Norādījumi rentabilitātes un peļņas aprēķināšanai no komercdarbības. Uzņēmuma peļņa un rentabilitāte - kas tas ir un kā aprēķināt

Uzņēmuma efektivitātes novērtēšanu var veikt dažādos veidos. Parasti šim nolūkam tiek izmantoti peļņas un rentabilitātes rādītāji. Prasmīga "žonglēšana" ar šīm kategorijām ļauj nopietni izskaistināt realitāti vai, gluži pretēji, pārspīlēt organizācijas krāsas. Kā atšķirt šīs kategorijas un kurš rādītājs precīzāk atspoguļo sniegumu?

Kas ir rentabilitāte un peļņa

Rentabilitāte- radinieks ekonomiskais rādītājs, demonstrējot iestādes efektivitātes līmeni. To aprēķina pēc peļņas un pārējās vērtības attiecības (pārdošanas apjoms, iestādes pamatlīdzekļi, personāla skaits utt.). Šis rādītājs ļauj novērtēt organizācijas un tās vadības efektivitāti kopumā. Vispārīgā nozīmē rentabilitāte attiecas uz peļņas attiecību pret ieņēmumiem.

Peļņa- absolūtais ekonomiskais rādītājs, ko nosaka, no ieņēmumu summas atņemot izmaksas.

Katra galvenais mērķis komercuzņēmums ar kuru tiek veikta tā darbība, ir gūt peļņu. Peļņa un rentabilitāte ir vieni no svarīgākajiem rādītājiem, kas raksturo tās darbību un norāda uz panākumiem vai neveiksmēm. Jaunu potenciālu iespēju rašanās tam ir atkarīga no izaugsmes, un peļņa ietekmē arī līmeni, tieši pēc peļņas tiek noteikta dibinātāju un īpašnieku ienākumu daļa. Peļņa un rentabilitāte ir nesaraujami saistīti jēdzieni. Aprēķinot aizņemto un pašu līdzekļu, pamatlīdzekļu, kapitāla un akciju rentabilitāti, tiek ņemti vērā peļņas rādītāji. Turklāt tas, ka peļņa vai drīzāk tās saņemšana ir katras galvenais darbības mērķis komerciāla organizācija, tā (peļņa) ir viena no svarīgākajām ekonomikas kategorijām.

Kā ekonomiskā kategorija uzņēmuma peļņa atspoguļo neto ienākumus, kas veidojas materiālās ražošanas sfērā. Uzņēmumā neto ienākumi izpaužas peļņas veidā.

Peļņu raksturo ekonomiskais efekts, kas tiek iegūts uzņēmuma gaitā. Ja uzņēmumam ir, tas nozīmē, ka uzņēmuma ienākumi pārsniedz tā izdevumus.

Peļņai ir stimulējoša funkcija. Šis rādītājs ir gan finanšu rezultāts, gan arī galvenais elements finanšu resursi. Labi funkcionējošajos uzņēmumos tīrās peļņas daļa, kas paliek uzņēmuma rīcībā pēc visu obligāto maksājumu veikšanas, ir pietiekama, lai finansētu ražošanas paplašināšanu, uzņēmuma attīstību zinātniskā, tehniskā un sociālā ziņā, kā arī kā iedrošināt darbiniekus materiālā formā.

Jāņem vērā, ka, lai novērtētu efektivitāti un ekonomiskā iespējamība kas raksturo uzņēmuma darbību, nepietiek tikai ar absolūtajiem rādītājiem. Šajā aspektā peļņa un rentabilitāte jāskata kopā. Turklāt tie sniedz iespēju redzēt objektīvāku ainu. Rentabilitātes rādītāji ir relatīvie darbības rādītāji un finanšu rezultāti.

Termins rentabilitāte cēlies no vārda īres – burtiski "ienākumi". plašā nozīmē Termins rentabilitāte nozīmē rentabilitāti, rentabilitāti.

