100 nākotnes profesiju atlants. “Jauno profesiju atlants – dzīvē

Nākamajā desmitgadē pieprasīta var kļūt kosmobiologa profesija un vairāki desmiti citu pārsteidzošu specialitāšu. Drīzumā personāla atlases vietnēs var parādīties darbs ĢMO agronomiem, meteorologiem, viedo telpu projektētājiem, kibersētniekiem, nedzimušā bērna tēla lietpratējiem un ģimenes attīstības trajektorijas izstrādātājiem, izspiežot ierastos grāmatvežus un vadītājus.

100 jaunu profesiju un 30 profesiju atlantu, ko iznīcinās automatizācija, Maskavas Skolkovo vadības skola plāno aktīvi izplatīt no sākuma. skolas gads augstskolās un vidusskolēnu vidū, lai vizuāli parādītu gaidāmās pārmaiņas darba tirgū.

Kā norāda Vedomosti, šī darba autori uzskata, ka daudzas šobrīd populārās profesijas pēc 10 gadiem nebūs pieprasītas un mainīsies darba tirgus struktūra. Viens no atlanta autoriem, Skolkovas Maskavas vadības augstskolas prakses profesors Pāvels Lukša apgalvo, ka darba devēji veido pieprasījumu pēc jauniem speciālistiem, koncentrējoties uz aktuālajām vajadzībām. Vispirms viņi saskaras ar speciālistu trūkumu, tad viņi viņu meklē.

Atlasam jākoncentrējas uz sagatavošanos pareizie speciālisti vadošās universitātes. Piemēram, aktīvi attīstošā biotehnoloģiskā nozare, kā piemēru min Lukša, jau pēc 5-7 gadiem tirgū ieņems citu pozīciju - būs pieprasījums pēc tādiem speciālistiem, kādi vēl nav pieejami.

Atlasā ir sīki aprakstītas galvenās izmaiņas un jaunas tehnoloģijas, kas novedīs pie jaunu profesiju rašanās intervālā pirms un pēc 2020. gada. Pētījumā piedalījās aptuveni 2000 ekspertu.

Nākotnes profesijas un apdraudētās profesijas

Tas, vai profesijas, kuras atlanta sastādītāji atlika uz “pēc 2020.gada”, būs pieprasītas, ir atkarīgs no veiksmīgas valsts un pasaules tehnoloģiskās attīstības (bez pasaules kariem, globālām kataklizmām, apzinātas tehnoloģiju attīstības bremzēšanas), norāda eksperti.

"Mūsu ekonomikā tas ir drīzāk tas, ko mēs vēlētos redzēt. Diemžēl lielākā daļa mūsu uzņēmumu ir ļoti tālu no tehnoloģiju robežas. Un šī plaisa nebeidzas, un nav pamata uzskatīt, ka mēs to kompensēsim. nākamajos 10 gados," uzskata Irina, NES un CEFIR profesore Denisova, "Atlass aizkulisēs atstāj atbildi uz jautājumu, kāpēc mūsu tehnoloģiski atpalikušajā ekonomikā pēc 20 gadiem pēkšņi parādīsies nozīmīga jauna nozare."

Atsevišķa atlanta nodaļa ir veltīta 30 apdraudētajām profesijām. Autori apgalvo, ka daži no tiem pametīs tirgu automatizēto un robotizēto sistēmu uzbrukumā. Otra daļa nomirs kopā ar nozari. Skolkovā notiesāts uz nenovēršamu nāvi celulozes un papīra rūpniecība, izdevējdarbība, arhivēšana un bibliotekārniecība un pasta pakalpojumi.

Jau līdz 2020. gadam, pēc ekspertu domām, no darba tirgus pazudīs ceļojumu aģents, tekstu autors, pasniedzējs, arhivārs, šuvēja, lifta operatore, mašīnists un pastnieks. Un pēc 2020. gada nevajadzīgo būs sargi, meistari, kalnrači, žurnālisti, loģistikas darbinieki, notāri, farmaceiti, juriskonsulti un pat ceļu policijas inspektori.

Viens no galvenajiem profesijas nāves cēloņiem ir procesa automatizācija un mehanizācija, taču tas nemazina nodarbinātību, viņš skaidro. Cilvēki pāriet uz citām specialitātēm, kas prasa smalkāku darbaspēku, kuras agrāk vienkārši nebija.

Vērtējot darba tirgus stāvokli, personāla eksperti parasti aprobežojas ar esošās situācijas analīzi un prognozēm turpmākajiem gadiem. Tikmēr intensīvā tehnoloģiskā izaugsme un sīvāka sociālā konkurence liek cilvēkiem domāt par savas labklājības un pozīcijas sabiedrībā daudz ilgāka laika perspektīvām. Atsevišķu profesiju un pat veselu nozares segmentu izzušanas iespējamība ir tālu no nulles. Tāpēc labāk ir iepriekš izlemt par rezerves iespējām, papildu specialitātēm un ātras pārkvalifikācijas iespējām. Jauno profesiju atlants, ko Maskavas Vadības skola Skolkovo izsludināja jaunā akadēmiskā gada priekšvakarā, palīdzēs atvieglot šo izvēli.

Pētījums ir sadalīts divos blokos – faktiski profesijas, kuras būs masveidā pieprasītas vidējā un ilgtermiņā, un profesijas, kurām ir mazas izredzes izdzīvot. Ar vidējo termiņu apzīmē periodu līdz 2020.gadam, savukārt ar ilgtermiņa termiņu apzīmē periodu pēc 2020.gada. Prognozes tiek veidotas, neņemot vērā iespējamos militāros konfliktus, dabas katastrofas un citi faktori, kas var palēnināt vai pat apturēt globālo tehnoloģiju attīstību. Šādus riskus joprojām ir diezgan grūti paredzēt un iekļaut analīzē. Tomēr, spriežot pēc pētījuma materiāliem, Skolkovo komanda tomēr ņēma vērā vairākus globālos makroekonomiskos procesus un iespējamos vektorus pasaules ekonomikas attīstībai kopumā.

Jaunas profesijas

Nosakot perspektīvākās specialitātes, atlanta veidotāji pētīja lietu stāvokli g. dažādas nozares. Tika aplūkotas arī salīdzinoši jaunas jomas - tādas kā biotehnoloģijas, robotika, kosmoss, IT sektors, sociālā informācijas telpa, ekoloģija un tās nozares, kuras pastāvēs jebkurā gadījumā, neatkarīgi no tā, kā cilvēce attīstīsies tālāk: medicīna, degvielas -enerģētikas komplekss, transports. , finanšu sektors, izglītība, vadība, būvniecība un pārtikas rūpniecība. Gan principiāli jaunas nozares, gan jau stabilas darbības jomas ir diezgan cieši savstarpēji saistītas, un to mijiedarbība segmentu līmenī tikai pieaug. Piemēram, tādas atlantā norādītās futūristiskas ar biotehnoloģiju saistītas specialitātes kā biopārveidotājs, dzīvo sistēmu arhitekts, pilsētas ekologs, biofarmakologs, ĢMO agronoms un pilsētas lauksaimnieks jau pēc nosaukumiem norāda uz potenciālo pieprasījumu dažādās nozarēs. Un, ja pieņemsim, ka pilsētas vides speciālisti projektē "gudras" videi draudzīgas un energoefektīvas pilsētas, tad pilsētas zemnieks aprīkos uz jumtiem daudzstāvu ēkas nelielas “debesskrāpju” saimniecības, kurās augs ģenētiski modificēta lauksaimniecības produkcija, ko iestādījis ĢMO agronoms, savukārt, izaudzējis biotransduktors, kas nebiotehnoloģiskos risinājumus aizstājis ar biotehnoloģijām, un plānojis dzīvo sistēmu arhitekts. Noteikti šajā gadījumā noderēs arī biofarmakologs, kurš nāks klajā ar jaunām, nevis mākslīgi sintezētām, bet biotehnoloģiskām zālēm, arī ēšanas traucējumiem.

Diezgan aktīvi mijiedarbojas ar jaunajām tehnoloģijām un medicīnu, kuru attīstību lielā mērā veicina gan biotehnoloģijas, gan IT nozare. Pateicoties biotehnoloģiju attīstībai un ģenētikas pilnveidošanai, pilnveidosies transplantācija un līdz ar to parādīsies tādi speciālisti kā ģenētiskais konsultants vai bioētiķis, kas nodrošinās tiesisku un ētisku ietvaru darbībai. medicīnas iestādēm. Attiecīgi par servisu medicīniskais aprīkojums, kas kļūst arvien vairāk augsto tehnoloģiju, būs nepieciešamas tādas profesijas kā IT ārsts, medicīnas kibernētiķis, medicīnas robotu operators un IT ģenētiķis.

Degvielas un enerģijas kompleksā noteicošā tendence, tai skaitā personāla atlasē, ir videi nodarītā kaitējuma samazināšana, enerģijas taupīšana un resursu taupīšana, kā arī to efektīvākā izmantošana. Un saskaņā ar atlantu, tieši šajā sakarā nākotnē būs arvien lielāks pieprasījums pēc speciālistiem uzdevumu noteikšanā novatoriem, ņemot vērā tirgus prasības, energoefektīvu risinājumu masveida ieviešanā un popularizēšanā, energotaupības lokalizēšanā. sistēmas un enerģijas mikroģenerācija, kā arī energoprojektētāji, meteorologi un enerģijas tirgotāji. Principiāli jaunu profesiju izplatība jāgaida arī ieguves jomā. Pēc Skolkovo pētnieku domām, šādas profesijas būs sistēmu ieguves inženieris, ekoanalītiķis un robotu sistēmu inženieris, kas uzrauga, izstrādā, iegūst un apstrādā izejvielas.

Transporta nozarē personāla inovācijas notiks gandrīz visos segmentos: dzelzceļā, auto, ūdens transportā, aviācijā. Un lielākā daļa jauno profesiju ir kaut kādā veidā saistītas ar transporta robotizāciju: bezpilota aviācijas sistēmu inteliģento vadības sistēmu un saskarņu arhitekti, automatizēto infrastruktūru sistēmu inženieri un daudzu robotu risinājumu operatori. Principā robotizācijas tendence izplatīsies tādās nozarēs kā kosmosa un mašīnbūve.

Personāla inovāciju vektors rūpniecības sektorā ir diezgan skaidrs: jāapgūst jaunas inženieru profesijas. Bet kā attīstīsies, piemēram, finanšu sektors, kurā personāla apmācība sākotnēji iet citu ceļu nekā tehniskā izglītība?

Pēc Skolkovo cilvēku domām, speciālisti finanšu sfēra tas nebūs viegli. Daudzas profesijas nokritīs cenas, zaudēs savu "elitārismu". Tomēr vairākas specialitātes joprojām būs pieprasītas zinātnes un tehnoloģiju progresa procesā. Tā, piemēram, vienmēr būs nepieciešams profesionāls vērtētājs jebkura veida īpašumam: kustamajam un nekustamajam īpašumam, zemei, akciju paketēm un biznesa daļām, īpašuma tiesības, nemateriālie aktīvi. Pieprasīti būs arī pensiju tirgus speciālisti, jo problēma ar pensiju nodrošināšanu pilsoņiem ar katru gadu saasinās ne tikai Krievijā, bet visā pasaulē: iedzīvotāji noveco, un jauno darbinieku skaits, kas veic iemaksas pensiju fondos. , gluži pretēji, samazinās. Tātad pieprasījums pēc nevalstiskajiem administratoriem pensiju fondi(NPF) un individuālo pensiju plānu izstrādātāji augs arī pēc 2020. gada. Acīmredzot pieprasīts būs arī personāls, kas nepieciešams darbam ar topošajām alternatīvajām valūtām (tostarp virtuālajām valūtām). Jaunas profesijas šajā virzienā būs vairāku valūtu tulks un virtuālo un alternatīvo valūtu brokeris.

Nepārtraukta attīstība sociālie tīkli stimulē arī principiāli jaunu profesiju rašanos: personīgā zīmola menedžeris, tīmekļa un mediju satura sociālais tulks, personīgā atbalsta speciālists tīklā, virtuālās telpas administrators, kibersētnieks (informācijas atkritumu savācējs), virtuālais palīgstrādnieks. Tāpēc humānās palīdzības darbiniekiem nav īpaši jāuztraucas - viņiem vienmēr būs darbs.

Atstājot dabu

Atlasa otrā daļa ir veltīta profesijām, kuras nebūs jaunajā augsto tehnoloģiju dzīvē. Par neperspektīvām atzīto profesiju saraksti ir doti turpmākajos sarakstos.

Mirstošās intelektuālās (nepieciešama speciālā izglītība) profesijas 2013.-2030.

Pazust pirms 2020. gada:

• Tāmētājs
• Diagnostikas speciālists
• Stenogrammu stenogrāfs
• tekstu autors
• Ceļojumu aģents
• Lektors
• bibliotekārs
• Dokumentu speciālists / arhivārs
• testeris
• Jebkuru taustiņu speciālists

Pazudīs pēc 2020. gada:

• juriskonsults
• Notārs
• Farmaceits
• Analītiķis
• brokeris/mākleris
• Sekretāre/reģistratūra
• pašvaldības darbinieks
• loģistikas darbinieks
• Dispečers
• Bankas darbinieks
• Žurnālists
• Mārketinga speciālists
• Urbējs
• Sistēmas administrators

Mirstošās zilo apkaklīšu profesijas pie apvāršņa 2013.-2030

Pazust pirms 2020. gada:

• Ašers
• sulainis
• TS vadītājs
• zvanu centra operators
• pacēlājs
• Pastnieks
• Augsti profesionāls laukstrādnieks

Pazudīs pēc 2020. gada

• sargs
• Kalnracis
• ceļu policijas inspektors
• Kalnracis
• iepakotājs
• Pavārs
• brigadieris

"Kosmosa" profesijas būs vienas no pieprasītākajām, uzskata atlanta autori. Reuters foto

Pēc 10 gadiem farmaceitus, šuvējas un ceļojumu aģentus Krievijā nomainīs biofarmakologi, apģērbu dizaineri ar enerģijas ražošanas un kosmosa tūrisma menedžeri. Šādas pārmaiņas darba tirgū sola Jauno profesiju atlanta sastādītāji, kuri izvēlējušies vairāk nekā 100 perspektīvākās krievu jauniešiem domātās profesijas. Tiesa, lielāko daļu nākotnes profesiju Krievijā iegūt vienkārši nav iespējams.

Prezidenta stratēģisko iniciatīvu aģentūra (ASI) kopā ar Skolkovas vadības augstskolu ir sagatavojusi Jauno profesiju atlantu – ceļvedi, kas parāda, kuras profesionālās jomas būs pieprasītas pēc 10–20 gadiem. Kolekcijā iekļautas 132 jaunas profesijas, kas sadalītas 19 nozarēs, un vairāk nekā 30 “pensionāru profesijas”, kurām, pēc ekspertu domām, tuvākajā laikā vajadzētu izzust. Nākotnes profesiju kataloga sagatavošanā piedalījās 2,5 tūkstoši Krievijas un ārvalstu speciālistu.

Nākotnes profesiju atlantam jākļūst par sava veida jauniešu dzīves un karjeras iespēju karti. Prognozes autori centās skaidrot, kādas prasmes un kompetences būs pieprasītas nākotnē un kā mainīsies pati darba tirgus struktūra. Katrai specialitātei sastādītāji nosaka arī tā sauktās transprofesionālās prasmes – no ultraekonomiskas ražošanas līdz daudzvalodībai un multikulturālismam.

Jāsaka, ka nākotnes profesiju atlants tiešām izskatās futūristisks. Ja šobrīd var apgūt, piemēram, tādas profesijas kā veselīgas novecošanas konsultants vai mazo lidmašīnu ražošanas inženieris, tad izglītības iespējas topošajiem kosmosa ģeologiem vai medicīnas iekārtu arhitektiem, kuriem ir gan medicīnas, gan tehniskās zināšanas, ir ļoti ierobežoti.

“Šis atlants ir mūsu pirmais solis līdz šim, tas nav pabeigts, un mēs neplānojam pie tā apstāties. Nākotnē mēs vēlamies pāriet uz to, lai ieinteresēts pretendents vai vecāks varētu nākotnē vietnē ievadīt profesiju vai profesionāļa tēlu - un holistisku izglītības un izglītības trajektoriju. profesionālā attīstība. Atlas programma izdos soli pa solim instrukcijas- piemēram, vispirms studēt vienā augstskolā, pēc tam doties praksē, tad strādāt uzņēmumā. Un tad, ja šie nosacījumi tiks izpildīti, pēc 15 gadiem cilvēks kļūs par to, par ko viņš gribēja kļūt,” atlanta prezentācijā sacīja ASI Jauno profesionāļu virziena projektu un prakšu nodaļas vadītājs Vladimirs Solodovs. . Līdz šim atlanta sastādītāji aprobežojušies ar nelielu katras nozares augstskolu un darba devēju sarakstu.

Ne mazāk pārsteidzošs bija apdraudēto profesiju saraksts. Līdz 2020. gadam, saskaņā ar prognozēm, novecos ne tikai darba profesijas kā liftists, sētnieks un pastnieks, bet arī intelektuālās - piemēram, augstskolas pasniedzējs, tekstu autors un ceļojumu aģents. Un pēc 2020. gada pazudīs žurnālisti, loģistikas, taksometru vadītāji un pat ceļu policijas inspektori.

Nav iespējams pateikt, cik precīza būs prognoze. Tomēr atlanta sastādītāji ir pārliecināti, ka izmaiņas darba tirgus struktūrā ir neizbēgamas. Taču jaunu profesiju rašanās ātrums var būt atšķirīgs. Tas atkarīgs gan no uzņēmēju vēlmes iesaistīties tehnoloģiju attīstībā, gan no spējām izglītības sistēma apmierināt jaunās vajadzības pēc jauniem talantiem un federālās valdības vēlmi veicināt pārmaiņas.

NG aptaujātie eksperti pret profesiju atlantu bija diezgan skeptiski. MBA programmas vadītājs stratēģiskā vadība Cilvēkresursi” HSE Jekaterina Varga uzskata, ka šādas studijas var interesēt cilvēkus, kas izvēlas profesiju, taču paši darba devēji tiem maz pievērš uzmanību. Pagaidām vispraktiskākās vajadzības ir darba devējiem, kas acīmredzami nav iekļautas nākotnes profesiju atlantā. “Piemēram, United Aircraft Corporation (UAC) vairs nav apmierināta ar augstskolu absolventu sagatavotības līmeni, kas tajās ierodas. UAC eksperti veica paši savus pētījumus un ar Izglītības un zinātnes ministrijas piekrišanu mainīja izglītības programmas vairākās augstskolās,” stāsta eksperts.

Gorizont izpilddirektore Gaļina Meļņikova uzskata, ka šādas uzziņu grāmatas jebkurā gadījumā ir interesantas un noderīgas, taču to aktualitāte un uzticības līmenis tām ir atkarīga gan no ekspertu kompetences, gan no prognožu metodoloģijas. Tajā pašā laikā iedzīvotājiem būtu jāņem vērā, ka ilgtermiņa prognozes parasti nepiepildās. "Bet tas, ka zinātnes ietilpīgas, augsto tehnoloģiju nozares nākotnē tiks izvirzītas par prioritāti, nav jaunums - tā tas noteikti būs," pārliecināta Meļņikova. Viņasprāt, priekšrocības darba tirgū galvenokārt izbaudīs augsti kvalificēti inženieru un tehnoloģiju nozaru speciālisti.

Nākotnes un pagātnes profesijas
Būs pieprasīts līdz 2020. gadam	Būs pieprasīti pēc 2020. gada	Novecojis līdz 2020. gadam	Pārtraukts pēc 2020. gada
ģenētiskais konsultants	kiberprotezēšanas speciālists	Lektors	juriskonsults
Infrastruktūras projektētājs" viedā māja»	Izglītības trajektoriju izstrādātājs	zvanu centra operators	ceļu policijas inspektors
Vērtētājs intelektuālais īpašums	Drošības speciālists nanoindustrijas jomā	Ceļojumu aģents	Sistēmas administrators
eko sludinātājs	Valkājamas enerģijas dizainers	tekstu autors	Māklers
Korporatīvais antropologs	Nedzimušā bērna "tēla" eksperts	Tehnikas testeris	Kravas vilciena vadītājs

Vai jūs zināt, kas ir "ķepu meklētājs"? Tāpēc agrāk, pagājušā gadsimta sākumā, viņi sauca puišus, kuri strādāja boulinga zālē, kuri lika ķegļus un pasniedza bumbas. Un kas ir "ledus griezējs"? Cilvēks, kurš tajos laikos, kad nebija ledusskapju, gatavoja ledu. Kā jūs varētu nojaust, šīs profesijas, tāpat kā daudzas citas, jau sen ir pazudušas. Un kopumā, pēc ekspertu domām, līdz 2030. gadam beigs pastāvēt 57 profesijas (tajā skaitā pasniedzējs, konduktors, sētnieks, telefonists, pastnieks un tā tālāk), bet parādīsies 186 jaunas. Tāpēc mūsdienu skolēniem ir jāizdara izvēle, ņemot vērā nākotni.

Spriediet paši: pavisam nesen tādi vārdi kā pieejamas vides dizainers, kiberprotēžu izstrādātājs, viedās mājas arhitekts, attālinātās drošības koordinators un tamlīdzīgi bija sastopami tikai zinātniskās fantastikas romānos. Un tagad tūkstošiem cilvēku visā pasaulē to dara, un viņu skaits tikai pieaugs. Īpaši, lai padarītu nākotni tuvāku, tika izveidots “Jauno profesiju atlants” - perspektīvu nozaru un profesiju almanahs, kas attiecas uz nākamajiem 15-20 gadiem. Šo iespaidīgo grāmatu izstrādāja Stratēģisko iniciatīvu aģentūra un Maskavas Vadības augstskola SKOLKOVO, pamatojoties uz Krievijai unikāla liela mēroga pētījuma “Kompetences prognozēšana 2030” rezultātiem. Atlass atrodams vietnē http://atlas100.ru.

IN mūsdienu pasaule jebkura profesija īsā laika sprīdī spēj saņemt jaunu saturu un sadalīties ļoti daudzās pilnīgi atšķirīgās specialitātēs,” stāsta ASI “Jauno profesiju atlants” vadītāja. Dmitrijs Sudakovs. – Zinātne un tehnoloģijas attīstās tik intensīvi, ka augstskolām ir jāveic radikāli pasākumi, jāmaina ne tikai saturs, bet arī pašas pieejas. augstākā izglītība. Konkrēta speciālista sagatavošanas sistēma ir lemta kaut vai tāpēc, ka apmācības cikls ir 4-5 gadi, un šajā laikā tehnoloģijās notiek kardinālas izmaiņas un daudzas zināšanas noveco. Pat mācību grāmata zaudē daudz laika, kas nepieciešams, lai nonāktu drukā. Izeja ir tāda, ka ir radikāli jāpārskata visa izglītības programma, sākot ar bērnudārzs, galvenokārt koncentrējoties uz motivācijas, neatkarības, atbildības attīstību.

Bet galvenā problēma Dmitrijs Sudakovs uzskata, ka esam zaudējuši ārkārtīgi svarīgu kompetenci - domāt par nākotni, prast un drosmi ne tikai pārdomāt to, kas notiks pēc 10, 20, 30 gadiem, bet arī sākt kaut ko darīt. konkrēti, lai īstenotu plānu. “Jauno profesiju atlants” vienkārši dod iespēju puišiem justies kā īstiem šīs nākotnes būvētājiem, veidot savu dzīvi, ņemot vērā gadu desmitus. Ja mēs to nedarīsim, mums visiem būs jādzīvo kāda cita nākotnē, ko citi cilvēki radīs paši. Un ne jau tas, ka mums patiks. Bet, lai izvairītos no nopietnām pretrunām, kurā virzienā attīstīties, jāiemācās sarunāties, veidot komunikāciju, pareizi izteikt savas domas, būt ne tikai neatlaidīgam, bet arī pacietīgam.

Protams, karjeras orientācijas darbs ir jāveic gan skolā, gan ģimenē, par to ir jāinteresē ikvienam, – pārliecināts IAS “Nākotnes intelekts” priekšsēdētājs. Ļevs Ļaško. – Jāstāsta puišiem par profesijām, par augstskolām, kur viņi mācās noteiktās specialitātēs, par vakancēm, algām utt. Tomēr tikpat svarīgi ir nodot viņiem vēl vienu domu – nebaidieties mainīt profesiju! Turklāt šī ir arī viena no nākotnes prasmēm. Jā, jums ir jāspēj izvēlēties to, kas jums patīk, un jācenšas tajā sasniegt pilnību. Bet nevajadzētu būt tā, ka cilvēks kļūst par ķīlnieku sen izdarītai izvēlei un gadu desmitiem vilkt ratus, kas viņam jau sen ir slogs. Ir jāmāca bērniem elastīgi pielāgoties tā laika realitātei un jācenšas nodrošināt, lai darbs sagādā prieku.

Starp citu, gandrīz visas Mazās Zinātņu akadēmijas aktivitātes palīdz skolēniem atrasties vienā vai citā zinātnes, kultūras un mākslas jomā. Un neatkarīgi no tā, ko students dara, neatkarīgi no tā, kādai tēmai ir veltīts viņa darbs, iegūtās prasmes viņam palīdzēs izvēlēties dzīves ceļš un sasniegt izvirzīto mērķi. Starp “MAS absolventiem” ir milzīgs skaits veiksmīgu zinātnieku, uzņēmēju, politiķu, līderu. Starp citu, daudzi no viņiem savu attīstību turpināja tajā virzienā, kādā sāka attīstīties skolā, izvēloties vienu vai otru projektu, pētniecisko darbu.

Apskatiet radošo darbu sarakstu zinātniskie darbi ar kuriem puiši ieradās festivālā: “Literāro darbu salīdzinājums un ekrāna adaptācijas”, “Matemātika futbolā”, “Skaņas ietekme uz cilvēka ķermeni”, “Radīšana degvielas šūna uz silīcija karbīda bāzes”… Kas zina, varbūt kāds no viņiem saņems Nobela prēmiju?

Jaunie pētnieki ķeras pie tēmām, kas ir diezgan pieaugušas, vitālas, tieši saistītas ar mūsu sabiedrībā notiekošo: “Disidenti Padomju laiks un Krievijas realitāte: principi, līdzības, atšķirības”, “Gribasspēks kā pašattīstība pusaudža gados”, “Informācijas kara tehnoloģija “Overtona logs”, “Nepilngadīgo justīcijas problēmas”. Puiši ne tikai apraksta redzēto, bet analizē, meklē izeju, piedāvā savus risinājumus. Un mums, pieaugušajiem, ir jāspēj viņus sadzirdēt, palīdzēt, atbalstīt.

Kam pateikt "paldies"?

Visi festivāla dalībnieki neatkarīgi no vecuma savu izvēli uztver ļoti nopietni. nākotnes profesija un labprāt dalās ar mums savos stāstos. Katrs no šiem stāstiem ir lasīšanas vērts...

Viktors BEREZINS, Obdorskas ģimnāzijas 10. klases skolnieks, Saleharda, YNAO:

Vēlos kļūt par speciālistu jurisprudences jomā. Agrāk sapņoju par skolotāju, jo mana mamma strādā skolā. Bet tētis, māsa, māsas vīrs ir juristi, tāpēc nolēmu viņiem pievienoties. Turklāt mani interesē tādi priekšmeti kā vēsture, tiesības, sociālās zinības. Patiesībā profesijas izvēles jautājumā savu lomu spēlēja mazliet visi – gan ģimene, gan skola, gan es.

Sofija SUPOGALIEVA, SSMU Medicīnas liceja 10. klases skolniece. V.I. Razumovskis, Saratova:

Man patīk ārsta profesija, vēlos kļūt par hematologu. Es par to sapņoju kopš bērnības, cik vien sevi atceros. Vienmēr bija interesanti, gribēju palīdzēt cilvēkiem atbrīvoties no slimībām. Mans onkulis ir ārsts, viņam ir daudz grāmatu un žurnālu par medicīnu, es arī tos šķiroju un lasīju. Tiesa, vecāki un onkulis manu izvēli pārāk neapstiprina, bet es pati tomēr vēlos. Tiklīdz radās iespēja, 9. klasē iestājos medicīnas licejā, man ļoti patīk šeit mācīties. Mans tēvocis man pat piedāvāja medmāsas darbu, domādams, ka tas mani atturēs. Bet nē, tieši otrādi! Protams, pastāv teorētiska iespēja, ka notiks kaut kas neparasts, un es pārdomāšu. Bet tad kļūšu par ķīmiķi, man arī patīk šī profesija.

Vai valodnieks, jo es mīlu svešvalodas. Lai gan, protams, labāk būtu aptvert abus un trešo, nevis izvēlēties vienu no trim.

Olga PATRĪNA, matemātikas skolotāja 1. skolā, Kondrovo, Kalugas raj:

Karjeras orientācijas darbs tiek veikts speciālā kursa “Profesijas izvēle” ietvaros, kas iekļauts 9.klases mācību grafikā. Ar īpašu testu tehnoloģiju palīdzību noskaidrojam katra bērna tieksmes un orientāciju, kā arī viņa intereses un vēlmes. Nodarbinātības dienests sniedz mums informāciju par vakancēm un pieprasītākajām profesijām, un, balstoties uz visiem šiem datiem, mēs stāstām bērniem par to, kas valstij šobrīd ir vajadzīgs, kur to var apgūt, kas ir jāspēj, kādus priekšmetus mācīties dziļāk utt. Varbūt ir jēga šo kursu ieviest nevis 9. klasē, bet agrāk. No otras puses, mums ir labi organizētas ārpusskolas aktivitātes, apļa darbs, un tas ir arī karjeras atbalsts.

Aleksandrs MIKHEEVS, Novosibirska 22. liceja “Sibīrijas cerība” 5. klases skolnieks:

Es gribu kļūt par mūziķi. Vai inženieris. Ar robotiku nodarbojos kopš otrās klases un klavieres spēlēju no četru gadu vecuma. Mani interesē gan mūzika, gan tehnoloģijas. Bērnībā man bija ar baterijām darbināma plastmasas tastatūra, un mamma pamanīja, ka man labi padodas melodijas no auss. Tāpēc viņa mani ierakstīja mūzikas skolā. Un ar robotiem es iepazinos skolā, kad mums rādīja filmu un ļāva spēlēt konstruktoru.

Iļja JUMAŠEV, Samaras Informācijas tehnoloģiju liceja 10. klases skolnieks:

Par profesijas izvēli vēl neesmu izlēmusi, bet jau droši zinu, ka tā būs saistīta ar fiziku. Man patīk šis priekšmets, un nevis teorētiski, bet praktiski - kaut ko darīt, ražot, būvēt, kaut ko aprēķināt sarežģītas struktūras. Varbūt es būšu inženieris. Kad skolā sākās fizikas kurss, es sapratu, ka tas ir mans. Daudzējādā ziņā man par to jāpateicas skolotājiem. Bet arī maniem vecākiem, jo ​​mans tētis ir inženieris, viņš palīdzēja iedvest interesi par savu darbu. Kādreiz domāju iet uz ķīmiju. Bet ķīmiķi ir vajadzīgi daudz mazāk nekā inženieri. Taču tagad jādomā ne tikai par to, kur doties, bet arī par to, kur atrast darbu.

Daniils FEDINS, Kalugas apgabala Kondrovo 1.skolas 5.klases skolnieks:

Jau otrajā klasē es nolēmu, ka būšu flash animators. Tad tālāk Jaunais gads vecāki man iedeva grafisko planšetdatoru, un man ļoti patika zīmēt karikatūras. Es kādreiz gribēju būt astronauts. Varbūt vēlāk vecāki man uzdāvinās vēl ko interesantu, kā dēļ vēlos kļūt par kādu citu, bet pagaidām man patīk tas, ko daru jau trīs gadus, un es netaisos no tā atteikties. Skolā principā neviens neko nesaka par profesijām. Tāpēc tie mani klasesbiedri, kuri nolēma kļūt par programmētājiem vai dizaineriem, savu izvēli izdarīja, pateicoties saviem vecākiem, nevis skolotājiem.

Alisa GABDRAKHMANOVA, 91. ģimnāzijas 8. klases skolniece, Ufa, Baškortostānas Republika:

Es gribu kļūt par modes dizaineri. Interese par šo biznesu radās jau ceturtajā klasē, kad pēkšņi sagribējās izveidot kaut ko savu, savu. Un kopš tā laika es zīmēju

Es izdomāju jaunus stilus, modeļus. Es ņemu piemērus no slaveniem dizaineriem, modes dizaineriem. Patīk! Vecāki, skolotāji, klasesbiedri ir pārsteigti, viņiem mana izvēle nez kāpēc šķiet dīvaina. Bet viņi mani neatrunā, kas arī ir labi. Skolā, godīgi sakot, mums neviens neko nestāsta par profesijām. Izņemot jūsu priekšmeta ietvaros. Nez kāpēc skolotāji domā, ka, ja viņi liks bērniem piedalīties matemātikas vai fizikas olimpiādēs, tad mēs noteikti kļūsim par matemātiķiem vai fiziķiem. Bet es labprāt piedalītos dizaina olimpiādē. Bet, cik es zinu, tādu nav.

Saruna ieslēgta karsta tēma atbalsta pieaugušie foruma dalībnieki.

Marina Čižova, SSMU Medicīnas liceja bioloģijas pasniedzēja. V.I. Razumovskis, Saratova:

Mūsu iestādes noklusējuma profils liecina, ka mums ir ļoti motivēti bērni. Taču tas nebūt nenozīmē, ka visi mūsu absolventi mācās medicīnas augstskolās. Jā, tas nav mūsu galvenais mērķis. mēs - izglītības iestāde, tāpēc mēs cenšamies audzināt vispusīgi attīstītus skolēnus, un tas, ka viņi saņem padziļinātas zināšanas atsevišķos priekšmetos, palīdz viņiem pārliecinoši nokārtot eksāmenus dažādās augstskolās - piemēram, ķīmijas, bioloģiskās, lauksaimniecības u.c. Mūsu uzdevums ir palīdzēt puišiem atklāt savu potenciālu, parādīt izaugsmes perspektīvas, dot stabilu bāzi, uz kuras viņi pēc tam var maksāt jebko. Jā, no vienas puses, jo licejs joprojām pieder medicīnas universitāte, orientējam bērnus tur ienākt. No otras puses, mēs viņus nekādā veidā nespiežam, neierobežojam viņu iespējas izvēlēties savu turpmāko dzīves ceļu. Mēs viņus vienkārši mācām, un pa ceļam praktiski parādām, ko dara dažādu specialitāšu ārsti. Un tas ir katra paša ziņā, vai viņam tas patīk vai nē.

Andrejs MAKUŠKINS, asociētais profesors, Atomenerģijas institūta Fizioloģijas katedra, Obninska, Kalugas apgabals:

Ar karjeras atbalstu, esmu pārliecināts, jāsāk nevis kādā konkrētā nodarbībā, bet vecumā, kad viņš spēj izprast tās vai citas nodarbes būtību un jēgu. Bet jāsāk nevis skolā, bet ģimenē. Vecāki vislabāk pazīst savus bērnus, viņu tieksmes, intereses. Tāpēc katram bērnam ir jānodrošina iespēja izmēģināt sevi tajā vai citā biznesā. Un pats labākais, ka to var organizēt ar pulciņu palīdzību skolās vai mākslas namos. Un daži īpašs kurss, kas veltīta karjeras atbalstam, ir lietderīgi nodarbības, kas paredzētas, lai koncentrētos uz noteiktu profesiju veidu, ieviest ne agrāk kā 9.–10. klasē. Un arī tad - ar obligātu iespēju izvēlēties, būvēt nestandarta shēmas, strādāt krustojumā, lai humanitāro zinātņu bērnu neierobežotu tikai ar humanitārajiem priekšmetiem, bet interesētu par citām zinātnēm.

Mazā Zinātņu akadēmija "Nākotnes intelekts" sniedz skolēniem unikālu iespēju izmēģināt, pārbaudīt sevi dažādās zināšanu jomās un piedāvā milzīga izvēle: vairāk nekā 100 konkursi projektos "Zināšanas un radošums", "KIT - radošums, inteliģence, talants", "Evrikum", "Intelektu ekspresis". Vietnē http://future4you.ru jūs atradīsiet sarakstu ar pasākumiem un pārbaudījumiem skolēniem un skolotājiem, kas veltīti Jauno profesiju atlantam. Ikviens var uzrakstīt eseju, spēlēt aizraujošu spēli, piedalīties komandu sacensības"Forša olimpiāde" vai pārbaudi savu atjautību projektā "IQ-chempion". Kā redzams, ir izveidots vesels virzienu tīkls skolēnu karjeras virzīšanai un talantu izpaušanai.

Padomju bērni gribēja kļūt par kosmonautiem, policistiem, ārstiem, skolotājiem un inženieriem. 90. gadu jaunieši - menedžeri, juristi un ekonomisti. Pēc tam dizaineri, tīmekļa izstrādātāji, mārketinga speciālisti un sabiedrisko attiecību darbinieki izrādījās aktuāli. Un kurš būs pieprasīts pēc pieciem, desmit, piecpadsmit gadiem?

Forsaita sāga

Vēloties atbildēt uz šo jautājumu, Stratēģisko iniciatīvu aģentūra (ASI) kopā ar Maskavas Vadības skolu Skolkovo veica pētījumu ar nosaukumu Competence Foresight 2030.

Pētījuma rezultātā tika izdots "Jauno profesiju atlants" (pirmajā izdevumā). Kā preses konferencē ITAR-TASS notikušajā preses konferencē pastāstīja izdevuma izstrādātāji, atlantā iekļautas vairāk nekā 160 jaunas un novecojušas profesijas 19 lielākajās nozarēs un tehnoloģiju jomās.

Pētījuma laikā savu viedokli izteica vairāk nekā 2500 Krievijas un ārvalstu ekspertu, tostarp galveno Krievijas un starptautiskajiem uzņēmumiem un vietējās universitātes. Dalībnieki analizēja tehnoloģiskās, sociālās un ekonomiskās izmaiņas, vadošo uzņēmumu attīstības plānus, lai veidotu nozares “nākotnes kartes”, kur galvenā loma ir speciālistiem, kuri spēj veiksmīgi īstenot un attīstīt šos plānus.
Tulkojumā no angļu valodas foresight – ieskats nākotnē, foresight. Šī ir sociālā tehnoloģija, kas tika izveidota pirms vairāk nekā 30 gadiem un tiek aktīvi izmantota ārzemju Valstis gan biznesā, gan valsts pārvalde. Tas ļauj dalībniekiem kopīgi izveidot prognozi konkrētas nozares, reģiona vai valsts attīstībai un, pamatojoties uz to, vienoties, kā rīkoties, lai sasniegtu vēlamo.

Foresight pamatprincipi ir sekojoši: nākotne ir atkarīga no ieguldītajām pūlēm un to var radīt, nākotne ir mainīga (neiznāk no pagātnes, bet ir atkarīga no lēmumiem un darbībām), un nākotni nevar paredzēt ar 100% noteiktību.

Es iedziļināšos bioētikā...

Ne tikai funkcionalitāte, bet pat jaunu profesiju nosaukumi ir pārsteidzoši. Apskatot dažus, sāk likties, ka šis nav jaunu profesiju atlants, bet gan zinātniskās fantastikas filmas scenārija fragments.

Piemēram, biotehnoloģijas jomā jau pavisam tuvā nākotnē (līdz 2020. gadam) pilsētu zemnieki būs pieprasīti.

Medicīnā līdz 2020. gadam būs tādi speciālisti kā medicīnas iestāžu dzīves veidotājs un tīkla ārsts.

Sfēra sauszemes transports tiks papildināts ar "gudro ceļu" būvētājiem. Aviācijai būs nepieciešami dirižabļu konstruktori.
Kosmosa industrija ir pilnībā spējīga pārsteigt pat visbagātāko iztēli: pēc atlanta izstrādātāju domām, pēc 2020. gada būs nepieciešami kosmosa tūrisma vadītāji, kosmosa ģeologi, kosmosa biologi un kosmosa ceļu inženieri.

Līdzās vismaz daļēji saprotamiem nosaukumiem sastopami arī plašai auditorijai pavisam nepazīstami vai maz zināmi vārdi, piemēram, glazūra vai audzinātāja. Tur var atrast arī spēļu meistaru, bioētiku.

Katrā no 19 pētītajām nozarēm tiek uzskaitītas no 3 līdz 14 jaunām profesijām, kurām jau pavisam tuvākā (līdz 2020.gadam) vai tālākā nākotnē vajadzētu parādīties un ieņemt savu vietu profesiju klasifikatorā.

Ļaujiet man mācīt!

Pēc atlanta sastādītāju domām, turpmāk cilvēki vairs nevarēs iztikt ar augstskolas diplomu vien. Būs nepieciešamas tā sauktās starpprofesionālās prasmes un iemaņas, kas ietver sistēmisku domāšanu, starpnozaru komunikāciju, prasmi vadīt procesus un projektus, IT risinājumu programmēšanas prasmi.

Tas prasīs arī orientāciju uz klientu, daudzvalodību un multikulturālismu, spēju strādāt ar komandām, grupām un indivīdiem, strādāt augstas nenoteiktības režīmā un ātru darba apstākļu maiņu, spēju mākslinieciskā jaunrade un attīstītas estētiskās garšas klātbūtne.

Protams, konkrētai profesijai nav nepieciešamas visas, bet tikai dažas no iepriekš minētajām īpašībām un prasmēm. Kas konkrēti - tas pats Atlass pateiks.
Katras jomas ietvaros ir norādītas vadošās nozares augstskolas, kurās būs iespējams iegūt izglītību attiecīgās profesijas un vadošie uzņēmumi, kas gatavi nodarbināt "nākotnes speciālistus".

Pensionāru profesijas

Ak, līdzās jaunām profesijām, kas izklausās fantastiski un aktuālas nākotnē, ir arī tādas, kuras drīz izmirs kā dinozauri. Sarakstā ir arī daži ļoti negaidīti.

Tātad pavisam drīz (līdz 2020. gadam) par gaidīšanas sarakstu var kļūt tāmētājs, stenogrāfs, tekstu autors, ceļojumu aģents, pasniedzējs, bibliotekārs, dokumentu pārvaldnieks, testētājs, speciālists darbā ar datorlietotājiem (jebkura atslēga). "pacelšanās" intelektuālo profesiju vidū.

Pēc 2020. gada kārta sasniegs juridiskos konsultantus, notārus, farmaceitus, analītiķus, brokerus un nekustamo īpašumu tirgotājus, sekretārus, operatorus sabiedriskos pakalpojumus, loģisti, dispečeri, banku kasieri, žurnālisti, diagnostikas speciālisti, urbēji un sistēmu administratori.

Kas attiecas uz darba profesijām, līdz 2020. gadam pensijā dosies biļešu apkalpotāji, autostāvvietas darbinieki, zvanu centru operatori, liftu operatori un pastnieki, bet pēc 2020. gada - sargi, kalnrači, kravas vilcienu vadītāji, ceļu policijas inspektori, kalnrači, fasētāji, pavāri, meistari, šuvējas. un kurpnieki, taksometru vadītāji.

Galvenais iemesls uzskaitīto profesiju (gan intelektuālo, gan strādnieku) iznīcībai ir tehnoloģiju un tehnoloģiju attīstība, cilvēku darbaspēka aizstāšana ar automatizētajām.

No pagātnes uz nākotni

Protams, visas nosauktās profesijas, visticamāk, pilnībā neizzudīs, taču tās pārstās būt masveida. Atsevišķos gadījumos ar šādu darbu nodarbosies tikai atsevišķi cilvēki. Piemēram, cilvēku mākleri paliks galvenokārt premium segmentā, kur svarīgs ir personīgais kontakts ar klientu, parastos māklerus nomainīs datorprogrammas.

Daudzu "nākotnes profesiju" saknes meklējamas jau esošajās profesijās. Piemēram, mūsdienu IT speciālisti gan zemākā, gan vidējā līmenī var pārtapt par IT sludinātājiem, kuru uzdevumos ietilps ne tikai tehniskas konsultācijas un palīdzība, bet arī jauno tehnoloģiju popularizēšana – sava veida misionāra darbība konservatīvi noskaņotu cilvēku vidū. pārdomātas attiecības ar tehnoloģiju progresu.

Saskaņā ar atlantu līdz 2020. gadam loģistikas operatorus nomainīs starploģistikas operatori, kuru kompetencē ietilps labāko preču piegādes un cilvēku pārvietošanas veidu izvēle. dažādi veidi transports, transporta mezglu caurlaidības uzraudzība utt.

Tādu piemēru ir daudz, bet tie vieno galvenais brīdis viens - visas profesijas tā vai citādi attīstās. Vienu funkcionalitāte paplašinās, citi kļūst inteliģentāki un nes sev zināmu ideoloģisku slodzi, trešie būs vienkārši nevajadzīgi.

"Jauno profesiju atlanta" veidotāji neaicina minēto specialitāšu pārstāvjus nekavējoties pamest darbu un skriet pārkvalificēties. Atlasam drīzāk jākļūst par ceļvedi un palīglīdzekli tiem, kuri šodien absolvē skolu un kuriem nākamajos gados būs jāizšķiras par profesijas izvēli.