Kādi dibināšanas dokumenti ir iesniegti pilnsabiedrībai. Kas tas par īpašuma formu - pilnsabiedrība, tās izveides mērķi

Krievijas tiesību akti paredz plašu uzņēmējdarbības organizatorisko un juridisko formu klāstu. Starp tiem, kas tradicionāli ir populāri uzņēmēju vidū, ir OJSC, AS. Tāpat ierasts veikt darbības individuālā komersanta statusā. Tajā pašā laikā Krievijas Federācijas Civilkodeksā ir ietverti noteikumi, kas ļauj Krievijas uzņēmējiem iesaistīties komercdarbībā, veidojot partnerības. Šis tips Uzņēmējdarbības organizatoriskā un juridiskā forma ir izklāstīta divos veidos: personālsabiedrības ir pilnas un ierobežotas. Kāda ir katra norādītā organizāciju veida specifika? Kādas ir uzņēmējdarbības veikšanas priekšrocības atbilstošā organizatoriskā un juridiskā statusā?

Juridiskās formas būtība

Krievijas Federācijas Civilkodekss pilnsabiedrību definē kā uzņēmēju biedrību, kuras dibinātāji saskaņā ar parakstītu līgumu veic uzņēmējdarbības aktivitāte un uzņemties personisku atbildību par saistību rašanos. Pilsonis var būt tikai vienas attiecīgā veida personālsabiedrības biedrs.

Šī uzņēmējdarbības juridiskā forma ietver juridiskas personas izveidi. Pilnsabiedrība, tāpēc tam ir jābūt oficiālam nosaukumam. Bet to var izteikt dažādi. Pirmā iespēja: vārds, kas izskatās kā visu dibinātāju vārdu saraksts. Otra iespēja ir norādīt galveno vai vairāku galveno dalībnieku vārdus, kā arī frāzi “un uzņēmums”.

Dibināšanas procesa nianses

Ekonomiska pilnvērtīga partnerība tiek izveidota, pamatojoties uz dibināšanas līgumu, ko parakstījuši visi dalībnieki. Šim dokumentam jāatbilst kritērijiem, kas noteikti Krievijas Federācijas Civilkodeksa 52. pantā. Lai nodibinātu personālsabiedrības, jums būs jāveido pamatkapitāls - kaut kādā veidā statūtkapitāla analogs, kas nepieciešams, reģistrējot SIA vai AS. Tajā pašā laikā prasības attiecībā uz minimālo izmēru pamatkapitāls, nav noteikts Krievijas tiesību aktos.

Līgums un kapitāls

Atšķirībā no LLC un AS, organizācijas dibināšanai nav nepieciešama harta. Tas ir, pilnsabiedrības līgums ir vienīgais dokuments, kas nepieciešams, lai reģistrētu atbilstoša veida uzņēmumu. Dibināšanas līgumā ir noteiktas katra partnera daļas pamatkapitālā. Tas arī nosaka noteikumus, kas atspoguļo kopīgās uzņēmējdarbības specifiku, katra dalībnieka tiesības un pienākumus, ieņēmumu sadales kārtību utt.

Pilnsabiedrības kapitāls tiek sadalīts proporcijās, kuras, kā atzīmējām iepriekš, ir noteiktas dibināšanas līgumā. Parasti tās proporcijas, kas noteiktas akciju sadales līmenī, nosaka turpmāko formulu organizācijas ieņēmumu un zaudējumu personifikācijai, taču līgumā var tikt atspoguļoti citi principi.

Katram no dibinātājiem līdz organizācijas reģistrācijas brīdim ir jāizpilda vismaz puse no savām saistībām, lai izveidotu atbilstošu korporatīvo finanšu fondu. Pārējais - līgumā noteiktajos termiņos. Ja kāds no partneriem savu pamatkapitāla daļu laikus nenoguldīs, viņam būs pienākums maksāt soda procentus. Ekonomisku pilnvērtīgu partnerību var izveidot ne tikai privātpersonas, bet arī organizācijas.

Dibināšanas līguma struktūra

Apsveriet partnerattiecību dibināšanas līguma struktūras iezīmes. Kādiem noteikumiem tajā jābūt?

Attiecīga līguma veidnē var būt ietverti šādi vienumi:

organizācijas oficiālais nosaukums;
uzņēmuma atrašanās vietas adrese;
personālsabiedrības uzņēmējdarbības vadīšanas kārtību;
nosacījumi, kas attiecas uz organizācijas pamatkapitāla lielumu un struktūru;
informācija par pilnpartneru daļu nomaiņas organizācijas kapitālā apmēru un metodēm;
nosacījumus, kas atspoguļo lielumu, struktūru, laiku, kā arī pilno partneru papildu ieguldījumu veikšanas kārtību un atbildības mehānismus par attiecīgo prasību neievērošanu;
informācija par kopējo ieguldījumu iemaksu apjomu uzņēmējdarbībā.

Tādējādi dibināšanas līgumā jāiekļauj noteikumi, kas atspoguļo faktu, ka dalībnieki apņemas reģistrēt organizāciju kā juridisku personu, noteikt kopīgas uzņēmējdarbības pārvaldības kārtību, radīt apstākļus ieguldījumiem, īpašuma nodošanai.

Jāpiebilst, ka attiecīgā līguma ietvaros tiek fiksēti arī nosacījumi ieņēmumu sadalei starp partneriem, kā arī dalībnieku aiziešanas no organizācijas struktūras kārtība.

Pilnsabiedrības dalībnieku tiesības

Apsveriet, kādas tiesības tiek garantētas pilnsabiedrības dalībniekiem Krievijas likumdošana. Starp galvenajiem:

ienākumu saņemšana, kas tiek aprēķināta proporcionāli daļai organizācijas pamatkapitālā;
līdzdalība uzņēmējdarbības veikšanā, uzņēmuma lietu vadīšanā;
nepieciešamās informācijas iegūšana par organizācijas darba rezultātiem, iepazīšanās ar finanšu pārskati un citi ar uzņēmuma darbību saistītie dokumenti;
dalība ieņēmumu sadalē.