Lielākā daļa uzņēmumu gūst peļņu no ražošanas un uzņēmējdarbības aktivitāte. Peļņa un rentabilitāte ir tieši atkarīga no vadītāju spējas efektīvi izmantot plānošanas, analīzes un mārketinga rīkus.

Jebkura uzņēmuma efektivitāte ir tieši atkarīga no tirgus situācijas zināšanām un izpratnes, kā arī spējas savlaicīgi pielāgot ražošanas attīstību pastāvīgi mainīgiem apstākļiem. ārējā vide.

Veidojas pozitīvs peļņas apjoms pareizā izvēle ražošanas profils; konkurences apstākļu radīšana produkcijas realizācijai; ražošanas apjomi; spēja samazināt ražošanas izmaksas.

Ienākumu peļņa un rentabilitāte ir vissvarīgākie

Peļņa - rādītājs, kas atspoguļo uzņēmuma efektivitāti un ir uzņēmuma sociālo un ražošanas izmaksu finansēšanas avots.

Rentabilitāte - rādītājs, kas tiek aprēķināts kā bruto peļņas attiecība pret ražošanas un realizācijas izmaksām.

Peļņa un rentabilitāte - galvenās pozīcijas

Ir iespējams novērtēt uzņēmuma darbību Dažādi ceļi. Visbiežāk ticama faktiskā vērtējuma noteikšanai tiek izmantoti uzņēmuma peļņas un rentabilitātes dati. Tas, cik augsts uzrādīto faktoru līmenis ir atkarīgs no novērtējuma vispārējais līmenis uzņēmums, tostarp ne tikai sniegums, bet arī reputācija kopā ar statusu.

Pareizi aprēķināti peļņas un rentabilitātes rādītāji palīdz izstrādāt metodiskās programmas, lai paaugstinātu uzņēmuma sniegto preču vai pakalpojumu kvalitātes līmeni. Tāpat analīzes rezultāti var kalpot kā visprecīzākā uzņēmuma tuvākās nākotnes prognoze, kas noteikti ir svarīga sastāvdaļa uzņēmuma politikas noteikšanā un stratēģiskos soļus vadības komponentes uzlabošanai. komercdarbība kompānijas. Ir kļūdaini uzskatīt, ka rentabilitāte un peļņa ir sinonīmi.

Protams, šiem faktoriem ir savi saskares punkti, taču kopumā tos nevajadzētu vienot vienai vērtībai. Mēģināsim noskaidrot, kas īsti ir peļņa un rentabilitāte ekonomiskā analīze uzņēmuma komercdarbība.

Rentabilitāte

Tas ir tikai relatīvs ekonomiskais rādītājs, kas skaidri atspoguļo uzņēmuma efektivitātes pakāpi. Rentabilitātes rādītāji norāda uz visu pieejamo uzņēmuma resursu, tostarp darbaspēka, materiālo un finanšu resursu, kompetentu izmantošanu kompleksā.

Ja mēs runājam par pārdošanas rentabilitāti, tad tas ir nekas cits kā rentabilitātes koeficients, kas visprecīzāk var atspoguļot ienesīgās daļas daļu katrā nopelnītajā rublī. To parasti aprēķina kā bruto peļņas attiecību noteiktais periods realizētās produkcijas apjomam, kas izteikts materiāla ekvivalentā par to pašu (norādīto) kalendāro periodu.

Pārdošanas rentabilitāte ir arī noteicošais rādītājs visai uzņēmuma cenu politikai, kā arī nosaka uzņēmuma spēju kontrolēt izmaksas. Dažādi uzņēmumi pārdošanas atdeves vērtību var uztvert unikālā veidā. To nosaka būtiskas atšķirības uzņēmuma izstrādātajās stratēģijās, lai sasniegtu augstāku un rezultātā ienesīgāku līmeni, salīdzinot ar konkurējošo uzņēmumu darbību, kā arī atšķirības uzņēmuma produktu līnijās.

