Krievijas Federācijas veidojošo vienību rajonos nav advokātu, un šo teritoriju iedzīvotājiem ir liegta ne tikai kvalificēta juridiskā palīdzība. Lai atrisinātu šo problēmu, likums piešķīra advokātu kolēģijai tiesības šādās jomās pēc attiecīgā Krievijas Federācijas subjekta valsts iestāžu priekšlikuma izveidot juridisko konsultāciju birojus.

Juridisko konsultāciju biroji tiek izveidoti, pamatojoties uz attiecīgā Krievijas Federācijas subjekta administratīvi teritoriālo iedalījumu, palātas prezidijs lemj par juridisko konsultāciju biroja izveidi vai tā darbības pārtraukšanu. Viņš arī ieceļ amatā juridisko konsultāciju biroja vadītāju, kurš darbojas uz pilnvaras pamata.

Gadījumā, ja viena tiesu apgabala teritorijā kopējais advokātu skaits visās advokātu asociācijās, kas atrodas šī tiesu apgabala teritorijā, ir mazāks par diviem uz vienu federālo tiesnesi, Advokātu palāta pēc Juridiskās padomes ieteikuma izveido juridisko konsultāciju biroju. attiecīgā valsts iestāde.

Juridisko konsultāciju birojos, pildot savas profesionālās funkcijas, tradicionāli darbojas dažādi uzņēmējdarbības savstarpējās palīdzības veidi. Tas ietver gan savstarpējas konsultācijas, gan darba pieredzes apmaiņu, juristu kopīgu dalību grupu procesos, iepriekšēju vai vēlāku juridiskās pozīcijas apspriešanu konkrētajā jautājumā (tomēr nedrīkst aizmirst par advokāta-klienta noslēpuma saglabāšanu), risināšanu. konflikta aizsardzības problēma, ja tāda rodas lietas dēļ utt.

Juristu darba kvalitātes pārbaudes tiek uzklausītas sanāksmēs juridisko konsultāciju birojos. Ražošanas sanāksmēs juristi pārrunā viņiem svarīgākos jautājumus: jaunos tiesību aktus, strīdīgos likumdošanas jautājumus, juridiskās un procesuālās pozīcijas sarežģītās krimināllietās un civillietās utt. Tajā pašā laikā šī veidlapa nav obligāta un ir paredzēta problēmas risināšanai. pilsoņu tiesiskās aizsardzības nomaļās un grūti sasniedzamās vietās, kas nosaka īpašu izveidošanas kārtību, kas saistīta ne tik daudz ar juristu gribu, bet gan ar valsts pieprasījumu, un īpašu darbību finansēšanas kārtību. juridisko konsultāciju biroju, kas arī ir saistīts nevis ar interešu aizstāvību kā tādu, bet gan ar atbilstošu budžeta līdzekļu piešķiršanu.