Tāpat pilntiesīgajiem partneriem ir tiesības brīvi izstāties no uzņēmuma.

Pilnsabiedrības dalībnieku pienākumi

Savukārt pilntiesīgiem partneriem jābūt gataviem veikt vairākus pienākumus. Starp galvenajiem:

rodas izdevumi, kas ir proporcionāli pamatkapitāla daļas lielumam;
ienest skaidrā naudā sabiedrības kapitālā saskaņā ar dibināšanas līgumā noteiktajiem nosacījumiem;
ievērot konfidencialitāti attiecībā uz biznesa procesiem, komercnoslēpumiem.

Var atzīmēt, ka daudzās pilnsabiedrībās dibināšanas līgumā ir noteikums, ka organizācijas dalībnieki nav tiesīgi paši un savās interesēs veikt darījumus, kas atkārto biznesa būtību, kas ir galvenais. viens uzņēmumam.

Apsveriet kopīgās uzņēmējdarbības specifiku uzņēmumos ar atbilstošu juridisko statusu.

Kopīgs bizness

Pilnsabiedrība pieņem, ka katram tās dibinātājam ir vienāds sapulcē izmantoto balsu skaits, ja vien līgumā nav noteikti citi kritēriji. Katram firmas dalībniekam ir tiesības iepazīties ar dokumentāciju, kas attiecas uz uzņēmējdarbību. Tāpat visas personālsabiedrības vārdā darbības var veikt jebkura persona no dibinātāju vidus, ja dibināšanas līgumā nav noteikts citādi. Bet pilnīgi iespējams, ka attiecīgais dokuments atļaus tikai kopīgu biznesu. Šajā gadījumā darījumu noslēgšanai ir nepieciešama visu dibinātāju piekrišana.

Ieņēmumu sadale

Ja uzņēmums, kas izveidots uz tādas juridiskās formas kā pilnsabiedrība, gūst peļņu, tad to sadala starp organizācijas dibinātājiem atbilstoši katra daļai pamatkapitālā, ja vien līgumā nav noteikti citi noteikumi. .

Uzņēmējdarbības zaudējumi tiek sadalīti tādā pašā veidā. Ja sabiedrības neto aktīvu vērtība ir mazāka par pamatkapitāla lielumu, tad peļņa nav pakļauta sadalei starp personālsabiedrības dalībniekiem.

Atbildība

Pilnsabiedrības dalībnieku atbildība ir meitas. Uzņēmuma dibinātāji ir atbildīgi par iespējamām organizācijas saistībām ar savu mantu. Tajā pašā laikā, ja personālsabiedrības biedrs jaunais uzņēmējs, kurš nebija iekļauts dibinātāju sarakstā, tad viņam jābūt gatavam uzņemties daļu no esošajām saistībām, kas radušās pret organizāciju, proporcionāli savai daļai pamatkapitālā.

Ja pilnsabiedrības īpašums nepietiekamu apjomu dēļ neļauj dzēst organizācijas parādus, tad dibinātājiem ir jākompensē attiecīgās saistības uz personīgās mantas rēķina proporcionāli pamatkapitāla daļām.

Partnerattiecību pamešana

Jebkuram personālsabiedrības biedram ir tiesības izstāties no organizācijas, rakstot attiecīgu iesniegumu. Bet tas jādara 6 mēnešus pirms plānotās aiziešanas no biznesa. Tiesa, laba iemesla dēļ kolēģi var ļaut personai pamest organizāciju pirms termiņa. Dalībniekam, kurš izstājas no personālsabiedrības, tiek izmaksāta sabiedrības mantas daļa, kas ir proporcionāla tai, kas viņam noteikta attiecībā pret pamatkapitālu, ja vien līgumā nav ietverti citi nosacījumi.

Apmaksa tiek veikta skaidrā naudā (vai, ja tiek panākta vienošanās, natūrā). Maksājumu apmēru nosaka bilance brīdī, kad persona atstāja uzņēmumu. Tajā pašā laikā pieaug citu partnerības dalībnieku daļas. Katrs organizācijas dibinātājs var nodot savu daļu pamatkapitālā citiem saviem kolēģiem vai pat trešajām personām, taču tikai ar pārējo uzņēmēju piekrišanu.

Komandītsabiedrību specifika

Krievijas tiesību akti pieļauj tādas juridiskās uzņēmējdarbības formas kā pilnsabiedrības un komandītsabiedrības. Pirmā galvenā iezīme ir tā, ka visu dalībnieku atbildība ir pakārtota. Savukārt ierobežotas kategorijas organizāciju ietvaros, ko dēvē arī par komandītsabiedrībām, var būt subjekti ar īpašu statusu. Tas ir par par ziedotājiem-komandistiem. Šīs personas ir atbildīgas tikai savu iemaksu robežās.

Tādējādi komandītsabiedrībās ir divas dalībnieku grupas. Pirmkārt, tie ir pilntiesīgi biedri, kuriem ir galvenā loma biznesā. Otrkārt, tie ir ziedotāji, kuri, ieguldot savu biedru biznesā, cer saņemt ienākumus vai cenšas palīdzēt attīstīt biznesu. Var atzīmēt, ka komandīti, pārskaitot summas uzņēmumam kā daļu no iemaksām, padara tos par organizācijas īpašumu. Tas nozīmē, ka viņi pilnībā uzticas uzņēmumam. Tas faktiski ir iemesls atbilstošā veida organizācijas nosaukumam, kas izklausās kā "partnerība ticībā". Tiklīdz noguldītājs veic nepieciešamo ieguldījumu summu, viņam tiek izsniegts sertifikāts, kas apliecina šo darbību.