Pārdošanas atdeve visbiežāk tiek izmantota, lai veidotu novērtējumu saistībā ar uzņēmumu darbības rezultātiem. Tomēr ir svarīgi atcerēties, ka vienādi ieņēmumi, peļņa un darbības izmaksas diviem pilnīgi atšķirīgiem uzņēmumiem var radīt pilnīgi atšķirīgus rentabilitātes rādītājus. To būtiski ietekmē procentu maksājumu apjoms par bruto peļņas apjomu.

Pārdošanas rentabilitātes koeficientu uzņēmuma darbības gaitā var aprēķināt, ņemot vērā katra pārskata perioda darbības rezultātus. Protams, tas neatspoguļo plānoto ieguldījumu efektu ilgtermiņā. Lai padarītu to skaidrāku, apsveriet ilustratīvu piemēru. Pieņemsim, ka kāds uzņēmums pāriet uz daudzsološākām tehnoloģijām vai visatbilstošākiem produktiem, kas prasa lielus naudas ieguldījumus. Šajā gadījumā iespēja, ka rentabilitātes analīzes dati manāmi samazināsies, ir diezgan liela. Bet gadījumā, ja stratēģija ir pareizi definēta un pareizi formulēta, visi sākotnēji iztērētie līdzekļi atmaksāsies pēc iespējas īsākā laikā, kas ļauj secināt, ka īslaicīga rentabilitātes samazināšanās uzņēmuma darbībā nemaz nenotiek. nozīmē tās zemo veiktspēju un efektivitāti darbā.

Tagad apskatīsim dažus rādītājus, kas atspoguļo rentabilitāti noteikti veidi preču produkti. Šī rentabilitāte nozīmē peļņas no konkrēta produkta pārdošanas attiecību pret tā absolūtajām izmaksām un absolūtajām izmaksām mīnus tiešās naudas izmaksas. Aprēķina rezultāts dod iespēju un pamatu biznesa lieta mainot vai nepieciešamības gadījumā mainīt preču sortimentu, kā arī pamatot noteiktu pasākumu nepieciešamību kopējās rentabilitātes paaugstināšanai ražošanas darbības kompānijas.

Atsevišķu produktu veidu rentabilitāti nosaka peļņas attiecība, kas gūta, pārdodot šāda veida preces, un tās pilnās izmaksas, kā arī pilnas izmaksas mīnus tiešās materiālu izmaksas. Šis rādītājs ļauj ekonomiski pamatot izmaiņas produktu klāstā un specifiskos pasākumus, kas tiek izstrādāti, lai palielinātu ražošanas rentabilitāti.

Saimnieciskās darbības nozarē rentabilitāti iedala veidos:

Atsevišķu preču veidu rentabilitāte

Preču ražošanas un pārdošanas rentabilitāte

Ražošanas darbības rentabilitāte

Saimnieciskās darbības rentabilitāte

Ja pieskaramies darbības rentabilitātes termiņam, tad vispirms jāpieskaras tā semantiskajai sastāvdaļai. Tas nozīmē kaut kādu vispārinošu un vienojošu rādītāju, kas atspoguļo kopējo uzņēmuma rentabilitātes un efektivitātes procentu. Pašas darbības ienesīgums ir sadalīts vēl divās daļās - vispārējā un aprēķinātajā.

Kopējā rentabilitāte atspoguļo procentuālo daļu no uzņēmuma ienākumu komponentes kopumā. Tas ir peļņas bilance pret ražošanas pamatlīdzekļu vidējām izmaksām, kā arī apgrozāmie līdzekļi. Ja rentabilitātes rādītāji nepārtraukti pieaug, tad tas liecina par peļņas pieaugumu uz vienu ražošanas līdzekļu un apgrozījuma procesā iesaistīto līdzekļu rubli. Paredzamā rentabilitāte ietver peļņas attiecību pret uzņēmuma ražošanas līdzekļu un apgrozāmā kapitāla vidējām izmaksām, atskaitot ražošanas līdzekļus, kas tika atbrīvoti no maksājuma. Aplēstās rentabilitātes analīzes rezultāti zināmā mērā izslēdz faktoru ietekmi tirgus produkciju kas nav tieši saistīti ar uzņēmuma darbību, uzņēmuma efektivitātes līmenī.

