APSTIPRINĀT:

"____" ___________ 2005. gads

1. VISPĀRĪGI NOTEIKUMI.

1.1. Šajā amata aprakstā ir noteikti formētāja funkcionālie pienākumi, tiesības un atbildība.

1.2. Veidotāju ieceļ amatā un atlaiž no tā ražošanas.

1.3. Veidotājs ziņo tieši konditorejas ceha vadītājam.

1.4. Darbinieku var iecelt bijušā amatā, pamatojoties uz intervijas rezultātiem:

· ar vidējo speciālo izglītību maizes izstrādājumu ražošanas jomā;

· ar zināšanām par formētāja darba organizāciju, tehnoloģiskajiem procesiem maizes izstrādājumu mīcīšanas, formēšanas un raudzēšanas laikā no graudu maisījumiem, augstākās kvalitātes miltiem un rudzu miltiem;

· ar zināšanām darba aizsardzībā un tehnoloģisko iekārtu ekspluatācijā;

· ar maiznieka pieredzi no 1,5-3 gadiem;

labas praktiskās iemaņas.

1.6 Formētāja uzdevums ir ražot kvalitatīvu produkciju vajadzīgajā daudzumā, pamatojoties uz klientu pieprasījumu.

2. DARBA PIENĀKUMI.

Veidotājam ir:

2.1. Pirms darba uzsākšanas pārbaudiet darba vietas gatavību darbam - iekārtu, virtuves piederumu lietojamību un tīrību, darba vietas tīrību, izejvielu un pusfabrikātu pieejamību pietiekamā daudzumā nepieciešamās kvalitātes.

2.2. Pirms produktu liešanas uzsākšanas organoleptiski novērtē izejvielu un pusfabrikātu kvalitāti.

2.3. Darba dienas laikā:

- sekot maiņas meistara, atbrīvotā meistara, maiznīcas vadītāja norādījumiem;

– ievērot mīklas gabalu formēšanas un raušanas tehnoloģiju no graudu maisījumiem, augstākās kvalitātes miltiem un rudzu miltiem;

- sekot līdzi izejvielu un materiālu pieejamībai un par to neesamību nekavējoties ziņot maiņas meistaram, atbrīvotajam meistaram, maizes ceptuves vadītājam;

- pastāvīgi atrodas savā darba vietā un atstāj to tikai ar maiņas meistara, atbrīvotā meistara, maizes ceptuves vadītāja atļauju;

- rūpēties par tehnoloģiskajām iekārtām un virtuves piederumiem, novērst to bojāšanos un bojājumus;

- nekavējoties ziņot par tehnoloģisko iekārtu darbības traucējumiem un virtuves iekārtu bojājumiem maiņas meistaram, atbrīvotajam meistaram, maizes ceptuves vadītājam;

- uzturēt kārtību un tīrību darba vietā, tehnoloģiskajās iekārtās, virtuves piederumos, ceha ražošanas telpās.

2.4. Ievērot drošības noteikumus un instrukcijas inventāra, aprīkojuma un mehanizācijas darbībai.

2.5. Pēc maiņas beigām maiznieka pienākums ir sagatavot darba vietu nākamajai maiņai.

2.6. Formētāja pienākums ir uzraudzīt maiņas darbinieku atbilstību kolektīvās atbildības līguma nosacījumiem, veikt pasākumus saskaņā ar parakstīto kolektīvās atbildības līgumu par viņam uzticēto materiālo vērtību drošību.

2.7. Informēt administrāciju par visiem bez izņēmuma faktiem, kas var negatīvi ietekmēt uzņēmuma biznesa reputāciju, kolektīva morālo un psiholoģisko klimatu, zināmā mērā ietekmēt ražošanas procesa stāvokli, uzņēmuma peļņu.

2.8. Formētājam papildus iepriekš noteiktajiem pienākumiem jāpilda ražošanas direktora, ražošanas direktora vietnieka, atbrīvotā konditorejas ceha meistara saprātīgās prasības un norādījumi par darbu un viņu pilnvaru ietvaros.

Veidotājam ir tiesības:

3.1. Pieprasīt godīgu un vienmērīgu funkcionālo pienākumu sadali maiznīcā darba maiņas laikā.

3.2. Vadības un personāla darbības dokumentu apstiprināšana daļā, kas saistīta ar viņa, kā arī citu darbinieku, kuriem bija vai ir saistīti ar izskatāmajiem notikumiem, darbībām un faktiem, amata pienākumu pildīšanu.

3.3. Iesniegt priekšlikumus darba apstākļu uzlabošanai vadības izskatīšanai.

3.4. Pieprasīt vadībai radīt normālus apstākļus dienesta pienākumu veikšanai.

3.5. Pieņemiet lēmumus savas kompetences ietvaros.

4. ATBILDĪBA.

4.1. Veidotājs ir atbildīgs par:

- savlaicīgu un kvalitatīvu amata aprakstā noteikto pienākumu veikšanu;

- nepatiesas ziņas par situāciju un dienesta pienākumu pildīšanu;

— komercnoslēpumu saglabāšana un profesionālās darbības rezultātā iegūtās informācijas neizpaušana;

- par nodarījumiem, kas izdarīti, veicot savas darbības - spēkā esošo administratīvo, krimināltiesību un civiltiesību noteiktajā robežās;

- kaitējuma (materiāla vai lietišķās reputācijas) nodarīšana uzņēmumam spēkā esošo darba un civilo tiesību aktu robežās;

- ražošanas direktora, ražošanas direktora vietnieka rīkojumu, ar darbu saistītu un viņu pilnvaru ietvaros doto rīkojumu nepildīšana;

- maizes ceptuves vadītāja un atbrīvotā ceptuves meistara norādījumu neievērošana;

— Iekšējo darba noteikumu, drošības un ugunsdrošības, kā arī sanitāro un higiēnas standartu pārkāpums.