Neatkarīgi no organizācijas statusa - komandītsabiedrība vai pilnsabiedrība, pazīme juridiskais statuss uzņēmuma dibinātāji praktiski ir tie paši. Atbildības mehānismi ir līdzīgi, izņemot to, ka komandītsabiedrībās tie var būt saistīti ar nedaudz samazinātu parādu slogu ieguldītāju papildu ieguldījumu dēļ. Ja komandītsabiedrības noteiktā kārtībā atsauc savas iemaksas, tad šajā gadījumā komandītsabiedrība tiek pārveidota par pilnu. Bet, kamēr organizācijas kapitāla struktūrā ir iemaksas no komandītiem partneriem, partnerība tiek attiecīgi nosaukta. Proti: tā korporatīvajā nosaukumā jābūt visu dibinātāju vārdiem, kā arī frāzei "komandītsabiedrība".

Ieguldītāju tiesības

Kādas tiesības ir partneriem? Pirmkārt, viņi var rēķināties ar daļu uzņēmuma ieņēmumu saņemšanu proporcionāli savai daļai pamatkapitālā. Tāpat komandītiem partneriem ir tiesības brīvi pamest uzņēmējdarbību – taču tikai finanšu gada beigās. Līdzstrādnieki var arī nodot savu daļu citiem partnerības biznesa dalībniekiem vai trešajām personām. Uzņēmuma dibinātāju piekrišana nav nepieciešama. Neskatoties uz to, ka komandīti nevar pieņemt galvenos biznesa lēmumus, viņiem ir tiesības iepazīties ar uzņēmuma finanšu uzskaiti.

Attiecībā uz tādu aspektu kā atbildība par saistībām, pilnsabiedrībai jābūt gatavai veikt iemaksas komandītiem pēc sabiedrības likvidācijas. Taču ne prioritārā kārtā, bet tikai pēc tam, kad dibinātāji būs norēķinājušies ar citiem kreditoriem.

Likvidācija

Izskatāmā uzņēmējdarbības forma var tikt likvidēta tiesā vai ar dibinātāju lēmumu. Ja partnerībā paliek tikai viens dalībnieks, viņš pēc tam var pārveidot organizāciju par citu juridiskā forma Bizness.

Kāpēc tiek veidotas partnerības?

Kāds ir iemesls biznesam pieprasījumam pēc tādas organizatoriskas un juridiskas formas kā pilnsabiedrība? Šajā statusā strādājošo uzņēmumu iezīme liecina, ka visi tā dalībnieki ir gatavi veikt darbības pilnīgas savstarpējas uzticēšanās apstākļos. Viņiem jāsaprot, ka neveiksmīga darījuma gadījumā atbildīgi būs visi. Parasti šāda uzņēmējdarbības forma kā pilnsabiedrība ir raksturīga ģimenes uzņēmumiem.

Runājot par standarta attiecību formām uzņēmējdarbībā, kad partneri un darījuma partneri parasti nav radinieki un tos nesaista kādas kopīgas ideoloģiskas vērtības, tad pilnsabiedrība nav populārākā organizatoriskā un juridiskā forma. Tas galvenokārt saistīts ar to, ka pilnsabiedrības atbildībai par saistībām nav noteiktu ierobežojumu.

Pilnīgas personālsabiedrības dalībnieki par sabiedrības saistībām uzņemas solidāru atbildību ar savu mantu. Pilnīgas personālsabiedrības dalībnieks, kurš nav tās dibinātājs, atbild vienlīdzīgi ar citiem dalībniekiem par saistībām, kas radušās pirms viņa pievienošanās sabiedrībai. Dalībnieks, kurš izstājies no personālsabiedrības, ir atbildīgs par sabiedrības saistībām, kas radušās pirms tam no viņa izstāšanās brīža, kopā ar pārējiem dalībniekiem divu gadu laikā no sabiedrības darbības pārskata apstiprināšanas dienas. partnerattiecības par gadu, kurā viņš aizgāja no partnerības.

Dalībnieka izstāšanās no PT 78 Civilkodeksa “Dalībnieka izstāšanās no pilnsabiedrības sekas”: “1. Dalībniekam, kurš izstājas no pilnsabiedrības, izmaksā sabiedrības mantas daļas vērtību, kas atbilst šī dalībnieka daļai pamatkapitālā, ja dibināšanas līgumā nav noteikts citādi. Izejošajam dalībniekam vienojoties ar atlikušajiem dalībniekiem, mantas daļas vērtības samaksu var aizstāt ar mantas izsniegšanu natūrā. Personālsabiedrības mantas daļu, kas pienākas dalībniekam, kas izstājas, vai tās vērtību nosaka saskaņā ar sastādīto bilanci, izņemot šā kodeksa 80.pantā paredzēto gadījumu, tās izstāšanās brīdī. Pilnīgas personālsabiedrības dalībnieka nāves gadījumā viņa mantinieks var stāties pilntiesīgās partnerattiecībās tikai ar pārējo dalībnieku piekrišanu. Juridiska persona, kas ir reorganizēta uzņēmuma tiesību pārņēmēja, kas piedalījās pilntiesīgā personālsabiedrībā juridiska persona, ir tiesības iestāties personālsabiedrībā ar pārējo tās dalībnieku piekrišanu, ja sabiedrības dibināšanas līgumā nav noteikts citādi.Norēķini ar mantinieku (pārņēmēju), kurš nav iestājies sabiedrībā, tiek veikti saskaņā ar šī panta 1.punktu. . Pilnīgas personālsabiedrības dalībnieka mantinieks (tiesību pārņēmējs) ir atbildīgs par personālsabiedrības saistībām pret trešajām personām, par kurām saskaņā ar šā kodeksa 75.panta 2.daļu būtu atbildīgs pensionētais dalībnieks, termiņa ietvaros. viņam nodotā personālsabiedrības pensionētā dalībnieka īpašuma limiti.