Peļņa

Peļņa ir absolūts ekonomiskās analīzes rādītājs. To aprēķina, no uzņēmuma neto (bruto) ieņēmumiem atņemot visas izmaksas. Tas var būt gan pozitīvs, kas atspoguļo uzņēmuma efektivitāti, gan negatīvs, kas atbilst uzņēmuma absolūtai neefektivitātei noteiktās nozarēs un jomās.

Peļņa ir absolūti jebkura uzņēmuma pastāvēšanas un darbības galvenais mērķis. Tāpat tas nosaka uzņēmuma pakāpi un statusu, kā arī uzņēmuma politikas efektivitātes līmeni, sniegto pakalpojumu vai komerciālo produktu kvalitāti, prognožu un stratēģisko programmu pratību.

Peļņai, tāpat kā jebkuram komercdarbības mērķim, ir noteiktas funkcijas, par kurām tiks runāts tālāk.

stimulējoša funkcija. Šajā gadījumā tas tiek uzskatīts par ietekmējošu faktoru vispārējā attīstība uzņēmuma ražošana.

reproduktīvā funkcija. Līdzīgi kā stimulēšana, tas ietekmē ražošanas attīstību un uzņēmuma darbību.

kontroles funkcija. Tas nozīmē kritēriju ekonomiska objekta (uzņēmuma) darba kompetentai analīzei un novērtēšanai.

Ja ne visas, tad praktiski visas nozaru darbības ir atkarīgas no peļņas. Vissvarīgākais ir tas, ka attīstības dinamika, kas raksturo uzņēmuma komerciālo darbību ekonomikas jomā, ir atkarīga no peļņas. Daļa peļņas parasti tiek izmantota uzņēmuma attīstībai, tai skaitā palielināšanai algas personālam, stimulēt darbiniekus, uzlabot un nodrošināt kvalitatīvam uzņēmuma darbam nepieciešamos apstākļus, iegādāties jaunu moderns aprīkojums, infrastruktūras nozaru attīstībai sociālā sfēra. Tāpat vēl viena peļņas daļa tiek sadalīta uzņēmumu vadītāju un to īpašnieku labklājības uzlabošanai.

Peļņai, kā tas ir acīmredzams, ir savas rezerves veidošanai. Un atšķirībā no esošajām veidošanās rezervēm.

Peļņa ir sadalīta noteiktās kategorijās.

Grāmatvedība. Tā veidojas, aprēķinot starpību starp ieņēmumiem, kas saņemti no preču pārdošanas, un esošajiem izdevumiem.

Ekonomisks. Neto peļņa, kuras apmēru aprēķina, no iepriekš minētās grāmatvedības peļņas atņemot jebkādus trešo personu izdevumus. Ja analizējam izdevumu specifiku, tad tajos ietilpst tādi izdevumi, kas netika ņemti vērā, nosakot pašizmaksu, kā arī visa veida bonusu programmas kvalificētiem darbiniekiem, nekompensētie pašu izdevumi, amatpersonām piešķirtie līdzekļi un citi. Īsāk sakot, tie ir galīgie ienākumi pēc pilnīgi visu izdevumu atskaitīšanas.

Regulējoša vai noteikta.

Maksimālais iespējamais.

Minimālais atļautais.

Zaudēts (ar negatīvu rezultātu) - nerentabla peļņa.