5. DARBA REŽĪMS.

5.1. Formētāja darba režīmu nosaka saskaņā ar darba līguma noteikumiem un uzņēmumā noteiktajiem Iekšējajiem darba noteikumiem.

Strukturālās daļas vadītājs
nodaļas:

(paraksts) uzvārds, iniciāļi

00.00.00
(paraksts) uzvārds, iniciāļi

00.00.00
(paraksts) uzvārds, iniciāļi

Iepazinies ar instrukcijām:

00.00.00
(paraksts) uzvārds, iniciāļi

Un kas var rēķināties ar algas pieaugumu Marks Beršidskis Saskaņā ar Heisa decembrī veikto pētījumu, nākamgad 46% darba devēju plāno palielināt darbinieku skaitu. 45% saka, ka neplāno palielināt štatus, bet nodarbosies tikai ar...

Raghav Haran, kurš ir strādājis lielākajos uzņēmumos, tostarp Shutterstock un TrueVentures, rakstīja par to, kā jūs varat iegūt vēlamo darbu, pat ja jums nav vajadzīgo diplomu un sertifikātu. Vietnes vc.ru redaktori sagatavoja tulkojumu...

Tikai katrs desmitais darba devējs ir apmierināts ar augstākās izglītības nodrošinātās apmācības līmeni Krievijā. Uzņēmumiem jāsāk pašiem apmācīt personālu, pārtraucot paļauties uz valsti un augstskolām. Nevar vienkārši kļūt par tirgū pieprasītu speciālistu, lai gan...

Darba devēju viedokļi: no kuriem darbiniekiem būtu jāatbrīvojas pirmajā vietā Skaidro Mail.Ru Group, Aviasales, Sports.ru un citu uzņēmumu pārstāvji. Anna Artamonova, Mail.Ru Group viceprezidente Pirmkārt, jāatbrīvojas no toksiskajiem darbiniekiem....

Amazon personāla atlases menedžere Seleste Džoja Diaza stāstīja par lielākajām kļūdām, ko pieļauj Amazon darba meklētāji. Labākie Google vervētāji piekrīt. Viņi identificēja 3 veidu CV un ieteica, kurš no tiem ir labāks. 1. Atsākt darbu ar pozīcijām. Šajā CV...

Iedomājieties, ka esat atradis sava darbinieka CV darbā pieņemšanas vietnē. Ko darīt? Zvanīt "uz paklāja" un piespiest dzēst profilu? Pierunāt palikt? Dubult savu algu? Vai arī atlaist "nodevēju" bez lielas domāšanas? Uzņēmumu pārstāvjiem jautājām, ko viņi...

Piedāvājam jūsu uzmanībai tipisku izstrādājumu, konstrukciju un būvmateriālu formētāja darba apraksta piemēru, 2019. gada paraugu. Šajā amatā var iecelt personu ar pamata vai vidējo profesionālo izglītību, speciālo sagatavotību un darba pieredzi. Neaizmirstiet, ka katra izstrādājumu, konstrukciju un būvmateriālu formētāja instrukcija tiek izsniegta pret kvīti.

Tā sniedz tipisku informāciju par zināšanām, kurām jābūt izstrādājumu, konstrukciju un būvmateriālu lējējam. Par pienākumiem, tiesībām un pienākumiem.

Šis materiāls ir iekļauts mūsu vietnes milzīgajā bibliotēkā, kas tiek atjaunināta katru dienu.

1. Vispārīgie noteikumi

1. Izstrādājumu, konstrukciju un būvmateriālu veidotājs pieder strādnieku kategorijai.

2. Izstrādājumu, konstrukciju un būvmateriālu veidnieka amatā tiek pieņemta persona ar vidējo profesionālo izglītību vai pamata profesionālo izglītību un speciālo sagatavotību un darba pieredzi ____________.

3. Izstrādājumu, konstrukciju un būvmateriālu veidotāju pieņem darbā un atbrīvo no darba organizācijas direktors pēc __________ priekšlikuma.

4. Izstrādājumu, konstrukciju un būvmateriālu veidotājam jāzina:

a) īpašas (profesionālas) zināšanas par šo amatu:

— lineāro izmēru standarti;

- ruļļa griešanas metodes;

- liešanas metodes un tehnikas;

- atsevišķu pasūtījuma daļu artikulācijas metodes neapstrādātā veidā;

- apkalpojamās iekārtas iekārta un darbības princips;

- stiegrojuma ieklāšanas un spriegošanas metodes un noteikumi;

— saražotās produkcijas tehniskās prasības;

- zīmējumu lasīšanas noteikumi;

- tehnoloģisko karšu prasības liešanas režīmiem;

- izstrādājumu cilāšanas un pārvietošanas tehnikas un metodes;

– lietoto apdares paklāju un flīžu klāsts un prasības to kvalitātei;

- veidņu montāžas un demontāžas noteikumi;

- veidlapu aizpildīšanas kārtība;

- javas sacietēšanas laiks un metodes bloku un plātņu stiprības pārbaudei;

- krītiņu recepte, izejvielu īpašības un specifikācijas;

- prasības granulām un vates;

– veidņu, palešu, vibrācijas stenda izkārtojums;

- izstrādājumu noņemšanas un klāšanas noteikumi;

- veidņu, palešu tīrīšanas un montāžas noteikumi, kārtība;

— smērvielu īpašības;

- formēšanas konveijera produktivitāte;

— sadales bunkuru jauda;

— asfalta flīžu liešanas noteikumi un pamatmetodes;

b) organizācijas darbinieka vispārējās zināšanas:

— darba aizsardzības, drošības pasākumu, rūpnieciskās sanitārijas un ugunsdrošības noteikumi un normas,

- individuālo aizsardzības līdzekļu lietošanas noteikumi;

- prasības veiktā darba (pakalpojumu) kvalitātei, racionālai darba organizācijai darba vietā;

- laulību veidi un veidi, kā to novērst un likvidēt;

- ražošanas signalizācija.

5. Savā darbībā izstrādājumu, konstrukciju un būvmateriālu formētājs vadās pēc:

- Krievijas Federācijas tiesību akti,

- organizācijas statūtus,

- organizācijas direktora rīkojumi un rīkojumi,

- šis darba apraksts,

- Organizācijas iekšējie darba noteikumi.

6. Izstrādājumu, konstrukciju un būvmateriālu formētājs ir tieši pakļauts __________ strādniekam ar augstāku kvalifikāciju, ražošanas (sekcijas, ceha) vadītājam un organizācijas direktoram.

7. Izstrādājumu, konstrukciju un būvmateriālu veidnieka prombūtnes laikā (komandējums, atvaļinājums, slimība u.c.) viņa pienākumus veic pēc _______________ priekšlikuma organizācijas direktora iecelta persona. , kurš iegūst attiecīgas tiesības, pienākumus un ir atbildīgs par viņam uzticēto pienākumu izpildi.savi pienākumi.

2. Izstrādājumu, konstrukciju un būvmateriālu veidotāja darba pienākumi

Izstrādājumu, konstrukciju un būvmateriālu formētāja pienākumi ir:

a) īpašie (profesionālie) pienākumi:

— Darbu veikšana pie vienkāršas un vidējas sarežģītības dzelzsbetona izstrādājumu liešanas.

- Veidņu tīrīšana, eļļošana un montāža.

— Ieklāšana gatavo stiegrojuma sietu, rāmju un iegulto detaļu veidā, nostiprinot tos projektētajā pozīcijā.

— Uzstādīšana iepriekš nospriegota stiegrojuma veidnēs ar elektrotermisko spriegojumu, starplikām un noņemamiem sadalošajiem vairogiem.

- Veidlapas piepildīšana ar betona maisījumu ar izlīdzināšanu un blīvēšanu.

— Formētā izstrādājuma atvērto virsmu apdare.

– Produktu stropēšana un transportēšana uz termiskās apstrādes kamerām.

– Izstrādājuma demontāža ar transportēšanu uz apdares posteni vai uz skursteni.

– Viena no sekojošu veidu iekārtu darbības kontrole: stieņu elektriskās apsildīšanas uzstādīšana, tīrīšanas un eļļošanas veidņu uzstādīšana, betona kaisītājs, betona klājējs, vibroplatforma, špakteļlāpstiņa, pārneses tilts, novilcējs, pārslēdzējs, krāvējs.

– Atsevišķu keramisko flīžu komplekts paklājos ar sarežģītu rakstu vai sarežģītu profilu izstrādājumam.

– Ģipškartona plākšņu un bloku formēšana uz vibroplatformas vai augstāk kvalificēta formētāja vadībā uz karuseļa mašīnas.

- Salikšanas pareizības, veidņu stiprinājuma un piegādātās masas kvalitātes pārbaude.

– Keramzīta granulu formēšana uz rullīšiem un lentes presēm.

– Cementa-smilšu flīžu un krītiņu formēšana ar rokām.

– Palīgdarbu veikšana pie izstrādājumu formēšanas no silikāta vai putu silikāta masas lielu bloku, apšuvuma plātņu u.c.

– Montāža, veidņu uzstādīšana uz ratiņiem un to demontāža.

– Produktu izņemšana no veidnēm vai paletēm, ratiņu transportēšana uz izņemšanas stendu.

— Vibrācijas statīva apkope.

— Formu demontāža, produktu salikšana kaudzē, uz ruļļgalda vai cita transporta aprīkojuma.

– Veidņu, palešu tīrīšana, sagatavošana un montāža, padeve uz pildīšanas vietu.

– Asfalta flīžu formēšana augstāk kvalificēta lējēja vadībā.

— Sadales bunkuru piepildīšanas ar mastiku kontrole.

— mastikas padeves regulēšana uz konveijera.

— izkraušanas tvertnes un paplātes eļļošana.

- Mālu javas sagatavošana un veidņu eļļošana.

— Azbestcementa izstrādājumu formēšana ar rokām.

– Neapstrādātu lokšņu marķēšana un sagriešana izmēros un konfigurācijās atbilstoši izpildāmajam pasūtījumam.

- Apstrādājamā priekšmeta velmēšana uz velmēšanas tapas un pārvietošana uz formēšanas galdu.

— Formu, velmēšanas grīdas seguma un citu iekārtu stāvokļa pārbaude.

- Bojāto preču šķirošana.

(Darba piemēri

Veidošana:

1. Iekšējo sienu bloki ir cieti un starpsienas ar tukšumiem.

2. Vienkāršas konfigurācijas pamatu bloki.

3. Sānu akmeņi.

4. Pārsegumu un pārklājumu plāksnes ir plakanas.

5. Bruģa, tramvaju un ceļu plātnes.

6. Kāpņu telpas.

7. Pāļi līdz 6 m gari.

8. Pīlāri, pabērni, pārsedzes, statīvi un kolonnas bez konsoles.

9. Pakāpieni un pakāpieni.

10. Gulšņi.)

b) Organizācijas darbinieka vispārīgie pienākumi:

— Atbilstība iekšējiem darba noteikumiem un citiem organizācijas vietējiem noteikumiem, iekšējiem noteikumiem un darba aizsardzības, drošības, rūpnieciskās sanitārijas un ugunsdrošības normām.