3. Ja viens no dalībniekiem izstājās no personālsabiedrības, pārējo dalībnieku daļas sabiedrības kopkapitālā attiecīgi palielinās, ja dibināšanas līgumā vai citā dalībnieku līgumā nav noteikts citādi.

Priekšrocības:

Iespēja piesaistīt papildu līdzekļus;

Kreditoru uzticība.

Trūkumi:

Parādu dzēšana no personiskā īpašuma .

Komandītsabiedrība (komandītsabiedrība)- uz pamatkapitālu balstīta komerciāla organizācija, kurā ir divas dalībnieku kategorijas: pilnsabiedrības un komandītsabiedrības. Pilnsabiedrības veic uzņēmējdarbību personālsabiedrības vārdā un atbild par sabiedrības saistībām ar visu savu mantu. Ierobežotie ieguldītāji ir atbildīgi tikai par savu ieguldījumu kāda (biznesa vai projekta) attīstībā. Šobrīd šī organizatoriskā un juridiskā forma praktiski netiek izmantota.

Zīmola nosaukums komandītsabiedrībā jāsatur vai nu visu pilnsabiedrības nosaukumi (nosaukumi) un vārdi "komandītsabiedrība" vai "komandītsabiedrība", vai arī vismaz viena pilnsabiedrības nosaukums (nosaukums) ar vārdiem "un sabiedrība" un vārdus "komandītsabiedrība" "vai "komandītsabiedrība", un, ja komandītsabiedrības nosaukumā ir iemaksas veicēja vārds, tad šāds ieguldījumu veicējs kļūst par pilnsabiedrību.

Komandītsabiedrība tiek izveidota un darbojas uz dibināšanas līguma pamata. Dibināšanas līgumā jābūt šādai informācijai: personālsabiedrības nosaukums; atrašanās vieta; personālsabiedrības darbības vadības kārtība;

nosacījumi par sabiedrības pamatkapitāla lielumu un sastāvu; nosacījumi par katra pilnā partnera daļu lielumu un mainīšanas kārtību pamatkapitālā; nosacījumi par ģenerāļa iemaksu apmēru, sastāvu, laiku un kārtību. partneri, viņu atbildība par iemaksu pienākumu pārkāpšanu, nosacījumi par iemaksu veicēju veikto iemaksu kopsummu.

Dibināšanas līgumā dibinātāji apņemas izveidot juridisku personu, noteikt kopīgās darbības kārtību tās izveidošanai, nosacījumus sava īpašuma nodošanai tai un dalībai tās darbībā. Līgumā noteikti arī nosacījumi un kārtība peļņas un zaudējumu sadalei starp dalībniekiem, juridiskās personas darbības vadībai, dibinātāju (dalībnieku) izstāšanai no tās sastāva.

Locekļi. Pilntiesīgi dalībnieki komandītsabiedrībā var būt tikai individuālie uzņēmēji un/vai komerciālas organizācijas. Dalībnieku skaits nedrīkst būt mazāks par diviem. Ieguldītāji var būt pilsoņi, juridiskas personas, institūcijas (ja likumā nav noteikts citādi).

Vispārējam partnerim ir tiesības: piedalīties personālsabiedrības lietu kārtošanā, saņemt informāciju par sabiedrības darbību, piedalīties peļņas sadalē;

saņemt personālsabiedrības likvidācijas gadījumā daļu no mantas, kas palikusi pēc norēķināšanās ar kreditoriem, vai tās vērtību; jebkurā laikā izstāties no sabiedrības.

Ģenerālajam partnerim ir pienākums: veikt iemaksas dibināšanas dokumentos paredzētajā veidā, apmērā, veidā un termiņos; neizpaust konfidenciālu informāciju par personālsabiedrības darbību; piedalīties sabiedrības darbībā saskaņā ar dibināšanas līguma noteikumiem; atturēties neveikt savā vārdā un savās interesēs vai trešo personu interesēs darījumus, kas ir līdzīgi tiem, kas veido personālsabiedrības priekšmetu.

Ieguldītājam komandītsabiedrībā ir tiesības: saņemt daļu no personālsabiedrības peļņas, pateicoties tai daļai pamatkapitālā, dibināšanas līgumā noteiktajā kārtībā, iepazīties ar personālsabiedrības gada pārskatiem un bilancēm;

saimnieciskā gada beigās izstāties no personālsabiedrības un saņemt tās ieguldījumu dibināšanas līgumā noteiktajā kārtībā; nodot savu daļu pamatkapitālā vai tā daļu citam ieguldītājam vai trešajai personai.

Noguldītājam ir pienākums: ieguldījumu pamatkapitālā. Ieguldījumu apliecina līdzdalības sertifikāts, kas izsniegts partnerības ieguldītājam.

Vadības institūcijas. Komandītsabiedrības darbības vadību veic pilnsabiedrības. Ieguldītājiem nav tiesību piedalīties komandītsabiedrības vadībā un uzņēmējdarbībā, rīkoties tās vārdā citādi, kā tikai ar pilnvaras palīdzību. Viņiem nav tiesību apstrīdēt pilnpartneru rīcību sabiedrības pārvaldībā un saimnieciskās darbības veikšanā.Augstākā pārvaldes institūcija ir pilnsabiedrību sapulce. Sapulcē katram pilnsabiedrības dalībniekam ir viena balss, ja dibināšanas līgumā nav noteikts citādi, un lēmumi tiek pieņemti vienbalsīgi (ja dibināšanas līgumā nav noteikts citādi) Katram pilnsabiedrības dalībniekam ir tiesības rīkoties sabiedrības vārdā. ja vien dibināšanas līgumā nav noteikts, ka visi ģenerālpartneri uzņēmējdarbību veic kopīgi vai darījumu kārtošana ir uzticēta atsevišķiem dalībniekiem. Kad personālsabiedrības lietas kopīgi kārto tās pilnsabiedrības, katra darījuma noslēgšanai ir nepieciešama visu personālsabiedrības dalībnieku piekrišana.kurai uzticēta personālsabiedrības lietu kārtošana.