Tāpat peļņu var dalīt pēc nodokļu pazīmēm, piemēram, apliekamā un neapliekamā, un pēc uzņēmuma darbības specifikas, piemēram, atkarībā no finanšu, ražošanas un investīciju darbībām. Ja mēs tuvāk aplūkojam peļņu no finanšu darbības, tad tas nozīmē rezultātu, kas iegūts, piesaistot kapitālu uz izdevīgiem līgumiem un nosacījumiem. Kas attiecas uz ražošanas darbībām, tas, protams, ir uzņēmuma pārdošanas un ražošanas darbības rādītājs. Tāpat, ja izjaucam ieguldījumu darbību, tad tā ir peļņa, kas gūta, izvietojot noguldījumus, vērtspapīrus, līdzekļus, kas saņemti, veicot kopīgu darbību ar trešo pušu uzņēmumiem un uzņēmumiem.
Ja pieskaramies jautājumam par peļņas veidošanās regularitāti pieejamajās rezervēs, tad tā var būt gan sezonāla peļņa, gan normalizēta, gan arī pārmērīga.
Runājot par peļņu, nevar nepieminēt marginālo peļņas veidu, kas tiek raksturots kā ienākumi no uzņēmuma darbības, nodrošinot absolūtu rentabilitāti. Robežpeļņu var aprēķināt, no kopējās saražotās produkcijas atņemot pārdoto produkciju. Šajā gadījumā aprēķini jāveic bez PVN un laika izmaksām.

Mainīgo izmaksu skaits ir atkarīgs no ražošanas apjoma. Uz mainīgās izmaksas jāattiecina uz tiem, kuru mērķis ir iegūt nepieciešamie materiāli un izejvielas, tehnoloģiskās iekārtas un darbinieku algas. Kopumā robežpeļņa ir vienkārši obligāta, lai kompensētu izmaksas. Tajā pašā laikā, jo lielāka ir robežpeļņa, jo ātrāk varat segt materiālās saistības un rezultātā iegūt lielāku peļņu. Citiem vārdiem sakot, šī ir summa regulāro izdevumu segšanai.

Attiecības

Protams, rentabilitāte un peļņa ir savstarpēji cieši saistītas un vienlīdz ietekmē darbības efektivitāti, taču tām ir arī vairākas atšķirības. Piemēram, galvenā atšķirība ir tā, ka peļņa ir absolūta vērtība, bet rentabilitāte ir relatīva. Pirmkārt, to nosaka to aprēķina specifika. Analizējot peļņu, izmaksas tiek atskaitītas no kopējiem ieņēmumiem, bet, aprēķinot rentabilitāti, ienesīgākās daļas attiecība un citi rādītāji. Vēl viena atšķirība ir arī tajā, ka peļņa ir objektīva vērtība, neskatoties uz to, ka pastāv sadalījums neto un bruto, un rentabilitāte tiek uzskatīta par spēcīgu instrumentu jebkuras uzņēmuma filiāles novērtēšanā.

Par peļņu un rentabilitāti lasiet vietnē Ansver

Esiet informēti par visiem svarīgiem notikumiem United Traders - abonējiet mūsu

AT vispārējs skats Peļņa ir atšķirība starp skaidrā naudā no pārdošanas, un uzņēmuma izmaksas. Uzņēmuma peļņa un rentabilitāte ir rādītāji, kurus investori un uzņēmumu īpašnieki analizē, lai novērtētu biznesa efektivitāti.

Rentabilitātes definīcija

Dažādiem analīzes mērķiem ir ierasts atskaitāmajos izdevumos iekļaut dažādas izmaksas, kā rezultātā peļņas rādītāji raksturo atšķirīgu rentabilitāti. Piemēram, tiek nošķirta bruto peļņa, peļņa no pārdošanas, peļņa pirms nodokļiem un tīrā peļņa.

Organizācijas vai konkrēta aktīva vai procesa efektivitāti parasti izsaka kvantitatīvi, izmantojot peļņas un uzņēmuma rentabilitātes jēdzienus. Lai to izdarītu, tiek aprēķināti rentabilitātes koeficienti, kas ir uzņēmuma peļņas attiecība pret summu, kas ieguldīta aktīvā, izmantota kā kapitāls vai saņemta pārdošanas laikā. Šī attiecība ļauj izmērīt, cik liela peļņa tika saņemta par katru uzņēmuma darbībā ieguldīto līdzekļu rubli, un gadījumā, ja saucējs ir ieņēmumi, cik kapeikas peļņas katrā ieņēmumu rublī.

