Friziera darba apraksts: pienākumi un paraugs. friziera amata apraksts, friziera amata apraksts, friziera amata apraksta paraugs

VISPĀRĪGI NOTEIKUMI

1.1. Skaistumkopšanas salona meistars pieder pie speciālistu kategorijas, kurus darbā pieņem un atlaiž uzņēmuma direktors pēc salona administratora priekšlikuma.

1.2. Maģistra darbības galvenais uzdevums ir profesionāla klientu apkalpošana, atbilstība mūsdienu tehnoloģijām darbā ar iekārtām un profesionāla pielietošanā kosmētika.

1.3. Savā darbā meistars vadās pēc:

standarti un specifikācijas par inventāra priekšmetiem, ņemot vērā to galvenās īpašības un kvalitātes raksturlielumus;

Darba organizācijas pamati sabiedrisko pakalpojumu uzņēmumos un mazumtirdzniecība;

Krievijas Federācijas tiesību akti par darbu un darba aizsardzību;

Iekšējie noteikumi Darba grafiks, darba aizsardzības, drošības, rūpnieciskās sanitārijas un uguns aizsardzība;

Šī instrukcija.

1.4. Personas ar
speciālā izglītība, kas modernās tehnoloģijas darbā
ar aprīkojumu un profesionālās kosmētikas lietošanā.

MEISTARA PIENĀKUMI.

2.1. Atbilstība visiem iekšējiem darba noteikumiem:

Ierodoties darbā 10 minūtes pirms salona atvēršanas.

Kārtīgi izskats(frizūra, apģērbs (forma), iekštelpu apavi, meikaps);

Darba vietas sagatavošana maiņas sākumā, tīrības uzturēšana darba dienas laikā, darba vietas uzkopšana maiņas beigās, laboratorijas uzkopšana pēc sevis (t.sk. krāsošanas aprīkojuma mazgāšana);

Smēķēšana ir stingri paredzēta tam paredzētajā vietā (smēķēšana ir aizliegta ieejas priekšā

Atkritumu izvešana, mazgāšana netīrie trauki;

Izmantojiet tikai biroja tālruni paredzētajam mērķim;

Uzmanīga attieksme pret salona aprīkojumu;

Instrumentu sterilizācija klientu apkalpošanas beigās.

2.2. Efektīvs klientu apkalpošanas salons:

Ētikas standartu ievērošana, pieklājība klientu apkalpošanā;

Klienta konsultēšana visos viņu interesējošos jautājumos, tai skaitā (kopšanas līdzekļu lietošana mājas apstākļos);

Efektīva lietošana materiālus atbilstoši to pielietošanas tehnoloģijai, uzturot skaidru patērējamo materiālu uzskaiti pakalpojumu sniegšanā;

Servisa beigās ir jāpārliecinās, vai klients ir apmierināts ar saņemto pakalpojumu;

Pavadīt klientu uz reģistratūru, lai samaksātu par sniegtajiem pakalpojumiem;

Piedāvāt salona vizītkarti;

Piedāvājiet dažādus salona pakalpojumus, ko nodrošina citi

speciālistiem.

2.3. Kosmētikas kopšanas līdzekļu pārdošanas pieaugums.

2.4. Profesionālo prasmju līmeņa paaugstināšana ar šādiem nosacījumiem:

Pirmie 3 mēneši no skaistumkopšanas salona meistara darbā pieņemšanas brīža, samaksa par programmām, kas palielinās profesionālajā līmenī kapteinis, ko pilnībā kompensē kapteinis;

Meistars apņemas strādāt skaistumkopšanas salonā 6 mēnešus no brīža, kad maģistrs pēdējo reizi apmeklē programmu, kas paaugstina viņa profesionālo līmeni.

2.5 Darba laiks (ja nav vienošanās citādi)

janvāra līdz 2./2.novembrim,

3./1. decembris,

Ir pienācis laiks atvaļinājumiem pēc vienošanās 3/1.

TIESĪBAS

Meistaram ir tiesības:

Pieprasīt vadībai radīt normālus apstākļus dienesta pienākumu veikšanai

3.1. Iesniegt priekšlikumus izskatīšanai vadībā par salona darbības organizēšanu un koordinēšanu, kas vērsti uz izmaksu samazināšanu un apkalpošanas kvalitātes uzlabošanu.

3.2. Iegādāties pārdošanai skaistumkopšanas salona piedāvātās preces, kā arī izmantot skaistumkopšanas salona sniegtos pakalpojumus, saskaņā ar cenrādi, kas atrodas pielikumā Nr.1.

3.4. Tiesības uz atvaļinājumu pēc 6 mēnešiem no darba dienas (14 dienas + 14

dienas vai 28 dienas - reizi kalendārajā gadā)

ATBILDĪBA

Meistars ir atbildīgs par:

4.1. Nevērīga, nolaidīga attieksme pret saviem pienākumiem.

4.2. Netaktiska attieksme pret klientiem, salona administratori un kolēģiem darbā.

4.3. Neskaidra un savlaicīga šajā instrukcijā noteikto saistību izpilde.

4.4. Pārkāpums ar dokumentiem un informāciju par uzņēmuma darbību, ir pienākums glabāt komercnoslēpums par uzņēmuma darbu.

SODI UN SODI

5.1. Kavēšanās darbā bez iepriekšēja brīdinājuma
administrators (dienā) no kapteiņa tiek iekasēta summa 20 rubļu. aiz muguras
minūti vēlu.

5.2 Meistara prombūtne no darba bez iepriekšēja brīdinājuma (2
dienas) - kauns un 2000 rubļu.

5.3. Par skaistumkopšanas salona pakalpojumu izmantošanu darba laiks, kā arī par pakalpojumu sniegšanu citiem salona darbiniekiem šo darbinieku darba laikā - naudas sods 600 rubļu.

5.4 Saruna Mobilais telefons, apkalpojot klientu - 100 rubļi.

5.5 Izbraukšana dūmu pauzē 15 minūtes pirms klienta ierašanās - 200 rubļi.

5.6 Materiālo vērtību bojājumi (saskaņā ar tirgus cenas Sanktpēterburga) X 2, vai kompensācija ar līdzīgu preci

5.7. Netīrīts darba vieta, laboratorija, atpūtas telpa - 200 rubļi.

5.8. Ja nekārtību vaininieks netiek noskaidrots – uzliek naudas sodu

visa maiņa par 200 rubļiem.

5.9. Sistemātiska darba režīma pārkāpšana - kauns un atlaišana

Personāla politika

Frizētavas "Stils" kolektīvs sastāv no 5 cilvēkiem: direktors, kurš aizstāj administratora un grāmatveža pienākumus, 4 meistari.

Lai iegūtu progresīvu rezultātu no salona darbības, meistariem jābūt augsti kvalificētiem darbiniekiem, darba pieredzei šajā nozarē jābūt vismaz diviem gadiem.
Galvenās prasības meistariem:
- Esiet kvalificēti darbinieki

Pieklājīgs attiecībās ar klientu

Gatavs konsultēties ar jebkuru ieinteresētu klientu

Godīgi dara savu darbu.

Atbildīgs

Darbinieku saraksts ar nepieciešamo izglītību un atbilstošo algas līmeni parādīts 8.1. tabulā.

8.1. tabula.

nr./lpp.	Pozīcija	Pilnais vārds	Pieredze	Vecums	Izglītība	algu mēnesī	algu gadā

	Direktors	Ivanovs Viktors Vladimirovičs			Augstāks	20 000	240 000
	Meistars frizieris	Ivanova Anastasija Aleksandrovna			Specializēta vidusskola	15 000	180 000
	Meistars frizieris	Petrova Aleksandra Ivanovna			Specializēta vidusskola	15 000	180 000
	Meistars frizieris	Turinskaja Nadežda Vladimirovna			Specializēta vidusskola	15 000	180 000
	Meistars frizieris	Durova Irina Aleksejevna			Specializēta vidusskola	15 000	180 000
	Kopā					80 000	960 000

Pamatojoties uz tabulu, var noteikt, ka kopējā summa uz apmaksāto algas mēnesī - 80 000, gadā - 960 000.

Riski

Risks ir neatņemama uzņēmējdarbības vienības, kas darbojas jebkurā tirgū, dzīves sastāvdaļa. Riskantais raksturs izpaužas īpašā veidā uzņēmējdarbības aktivitāte.

Uzņēmējdarbības, frizētavas "Style" galvenie riski var būt:

Bankrota risks. Visbīstamākais no visiem riska veidiem. Bankrots ir rezultāts, daudzu faktoru ietekmes rezultāts, dažādu krīzes parādību kombinācija. Tādējādi nepieklājīga pārvaldība noved pie nepareizas līdzekļu un resursu sadales, nepareizas stratēģijas izvēles utt., kā rezultātā tiek radīti finansiāli zaudējumi.

finanšu risku. Bojājuma iespējamība darbību rezultātā ar vērtspapīri. Šie riski ietver kredītrisku, procentu likmju, valūtas risku un finansiālo labumu zaudēšanas risku.

procentu likmju risks. Zaudējuma briesmas komercbankas, kredītiestāžu, ieguldījumu fondu rezultātā pieauga procentu likmes, ko viņi maksā par piesaistītajiem līdzekļiem, virs izsniegto kredītu likmēm.

negatīvs sabiedriskā doma par mazo uzņēmumu īpašniekiem. Protams, tas kavē mazo uzņēmumu attīstību, šī riska mazināšanai nepieciešams palielināt īpašnieka autoritāti.

Cilvēciskais faktors. Mazo uzņēmumu īpašniekiem ir jātiek galā ugunsdrošības pārbaude, ar sanitārajiem un epidemioloģiskajiem dienestiem, lai novērstu šo dienestu prasību nepilnības, skaidrā naudā. Ir daudzas citas organizācijas, no kurām ir atkarīga uzņēmuma darbība, un izdevumi ir nepieciešami visur.

Finanšu plāns

Zemāk esošajā tabulā sniegts frizētavas "Stils" finanšu jautājumu apraksts

Bruto peļņa: 2 809 300

Tīrā peļņa: 2 247 440

Izmantotās literatūras saraksts

1. Kovals T.A. Biznesa plāna izstrāde: metode. Dekrēts / T. A. Kovals. - Čita: ChitGU, 2009. - 42 lpp.

2. Simonova E.V. Attīstīsim mazo biznesu / Krievijas uzņēmējdarbību. 2009. Nr.10 (1).

3. Uzņēmējdarbības organizācija, Asaul A.N., 2009.g.

Līdzīga informācija.

Friziera darba apraksts

APSTIPRINĀT
izpilddirektors
Uzvārds I.O.____________________
"________"_____________ ________ G.

1. Vispārīgie noteikumi

1.1. Frizieris pieder pie strādājošo speciālistu kategorijas.
1.2. Iecelšana friziera amatā un atlaišana no tā notiek pēc pasūtījuma izpilddirektors organizācija personāla vadītāja vārdā.
1.3. Frizieris ir tieši pakļauts organizācijas izpilddirektoram.
1.4. Friziera prombūtnes laikā viņa pienākumus pilda cits ar organizācijas ģenerāldirektora rīkojumu iecelts speciālists, kurš iegūst attiecīgas tiesības un ir atbildīgs par viņam uzticēto pienākumu pareizu izpildi.
1.5. Friziera amatā, neuzrādot prasības par darba pieredzi, ieceļ personu, kurai ir vidējā izglītība un attiecīgos kursus.
1.6. Frizieram jāzina:
- sniegto pakalpojumu veidi;
- patērētāju pakalpojumu noteikumi iedzīvotājiem;
- mūsdienu formas un apkalpošanas metodes frizētavās;
- darba veikšanas noteikumi, tehnikas un metodes pa frizieru pakalpojumu veidiem;
- modes tendences, mūsdienīgi skati modeļu matu griezumi, frizūras (sieviešu, vīriešu, bērnu);
- matu veidošanas pamati;
- frizūru veidošanas veidi;
- stižernu izstrādājumu ražošanas tehnoloģija;
- iekārta un iekārtu, instrumentu, ierīču darbības noteikumi;
- frizieru praksē izmantojamo materiālu veidi, klāsts, to mērķis un pielietojums;
- zāļu, zāļu formu, šķīdumu sastāvs un īpašības īpašs mērķis, smaržas un kosmētika, to iedarbība uz ādu un matiem;
- prasības materiālu, preparātu kvalitātei;
- materiālu, preparātu, frizieru apakšveļas patēriņa rādītāji;
- Ādas un matu fizioloģijas pamati;
- sanitārijas un higiēnas noteikumi;
- darba vietas organizēšanas noteikumi;
- dienesta un profesionālās ētikas noteikumi;
- instrukcijas drošai darba vietas uzturēšanai;
- metodes un paņēmieni drošai darba veikšanai;
- kārtība, kādā vadītājs tiek informēts par visiem darba laikā atklātajiem trūkumiem;
- pirmās palīdzības sniegšanas noteikumi traumu un pēkšņu saslimšanu upuriem;
- iekšējie darba noteikumi;
- darba aizsardzības, rūpnieciskās sanitārijas un personīgās higiēnas, ugunsdrošības noteikumi.
1.7. Frizieris savā darbā vadās pēc:
- likumdošanas akti RF;
- organizācijas statūti, iekšējie darba noteikumi, citi noteikumi organizācijas;
- vadības rīkojumi un norādījumi;
- šis darba apraksts.

2. Funkcionālie pienākumi frizieris

Frizieris veic sekojošo oficiālos pienākumus:

2.1. Definēts ar ārējās pazīmes izskats, struktūra, matu un ādas stāvoklis.
2.2. Veic galvas mazgāšanu un masāžu.
2.3. Veido matu griezumu (vienkāršu un modelētu).
2.4. Veido matus atbilstoši virzienam modernā mode un individuālās īpašības klienta seja.
2.5. Veido matu locīšanu uz ruļļiem, knaiblēm un elektriski(pastāvīgs).
2.6. Veic ilgviļņu un matu krāsošanu Dažādi ceļi ar sejas regulēšanu.
2.7. Veic bioloģisko testu jutīguma noteikšanai ilgviļņu un matu krāsošanas laikā.
2.8. Nosaka speciālo preparātu, materiālu kvalitāti.
2.9. Veic matu balināšanu, blondēšanu, izcelšanu.
2.10. Veic ieveidošanu ar fēnu vai uz ruļļiem, pārklājot matus ar laku.
2.11. Izstrādā frizūru modeļus un piedalās to demonstrēšanā konkursos.
2.12. Apgriež bārdu un ūsas.
2.13. Skūšanās atbilstoši ādas īpašībām.
2.14. Veic sejas kopšanu pēc skūšanās.
2.15. Uzklājiet kompreses un iemasējiet seju.
2.16. Veic darbu ar pārklājumiem un parūkām.
2.17. Veido frizūras atbilstoši modes virzienam un klienta individuālajām īpašībām, izmantojot modernas smaržas un kosmētiku modelēšanai, fiksēšanai utt.
2.18. Lietojumi dekoratīvie elementi(objekti), dekorējot frizūras: ziedi, bantes, matadatas utt.
2.19. Veic stižernu izstrādājumu ķemmēšanu un veidošanu.
2.20. Izmanto speciālus preparātus, šķīdumus, citus materiālus atbilstoši lietošanas mērķim un noteikumiem.
2.21. Veic citus saistītos pienākumus.

3. Friziera tiesības

Frizieram ir tiesības:

3.1. Iepazīstieties ar uzņēmuma vadītāja lēmumu projektiem, kas attiecas uz viņa darbību.
3.2. Izteikt priekšlikumus uzņēmuma darbības un klientu apkalpošanas uzlabošanai.
3.3. Pieprasīt, lai uzņēmuma vadītājs palīdz pildīt savus pienākumus.
3.4. Par visām likumā paredzētajām sociālajām garantijām.
3.5. Saņemt speciālo darba apģērbu.
3.6. Sadarboties ar visām organizācijas nodaļām par viņu profesionālo darbību.
3.7. Savas kompetences ietvaros informēt tiešo vadītāju par visiem darbības gaitā konstatētajiem trūkumiem un izteikt priekšlikumus to novēršanai.
3.8. Pieprasīt nosacījumu radīšanu izpildei profesionālie pienākumi, tostarp nodrošinot nepieciešamo aprīkojumu, inventārs, darba vieta, kas atbilst sanitārajiem un higiēnas noteikumiem un standartiem.
3.9. Uzlabojiet savu profesionālo kvalifikāciju.

4. Friziera atbildība

Frizieris ir atbildīgs par:

4.1. Amata aprakstā viņam noteikto pienākumu nekvalitatīva un savlaicīga izpilde - spēkā esošās robežās darba tiesības Krievijas Federācija.
4.2. Materiālā kaitējuma nodarīšana - spēkā esošajos Krievijas Federācijas tiesību aktos noteiktajās robežās.
4.3. Pārkāpumus, kas izdarīti savas darbības gaitā - robežās, ko nosaka spēkā esošās administratīvās, kriminālās un Civillikums Krievijas Federācija.

Ja pēc šī raksta izlasīšanas neesat saņēmis skaidru atbildi, meklējiet ātru palīdzību:

Vienkārši sakot, frizieris griež, skūst un veido matus. Tikai mūsu dienās friziera profesija ir kļuvusi par īstu mākslu un ienesīgu, prestižu biznesu. Frizieri un stilisti vairs ne tikai veido matus, viņi veido tēlu, sniedz grima ieteikumus, strādā ar speciālu aprīkojumu un profesionālo kosmētiku, palīdz padarīt galvas ādu un matus veselīgus un daudz ko citu. Viņu galvenais uzdevums ir padarīt klientu skaistu.

Darba vietas

Ir viegli izcelt to organizāciju veidus, kurās ir friziera amats (ģenerālists, stilists, grima mākslinieks):

parastie frizieri;
Skaistumkopšanas saloni;
fitnesa klubi un daži citi uzņēmumi.

Profesijas vēsture

Var pieņemt, ka pirmie frizieri parādījās gadā Senā Ēģipte. Viņi veidoja savdabīgas, bet savam laikam greznas frizūras aristokrātiem un bagātiem cilvēkiem.

Turklāt frizieri un bārddziņi vienlaikus bija ārsti daudzus gadsimtus – šīs specialitātes beidzot atšķīrās tikai 18. gadsimta beigās. Pirmā augstskola – skola frizieri atvērts tikai 1893. gadā Čikāgā.

Līdz ar vispārējo pakalpojumu pieejamību un attīstoties pieprasījumam pēc šādiem pakalpojumiem, notika arī specialitātes dažādošana - parādījās friziera-stilista, friziera-viāžista u.c. profesijas.

Friziera pienākumi

Galvenie friziera darba pienākumi ir:

klientu matu griešana;
matu krāsošana;
cirtas, modeļu frizūras, veidošana, bizes.

Atkarībā no darbības specifikas friziera funkcijās var ietilpt:

kosmētikas tirdzniecība mājas aprūpei;
pārdošanas plāna īstenošana;
ārstnieciskā galvas masāža;
medicīniskās procedūras galvas ādas un matu ārstēšanai;
klientu konsultēšana.

Prasības frizierim

Klasiskās prasības frizierim ir:

prasme veikt matu griezumus, lokošanu, veidošanu, krāsošanu (citiem vārdiem sakot, darba pieredze);
kam ir medicīniskā grāmata.

Dažreiz frizierim ir jāzina un jāspēj:

zināšanas kosmētikā;
specializētā izglītība;
prasmes matu pieaudzēšanā, ārstnieciskajā galvas masāžā un daudz ko citu.

friziera CV paraugs

Kā kļūt par frizieri

Lai kļūtu par frizieri, jums vienkārši jāapgūst daži kursi. Bet labāk ir vispirms absolvēt specializētu koledžu vai skolu, iegūstot vispārējās profesionālās zināšanas un prasmes, un tikai pēc tam paaugstināt savu kvalifikāciju noteiktās jomās.

friziera alga

Friziera alga svārstās no 20 līdz 120 tūkstošiem rubļu mēnesī. Protams, tā līmenis ir atkarīgs no speciālista pieredzes un kvalifikācijas. Augsti apmaksātās vietās bieži tiek izmantota gabaldarba apmaksas sistēma, un ienākumi dienā var būt aptuveni 3-4 tūkstoši rubļu. Ja frizierim ir sava klientu bāze, tad viņš var nopelnīt vēl vairāk.

Vidējā friziera alga ir aptuveni 32 tūkstoši rubļu mēnesī.

APSTIPRINĀT
izpilddirektors
Uzvārds I.O.____________________
"________"_____________ ________ G.

1. Vispārīgie noteikumi

1.1. Frizieris pieder pie strādājošo speciālistu kategorijas.
1.2. Iecelšana friziera amatā un atlaišana no tā tiek veikta ar organizācijas ģenerāldirektora rīkojumu pēc personāla vadītāja priekšlikuma.
1.3. Frizieris ir tieši pakļauts organizācijas izpilddirektoram.
1.4. Friziera prombūtnes laikā viņa pienākumus pilda cits ar organizācijas ģenerāldirektora rīkojumu iecelts speciālists, kurš iegūst attiecīgas tiesības un ir atbildīgs par viņam uzticēto pienākumu pareizu izpildi.
1.5. Friziera amatā, neuzrādot prasības par darba pieredzi, ieceļ personu, kurai ir vidējā izglītība un attiecīgos kursus.
1.6. Frizieram jāzina:
- sniegto pakalpojumu veidi;
- patērētāju pakalpojumu noteikumi iedzīvotājiem;
- mūsdienīgas apkalpošanas formas un metodes frizētavās;
- darba veikšanas noteikumi, tehnikas un metodes pa frizieru pakalpojumu veidiem;
- modes tendences, mūsdienu modeļu matu griezumi, frizūras (sieviešu, vīriešu, bērnu);
- matu veidošanas pamati;
- frizūru veidošanas veidi;
- stižernu izstrādājumu ražošanas tehnoloģija;
- iekārta un iekārtu, instrumentu, ierīču darbības noteikumi;
- frizieru praksē izmantojamo materiālu veidi, klāsts, to mērķis un pielietojums;
- preparātu, kompozīciju, speciāliem nolūkiem paredzētu šķīdumu, smaržu un kosmētikas sastāvs un īpašības, to iedarbība uz ādu un matiem;
- prasības materiālu, preparātu kvalitātei;
- materiālu, preparātu, frizieru apakšveļas patēriņa rādītāji;
- Ādas un matu fizioloģijas pamati;
- sanitārijas un higiēnas noteikumi;
- darba vietas organizēšanas noteikumi;
- dienesta un profesionālās ētikas noteikumi;
- instrukcijas drošai darba vietas uzturēšanai;
- metodes un paņēmieni drošai darba veikšanai;
- kārtība, kādā vadītājs tiek informēts par visiem darba laikā atklātajiem trūkumiem;
- pirmās palīdzības sniegšanas noteikumi traumu un pēkšņu saslimšanu upuriem;
- iekšējie darba noteikumi;
- darba aizsardzības, rūpnieciskās sanitārijas un personīgās higiēnas, ugunsdrošības noteikumi.
1.7. Frizieris savā darbā vadās pēc:
- Krievijas Federācijas tiesību akti;
- organizācijas statūti, iekšējie darba noteikumi, citi organizācijas normatīvie akti;
- vadības rīkojumi un norādījumi;
- šis darba apraksts.

2. Friziera funkcionālie pienākumi

Frizieris veic šādus pienākumus:

2.1. Pēc ārējām pazīmēm nosaka matu un ādas izskatu, struktūru, stāvokli.
2.2. Veic galvas mazgāšanu un masāžu.
2.3. Veido matu griezumu (vienkāršu un modelētu).
2.4. Veic matu veidošanu atbilstoši mūsdienu modes virzienam un klienta sejas individuālajām īpašībām.
2.5. Saliek matus ar ruļļiem, knaiblēm un elektriski (pastāvīgi).
2.6. Veic matu ilgviļņus un krāsošanu dažādos veidos ar sejas korekciju.
2.7. Veic bioloģisko testu jutīguma noteikšanai ilgviļņu un matu krāsošanas laikā.
2.8. Nosaka speciālo preparātu, materiālu kvalitāti.
2.9. Veic matu balināšanu, blondēšanu, izcelšanu.
2.10. Veic ieveidošanu ar fēnu vai uz ruļļiem, pārklājot matus ar laku.
2.11. Izstrādā frizūru modeļus un piedalās to demonstrēšanā konkursos.
2.12. Apgriež bārdu un ūsas.
2.13. Skūšanās atbilstoši ādas īpašībām.
2.14. Veic sejas kopšanu pēc skūšanās.
2.15. Uzklājiet kompreses un iemasējiet seju.
2.16. Veic darbu ar pārklājumiem un parūkām.
2.17. Veido frizūras atbilstoši modes virzienam un klienta individuālajām īpašībām, izmantojot modernas smaržas un kosmētiku modelēšanai, fiksēšanai utt.
2.18. Dekorējot frizūras izmanto dekoratīvos elementus (objektus): ziedus, bantes, matadatas u.c.
2.19. Veic stižernu izstrādājumu ķemmēšanu un veidošanu.
2.20. Izmanto speciālus preparātus, šķīdumus, citus materiālus atbilstoši lietošanas mērķim un noteikumiem.
2.21. Veic citus saistītos pienākumus.

3. Friziera tiesības

Frizieram ir tiesības:

3.1. Iepazīstieties ar uzņēmuma vadītāja lēmumu projektiem, kas attiecas uz viņa darbību.
3.2. Izteikt priekšlikumus uzņēmuma darbības un klientu apkalpošanas uzlabošanai.
3.3. Pieprasīt, lai uzņēmuma vadītājs palīdz pildīt savus pienākumus.
3.4. Par visām likumā paredzētajām sociālajām garantijām.
3.5. Saņemt speciālo darba apģērbu.
3.6. Sadarboties ar visām organizācijas nodaļām par viņu profesionālo darbību.
3.7. Savas kompetences ietvaros informēt tiešo vadītāju par visiem darbības gaitā konstatētajiem trūkumiem un izteikt priekšlikumus to novēršanai.
3.8. Pieprasīt radīt apstākļus profesionālo pienākumu veikšanai, tai skaitā nodrošināt nepieciešamo aprīkojumu, inventāru, sanitāri higiēnas noteikumiem un noteikumiem atbilstošu darba vietu.
3.9. Uzlabojiet savu profesionālo kvalifikāciju.

4. Friziera atbildība

Frizieris ir atbildīgs par:

4.1. Nekvalitatīva un nelaikā amata aprakstā noteikto pienākumu izpilde - robežās, ko nosaka spēkā esošie Krievijas Federācijas darba tiesību akti.
4.2. Materiālā kaitējuma nodarīšana - spēkā esošajos Krievijas Federācijas tiesību aktos noteiktajās robežās.
4.3. Noziedzīgi nodarījumi, kas izdarīti viņu darbības laikā - robežās, kas noteiktas spēkā esošajos Krievijas Federācijas administratīvajos, krimināllikumos un civillikumos

Frizieris ir profesija, kuras pakalpojumi ir vajadzīgi visiem un vienmēr. Nav viegli strādāt ar cilvēkiem, atrodoties uz kājām vairākas stundas, darot savu darbu, komunicējot ar klientu un cenšoties izpatikt viņa vēlmēm. Par friziera darba vietu var kļūt prestižs skaistumkopšanas salons, parasts frizieris vai pat modeļu aģentūra.

Mūsdienās friziera pakalpojumi bieži tiek sniegti mājās pēc klienta zvana.

Friziera funkcionālie un darba pienākumi

matu griezumi (sieviešu, vīriešu, bērnu);
dažāda veida matu krāsošana, veidošana, lokošana, taisnošana;
kāzu un vakara frizūru veikšana;
bizes aušana;
matu apstrādes procedūru veikšana;
klientu konsultēšana matu kopšanas jautājumos;
instrumentu dezinfekcija un tīrīšana.

Friziera kvalifikācija

Vai vēlies kļūt par frizieri un tuvākajā nākotnē par lielisku meistaru? Iet uz profesionālie kursi. Prasības frizierim: zināšanas par ietekmi ķīmiskās vielas par cilvēka ķermeni, galvas ādas struktūras, matu un to īpatnību izpēte. Šādai personai vajadzētu atšķirties ar sabiedriskumu un stresa izturību, pacietību un radošumu, precizitāti un taktu.

Par friziera algu un karjeru

Frizieris, kurš nesen ir sācis apgūt visus sava biznesa priekus, nedrīkst paļauties augsti ienākumi. Vidējā alga šajā jomā iesācējiem nepārsniedz 300 USD. Pēc vairāku gadu smaga darba droši var iegūt friziera-stilista kvalifikāciju, kas nodarbojas ar individuālo stilīgs stils, veido pats savus matu griezumus, paplašina klientu loku. Šāds meistars labā scenārijā var saņemt līdz pat USD 800 mēnesī.

Bieži vien frizieri ar zināmu pieredzi uzņemas uzdevumu izveidot savu sabiedrisko pakalpojumu uzņēmumu.

Piedāvājuma un pieprasījuma attiecība friziera amatam ir 1,1 CV uz vienu vakanci. Tas ir ļoti zems rādītājs, kas liecina par akūtu darbinieku trūkumu nozarē. Par to liecina arī pieaugošais migrantu skaits no kaimiņvalstīm, kas strādā ekonomiskās klases frizētavās.

Šobrīd friziera profesiju var iegūt vismaz 15 Maskavas koledžās. Tiesa, šajā sarakstā ir gan celtniecības koledža, gan politehniskā koledža, kas liek uzdot neizbēgamu jautājumu: kāpēc ir tik attāli profilā izglītības iestādēm apmācīt frizieru meistarus? Tāpēc viņi gatavo ēdienu: pieprasījums pēc tiem ir liels. Diemžēl darba devējus neapmierina absolventu sagatavotības līmenis. Citādi, kā izskaidrot to, ka pie tāda personāla trūkuma trīs ceturtdaļas vakanču paredzētas tikai darba meklētājiem ar darba pieredzi?

Neatkarīgi no valsts koledžas ir daudz privātu kursu, kas ļauj apgūt frizieru mākslu. Viņi nedod diplomu valsts paraugs un darba drošība. Taču reālas zināšanas un prasmes darba devējam ir svarīgākas par diplomu. Tāpēc nav tik svarīgi, kur tu studēsi, svarīgi, lai tev būtu bagātīga prakse. Un tas ir uz cilvēkiem, nevis uz manekeniem. Spēja izvēlēties pareizo matu griezumu vai veidojumu, iesaku optimālas krāsas krāsošanai, un pats galvenais, dariet to visu iekšā tā labākajā gadījumā- to ir svarīgi iemācīties, un tad jūsu priekšā atvērsies jebkura salona durvis.