Minimālais un maksimālie izmēri Pamatkapitāls nav ierobežots.

Peļņa un zaudējumi Komandītsabiedrības tiek sadalītas starp tās dalībniekiem proporcionāli to daļām pamatkapitālā, ja dibināšanas līgumā vai citā dalībnieku līgumā nav noteikts citādi. Vienošanās izslēgt kādu no personālsabiedrības dalībniekiem no līdzdalības peļņā vai zaudējumos nav pieļaujama.Ja personālsabiedrībai radušos zaudējumu rezultātā kļūst tās neto aktīvu vērtība. mazāks izmērs savu pamatkapitālu, personālsabiedrības saņemtā peļņa netiek sadalīta starp dalībniekiem, kamēr neto aktīvu vērtība pārsniedz pamatkapitāla lielumu.

Partnerība ir atbildīga par savām saistībām ar visu mantu. Sabiedrības mantas nepietiekamības gadījumā kreditoram ir tiesības pieteikt prasījumu pret jebkuru pilnsabiedrību vai visus uzreiz saistību izpildei (subsidiaritātes atbildība), partneris, kurš ir izstājies no personālsabiedrības, ir atbildīgs par 2008. gada 1. jūlija saistību izpildi. personālsabiedrības saistības, kas radušās pirms viņa izstāšanās brīža, vienādi ar pārējiem dalībniekiem divu gadu laikā no dienas, kad apstiprināts pārskats par personālsabiedrības darbību par gadu, kurā viņš izstājās no personālsabiedrības.

Tiesiskais regulējums [rediģēt wiki tekstu]

Tātad drīzumā veidosim sabiedrību ar ierobežota atbildība tas nebūs tik viegli kā tagad. Minimālais izmērs pamatkapitāls LLC palielinās piecdesmit reizes. Ir skaidrs, ka ne visi jaundibinātie uzņēmumi un patiešām jau strādājošie uzņēmumi varēs atļauties šādu lielumu. Ko darīt? Vai katram būs jāreģistrējas kā individuālajiem uzņēmējiem. Bet kā ir ar tiem, kuru bizness ir veidots uz korporatīvajiem principiem.

Un šeit pienāk brīdis atcerēties aizmirstās, šobrīd tik nepopulārās uzņēmējdarbības formas kā pilnsabiedrību un partnerattiecības ticībā.

Zīmīgi, ka projektā Civilkodekss normas par šīm organizatoriskajām un juridiskajām formām praktiski nav mainījušās.

Pilnsabiedrība

Pirmkārt, mēs apsvērsim pilnsabiedrības galvenās iezīmes. Iesācējiem uzņēmējiem noteikti visvairāk interesēs uzzināt, ar ko pilnsabiedrība atšķiras no tik izplatītas formas kā sabiedrība ar ierobežotu atbildību. Salīdzināsim no praktiskā viedokļa.

Kritērijs	Sabiedrība ar ierobežotu atbildību	Pilnsabiedrība
Atbildība	Sabiedrības ar ierobežotu atbildību dalībnieki nav atbildīgi par sabiedrības saistībām	Pilnīgas personālsabiedrības dalībnieki par sabiedrības saistībām (un arī divu gadu laikā pēc izstāšanās) ir solidāri ar savu mantu. Solidaritāte – tas nozīmē, ja partnerībai nepietiks naudas, tad tās dalībnieki būs atbildīgi ar visu savu mantu.
Dalībnieku skaits	Vismaz 1, maksimāli 50	Vismaz 2, saskaņā ar Civilkodeksa projektu maksimāli 20
Vārds	Jebkurš, kas nav aizliegts ar likumu (piemēram, sabiedrība ar ierobežotu atbildību Horns un Hooves, sabiedrība ar ierobežotu atbildību Romashka, sabiedrība ar ierobežotu atbildību Komlekt-Santekh-Stroy-Snab-Invest utt.)	Pilnsabiedrības uzņēmuma nosaukumā ir jābūt vai nu visu tās dalībnieku vārdiem (nosaukumiem) un vārdiem “pilnsabiedrība”, vai arī viena vai vairāku dalībnieku nosaukumam (nosaukumam), pievienojot vārdus “un uzņēmums” un vārds “pilnsabiedrība” (piemēram, pilnsabiedrība “Bender Ostaps Ibragimovičs, Vorobjanovs Ipolits Matvejevičs un uzņēmums).
Vadība	Parasti individuālais komersants darbojas sabiedrības ar ierobežotu atbildību vārdā. izpildaģentūra(piemēram, direktors, izpilddirektors)	Katram pilntiesīgas personālsabiedrības dalībniekam ir tiesības rīkoties personālsabiedrības vārdā, ja vien dibināšanas līgumā nav noteikts, ka visi tās dalībnieki veic uzņēmējdarbību kopīgi vai uzņēmējdarbības veikšana ir uzticēta atsevišķiem dalībniekiem. Tas nozīmē, ka partnerībā nav direktora
Pamatkapitāla / pamatkapitāla lielums	Minimālā pamatkapitāla summa ir 10 000 rubļu. (Krievijas Federācijas Civilkodeksa projektā - 500 000 rubļu)	Lielums nav noteikts ar likumu, pilnsabiedrības dalībnieki paši nosaka pamatkapitāla lielumu dibināšanas līgumā
Iziet no dalībnieka	Dalībniekam ir tiesības jebkurā laikā izstāties no uzņēmuma	Atteikšanos no dalības partnerībā dalībnieks var paziņot vismaz sešus mēnešus pirms faktiskās izstāšanās no personālsabiedrības.
Iespēja dibināt vairākas juridiskas personas	Viena persona var dibināt neierobežotu skaitu sabiedrību ar ierobežotu atbildību	Persona var būt tikai vienas pilntiesīgas partnerības dalībnieks.