Rentabilitātes koeficientus parasti iedala šādās galvenajās grupās:

• pārdošanas rentabilitātes rādītāji;
• aktīvu atdeves rādītāji;
• kapitāla atdeves rādītāji.

Katrā grupā tiek aprēķināti vairāki koeficienti, un, lai iegūtu pilnīgu priekšstatu par uzņēmuma efektivitāti, ir svarīgi ņemt vērā to kopumu.

Pārdošanas atdeves rādītāji

Pārdošanas rentabilitāte (pārdošanas atdeve) parāda, cik kapeikas peļņas ir vienā ieņēmumu rublī.

Aprēķina formula:

Pārdošanas atdeve = [Pārdošanas peļņa / Ieņēmumi] * 100

Šīs attiecības aprēķinā tiek izmantota peļņa no pārdošanas, kas parāda pamatdarbības rentabilitāti, ņemot vērā visas izmaksas, kas bija nepieciešamas preces vai pakalpojuma ražošanai un pārdošanai.
Peļņa no pārdošanas tiek aprēķināta kā "ieņēmumi - izmaksas - apsaimniekošanas izdevumi - pārdošanas izdevumi".

Aktīvu atdeve

Šīs grupas koeficienti parāda, cik lielu peļņu gūst katrs noteikta aktīva rublis.

Starp šiem koeficientiem aprēķina:

Aktīvu atdeves rādītājs = [tīrā peļņa + maksājamie procenti (1 — nodokļa likme) / bilances aktīva summa] * 100

Apgrozāmo līdzekļu atdeve = [tīrā peļņa + maksājamie procenti (1 — nodokļa likme) / apgrozāmie līdzekļi] * 100

Šo rādītāju saucējs ir bilances vērtības, tāpēc ir iespējams vai nu ņemt bilanci perioda beigās, vai arī aprēķināt vidējo aritmētisko starp sākuma un beigu bilanci.

Maksājamie procenti tiek atgriezti peļņas apmērā, lai izslēgtu ietekmi uz uzņēmuma darbības finansēšanas metodes attiecību. Nodokļa likme koriģē samazinājumu procentu dēļ ar nodokli apliekamais ienākums.

Pašu kapitāla atdeves rādītāji

Šīs grupas koeficienti parāda, cik lielu peļņu nes katrs uzņēmumā ieguldītā kapitāla rublis.

Pašu kapitāla atdeve = [Neto peļņa / Pašu kapitāls] * 100

Ieguldītā kapitāla atdeve = [Darbības peļņa mīnus nodokļi / Pašu kapitāls + ilgtermiņa saistības] * 100

Šajā gadījumā pašu kapitāls un ilgtermiņa saistības atspoguļo ne tikai akcionāru kapitālu, bet arī ārējās piesaistītās investīcijas. Bilances vērtības saucējā var iegūt vai nu no bilances perioda beigās, vai arī lai aprēķinātu vidējo aritmētisko starp sākuma un beigu bilanci.

Jāpatur prātā, ka, ja rentabilitātes rādītāji ir augsti, tad uzņēmuma vadība var izvēlēties augsta riska operācijas, tāpēc ir svarīgi analizēt izmaksu struktūru, likviditāti un finanšu stabilitāte kompānijas.

Katras nopietnas institūcijas auglīgai darbībai ir svarīgi ne tikai iepriekš sastādīt kompetentu biznesa plānu, bet arī aprēķināt peļņu un rentabilitāti. Kādas ir atšķirības starp šiem diviem terminiem un kādai jābūt peļņas un rentabilitātes pārvaldībai, mēs piedāvājam noskaidrot.

Kas ir peļņa un rentabilitāte?