– Darbinieku rīkojumu izpilde, darba līguma ietvaros, kuriem tika veikts remonts saskaņā ar šo instrukciju.

– Darbu veikšana pie maiņu pieņemšanas un piegādes, uzkopšanas un mazgāšanas, apkalpoto iekārtu un komunikāciju dezinfekcijas, darba vietas, armatūras, instrumentu uzkopšanas, kā arī uzturēšanas labā stāvoklī.

3. Izstrādājumu, konstrukciju un būvmateriālu formētāja tiesības

Izstrādājumu, konstrukciju un būvmateriālu veidotājam ir tiesības:

1. Iesniegt priekšlikumus izskatīšanai vadībā:

- pilnveidot darbu, kas saistīts ar šajā instrukcijā paredzētajiem pienākumiem,

— par ražošanas un darba disciplīnas pārkāpumu darbinieku saukšanu pie materiālās un disciplinārās atbildības.

2. Pieprasīt no organizācijas struktūrvienībām un darbiniekiem viņam amata pienākumu veikšanai nepieciešamo informāciju.

3. Iepazīties ar dokumentiem, kas nosaka viņa tiesības un pienākumus amatā, amata pienākumu izpildes kvalitātes vērtēšanas kritērijus.

4. Iepazīties ar organizācijas vadības lēmumu projektiem par tās darbību.

5. Pieprasīt organizācijas vadībai palīdzības sniegšanu, tai skaitā organizatorisko un tehnisko nosacījumu nodrošināšanu un noteikto amata pienākumu veikšanai nepieciešamo dokumentu noformēšanu.

6. Citas tiesības, ko nosaka spēkā esošie darba tiesību akti.

4. Izstrādājumu, konstrukciju un būvmateriālu formētāja atbildība

Izstrādājumu, konstrukciju un būvmateriālu veidotājs ir atbildīgs šādos gadījumos:

1. Par šajā amata aprakstā paredzēto dienesta pienākumu nepareizu izpildi vai nepildīšanu - Krievijas Federācijas darba tiesību aktos noteiktajās robežās.

2. Par noziedzīgiem nodarījumiem, kas izdarīti viņu darbības laikā - robežās, kas noteiktas spēkā esošajos Krievijas Federācijas administratīvajos, krimināltiesību un civillikumos.

3. Par materiālā kaitējuma nodarīšanu organizācijai - robežās, kas noteiktas spēkā esošajos Krievijas Federācijas darba un civillikumos.

Izstrādājumu, konstrukciju un būvmateriālu veidnieka amata apraksts - 2019. gada paraugs. Izstrādājumu, konstrukciju un būvmateriālu lējēja pienākumi, izstrādājumu, konstrukciju un būvmateriālu formētāja tiesības, izstrādājumu, konstrukciju un būvmateriālu lējēja atbildība.

					APSTIPRINĀT
(uzņēmuma, organizācijas, iestādes nosaukums)					(uzņēmuma, organizācijas, iestādes vadītājs)
DARBA APRAKSTS
00.00.0000		№ 00			(paraksts)		(PILNAIS VĀRDS.)
Strukturālais iedalījums:	Ražošanas nodaļa
Amata nosaukums:	Dzelzsbetona izstrādājumu un konstrukciju veidotājs
					00.00.0000

1. Vispārīgi noteikumi
1. Šajā amata aprakstā ir noteikti dzelzsbetona izstrādājumu un konstrukciju formētāja funkcionālie pienākumi, tiesības un atbildība.
2. Dzelzsbetona izstrādājumu un konstrukciju formētājs pieder tehnisko izpildītāju kategorijai.
3. Dzelzsbetona izstrādājumu un konstrukciju veidnieci ieceļ amatā un atbrīvo no amata spēkā esošajos darba likumos noteiktajā kārtībā ar uzņēmuma direktora rīkojumu pēc nodaļas vadītāja priekšlikuma.
4. Pozīciju attiecības:

1.4.1	tieša iesniegšana	departamenta direktors
1.4.2.	Papildu iesniegšana
1.4.3	Dod pavēles
1.4.4	Darbinieks aizstāj	Persona, kas iecelta ar uzņēmuma direktora rīkojumu
1.4.5	Darbinieks aizstāj

1. Kvalifikācijas prasības dzelzsbetona izstrādājumu un konstrukciju formētājam:

2.1.	Izglītība*	Pabeigta vai pamata vispārējā vidējā izglītība. Profesionālā izglītība.
2.2.	darba pieredze	Darba pieredze 4.kategorijas dzelzsbetona izstrādājumu un konstrukciju lietāja profesijā ne mazāka par 1 gadu.
2.3.	zināšanas	apkalpoto mašīnu un iekārtu uzbūve un darbības princips; stiegrojuma noslēgšanas un nospriegošanas metodes un noteikumi; tehniskās prasības ražojumiem, kas tiek ražoti; zīmējumu lasīšanas noteikumi; tehnoloģisko karšu prasības veidošanās veidiem; izstrādājumu cilāšanas un pārvietošanas tehnikas un metodes.
2.4.	prasmes
2.5.	Papildu prasības	5. kategorija

* - Dzelzsbetona izstrādājumu un konstrukciju 2.kategorijas lējējam nepieciešama pamata vai nepabeigta pamata vispārējā vidējā izglītība. Profesijas iegūšana tieši ražošanā. Nav prasības darba pieredzei.

Dzelzsbetona izstrādājumu un 3.kategorijas konstrukciju lējējam nepieciešama pilnīga vai pamata vispārējā vidējā izglītība. Profesionālā izglītība bez prasībām pēc darba pieredzes vai profesijas iegūšanas tieši ražošanā, padziļināta apmācība un darba pieredze 2.kategorijas dzelzsbetona izstrādājumu un konstrukciju veidnieka profesijā vismaz 1 gads.

Dzelzsbetona izstrādājumu un konstrukciju 4.kategorijas lējējam pilnīga vai pamata vispārējā vidējā izglītība. Profesionālā izglītība. Apmācība. Darba pieredze 3.kategorijas dzelzsbetona izstrādājumu un konstrukciju lietāja profesijā vismaz 1 gads.

1. Dzelzsbetona izstrādājumu un konstrukciju formētāja darbību reglamentējošie dokumenti

3.1. Ārējie dokumenti:

Normatīvie un normatīvie akti, kas attiecas uz veikto darbu.

3.2. Iekšējie dokumenti:

Uzņēmuma statūti, uzņēmuma direktora (nodaļas vadītāja) rīkojumi un norādījumi; Nolikums par departamentu ražošanu , Dzelzsbetona izstrādājumu un konstrukciju formētāja darba apraksts, Iekšējie darba noteikumi.

1. Dzelzsbetona izstrādājumu un konstrukciju formētāja darba pienākumi

1. Veic darbu pie īpaši sarežģītu un kritisku produktu un konstrukciju veidošanas.
2. Pārrauga veidņu un instalāciju tīrīšanas, eļļošanas un locīšanas darbus un ņem tos kā gatavības mēru.
3. Ieliek formā (uzstādījumā) atsevišķus stiegrojuma būra elementus ar palielinātu locīšanu un fiksāciju projektēšanas pozīcijā.
4. Uzstāda iegulšanas daļas un montāžas cilpas.
5. Uzliek iepriekš nospriegotu stiegrojumu pie veidnes ar elektrotermisko vai mehānisko (izmantojot domkratus vai spriegošanas stacijas) spriegojumu.
6. Uzstāda starplikas un serdi.
7. Aizpilda formas (instalācijas) ar betona maisījumu.
8. Sablīvē betona maisījumu.
9. Berzē veidņu izstrādājumu atvērtās virsmas.
10. Veic izstrādājumu stropēšanu ar to nodošanu termiskās apstrādes vietai.
11. Izjauc izstrādājumus un nogādā tos uz pārstrādes posteni vai uz skursteni.
12. Pārrauga visu pieejamo mašīnu un mehānismu (izņemot tilpuma formēšanas iekārtu) darbu formēšanas procesā.

1. Dzelzsbetona izstrādājumu un konstrukciju formētāja tiesības

Dzelzsbetona izstrādājumu un konstrukciju veidniekam ir tiesības:

5.1. Iepazīstieties ar uzņēmuma vadības lēmumu projektiem saistībā ar tā darbību.

5.2. Priekšlikumus ar šajā instrukcijā paredzētajiem pienākumiem saistītā darba pilnveidošanai iesniegt izskatīšanai vadībā.

5.3. Savas kompetences ietvaros ziņot savam tiešajam vadītājam par visiem viņa darbības gaitā konstatētajiem trūkumiem un izteikt priekšlikumus to novēršanai.

5.4. Personīgi vai sava tiešā vadītāja vārdā pieprasīt no uzņēmuma struktūrvienību vadītājiem un speciālistiem informāciju un dokumentus, kas nepieciešami viņu pienākumu veikšanai.

5.5. Pieprasīt, lai uzņēmuma vadība palīdzētu pildīt savus pienākumus un tiesības.

1. Dzelzsbetona izstrādājumu un konstrukciju formētāja atbildība

Dzelzsbetona izstrādājumu un konstrukciju formētājs ir atbildīgs par:

6.1. Par šajā amata aprakstā paredzēto dienesta pienākumu nepienācīgu pildīšanu vai nepildīšanu - Ukrainas spēkā esošās darba likumdošanas robežās.

6.2. Par noziedzīgiem nodarījumiem, kas izdarīti, veicot savas darbības - Ukrainas spēkā esošo administratīvo, krimināltiesību un civiltiesību noteiktajā robežās.

6.3. Par materiālā kaitējuma nodarīšanu - Ukrainas spēkā esošās darba un civilās likumdošanas noteiktajās robežās.

1. Dzelzsbetona izstrādājumu un konstrukciju formētāja darba apstākļi

Dzelzsbetona izstrādājumu un konstrukciju formētāja darbības režīms tiek noteikts saskaņā ar uzņēmumā noteiktajiem Iekšējajiem darba noteikumiem.

1. Maksājuma nosacījumi

Dzelzsbetona izstrādājumu un konstrukciju formētāja darba samaksas noteikumi tiek noteikti saskaņā ar Personāla darba samaksas noteikumiem.

1. Nobeiguma noteikumi
1. Šis Darba apraksts ir sastādīts divos eksemplāros, no kuriem viens glabājas uzņēmumā, otrs- pie strādnieka.
2. Uzdevumi, pienākumi, tiesības un pienākumi var tikt precizēti atbilstoši struktūrvienības un darba vietas Struktūras, Uzdevumu un Funkciju izmaiņām.
3. Izmaiņas un papildinājumi šajā amata aprakstā tiek veiktas ar uzņēmuma ģenerāldirektora rīkojumu.

Strukturālās apakšnodaļas vadītājs
		(paraksts)	(uzvārds, iniciāļi)
PIEKRĪT:
Juridiskās nodaļas vadītājs
(paraksts)	(uzvārds, iniciāļi)
00.00.0000
Iepazinies ar instrukcijām:
		(paraksts)	(uzvārds, iniciāļi)

Nepieciešams dzelzsbetona izstrādājumu un konstrukciju formētāja amata apraksts.

Atbilde

Atbilde uz jautājumu:

Dekrēts, Krievijas valsts standarta klasifikators 1994. gada 26. decembris Nr. 367, OK 016-94
Par Viskrievijas strādnieku profesiju, darbinieku amatu un algu kategoriju klasifikatora OK 016-94 pieņemšanu un ieviešanu (ar grozījumiem, kas izdarīti 2012. gada 1. augustā) http://www.1kadry.ru/?utm_source=www. vietne&utm_medium=refer&utm_campaign=qa_innerlink/ document/97/15612/infobar-card/ norāda, ka dzelzsbetona izstrādājumu un konstrukciju formētājs ir profesija.

Tādējādi likumdošanā nav skaidras atbildes, kā dokumentu nosaukt par darba vai amata aprakstu. Tas var būt savādāk.

Ražošanas instrukcijas jēdziens parādās darba aizsardzības paraugnoteikumos. Ražošanas instrukcijas skatiet Rostekhnadzor vēstulē Nr. 09-00-06/8265, datēta ar 2016. gada 14. novembri par ražošanas instrukcijām, Rostrudas vēstuli, datēta ar 2008. gada 24. novembri, Nr. 6234-TZ Par darba un ražošanas instrukciju piemērošanu

Kas attiecas uz ražošanas instrukcijām, tad Krievijas Federācijas Darba kodeksā nav jēdziena "Darba apraksts" katram darba devējam patstāvīgi jānosaka, kā tieši nosaukt un noformēt dokumentu, kas nosaka tā darbinieku darba pienākumus, tajā skaitā darba profesijas.

Tādējādi dokumentam, kas nosaka darbinieka darba pienākumus, var būt jebkurš nosaukums, ieskaitot amata aprakstu.

Daži darba devēji šo dokumentu sauc šādi: Darba (ražošanas) instrukcijas formētājam. Jūs varat vienkārši "Ražošanas instrukcija pēc profesijas _________________________"

Piezīme:

Saskaņā ar PSRS Valsts darba komitejas dekrēta Vispārējo noteikumu 5. punktu Vissavienības Centrālās arodbiedrību padomes sekretariāts 1985. gada 31. janvāra N 31 / 3-30 "Par Latvijas Republikas Darba lietu komitejas apstiprināšanu". "PSRS tautsaimniecības strādnieku darbu un profesiju vienotās tarifu un kvalifikācijas rokasgrāmatas vispārīgie noteikumi"; sadaļa "Strādnieku profesijas, vispārīgi visām tautsaimniecības nozarēm" Vienotās darbu tarifu un kvalifikācijas direktorijas un Strādnieku profesijas, 1. izdevums "direktorijā norādītie tarifu un kvalifikācijas raksturlielumi satur galveno, izplatītāko darbu aprakstu pa strādnieku profesijām. Konkrēts darba saturs, apjoms un veikšanas kārtība katrā darba vietā tiek noteikta uzņēmumos, organizācijās ar tehnoloģiskajām kartēm, darba instrukcijas vai citus dokumentus.

Tādējādi, tā kā likumdošanā satura prasības nav noteiktas, iesniegto amata aprakstu var saukt arī par darba aprakstu. Var atstāt arī saturu, kas norādīts amata aprakstā.

Mēs nosūtīsim jums darba apraksta paraugu. Ja nepieciešams, varat to pielāgot savas organizācijas specifikai.

Sabiedrība ar ierobežotu atbildību "Alfa".

Darba (ražošanas) instrukcija Nr.71
dzelzsbetona izstrādājumu un konstrukciju formētājs

Maskava 14.03.2014

1. VISPĀRĪGI NOTEIKUMI

1.1. Šajā amata aprakstā ir noteikti dzelzsbetona izstrādājumu un konstrukciju formētāja pienākumi, tiesības un atbildība.

1.2. Lēmumu par iecelšanu un atbrīvošanu no amata pieņem ģenerāldirektors pēc struktūrvienības vadītāja priekšlikuma.

1.3. Cilvēks ar vidējo ģenerāli izglītība.

1.4. Dzelzsbetona izstrādājumu un konstrukciju formētājs savā darbībā vadās pēc:
– aktuālie normatīvie un tehniskie dokumenti;
– organizācijas vietējie noteikumi;
- šis darba apraksts.

1.5. Dzelzsbetona izstrādājumu un konstrukciju veidotājam jāzina:

Lineāro izmēru standarti;

Formēšanas metodes un tehnikas;

Izmantotās iekārtas ierīce un darbības princips;

Armatūras ieklāšanas un spriegošanas metodes un noteikumi;

Tehniskās prasības ražotajiem produktiem

Prasības liešanas režīmu tehnoloģiskajām kartēm;

Produktu cilāšanas un pārvietošanas pieņemšanas un metodes;

Veidņu montāžas un demontāžas noteikumi;

Veidlapas aizpildīšanas pasūtījums

Javas sacietēšanas laiks un metodes bloku un plātņu stiprības pārbaudei;

Ierīču formas;

Noteikumi izstrādājumu noņemšanai un to klāšanai;

Veidlapu tīrīšanas un komplektēšanas noteikumi, kārtība;

Smērvielu īpašības;

uzņēmuma darba grafika noteikumi;

Darba aizsardzības noteikumi un normas, drošības pasākumi, rūpnieciskā sanitārija un ugunsdrošība.

1.6. Dzelzsbetona izstrādājumu un konstrukciju formētājs atskaitās nodaļas vadītājam.

1.7. Dzelzsbetona izstrādājumu un konstrukciju formētāja prombūtnes laikā (atvaļinājums, slimība u.c.) viņa pienākumus pilda ar ģenerāldirektora rīkojumu iecelta persona.

2. DARBA PIENĀKUMI

Dzelzsbetona izstrādājumu un konstrukciju veidotāji:

4.1.Veic darbu pie īpaši sarežģītu un kritisku produktu un konstrukciju veidošanas.

4.2. Pārrauga veidņu un instalāciju tīrīšanas, eļļošanas un locīšanas darbus un ņem tos kā gatavības mēru.

4.3. Ieliek formā (uzstādījumā) atsevišķus stiegrojuma būra elementus ar palielinātu locīšanu un fiksāciju projektēšanas pozīcijā.

4.4. Uzstāda iegulšanas daļas un montāžas cilpas.

4.5. Uzliek iepriekš nospriegotu stiegrojumu pie veidnes ar elektrotermisko vai mehānisko (izmantojot domkratus vai spriegošanas stacijas) spriegojumu.

4.6. Uzstāda starplikas un serdi.

4.7. Aizpilda formas (instalācijas) ar betona maisījumu.

4.8. Sablīvē betona maisījumu.

4.9. Berzē veidņu izstrādājumu atvērtās virsmas.

4.10. Veic izstrādājumu stropēšanu ar to nodošanu termiskās apstrādes vietai.

4.11. Izjauc izstrādājumus un nogādā tos uz pārstrādes posteni vai uz skursteni.

4.12. Pārrauga visu pieejamo mašīnu un mehānismu (izņemot tilpuma formēšanas iekārtu) darbu formēšanas procesā.

Dzelzsbetona izstrādājumu un konstrukciju veidniekam ir tiesības:

3.1. Iepazīstieties ar vadības projektēšanas lēmumiem par tās darbību.

3.2. Izteikt priekšlikumus ar šajā instrukcijā paredzētajiem pienākumiem saistītā darba pilnveidošanai.

3.3. Savas kompetences ietvaros ziņo tiešajam vadītājam par amata pienākumu pildīšanas laikā konstatētajiem trūkumiem un sniedz priekšlikumus to novēršanai.

3.4. Pieprasīt, lai vadība palīdzētu pildīt savus pienākumus un tiesības.

3.5. Pieprasīt ar tiešā vadītāja starpniecību informāciju un dokumentus, kas nepieciešami viņu pienākumu veikšanai.

4. ATBILDĪBA

Dzelzsbetona izstrādājumu un konstrukciju formētājs ir atbildīgs par:

4.1. Par šajā amata aprakstā paredzēto dienesta pienākumu nepienācīgu pildīšanu vai nepildīšanu tādā apjomā, kādu nosaka spēkā esošie Krievijas Federācijas darba tiesību akti.

4.2. Par pārkāpumiem, kas izdarīti, veicot savas darbības, robežās, kas noteiktas spēkā esošajos Krievijas Federācijas administratīvajos, krimināllikumos un civillikumos.

4.3. Par materiālā kaitējuma nodarīšanu Krievijas Federācijas spēkā esošajos darba un civillikumos noteiktajās robežās.

5. DARBA INSTRUKCIJAS PĀRSKATĪŠANAS KĀRTĪBA

5.1. Amata aprakstu pārskata, groza un papildina pēc nepieciešamības, bet ne retāk kā reizi piecos gados.

5.2. Visi darbinieki, uz kuriem attiecas šī instrukcija, tiek iepazīstināti ar rīkojumu par izmaiņām (papildinājumiem) amata aprakstā un parakstās.

Amata apraksts izstrādāts saskaņā ar ģenerāldirektora 2014.gada 14.februāra rīkojumu Nr.67.

PIEKRĪTU

Cilvēkresursu nodaļas vadītājs __________________ E.E. Gromovs
14.03.2014

Esmu iepazinies ar šo rokasgrāmatu.
Vienu eksemplāru saņēmu rokās un apņemos glabāt savā darba vietā.

N.Z. Kovjazins

Tiesību akti nesniedz skaidru atbildi uz šo jautājumu.

Krievijas Federācijas Darba kodeksā nav noteikts, kā tieši jāizsauc dokuments, kas nosaka darbinieka pienākumus atbilstoši darba funkcijai. Tradicionāli šo dokumentu sauc par "darba instrukciju", vienlaikus norādot, ka "darbs" ir atvasināts no vārda "vajadzētu". Tas nozīmē, ka amata aprakstā ir noteikti darbinieka pienākumi, kas viņam jāveic viņam uzticētā darba ietvaros.

Taču ir arī cits viedoklis, saskaņā ar kuru "amatpersona" nāk no vārda "amats". Šajā interpretācijā amata apraksts ir dokuments, kas satur darbinieka pienākumus pēc amata. Pēdējās pozīcijas piekritēji strādājošo profesiju darbiniekiem vairs nav amatu apraksti, bet, piemēram, ražošanas instrukcijas.

Pamatojoties uz iepriekš minēto un ņemot vērā to, ka Krievijas Federācijas Darba kodeksā nav jēdziena "darba instrukcija", darba devējam ir patstāvīgi jānosaka, kuru amatu ievērot un kā tieši nosaukt un noformēt fiksācijas dokumentu. savu darbinieku darba pienākumiem, tostarp darba profesijām. Uz to Rostruds norāda arī 2007. gada 31. oktobra vēstulē Nr. 4412-6. Tādējādi dokumentam, kas nosaka darbinieka darba pienākumus, var būt jebkurš nosaukums, ieskaitot amata aprakstu.

Ar cieņu un komfortabla darba vēlmēm Jekaterina Zaiceva,

Ekspertu sistēmu personāls

Vispārīgi noteikumi

tehnoloģisko karšu prasības veidošanās veidiem; izstrādājumu cilāšanas un pārvietošanas tehnikas un metodes.

* - Dzelzsbetona izstrādājumu un konstrukciju 2.kategorijas lējējam nepieciešama pamata vai nepabeigta pamata vispārējā vidējā izglītība. Profesijas iegūšana tieši ražošanā. Nav prasības darba pieredzei.

Dzelzsbetona izstrādājumu un 3.kategorijas konstrukciju lējējam nepieciešama pilnīga vai pamata vispārējā vidējā izglītība. Profesionālā izglītība bez prasībām pēc darba pieredzes vai profesijas iegūšanas tieši ražošanā, padziļināta apmācība un darba pieredze 2.kategorijas dzelzsbetona izstrādājumu un konstrukciju veidnieka profesijā vismaz 1 gads.

Dzelzsbetona izstrādājumu un konstrukciju 4.kategorijas lējējam pilnīga vai pamata vispārējā vidējā izglītība. Profesionālā izglītība. Apmācība. Darba pieredze 3.kategorijas dzelzsbetona izstrādājumu un konstrukciju lietāja profesijā vismaz 1 gads.

Dzelzsbetona izstrādājumu un konstrukciju formētāja darbību reglamentējošie dokumenti

3.1. Ārējie dokumenti:

3.2. Iekšējie dokumenti:

Uzņēmuma statūti, uzņēmuma direktora (nodaļas vadītāja) rīkojumi un norādījumi; Ražošanas nodaļas noteikumi, Dzelzsbetona izstrādājumu un konstrukciju veidnieka darba apraksts, Iekšējie darba noteikumi.

Dzelzsbetona izstrādājumu un konstrukciju formētāja darba pienākumi

4.1. Veic darbu pie īpaši sarežģītu un kritisku produktu un konstrukciju veidošanas.

4.2. Pārrauga veidņu un instalāciju tīrīšanas, eļļošanas un locīšanas darbus un ņem tos kā gatavības mēru.

4.3. Ieliek formā (uzstādījumā) atsevišķus stiegrojuma būra elementus ar palielinātu locīšanu un fiksāciju projektēšanas pozīcijā.

4.4. Uzstāda iegulšanas daļas un montāžas cilpas.

4.5. Uzliek iepriekš nospriegotu stiegrojumu pie veidnes ar elektrotermisko vai mehānisko (izmantojot domkratus vai spriegošanas stacijas) spriegojumu.

4.6. Uzstāda starplikas un serdi.

4.7. Aizpilda formas (instalācijas) ar betona maisījumu.

4.8. Sablīvē betona maisījumu.

4.9. Berzē veidņu izstrādājumu atvērtās virsmas.

4.10. Veic izstrādājumu stropēšanu ar to nodošanu termiskās apstrādes vietai.

4.11. Izjauc izstrādājumus un nogādā tos uz pārstrādes posteni vai uz skursteni.

4.12. Pārrauga visu pieejamo mašīnu un mehānismu (izņemot tilpuma formēšanas iekārtu) darbu formēšanas procesā.

Dzelzsbetona izstrādājumu un konstrukciju formētāja tiesības

Dzelzsbetona izstrādājumu un konstrukciju veidniekam ir tiesības:

5.1. Iepazīstieties ar uzņēmuma vadības lēmumu projektiem saistībā ar tā darbību.

5.2. Priekšlikumus ar šajā instrukcijā paredzētajiem pienākumiem saistītā darba pilnveidošanai iesniegt izskatīšanai vadībā.

5.3. Savas kompetences ietvaros ziņot savam tiešajam vadītājam par visiem viņa darbības gaitā konstatētajiem trūkumiem un izteikt priekšlikumus to novēršanai.

5.4. Personīgi vai sava tiešā vadītāja vārdā pieprasīt no uzņēmuma struktūrvienību vadītājiem un speciālistiem informāciju un dokumentus, kas nepieciešami viņu pienākumu veikšanai.

5.5. Pieprasīt, lai uzņēmuma vadība palīdzētu pildīt savus pienākumus un tiesības.

Dzelzsbetona izstrādājumu un konstrukciju formētāja atbildība

Dzelzsbetona izstrādājumu un konstrukciju formētājs ir atbildīgs par:

6.1. Par šajā amata aprakstā paredzēto dienesta pienākumu nepienācīgu pildīšanu vai nepildīšanu - Ukrainas spēkā esošās darba likumdošanas robežās.

6.2. Par noziedzīgiem nodarījumiem, kas izdarīti, veicot savas darbības - Ukrainas spēkā esošo administratīvo, krimināltiesību un civiltiesību noteiktajā robežās.

6.3. Par materiālā kaitējuma nodarīšanu - Ukrainas spēkā esošās darba un civilās likumdošanas noteiktajās robežās.

Dzelzsbetona izstrādājumu un konstrukciju formētāja darba apstākļi

Dzelzsbetona izstrādājumu un konstrukciju formētāja darbības režīms tiek noteikts saskaņā ar uzņēmumā noteiktajiem Iekšējajiem darba noteikumiem.

Maksājuma nosacījumi

Dzelzsbetona izstrādājumu un konstrukciju formētāja darba samaksas noteikumi tiek noteikti saskaņā ar Personāla darba samaksas noteikumiem.

9 Nobeiguma noteikumi

Šis Darba apraksts ir sastādīts divos eksemplāros, no kuriem viens glabājas uzņēmumā, otrs pie darbinieka.

Uzdevumi, pienākumi, tiesības un pienākumi var tikt precizēti atbilstoši struktūrvienības un darba vietas Struktūras, Uzdevumu un Funkciju izmaiņām.

Izmaiņas un papildinājumi šajā amata aprakstā tiek veiktas ar uzņēmuma ģenerāldirektora rīkojumu.