Šeit ir galvenie Iespējas pilnsabiedrība, kas to atšķir no sabiedrības ar ierobežotu atbildību. Sīkāku informāciju skatiet Art. Art. Krievijas Federācijas Civilkodeksa 69.-81.

Komandītsabiedrība (komandītsabiedrība)

Turklāt pastāv arī komandītsabiedrības (Krievijas Federācijas Civilkodeksa 82.-86. pants). Komandītsabiedrība ir ļoti līdzīga pilnsabiedrībai. Bet tam ir vairākas funkcijas, kas to tuvina sabiedrībai ar ierobežotu atbildību. Komandītsabiedrībās ir divu veidu dalībnieki: pilnsabiedrības un ieguldītāji (kompānijas). Uz pilntiesīgajiem partneriem attiecas pilntiesīgas partnerības noteikumi, viņi piedalās personālsabiedrības vadībā, veic uzņēmējdarbību tās vārdā. Investori nedrīkst kārtot lietas, viņi tikai veic ieguldījumu un ir tiesīgi saņemt daļu no peļņas, pateicoties savai daļai pamatkapitālā. Bet viņi atbild nevis ar visu mantu, bet tikai ar iemaksu pamatkapitālā, tas liek izskatīties pēc SIA dalībniekiem.

vienkārša partnerība

Vienkārša personālsabiedrība, atšķirībā no pilnsabiedrības un komandītsabiedrības, nav juridiskas personas veids. Šī nav organizācija, tas ir līguma veids (Krievijas Federācijas Civilkodeksa II daļas 55. nodaļa).

Saskaņā ar vienkāršu partnerības līgumu (līgumu par kopīgu darbību) divas vai vairākas personas (partneri) apņemas apvienot savas iemaksas un darboties kopīgi, neveidojot juridisku personu, lai gūtu peļņu vai sasniegtu citu mērķi, kas nav pretrunā ar likumu. Vienkāršā partnerības līgumā, kas noslēgts uzņēmējdarbības veikšanai, var būt tikai individuālie uzņēmēji un (vai) komercorganizācijas.

Tāpēc jūs nevarat nekavējoties sākt savu biznesu ar vienkāršu partnerību, jums vispirms ir vismaz jāreģistrējas kā individuālajam uzņēmējam.

Vienkārša partnerība ir partnerības veids kopīgai uzņēmējdarbībai. Tajā pašā laikā biznesā ieguldītais īpašums netiek atdalīts, kā tas ir juridisko personu gadījumā (tur tas kļūst par pašas juridiskās personas īpašumu), bet paliek biedru īpašumā (kopējā dalītā īpašumā). Arī viss turpmāk no kopīgām aktivitātēm saņemtais nonāk biedru kopīpašumā.

Jebkuru materiālu kopēšana no vietnes ir atļauta tikai tad, ja norādāt avotu ar aktīvu saiti uz vietni

Koncepcija: Saimnieciskās partnerības veids, kura dalībnieki (pilnsabiedrības) saskaņā ar starp tiem noslēgto līgumu veic uzņēmējdarbību personālsabiedrības vārdā.

Iestādes iezīmes: Nosaukumā "jābūt vai nu visu tā dalībnieku vārdiem (nosaukumiem) un vārdiem "pilnsabiedrība", vai arī viena vai vairāku dalībnieku vārdam (nosaukumam), pievienojot vārdus "un uzņēmums" un vārdus "pilnsabiedrība" ".

Īpašnieka statuss: Pilnsabiedrības dalībniekus sauc par pilnajiem partneriem, un tie var būt tikai individuālie uzņēmēji un (vai) komerciālas organizācijas(tomēr viņi vairs nevar piedalīties citās pilnsabiedrībās).

Kapitāla veidošanas avoti: Sabiedrības pamatkapitālu veido dalībnieku veikto iemaksu vērtība un tiek garantētas personālsabiedrības kreditoru intereses. Dalībniekiem savstarpēji vienojoties, iemaksa pamatkapitālā var tikt veikta arī kā personiskās mantiskās un nemantiskās tiesības. Katra dalībnieka noguldījumu veikšanas termiņi tiek noteikti līgumā. Pilnsabiedrība nav tiesīga emitēt akcijas.

Tiesības: Saņemt ienākumus proporcionāli ieguldījumam pamatkapitālā; piedalīties personālsabiedrības lietu kārtošanā; saņemt informāciju par personālsabiedrības darbību; iepazīties ar tās grāmatvedības grāmatiņām un citu dokumentāciju dibināšanas dokumentos noteiktajā kārtībā; piedalīties peļņas sadalē, sabiedrības likvidācijas gadījumā saņemt daļu no mantas, kas palikusi pēc norēķiniem ar kreditoriem, vai tās vērtību; jebkurā laikā izstāties no partnerības; nodot savu daļu citam PT dalībniekam vai trešajai pusei.

Kontroles funkcijas: Pilnsabiedrības darbības vadība tiek veikta, visiem dalībniekiem vienojoties. Sabiedrības dibināšanas līgumā var paredzēt gadījumus, kad lēmums tiek pieņemts ar dalībnieku balsu vairākumu. Katram pilntiesīgas personālsabiedrības dalībniekam ir tiesības rīkoties personālsabiedrības vārdā, ja vien dibināšanas līgumā nav noteikts, ka visi tās dalībnieki veic uzņēmējdarbību kopīgi vai uzņēmējdarbības veikšana ir uzticēta atsevišķiem dalībniekiem. Ja tās dalībnieki kopīgi veic partnerības lietas, katra darījuma pabeigšanai ir nepieciešama visu partnerības dalībnieku piekrišana. Ja uzņēmējdarbības veikšana ir uzticēta vienam vai vairākiem dalībniekiem, pārējiem dalībniekiem, lai veiktu darījumus personālsabiedrības vārdā, ir jābūt tā dalībnieka (dalībnieku) pilnvarai, kuram ir uzticēta uzņēmējdarbība.