Peļņa parasti tiek saprasta kā vērtība, kas atspoguļo struktūras efektivitāti un ir finansējuma avots gan sociālajām, gan ražošanas izmaksām. Rentabilitāti sauc par attiecību, kas tiek aprēķināta kā saņemtā attiecība pret pārdošanas un ražošanas izmaksām. Peļņas un rentabilitātes jēdziens ir svarīgs ikvienam uzņēmumam.

Uzņēmuma peļņa un rentabilitāte

Vadība kontrolē uzņēmuma peļņas un rentabilitātes rādītājus, kas ir saistīti ar darbības līmeni un ir izteikti materiālā izteiksmē. Dati var atklāt pilnīgu priekšstatu par struktūras darbību. Citiem vārdiem sakot, peļņa ir materiālo resursu apjoms, ko izdevās apgūt pēc savu pakalpojumu un preču pārdošanas uz noteiktu laiku.

Peļņas atkarība no rentabilitātes

Tādi divi jēdzieni kā peļņa un rentabilitāte ir savstarpēji saistīti, un tiem var būt vienlīdz nozīmīga ietekme uz sniegumu. Tomēr tiem ir noteiktas atšķirības, kas sastāv no tā, ka pirmā ir absolūtā vērtība, bet rentabilitātes rādītājs ir relatīvs. Pirmais ir tieši atkarīgs no otrā. Ar nepareiziem aprēķiniem pat cienījama iestāde var nonākt ar zaudējumiem.

Peļņas veidi un rentabilitāte

Lai funkcionēšana būtu auglīga, svarīgi visu iepriekš izplānot līdz mazākajai detaļai un izcelt būtisko. Tomēr jums jāzina, kādi ir uzņēmuma peļņas un rentabilitātes veidi. Starp pazīstamākajām pirmajām kategorijām ir:

1. Darbojas - ražošanas un mārketinga rezultāts jeb pamatdarbs šim uzņēmumam.
2. Marža.
3. Tīkls.
4. Ar lielo burtu.
5. Patērējams - tas, kas paredzēts dividenžu izmaksai visiem akcionāriem un dibinātājiem.
6. Ar nodokli apliekams – tāds, par kuru būtu jāmaksā nodoklis.
7. Neapliekams - tāds, kas neparedz aplikšanu ar nodokli.
8. nominālā un reālā.
9. Pielāgots inflācijas līmenim.
10. Plānotā peļņa, atskaites, iepriekšējā gadā.

Rentabilitāte ir sadalīta:

1. Produkta rentabilitāte - vērtība tiek aprēķināta kā attiecība starp to, kas tika ņemts no pārdošanas un kopējām izmaksām.
2. Ražošanas rentabilitāte - izmanto, lai analizētu noteiktus biznesa veidus vai projektus, ko veic investori un īpašnieki
3. Aktīvu atdeve – mērķis ir aktīvu izmantošanas efektivitāte katrā uzņēmējdarbības posmā.

Rentabilitāte un peļņa - atšķirība

Pirms sākat rakstīt biznesa plānu, jums rūpīgi jāizpēta ekonomiskie jēdzieni un uzziniet, kā tie atšķiras viens no otra un kas tiem ir kopīgs. Šeit ir ļoti svarīgi redzēt atšķirību. No pirmā acu uzmetiena šie divi termini var šķist līdzīgi, taču tiem ir daudz atšķirību. Daudzi interesējas par atšķirību starp peļņu un rentabilitāti. Ekonomikas jomas eksperti izšķir šādas atšķirības:

1. Rentabilitāte atspoguļo relatīvo vērtību, bet peļņa - absolūto.
2. Peļņu sauc par starpību starp tās iekasēšanas izmaksām un ieņēmumiem, un rentabilitāte ir ienākumu un ieņēmumu attiecība.
3. Ienākumi norāda uz materiālais stāvoklis, augsts līmenis rentabilitāte - par resursu efektīvu izmantošanu.
4. Rentabilitāti aprēķina tikai vienā veidā, un peļņu var aprēķināt no pārdošanas, personāla, līdzekļu un citiem ekonomiskajiem rādītājiem.