Atbildība par saistībām: Pilnīgas personālsabiedrības dalībnieki par sabiedrības saistībām ir solidāri un atsevišķi atbildīgi ar savu mantu. Pilnīgas personālsabiedrības dalībnieks, kurš nav tās dibinātājs, ir atbildīgs par saistībām, kas radušās pirms viņa pievienošanās personālsabiedrībai, vienlīdzīgi ar citiem dalībniekiem. Dalībnieks, kurš izstājies no personālsabiedrības, divu gadu laikā no personālsabiedrības darbības pārskata apstiprināšanas dienas atbild par sabiedrības saistībām, kas radušās pirms viņa izstāšanās brīža. gadam, kurā viņš pameta partnerattiecības.

Peļņas un zaudējumu sadale: Pilnsabiedrības peļņa un zaudējumi tiek sadalīti starp tās dalībniekiem proporcionāli to daļām pamatkapitālā, ja dibināšanas līgumā nav noteikts citādi.

Statūtu un dibināšanas līguma galvenie noteikumi: Pilnsabiedrības dibināšanas dokuments ir dibināšanas līgums. Pilnīgas personālsabiedrības dibināšanas līgumā jādefinē: pilnās personālsabiedrības nosaukums; tā atrašanās vieta; personālsabiedrības darbības vadīšanas kārtību; nosacījumi par personālsabiedrības pamatkapitāla lielumu un sastāvu; nosacījumi par katra pamatkapitāla dalībnieka daļu lielumu un mainīšanas kārtību; nosacījumus par dalībnieku iemaksu apmēru, sastāvu, termiņiem un kārtību; nosacījumus par dalībnieku atbildību par iemaksu veikšanas pienākumu pārkāpšanu.

Dalībnieku skaits: Minimums - 2.

Pilnsabiedrība ir viena no īpašumtiesību formām, lai reģistrētu juridisku personu ar masu ļoti raksturīgās iezīmes, no kuriem daudzi ir unikāli šai juridiskajai formai. Šāda partnerība tiek izveidota kopīgai uzņēmējdarbības veikšanai.

Par dalībnieku biedriem var kļūt tikai individuālie uzņēmēji. Vienlaikus jaunizveidotais uzņēmums, savukārt, būs arī juridiska persona ar atbilstošām iespējām un pienākumiem.

Šīs organizācijas izveide

Izvēloties, tas ir iespējams tikai uzskaitījums visus dalībnieku vārdus vai nosaukumus vai norādi par vienu vai vairākiem no tiem, aiz nepilnā saraksta pievienojot "un uzņēmums". Tāpat kā citos gadījumos, organizācijas nosaukumā obligāti jānorāda tās īpašumtiesību forma, tas ir, pilna partnerība.

Tāds uzņēmums nevar sastāv no viena dalībnieka, tāpēc biedru skaitam jābūt vismaz diviem.

Tas jāģenerē reģistrācijas laikā personālsabiedrības pamatkapitāls. To veido dalībnieku iemaksas, kas pēc tam dod viņiem tiesības piedalīties organizācijas vadībā, veikt uzņēmējdarbību partnerības vārdā un saņemt harta daļa no peļņas. Minimālais un maksimālais kapitāla apmērs nav regulēts ar likumu, tāpēc tie tiek noteikti, pamatojoties uz organizācijas vajadzībām un dibinātāju iespējām.

Iemaksas apjoms un sastāvs nosaka dalībnieki kapitāla veidošanas stadijā. Iemaksas var būt skaidrā naudā vai natūrā. Nododot īpašumu, tas jānovērtē naudas izteiksmē, un tā vērtība tiek iemaksāta dibināšanas dokumenti.

Valsts reģistrācijas brīdī visiem dalībniekiem ir jāiemaksā vismaz puse no saskaņotās iemaksas summas, atlikušās daļas veikšanas termiņi ir norādīti atsevišķi. Par šīs summas nesavlaicīgu samaksu paredzēti līgumsodi desmit procentu apmērā gadā no laikus nesamaksātās daļas summas, kā arī zaudējumu atlīdzība, ja tie radušies samaksas termiņa pārkāpuma dēļ.

Kontroles funkcijas

Vadības lēmumi par partnerības darbību parasti tiek pieņemti ar kopēja piekrišana. Ja to nevar panākt, ir pieņemams lēmums ar balsu vairākumu. Balsu sadalījums dalībnieku skaitu nosaka dibināšanas dokumenti. Parasti katram loceklim ir viena balss. Ir iespējams arī sadalīt atkarībā no daļas pamatkapitālā.

Un, tā kā iemaksas esamība un lielums ietekmē iespēju piedalīties pārvaldībā, viena dalībnieka ieguldījuma, tā daļas vai tiesību vadīt uzņēmumu nodošana citam dalībniekam ir iespējama tikai ar otra dalībnieka piekrišanu. locekļi.

Funkcionalitāte un pienākumi dalībnieki tiek sadalīti pēc kopīgas vienošanās. Sākotnēji katram no dalībniekiem ir tiesības veikt darbības personālsabiedrības vārdā, bet tikai ar pārējo dalībnieku zināšanām un piekrišanu. Ja šādas nepieciešamības nav, darbu var vadīt tikai viens no dalībniekiem vai vairāki. Šajā gadījumā būs nepieciešams pārējais.

Tādējādi būtiska loma partnerības darbā ir tās dibināšanas dokumentam, kas ir dibināšanas memorands, kas reglamentē nosacījumus juridiskas personas darbības izveidošanai un turpmākai īstenošanai. Atkarībā no tā satura dalībnieku attiecības un partnerības darbs var ievērojami atšķirties.

Ja vēl neesat reģistrējis organizāciju, tad visvieglākais dari to ar tiešsaistes pakalpojumi, kas palīdzēs bez maksas ģenerēt visus nepieciešamos dokumentus: Ja jums jau ir organizācija, un jūs domājat, kā atvieglot un automatizēt grāmatvedības uzskaiti un atskaites, tad palīgā nāk šādi tiešsaistes pakalpojumi, kas pilnībā aizstās grāmatvedi savā uzņēmumā un ietaupiet daudz naudas un laika. Visas atskaites tiek ģenerētas automātiski, parakstītas ar elektronisko parakstu un automātiski nosūtītas tiešsaistē. Tas ir ideāli piemērots individuālam uzņēmējam vai LLC, izmantojot vienkāršoto nodokļu sistēmu, UTII, PSN, TS, OSNO.
Viss notiek dažu klikšķu laikā, bez rindām un stresa. Izmēģiniet to, un jūs būsiet pārsteigti cik viegli tas sanāca!

Ienākumu sadale

Papildus iemaksas apjomam, veiktajiem pienākumiem un balsu skaitam līgums nosaka katram personālsabiedrības biedram peļņas daļa. Tas var būt proporcionāls ieguldījumam vai piešķirtajām funkcijām, vai arī noteikts, pamatojoties uz citiem principiem.

Peļņas sadale starp dalībniekiem iespējama tikai tad, ja sabiedrības aktīvu vērtība pārsniedz pamatkapitāla lielumu. Pretējā gadījumā īpašnieku peļņas saņemšana tiek apturēta, līdz palielinās aktīvu apjoms.

Saskaņā ar dibināšanas līguma nosacījumiem ir iespējams regulēt katra dalībnieka balsu skaitu, viņa gūtās peļņas apmēru, katra dalībnieka pienākumus un nosacījumus personālsabiedrības izstāšanai.

Dalībnieka atbildība

Vēl viena no galvenajām šīs īpašuma formas iezīmēm ir likumā paredzētā dalībnieku atbildība. Katrs personālsabiedrības biedrs ir atbildīgs par uzņēmuma saistībām ne tikai savas kapitāla daļas apmērā, bet arī ar visu savu mantu. Tieši šī iemesla dēļ tiesību akti aizliedz piedalīties vairāk nekā vienā pilnsabiedrībā.

Papildu ierobežojumi var ietvert arī aizliegumu dalībniekiem veikt darbības, kuras var uzskatīt par viendabīgām personālsabiedrības darbībām.

Tajā pašā laikā katrs jauns dalībnieks, iestājoties sabiedrībā, uzņemas tieši tādas pašas saistības, pat nebūdams dibinātājs, un no iestāšanās brīža uzņemas tādu pašu atbildību, tajā skaitā par saistībām, kas radušās pirms tās iestāšanās.

Dalībnieka izstāšanās no personālsabiedrības noteikumi

Arī partnerattiecību aiziešana nenodrošina pilnīga atbrīvošana no saistībām no izstāšanās brīža. Dalībnieks, kurš izstājas, ir atbildīgs par visām saistībām, kas radušās pirms tā izstāšanās dienas divu gadu laikā pēc kontu slēgšanas. pagājušais gads viņa dalība.

Partnerattiecību pamešana veikts tikai pēc sešiem mēnešiem no dienas, kad paziņots par nodomu izstāties no dalības.

Darbību pārtraukšana

Gadījumos, kad pēc viena vai vairāku pilnsabiedrības biedru izstāšanās tajā paliek tikai viens dalībnieks, kas ir pretrunā ar likumu, šādam uzņēmumam jābūt vai nu reorganizēts uz citu īpašuma formu, vai likvidēts.

Reorganizācijas gadījumā pēdējam atlikušajam dalībniekam tiek doti seši mēneši, lai to izdarītu. Turklāt šī iespēja ļauj pārveidot partnerību jebkurā citā īpašumtiesību formā. Citos gadījumos personālsabiedrība var tikt reorganizēta tikai ekonomiskā sabiedrība vai ražošanas kooperatīvs.

Kas attiecas uz likvidāciju, apsvērto iespēju var uzskatīt par vienīgo atšķirību no vispārpieņemtiem standartiem. Citos gadījumos personālsabiedrības likvidācija tiek veikta uz vispārīgiem principiem, tas ir, tā var būt brīvprātīga, piespiedu vai alternatīva.

No iepriekš minētā var secināt, ka pilnsabiedrība kā uzņēmējdarbības organizācijas veids tas sniedz plašas iespējas regulēt attiecības starp dalībniekiem attiecībā uz saņemtās peļņas apjomu, līdzdalības līmeni pārvaldībā un, visbeidzot, ieguldījuma lielumu un sastāvu, kā arī pilnvarām un funkcionalitāti. piešķir katram dalībniekam.

Tomēr ir arī būtiski trūkumi, no kuriem galvenais ir dalībnieku augstā atbildības pakāpe salīdzinājumā ar citām īpašuma formām, kā arī to skaita un sastāva ierobežojumu esamība.

Tātad pilnsabiedrība ļauj koordinēt vairāku organizāciju un uzņēmēju resursus un prasmes, lai maksimāli palielinātu rezultātu un variētu peļņas sadali atbilstoši katra dalībnieka ieguldījumam (ne tikai materiālajam). Bet tas arī prasa augsta efektivitāte strādāt par iespēju gūt peļņu un dalībnieku obligātu uzticību vienam pret otru, jo atbildība par zaudējumiem ir augsta un attiecas uz visiem dalībniekiem neatkarīgi no viņu līdzdalības pakāpes aktivitātē.

Skatiet šo videoklipu par galvenajiem Krievijas Federācijas Civilkodeksa noteikumiem par pilnsabiedrību: