Sibirskaya Volgota. Leggi la Carta del servizio interno delle forze armate dell'URSS Carta delle forze armate dell'URSS
Il 30 luglio fu adottato un nuovo statuto dell'esercito sovietico, la società divenne sempre più militarizzata e tutti i film presentavano militari o poliziotti positivi. Con lievi correzioni, il documento rimase valido fino alla fine dell'unione, poiché i veri ideali erano proprio quelli del martinet; ne presento i brani più significativi nella sezione documentaria delle cronache.
Approvato con decreto del Presidium del Soviet Supremo dell'URSS del 30 luglio 1975
CARTA DISCIPLINARE DELLE FORZE ARMATE DELL'URSS
(con modifiche e integrazioni introdotte dai decreti del Presidium delle forze armate dell'URSS
dal 16.10.1980 - Gazzetta delle forze armate dell'URSS, 1980, N 43, art. 890;
dal 24/12/1980 - Gazzetta delle forze armate dell'URSS, 1980, N 52, art. 1133;
dal 18/03/1985 - Gazzetta delle forze armate dell'URSS, 1985, n. 12, art. 199)
Le Forze Armate dell'Unione delle Repubbliche Socialiste Sovietiche sono chiamate a difendere la libertà e l'indipendenza della nostra Patria, a difendere i suoi interessi statali e ad assicurare il pacifico lavoro creativo del popolo sovietico per la costruzione del comunismo. Per adempiere alla sua missione storica, le forze armate sovietiche devono essere costantemente pronte al combattimento.
La condizione più importante per l'efficacia del combattimento e la costante prontezza al combattimento delle truppe è l'elevata disciplina militare. Il suo ruolo è particolarmente importante nel raggiungere la vittoria nella guerra moderna. “Per vincere... ci vuole ferrea disciplina militare” (V.I. Lenin).
La disciplina militare nelle forze armate sovietiche si basa sull'elevata coscienza politica del personale militare, sulla loro profonda comprensione del dovere patriottico, dei compiti internazionali del nostro popolo e sulla loro devozione disinteressata alla Patria sovietica, al Partito Comunista e al governo sovietico. Ma la condanna non esclude l'uso di misure coercitive contro il personale militare negligente nell'adempimento del proprio dovere militare.
Tutti i comandanti (capi) sono obbligati a mantenere quotidianamente un'elevata disciplina militare nelle unità e sottounità, rigorosamente guidati dai requisiti di questa Carta.
GIURAMENTO MILITARE
(approvato con decreto del Presidium delle forze armate dell'URSS del 23 agosto 1960 -
Gazzetta delle Forze Armate dell'URSS, 1960, n. 34, art. 325)
Io, cittadino dell'Unione delle Repubbliche Socialiste Sovietiche, unendomi ai ranghi delle Forze Armate dell'URSS, prendo giuramento e giuro solennemente di essere un guerriero onesto, coraggioso, disciplinato e vigile, di mantenere rigorosamente i segreti militari e di stato, di osservare le Costituzione dell'URSS e leggi sovietiche, adempiono indiscutibilmente tutti i regolamenti militari e gli ordini di comandanti e superiori.
Giuro di studiare coscienziosamente gli affari militari, di proteggere la proprietà militare e nazionale in ogni modo possibile e di essere devoto al mio popolo, alla mia Patria sovietica e al governo sovietico fino al mio ultimo respiro.
Sono sempre pronto, per ordine del governo sovietico, a difendere la mia Patria - l'Unione delle Repubbliche Socialiste Sovietiche e, come guerriero delle Forze Armate dell'URSS, giuro di difenderla coraggiosamente, abilmente, con dignità e onore, non risparmiando il mio sangue e la vita stessa per ottenere la vittoria completa sui nemici.
Se violo questo mio solenne giuramento, potrò subire la severa punizione della legge sovietica, l'odio generale e il disprezzo del popolo sovietico.
Capitolo 1
DISPOSIZIONI GENERALI
1. La disciplina militare è l'osservanza rigorosa e precisa da parte di tutto il personale militare dell'ordine e delle regole stabilite dalle leggi e dai regolamenti militari sovietici.
2. La disciplina militare si basa sulla consapevolezza di ciascun militare del dovere militare e della responsabilità personale per la difesa della propria Patria - l'Unione delle Repubbliche Socialiste Sovietiche.
3. La disciplina militare obbliga ogni militare:
Osservare rigorosamente la Costituzione dell'URSS e le leggi sovietiche, soddisfare rigorosamente i requisiti del giuramento militare, dei regolamenti militari, degli ordini e degli ordini dei comandanti (capi);
Sopportare tutte le difficoltà e le difficoltà del servizio militare, non risparmiare il proprio sangue e la vita stessa quando si svolge il servizio militare;
Mantenere rigorosamente i segreti militari e di stato;
Sii onesto, sincero, studia coscienziosamente gli affari militari e prenditi piena cura delle armi affidate, delle attrezzature militari e di altro tipo, delle proprietà militari e nazionali;
Mostra rispetto ai comandanti (superiori) e agli anziani, osserva le regole della cortesia e dell'onore militare;
Comportarsi con dignità e onore fuori dal luogo in cui si trova l'unità, impedire a se stessi e impedire ad altri di violare l'ordine pubblico e contribuire in ogni modo possibile alla tutela dell'onore e della dignità dei cittadini.
4. Si ottiene un'elevata disciplina militare:
Instillando nel personale militare una visione del mondo comunista, elevate qualità morali, politiche e di combattimento e obbedienza consapevole ai comandanti (superiori);
Mantenere in parte (su una nave, in un'unità) l'ordinamento statutario;
Le richieste quotidiane dei comandanti (superiori) nei confronti dei subordinati, il rispetto della loro dignità personale, la cura costante per loro, la combinazione abile e il corretto uso delle misure di persuasione e coercizione.
5. Ogni comandante (capo) è obbligato ad educare i suoi subordinati nello spirito di rigoroso adempimento di tutti i requisiti della disciplina militare, a sviluppare e mantenere in loro una coscienza dell'onore militare e del dovere militare, a incoraggiare i meritevoli e punire severamente i negligente.
Particolare attenzione dei comandanti (superiori) dovrebbe essere rivolta allo studio delle qualità individuali del personale militare, al mantenimento dei rapporti statutari tra loro, all'unificazione della squadra militare, all'identificazione tempestiva delle cause e alla prevenzione della cattiva condotta dei subordinati e alla creazione di un atteggiamento intollerante nei confronti delle violazioni della disciplina militare. In questo caso, il comandante (capo) è obbligato a sfruttare appieno le forze pubbliche.
Il comandante (capo) deve costantemente dare l'esempio ai suoi subordinati nel rispetto della Costituzione dell'URSS e delle leggi sovietiche, nell'adempimento impeccabile dei requisiti del giuramento militare, dei regolamenti militari, degli ordini, delle istruzioni e delle norme della moralità comunista.
6. Gli interessi della difesa della Patria obbligano il comandante (capo) a richiedere risolutamente e fermamente il rispetto della disciplina e dell'ordine militare e a non lasciare senza influenza un singolo reato di un subordinato.
L'ordine del comandante (capo) è la legge per i subordinati. L'ordine deve essere eseguito in modo indiscutibile, accurato e puntuale.
7. In caso di aperta disobbedienza o resistenza di un subordinato, il comandante (capo) è obbligato ad adottare tutte le misure coercitive per ristabilire l'ordine, fino all'arresto del colpevole e alla consegna alla giustizia. In questo caso, le armi possono essere utilizzate solo in una situazione di combattimento e in condizioni di tempo di pace - solo in casi eccezionali che non tollerano alcun ritardo, quando le azioni dei disobbedienti sono chiaramente finalizzate al tradimento, all'interruzione della missione di combattimento o alla creazione di una vera minaccia per la vita del comandante (capo), di altri militari o civili.
L'uso delle armi è una misura di ultima istanza ed è consentito se tutte le altre misure adottate dal comandante (capo) si sono rivelate infruttuose o quando, a causa delle condizioni della situazione, l'adozione di altre misure risulta impossibile.
Prima di usare le armi, se la situazione lo consente, il comandante (capo) è obbligato ad avvertire la persona disobbediente di ciò. Il comandante (capo) segnala immediatamente l'uso delle armi su comando.
La responsabilità di ciò è del comandante (capo), che non ha adottato misure per ristabilire l'ordine e la disciplina.
Ogni militare è obbligato ad assistere il comandante (capo) nel ripristinare la disciplina e l'ordine militare. In caso di elusione dell'assistenza al comandante (superiore), il militare ne è responsabile.
8. Solo i superiori diretti e i preposti indicati nella sezione “Irrogazione di sanzioni disciplinari in casi particolari” (Capitolo 3) possono applicare incentivi e irrogare sanzioni disciplinari.
9. Il potere disciplinare conferito ai superiori subalterni spetta sempre ai superiori senior.
10. I comandanti (capi) dei gradi militari di sergenti e caposquadra, le cui posizioni non sono menzionate nella presente Carta (Appendice 1), esercitano il potere disciplinare nei confronti delle persone a loro subordinate in conformità con il grado militare previsto negli Stati per la posizione ricoperta:
a) sergente minore, sergente, caposquadra del 2o articolo e caposquadra del 1o articolo - per autorità del comandante della squadra;
b) sergente maggiore e sergente capo - per autorità del vice comandante del plotone;
c) caposquadra e caposquadra della nave - sotto l'autorità del caposquadra della compagnia (squadra).
11. I comandanti (capi) nel grado militare di maresciallo e guardiamarina, maresciallo senior e guardiamarina senior, le cui posizioni non sono menzionate nella presente Carta (Appendice 1), nei confronti delle persone a loro subordinate, godono dell'autorità disciplinare di il caposquadra dell'azienda (squadra).
12. I comandanti (capi) con il grado di ufficiali, generali e ammiragli, le cui posizioni non sono menzionate nella presente Carta (Appendice 1), nei confronti delle persone ad essi subordinate, godono del potere disciplinare in conformità con il grado militare previsto dalla dichiara per la carica ricoperta:
a) tenente junior, tenente e tenente senior - dall'autorità del comandante del plotone (gruppo);
b) capitano e capitano-tenente - dall'autorità del comandante della compagnia (nave di grado IV);
c) maggiore, tenente colonnello, capitano di terzo grado e capitano di secondo grado - dall'autorità del comandante del battaglione (nave di terzo grado);
d) colonnello e capitano di 1o grado - dall'autorità del comandante del reggimento (nave di 1o grado);
e) maggiore generale e contrammiraglio - sotto l'autorità del comandante della divisione (divisione navale);
f) tenente generale e vice ammiraglio - per autorità del comandante del corpo (squadrone);
g) colonnello generale e ammiraglio - dall'autorità del comandante dell'esercito (flottiglia);
h) maresciallo del ramo delle truppe e delle truppe speciali, ammiraglio della flotta, generale dell'esercito, maresciallo capo, ammiraglio della flotta dell'Unione Sovietica e maresciallo dell'Unione Sovietica - per autorità del comandante delle truppe di il distretto militare, fronte, comandante della flotta.
I comandanti (capi) che ricoprono posizioni per le quali negli stati sono previsti due gradi militari godono del potere disciplinare in conformità con il grado militare senior.
13. I vice comandanti (assistenti) di subunità, unità, navi e formazioni, nonché i capi di stato maggiore in relazione alle persone a loro subordinate, godono del potere disciplinare di un livello inferiore rispetto ai diritti concessi ai loro diretti superiori.
Sulle navi dove sono presenti un primo ufficiale e un assistente comandante, quest'ultimo gode di un potere disciplinare un gradino inferiore rispetto ai diritti concessi al primo ufficiale.
14. Nell'esercizio temporaneo dell'incarico, quando questo è annunciato nell'ordinanza, il comandante (capo) esercita il potere disciplinare sull'incarico provvisoriamente svolto.
15. Gli ufficiali dal vice comandante del reggimento in giù, quando sono in viaggio d'affari con unità o comandi come loro comandanti, così come quando svolgono parte di un compito indipendente specificato nell'ordine del comandante al di fuori della sede della loro unità, godono di sanzioni disciplinari autorità un gradino più in alto della loro posizione.
Il personale militare nominato caposquadra nei casi suddetti gode dell'autorità disciplinare: soldati, marinai, sergenti e capisquadra - autorità del caposquadra della compagnia (squadra); avere il grado di caposquadra, sottufficiale capo, maresciallo, guardiamarina, maresciallo senior e guardiamarina senior - dall'autorità del comandante del plotone (gruppo); ufficiali di mandato, ufficiali di mandato, ufficiali di mandato senior e ufficiali di mandato senior che ricoprono le posizioni di comandanti di plotone (gruppo) - dall'autorità del comandante della compagnia.
16. Ufficiali: i comandanti delle unità cadetti negli istituti di istruzione militare esercitano il potere disciplinare nei confronti delle persone a loro subordinate ad un livello superiore alla loro posizione.
17. Comandanti (capi) dei rami militari delle Forze armate dell'URSS, capi delle truppe speciali del Ministero della difesa dell'URSS, capi dei dipartimenti principali e centrali direttamente subordinati al Ministro della difesa dell'URSS, in relazione all'esercito il personale ad essi subordinato gode dell'autorità disciplinare del comandante del distretto militare, del fronte, del comandante della flotta, mentre i capi dei dipartimenti principali e centrali, direttamente subordinati ai viceministri della difesa dell'URSS, sono l'autorità disciplinare dell'URSS. comandante dell'esercito (flottiglia).
18. Il Ministro della difesa dell'URSS per quanto riguarda il personale militare delle Forze armate dell'URSS, e il Presidente del Comitato per la sicurezza dello Stato dell'URSS e il Ministro degli affari interni dell'URSS per quanto riguarda il personale militare delle forze ad essi subordinati, godono del potere disciplinare nell'intero ambito di applicazione della presente Carta.
19. Le disposizioni della presente Carta si applicano a:
a) per tutto il personale militare dell'esercito, della marina, delle truppe di frontiera e interne sovietiche;
b) sui responsabili del servizio militare durante l'addestramento;
c) per i marescialli, i guardiamarina, gli ufficiali, i generali e gli ammiragli in riserva e in pensione, quando indossano uniformi militari.
Marinaio in uniforme casual
Marinaio(Olandese matroos, - grado militare del personale arruolato della Marina russa. Introdotto nel 1946 al posto del grado di uomo della Marina Rossa. Esiste anche il grado di marinaio senior. Nella flotta russa c'erano gradi: marinaio del 2o articolo (una recluta che aveva appena prestato giuramento) e marinaio del 1o articolo (prestato per più di un anno).
Origine della parola
Viene dal francese. matelot “marinaio”, che, a sua volta, deriva dall'olandese medio. matten-noot. Nella forma di matrosa (pl.) trovata in Pietro I, 1694; anche con Radishchev; sotto forma di marinaio - da Kurakin, 1705. Preso in prestito. tramite Goll. matroos (pl. matrozen).
Storia
Fino al XVIII secolo, il sistema dei gradi navali era abbastanza convenzionale e i gradi erano più posizioni (o gradi) che gradi nel senso moderno del termine. Tuttavia, anche allora (sotto Pietro il Grande) la parola “ matroz
».
Intorno al 1706 apparve una divisione in marinai del primo, secondo, terzo e quarto articolo. Inoltre, il primo articolo era il più alto tra i marinai, il quarto era il più basso.
Nella Carta Navale del 1720 la divisione non avviene più in 4 articoli, ma in due: Marinaio del primo articolo e Marinaio del secondo articolo. Allo stesso tempo, come prima, "marinaio" è un grado che designa il normale equipaggio di coperta e non tutti i marinai junior sulle navi. Quindi, ad esempio, i marinai del secondo articolo della carta furono collocati accanto ad altri gradi junior: dekjunga, kayutunga, trombettista, apprendista di vela, provos. e i marinai del primo articolo stavano accanto al primo trombettista, al primo professionista
Nella Tavola dei Ranghi del 1722 la parola familiare “ marinaio
» Dal 1732, la parola “marinaio” è stata usata per descrivere tutti i gradi ordinari delle navi, al di sopra dei quali si trovano i sottufficiali.
Nel 1764, i marinai furono nuovamente divisi in 4 articoli: dal quarto più basso al primo più alto. Tuttavia, nel 1798, ritornò la divisione dei marinai in 2 articoli.
Questa divisione durò fino alla rivoluzione del 1917, dopo la quale, insieme a numerosi altri cambiamenti, la parola “marinaio” fu sostituita dalla parola “marina rossa”.
Nel 1940, a quel grado fu aggiunto un altro “ufficiale senior della marina rossa”. Insieme designano l'intera truppa dei marinai sulle navi (cioè cambiare il nome non ha cambiato l'essenza).
Nel 1943 ebbe luogo la ridenominazione inversa e da allora i gradi junior furono chiamati "marinaio" e "marinaio senior". Gli stessi nomi furono conservati nella flotta della Federazione Russa.
Estratto dagli statuti
Carta del servizio interno delle forze armate dell'URSS 1975
139. In tempo di pace e di guerra, un soldato (marinaio) è responsabile dell'adempimento accurato e tempestivo dei compiti che gli sono stati assegnati e dei compiti che gli sono stati assegnati, nonché dello stato delle sue armi e dell'equipaggiamento militare e di altro tipo affidatogli lui. Fa rapporto al comandante della squadra.
140. Il soldato (marinaio) è obbligato:
- comprendere profondamente il tuo dovere di soldato delle forze armate dell'URSS, osservare sacro e inviolabile la Costituzione dell'URSS e le leggi sovietiche, adempiere al giuramento militare; essere vigili, onesti e devoti alla causa e agli interessi dello Stato sovietico, del Partito Comunista, e nella lotta per questo non risparmiare né le proprie forze né la vita stessa;
- studia coscienziosamente gli affari militari, ricorda diligentemente e fermamente tutto ciò che i comandanti (capi) gli insegnano; svolgere i propri compiti ufficiali in modo esemplare; conoscere fermamente e soddisfare coscienziosamente i requisiti dei regolamenti militari;
- eseguire indiscutibilmente, accuratamente e rapidamente gli ordini e gli ordini dei comandanti (superiori);
- essere coraggioso e disciplinato; non permettersi azioni indegne e impedire ai compagni di compierle;
- mantenere rigorosamente il segreto militare e di stato;
- mostrare rispetto ai comandanti (superiori) e agli anziani, osservare rigorosamente le regole della cortesia, del comportamento e del saluto militare;
- conoscere perfettamente e avere sempre in buone condizioni, pronte per la battaglia, armi pulite, attrezzature militari e di altro tipo;
- conoscere le cariche, i gradi militari ed i nomi dei propri diretti superiori fino al comandante della divisione (brigata navale) compreso;
- aver cura dei beni demaniali, indossare con cura gli indumenti e le calzature, ripararli tempestivamente ed accuratamente, pulirli quotidianamente e riporli dove indicato;
- osservare le norme di igiene personale e pubblica;
- seguire rigorosamente le misure di sicurezza quando si maneggiano armi, si lavora con attrezzature militari e di altro tipo e in altri casi, nonché rispettare le norme di sicurezza antincendio;
- se è necessario uscire all'interno della posizione di un'unità (unità), chiedere il permesso al comandante della squadra e, dopo il ritorno, riferirgli del tuo arrivo;
- essere sempre in uniforme e ben vestiti;
- all'esterno della sede dell'unità comportarsi con dignità e onore, evitare violazioni dell'ordine pubblico e azioni indegne nei confronti della popolazione.
141. Per l'adempimento esemplare dei doveri ufficiali, il successo nel combattimento e nell'addestramento politico e una disciplina militare esemplare, a un soldato semplice può essere assegnato il grado di caporale e un marinaio - marinaio anziano.
Il caporale (marinaio senior) è obbligato ad assistere il comandante della squadra nell'addestramento e nell'istruzione dei privati (marinai).
Regolamento sulle esercitazioni delle forze armate dell'URSS del 1975
25. Un soldato (marinaio) è obbligato:
- verificare l'idoneità della tua arma, dell'equipaggiamento militare e di altro equipaggiamento ad essa assegnato, delle munizioni, dei dispositivi di protezione individuale, degli strumenti di trincea, delle uniformi e delle attrezzature;
- avere un'acconciatura curata;
- rimboccare con cura la divisa, indossare e adattare correttamente l'attrezzatura, aiutare un amico ad eliminare eventuali carenze riscontrate;
- conoscere il tuo posto in classifica, essere in grado di prenderlo rapidamente senza problemi; durante lo spostamento mantenere l'allineamento, l'intervallo e la distanza stabiliti; non disattivare (la macchina) senza autorizzazione;
- nella formazione non parlare senza permesso e mantenere il completo silenzio; sii attento agli ordini (ordini) e ai comandi (segnali) del tuo comandante, eseguili in modo rapido e accurato, senza interferire con gli altri;
- essere un osservatore, trasmettere ordini, comandi (segnali) senza distorsioni, ad alta voce e chiaramente.
Carta del servizio interno delle Forze Armate della Federazione Russa nel 1993
154. In tempo di pace e in guerra, un soldato (marinaio) è responsabile dell'adempimento accurato e tempestivo dei compiti che gli sono stati affidati e dei compiti che gli sono stati assegnati, nonché della buona condizione delle sue armi, dell'equipaggiamento militare a lui affidato e la sicurezza del bene a lui affidato. Fa rapporto al comandante della squadra.
155. Il soldato (marinaio) è obbligato:
- comprendere profondamente il tuo dovere di guerriero delle Forze Armate, svolgere i compiti del servizio militare in modo esemplare, padroneggiare tutto ciò che insegnano i comandanti (capi);
- conoscere le cariche, i gradi militari ed i nomi dei propri diretti superiori fino al comandante della divisione compreso; - mostrare rispetto ai comandanti (capi) e agli anziani, rispettare l'onore e la dignità dei compagni di servizio, osservare le regole della cortesia militare e del saluto militare;
- temprarti ogni giorno, migliorare la tua forma fisica, osservare le regole di igiene personale e pubblica;
- essere sempre in uniforme e ben vestiti;
-conoscere perfettamente e avere sempre in buono stato di funzionamento, pulite e pronte per la battaglia le armi e l'equipaggiamento militare;
- indossare abiti e scarpe con cura, ripararli tempestivamente e con attenzione, pulirli quotidianamente e riporli dove indicato;
- rispettare rigorosamente i requisiti di sicurezza nel maneggiare armi, lavorare con attrezzature e in altri casi, nonché i requisiti di sicurezza antincendio;
- se devi allontanarti dall'area del reggimento, chiedi il permesso al comandante della squadra. e al ritorno riferirgli del suo arrivo;
- quando si trovano fuori dalla sede del reggimento, comportarsi con dignità e onore e prevenire violazioni dell'ordine pubblico e azioni indegne nei confronti della popolazione civile.
156. Per l'adempimento esemplare dei doveri del servizio militare, il successo nell'addestramento al combattimento e la disciplina militare esemplare, a un soldato può essere assegnato il grado militare di caporale e un marinaio - marinaio senior.
Carta della nave della Marina russa 2001
247. Il marinaio fa rapporto al comandante della squadra (capo squadra) e risponde:
per l'esatto e tempestivo adempimento dei compiti affidatigli e degli incarichi affidatigli;
per lo stato della sua gestione e la sicurezza dei beni a lui affidati.
Il marinaio è obbligato:
a) conoscere lo scopo, la struttura della loro gestione, nonché i mezzi per combattere la sopravvivenza in un posto di combattimento (nel compartimento), i dispositivi di protezione individuale e il salvataggio;
b) conoscere ed essere in grado di svolgere i compiti secondo il libro “Numero di combattimento”;
c) conoscere la struttura generale della nave, seguire rigorosamente le regole della nave;
d) mantenere in buono stato e preparare all'uso in combattimento le armi e l'equipaggiamento tecnico del proprio reparto, eliminare malfunzionamenti e danni;
e) rispettare i requisiti di sicurezza nel maneggiare armi e attrezzature tecniche e nello svolgere lavori navali;
f) conoscere ed eseguire i compiti durante lo svolgimento dei compiti a bordo;
g) conoscere le posizioni, i gradi militari ed i nomi dei loro diretti superiori fino al comandante della formazione di navi compreso;
248. In un posto di combattimento, un marinaio è obbligato a:
a) agire in conformità con i compiti specificati nel Libro dei Numeri di Combattimento;
b) utilizzare armi e attrezzature tecniche secondo le istruzioni e le indicazioni del comandante del posto di combattimento;
c) riferire immediatamente al comandante del posto di combattimento in merito al guasto delle attrezzature riparate, al flusso d'acqua, al fuoco o ad altre circostanze che influenzano le attività del posto di combattimento;
d) combattere per la sopravvivenza del posto di combattimento ed eliminare le conseguenze dell'uso da parte del nemico di armi radioattive, chimiche e batteriologiche;
e) gestire e mantenere i sistemi di controllo del gas, rigenerazione e purificazione dell'aria del sottomarino, i sistemi e i mezzi per combattere la sopravvivenza;
f) mostrare coraggio, ragionevole iniziativa e perseveranza nell'adempimento dei propri compiti.
Il marinaio, che è il comandante del posto di combattimento secondo il programma di allerta di combattimento, svolge anche i compiti ai sensi dell'articolo 246.
Insegne
Tipi di spallacci della Marina russa
Spallacci dell'Impero russo
|
Spallacci da marinaio del secondo articolo |
Tracolla da marinaio del primo articolo |
Spallacci URSS
|
Spallacci rosso navy |
Spallacci della Federazione Russa
| Spallacci da marinaio russo |
Posizione di grado nella Marina
Testo del documento a luglio 2016
Il documento è diventato non valido
CARTA DISCIPLINARE DELLE FORZE ARMATE DELL'URSS
Le Forze Armate dell'Unione delle Repubbliche Socialiste Sovietiche sono chiamate a difendere la libertà e l'indipendenza della nostra Patria, a difendere i suoi interessi statali e ad assicurare il pacifico lavoro creativo del popolo sovietico per la costruzione del comunismo. Per adempiere alla sua missione storica, le forze armate sovietiche devono essere costantemente pronte al combattimento.
La condizione più importante per l'efficacia del combattimento e la costante prontezza al combattimento delle truppe è l'elevata disciplina militare. Il suo ruolo è particolarmente importante nel raggiungere la vittoria nella guerra moderna. “Per vincere... ci vuole ferrea disciplina militare” (V.I. Lenin).
La disciplina militare nelle forze armate sovietiche si basa sull'elevata coscienza politica del personale militare, sulla loro profonda comprensione del dovere patriottico, dei compiti internazionali del nostro popolo e sulla loro devozione disinteressata alla Patria sovietica, al Partito Comunista e al governo sovietico. Ma la condanna non esclude l'uso di misure coercitive contro il personale militare negligente nell'adempimento del proprio dovere militare.
Tutti i comandanti (capi) sono obbligati a mantenere quotidianamente un'elevata disciplina militare nelle unità e sottounità, rigorosamente guidati dai requisiti di questa Carta.
GIURAMENTO MILITARE
(approvato con decreto del Presidium delle forze armate dell'URSS del 23 agosto 1960 - Gazzetta delle forze armate dell'URSS, 1960, n. 34, art. 325)
Io, cittadino dell'Unione delle Repubbliche Socialiste Sovietiche, unendomi ai ranghi delle Forze Armate dell'URSS, prendo giuramento e giuro solennemente di essere un guerriero onesto, coraggioso, disciplinato e vigile, di mantenere rigorosamente i segreti militari e di stato, di osservare le Costituzione dell'URSS e leggi sovietiche, adempiono indiscutibilmente tutti i regolamenti militari e gli ordini di comandanti e superiori.
Giuro di studiare coscienziosamente gli affari militari, di proteggere la proprietà militare e nazionale in ogni modo possibile e di essere devoto al mio popolo, alla mia Patria sovietica e al governo sovietico fino al mio ultimo respiro.
Sono sempre pronto, per ordine del governo sovietico, a difendere la mia Patria - l'Unione delle Repubbliche Socialiste Sovietiche e, come guerriero delle Forze Armate dell'URSS, giuro di difenderla coraggiosamente, abilmente, con dignità e onore, non risparmiando il mio sangue e la vita stessa per ottenere la vittoria completa sui nemici.
Se violo questo mio solenne giuramento, potrò subire la severa punizione della legge sovietica, l'odio generale e il disprezzo del popolo sovietico.
DISPOSIZIONI GENERALI
1. La disciplina militare è l'osservanza rigorosa e precisa da parte di tutto il personale militare dell'ordine e delle regole stabilite dalle leggi e dai regolamenti militari sovietici.
2. La disciplina militare si basa sulla consapevolezza di ciascun militare del dovere militare e della responsabilità personale per la difesa della propria Patria - l'Unione delle Repubbliche Socialiste Sovietiche.
3. La disciplina militare obbliga ogni militare:
Osservare rigorosamente la Costituzione dell'URSS e le leggi sovietiche, soddisfare rigorosamente i requisiti del giuramento militare, dei regolamenti militari, degli ordini e degli ordini dei comandanti (capi);
Sopportare tutte le difficoltà e le difficoltà del servizio militare, non risparmiare il proprio sangue e la vita stessa quando si svolge il servizio militare;
Mantenere rigorosamente i segreti militari e di stato;
Sii onesto, sincero, studia coscienziosamente gli affari militari e prenditi piena cura delle armi affidate, delle attrezzature militari e di altro tipo, delle proprietà militari e nazionali;
Mostra rispetto ai comandanti (superiori) e agli anziani, osserva le regole della cortesia e dell'onore militare;
Comportarsi con dignità e onore fuori dal luogo in cui si trova l'unità, impedire a se stessi e impedire ad altri di violare l'ordine pubblico e contribuire in ogni modo possibile alla tutela dell'onore e della dignità dei cittadini.
4. Si ottiene un'elevata disciplina militare:
Instillando nel personale militare una visione del mondo comunista, elevate qualità morali, politiche e di combattimento e obbedienza consapevole ai comandanti (superiori);
Mantenere in parte (su una nave, in un'unità) l'ordinamento statutario;
Le richieste quotidiane dei comandanti (superiori) nei confronti dei subordinati, il rispetto della loro dignità personale, la cura costante per loro, la combinazione abile e il corretto uso delle misure di persuasione e coercizione.
5. Ogni comandante (capo) è obbligato ad educare i suoi subordinati nello spirito di rigoroso adempimento di tutti i requisiti della disciplina militare, a sviluppare e mantenere in loro una coscienza dell'onore militare e del dovere militare, a incoraggiare i meritevoli e punire severamente i negligente.
Particolare attenzione dei comandanti (superiori) dovrebbe essere rivolta allo studio delle qualità individuali del personale militare, al mantenimento dei rapporti statutari tra loro, all'unificazione della squadra militare, all'identificazione tempestiva delle cause e alla prevenzione della cattiva condotta dei subordinati e alla creazione di un atteggiamento intollerante nei confronti delle violazioni della disciplina militare. In questo caso, il comandante (capo) è obbligato a sfruttare appieno le forze pubbliche.
Il comandante (capo) deve costantemente dare l'esempio ai suoi subordinati nel rispetto della Costituzione dell'URSS e delle leggi sovietiche, nell'adempimento impeccabile dei requisiti del giuramento militare, dei regolamenti militari, degli ordini, delle istruzioni e delle norme della moralità comunista.
6. Gli interessi della difesa della Patria obbligano il comandante (capo) a richiedere risolutamente e fermamente il rispetto della disciplina e dell'ordine militare e a non lasciare senza influenza un singolo reato di un subordinato.
L'ordine del comandante (capo) è la legge per i subordinati. L'ordine deve essere eseguito in modo indiscutibile, accurato e puntuale.
7. In caso di aperta disobbedienza o resistenza di un subordinato, il comandante (capo) è obbligato ad adottare tutte le misure coercitive per ristabilire l'ordine, fino all'arresto del colpevole e alla consegna alla giustizia. In questo caso, le armi possono essere utilizzate solo in una situazione di combattimento e in condizioni di tempo di pace - solo in casi eccezionali che non tollerano alcun ritardo, quando le azioni dei disobbedienti sono chiaramente finalizzate al tradimento, all'interruzione della missione di combattimento o alla creazione di una vera minaccia per la vita del comandante (capo), di altri militari o civili.
L'uso delle armi è una misura di ultima istanza ed è consentito se tutte le altre misure adottate dal comandante (capo) si sono rivelate infruttuose o quando, a causa delle condizioni della situazione, l'adozione di altre misure risulta impossibile.
Prima di usare le armi, se la situazione lo consente, il comandante (capo) è obbligato ad avvertire la persona disobbediente di ciò. Il comandante (capo) segnala immediatamente l'uso delle armi su comando.
La responsabilità di ciò è del comandante (capo), che non ha adottato misure per ristabilire l'ordine e la disciplina.
Ogni militare è obbligato ad assistere il comandante (capo) nel ripristinare la disciplina e l'ordine militare. In caso di elusione dell'assistenza al comandante (superiore), il militare ne è responsabile.
8. Solo i superiori diretti e quelli indicati nella sezione “Irrogazione di sanzioni disciplinari in casi particolari” (Capitolo 3) possono applicare incentivi e irrogare sanzioni disciplinari.
9. Il potere disciplinare conferito ai superiori subalterni spetta sempre ai superiori senior.
10. I comandanti (capi) dei gradi militari di sergenti e caposquadra, le cui posizioni non sono menzionate nella presente Carta (Appendice 1), esercitano il potere disciplinare nei confronti delle persone a loro subordinate in conformità con il grado militare previsto negli Stati per la posizione ricoperta:
a) sergente minore, sergente, caposquadra del 2o articolo e caposquadra del 1o articolo - per autorità del comandante della squadra;
b) sergente maggiore e sergente capo - per autorità del vice comandante del plotone;
c) caposquadra e caposquadra della nave - sotto l'autorità del caposquadra della compagnia (squadra).
11. I comandanti (capi) nel grado militare di maresciallo e guardiamarina, maresciallo senior e guardiamarina senior, le cui posizioni non sono menzionate nella presente Carta (Appendice 1), nei confronti delle persone a loro subordinate, godono dell'autorità disciplinare di il caposquadra dell'azienda (squadra).
12. I comandanti (capi) con il grado di ufficiali, generali e ammiragli, le cui posizioni non sono menzionate nella presente Carta (Appendice 1), nei confronti delle persone ad essi subordinate, godono del potere disciplinare in conformità con il grado militare previsto dalla dichiara per la carica ricoperta:
a) tenente junior, tenente e tenente senior - dall'autorità del comandante del plotone (gruppo);
b) capitano e capitano-tenente - dall'autorità del comandante della compagnia (nave di grado IV);
c) maggiore, tenente colonnello, capitano di terzo grado e capitano di secondo grado - dall'autorità del comandante del battaglione (nave di terzo grado);
d) colonnello e capitano di 1o grado - dall'autorità del comandante del reggimento (nave di 1o grado);
e) maggiore generale e contrammiraglio - sotto l'autorità del comandante della divisione (divisione navale);
f) tenente generale e vice ammiraglio - per autorità del comandante del corpo (squadrone);
g) colonnello generale e ammiraglio - dall'autorità del comandante dell'esercito (flottiglia);
h) maresciallo del ramo delle truppe e delle truppe speciali, ammiraglio della flotta, generale dell'esercito, maresciallo capo, ammiraglio della flotta dell'Unione Sovietica e maresciallo dell'Unione Sovietica - per autorità del comandante delle truppe di il distretto militare, fronte, comandante della flotta.
I comandanti (capi) che ricoprono posizioni per le quali negli stati sono previsti due gradi militari godono del potere disciplinare in conformità con il grado militare senior.
13. I vice comandanti (assistenti) di subunità, unità, navi e formazioni, nonché i capi di stato maggiore in relazione alle persone a loro subordinate, godono del potere disciplinare di un livello inferiore rispetto ai diritti concessi ai loro diretti superiori.
Sulle navi dove sono presenti un primo ufficiale e un assistente comandante, quest'ultimo gode di un potere disciplinare un gradino inferiore rispetto ai diritti concessi al primo ufficiale.
14. Nell'esercizio temporaneo dell'incarico, quando questo è annunciato nell'ordinanza, il comandante (capo) esercita il potere disciplinare sull'incarico provvisoriamente svolto.
15. Gli ufficiali dal vice comandante del reggimento in giù, quando sono in viaggio d'affari con unità o comandi come loro comandanti, così come quando svolgono parte di un compito indipendente specificato nell'ordine del comandante al di fuori della sede della loro unità, godono di sanzioni disciplinari autorità un gradino più in alto della loro posizione.
Il personale militare nominato caposquadra nei casi suddetti gode dell'autorità disciplinare: soldati, marinai, sergenti e capisquadra - autorità del caposquadra della compagnia (squadra); avere il grado di caposquadra, sottufficiale capo, maresciallo, guardiamarina, maresciallo senior e guardiamarina senior - dall'autorità del comandante del plotone (gruppo); ufficiali di mandato, ufficiali di mandato, ufficiali di mandato senior e ufficiali di mandato senior che ricoprono le posizioni di comandanti di plotone (gruppo) - dall'autorità del comandante della compagnia.
17. Comandanti (capi) dei rami militari delle Forze armate dell'URSS, capi delle truppe speciali del Ministero della difesa dell'URSS, capi dei dipartimenti principali e centrali direttamente subordinati al Ministro della difesa dell'URSS, in relazione all'esercito il personale ad essi subordinato gode dell'autorità disciplinare del comandante del distretto militare, del fronte, del comandante della flotta, mentre i capi dei dipartimenti principali e centrali, direttamente subordinati ai viceministri della difesa dell'URSS, sono l'autorità disciplinare dell'URSS. comandante dell'esercito (flottiglia).
18. Il Ministro della difesa dell'URSS per quanto riguarda il personale militare delle Forze armate dell'URSS, e il Presidente del Comitato per la sicurezza dello Stato dell'URSS e il Ministro degli affari interni dell'URSS per quanto riguarda il personale militare delle forze ad essi subordinati, godono del potere disciplinare nell'intero ambito di applicazione della presente Carta.
19. Le disposizioni della presente Carta si applicano a:
a) per tutto il personale militare dell'esercito, della marina, delle truppe di frontiera e interne sovietiche;
b) sui responsabili del servizio militare durante l'addestramento;
c) per i marescialli, i guardiamarina, gli ufficiali, i generali e gli ammiragli in riserva e in pensione, quando indossano uniformi militari.
INCENTIVI
20. Gli incentivi sono un mezzo importante per istruire il personale militare e rafforzare la disciplina militare.
Ogni comandante (capo), nei limiti dei diritti che gli sono concessi dalla presente Carta, è obbligato a incoraggiare il personale militare subordinato a una ragionevole iniziativa, diligenza, imprese e distinzione nel servizio.
Nel caso in cui il comandante (capo) riconosca che i diritti che gli sono stati concessi saranno insufficienti, può richiedere incentivi per il personale militare distinto con l'autorità di un comandante anziano.
21. Per il coraggio e l'audacia dimostrati nell'adempimento del dovere militare, per le eccellenti prestazioni nel combattimento e nell'addestramento politico, per l'eccellente padronanza di nuove e complesse attrezzature militari, per la guida esemplare delle truppe e altri servizi eccezionali allo stato sovietico e alle forze armate dell'URSS, superiori del comandante del reggimento, comandante di una nave di 1o grado, loro pari e superiori, comandanti di singoli battaglioni (navi di 2o grado), nonché comandanti (capi) di singole unità, utilizzando in conformità con l'art. 12 autorità disciplinare del comandante del battaglione (nave di 3° grado), hanno il diritto di nominare personale militare a loro subordinato per l'assegnazione di ordini e medaglie dell'URSS.
Incentivi applicati a soldati, marinai, sergenti e sottufficiali
22. I seguenti incentivi si applicano ai soldati, ai marinai, ai sergenti e ai caposquadra:
a) dichiarazione di gratitudine;
c) autorizzazione ad un congedo fuori turno dalla sede dell'unità o dalla nave a terra per soldati, marinai, sergenti e capisquadra del servizio di leva nei giorni e negli orari stabiliti a tale scopo dal comandante dell'unità;
d) premiare con diplomi, regali di valore o denaro;
e) consegna ad un militare di una tessera fotografica personale, scattata con lo Stendardo Militare dell'unità militare spiegato;
f) un messaggio alla patria o al luogo di lavoro precedente del militare sull'adempimento esemplare del suo dovere di servizio e sugli incentivi ricevuti;
g) assegnazione del grado militare di caporale (marinaio senior);
h) assegnazione ai sergenti e capisquadra di servizio di lunga durata del grado militare successivo di uno scatto superiore a quello previsto nel loro incarico regolare;
i) rilascio di un badge di studente eccellente;
j) inserire nel Libro d'Onore dell'unità (nave) i nomi dei soldati, dei marinai, dei sergenti e dei caposquadra;
23. I seguenti incentivi si applicano al personale militare femminile nelle posizioni di soldati, marinai, sergenti e caposquadra:
a) dichiarazione di gratitudine;
b) rimozione di una sanzione disciplinare precedentemente irrogata;
d) consegna ad un militare di sesso femminile di una tessera fotografica personale, scattata con lo Stendardo Militare del reparto militare spiegato;
e) un messaggio alla patria o al luogo di lavoro precedente di una donna militare sull'adempimento esemplare del suo dovere di servizio e sugli incentivi ricevuti;
f) assegnazione del grado militare di caporale (marinaio senior);
g) assegnazione di un badge allo studente eccellente;
h) iscrizione dei nominativi del personale militare femminile nel Libro d'Onore dell'unità (nave).
Il diritto dei comandanti (capi) di applicare incentivi ai soldati, ai marinai, ai sergenti e ai capisquadra a loro subordinati
24. Il caposquadra e il vice comandante del plotone hanno diritto:
a) esprimere gratitudine;
25. Il sergente maggiore di una compagnia (squadra), comandante di plotone (gruppo), comandante di compagnia (nave di grado IV) e comandante di battaglione (nave di grado III) hanno il diritto:
a) esprimere gratitudine;
c) consentire un licenziamento fuori turno dalla sede dell'unità o dalla nave alla costa per i soldati, i marinai, i sergenti e i capisquadra del servizio di leva.
Comandanti di singoli battaglioni (navi di grado II), nonché comandanti (capi) di singole unità, utilizzando ai sensi dell'art. 12 dall'autorità disciplinare del comandante di battaglione (nave di 3° grado), inoltre, hanno il diritto di applicare gli incentivi di cui all'art. 26, pagg. "g" - "g", "i", "k".
26. Il comandante di un reggimento (nave di 1° grado) ha il diritto:
a) esprimere gratitudine;
b) rimuovere le sanzioni disciplinari precedentemente irrogate nei suoi confronti;
c) consentire un licenziamento fuori turno dalla sede dell'unità o dalla nave alla costa per soldati, marinai, sergenti e capisquadra del servizio di leva;
d) premiare con diplomi, regali di valore o denaro;
e) consegnare una tessera fotografica personale al militare ripreso con lo Stendardo Militare dell'unità militare spiegato;
f) riferire al paese d'origine del militare o al luogo di lavoro precedente sull'adempimento esemplare del suo dovere di servizio e sugli incentivi ricevuti;
g) assegnare il grado militare di caporale (marinaio senior);
h) premiare lo studente eccellente con un badge;
i) inserire nel Libro d'Onore dell'unità (nave) i nomi dei soldati, dei marinai, dei sergenti e dei caposquadra;
j) fornire un congedo a breve termine a soldati, marinai, sergenti e caposquadra del servizio di leva - fino a 10 giorni.
27. Il comandante di una divisione (divisione di navi), il comandante di un corpo (squadrone), il comandante di un esercito (flottiglia), il comandante delle truppe di un distretto militare, fronte, distretto di difesa aerea, un gruppo di forze , il comandante della flotta nei confronti dei soldati, marinai, sergenti e capisquadra a lui subordinati si avvale del diritto di applicare le misure di incentivazione nella misura massima prevista dalla presente Carta.
Incentivi applicati agli ufficiali di mandato e ai guardiamarina
28. I seguenti incentivi si applicano agli ufficiali di mandato e ai guardiamarina:
a) dichiarazione di gratitudine;
b) rimozione di una sanzione disciplinare precedentemente irrogata;
c) premiare con diplomi, regali di valore o denaro;
d) iscrizione dei nomi degli ufficiali di mandato e dei guardiamarina nel Libro d'Onore dell'unità (nave).
I diritti dei comandanti (capi) di applicare incentivi agli ufficiali di mandato subordinati e ai guardiamarina
29. Il comandante di plotone (gruppo), il comandante di compagnia (nave di IV grado) e il comandante di battaglione (nave di III grado) hanno il diritto:
a) esprimere gratitudine;
b) rimuovere le sanzioni disciplinari dagli stessi precedentemente irrogate.
Comandanti di singoli battaglioni (navi di grado II), nonché comandanti (capi) di singole unità, utilizzando ai sensi dell'art. 12 dall'autorità disciplinare del comandante di battaglione (nave di 3° grado), inoltre, hanno il diritto di applicare gli incentivi di cui all'art. 28, pagg. "c" e "g".
30. Comandante di un reggimento (nave di 1o grado), comandante di una divisione (divisione di navi), comandante di un corpo (squadrone), comandante di un esercito (flottiglia), comandante delle truppe di un distretto militare, fronte, Il distretto di difesa aerea, il gruppo di forze, il comandante della flotta in relazione ai guardiamarina subordinati e ai guardiamarina hanno il diritto di applicare le misure di incentivazione nella massima misura prevista dalla presente Carta.
Incentivi applicati a ufficiali, generali e ammiragli
31. Agli ufficiali, generali e ammiragli si applicano i seguenti incentivi:
a) dichiarazione di gratitudine;
b) rimozione di una sanzione disciplinare precedentemente irrogata;
c) premiare con diplomi, regali di valore (anche personalizzati) o denaro;
d) assegnazione anticipata del grado militare successivo agli ufficiali fino al tenente colonnello compreso, capitano del grado II;
d) aggiudicazione con armi da fuoco e armi da fuoco registrate.
I diritti dei comandanti (capi) di applicare incentivi agli ufficiali subordinati, generali e ammiragli
33. Il comandante di compagnia (nave di IV grado) e il comandante di battaglione (nave di III grado) hanno diritto:
a) esprimere gratitudine;
b) rimuovere le sanzioni disciplinari dagli stessi precedentemente irrogate.
Comandanti di singoli battaglioni (navi di grado II), nonché comandanti (capi) di singole unità, utilizzando ai sensi dell'art. 12 dall'autorità disciplinare del comandante di battaglione (nave di 3° grado), inoltre, hanno il diritto di applicare gli incentivi di cui all'art. 34, punto “c”.
34. Il comandante di un reggimento (nave di 1° grado), il comandante di una divisione (divisione di navi), il comandante di un corpo (squadrone), il comandante di un esercito (flottiglia), il comandante delle truppe di una distretto militare, fronte, distretto di difesa aerea, gruppo di forze, comandante della flotta hanno il diritto:
a) esprimere gratitudine;
b) rimuovere le sanzioni disciplinari dagli stessi precedentemente irrogate;
c) premiare con diplomi, regali di valore (anche personalizzati) o denaro.
35. I vice ministri della difesa dell'URSS, oltre ai diritti concessi al comandante del distretto militare, del fronte e del comandante della flotta, hanno il diritto di assegnare armi da fuoco e armi da fuoco registrate.
Procedura per l'applicazione degli incentivi
36. I comandanti (capi) possono applicare incentivi in relazione a un singolo militare e incentivi (dichiarazione di gratitudine, rilascio di un certificato) in relazione all'intero personale dell'unità (squadra), unità.
Nel determinare il tipo di incentivo, vengono presi in considerazione la natura dei meriti o delle distinzioni del militare, nonché il suo precedente atteggiamento nei confronti del servizio.
37. Il congedo di breve durata come incentivo per un periodo di servizio militare può essere concesso:
Per soldati, marinai, sergenti e caposquadra con un periodo di servizio di un anno e mezzo e due anni - non più di una volta;
Marinai e caposquadra con una durata di servizio di tre anni - fino a due volte.
38. Il distintivo di eccellenza viene assegnato solo a quei soldati, marinai, sergenti e capisquadra che siano stati eccellenti studenti continuativamente durante due periodi di addestramento.
39. Incoraggiamento - l'iscrizione nel Libro d'Onore di un'unità (nave) si applica a:
Soldati, marinai, sergenti e caposquadra dell'ultimo anno di servizio, che hanno ottenuto ottimi risultati nel combattimento e nell'addestramento politico, che hanno mostrato una disciplina impeccabile e un'elevata coscienziosità durante il servizio, - prima del loro trasferimento nella riserva (cadetti di unità educative e militari istituzioni educative - al termine della formazione);
Sergenti e caposquadra di servizio prolungato, ufficiali di mandato e guardiamarina per un servizio impeccabile nelle Forze armate dell'URSS - al momento del loro trasferimento nella riserva;
Tutto il personale militare specificato che si è particolarmente distinto nell'adempimento del proprio dovere militare - durante l'intero periodo del servizio.
40. Gli incentivi vengono annunciati oralmente o in un ordine, prima della formazione o in una riunione (conferenza) del personale militare.
L'annuncio degli ordini di incentivi, nonché la consegna di premi a illustri personali militari, vengono solitamente effettuati in un'atmosfera solenne.
Contemporaneamente all'annuncio dell'ordine di incentivi, il personale militare, di regola, riceve premi e vengono letti i testi dei messaggi in patria o nel luogo di lavoro precedente sull'adempimento esemplare del proprio dovere di servizio.
Quando viene annunciato un incentivo per essere incluso nel Libro d'Onore di un'unità (nave), al militare viene presentato un certificato di encomio firmato dal comandante dell'unità (nave).
41. Il congedo a breve termine come incentivo a un soldato di leva deve essere concesso entro e non oltre un mese e, di norma, nella parte in cui viene annunciato questo incentivo. In casi eccezionali, il periodo per la concessione di un congedo di breve durata può essere prorogato dal comandante dell'unità (capo).
42. Il diritto di revocare le sanzioni disciplinari spetta ai superiori che le hanno imposte, nonché agli altri superiori diretti che hanno non meno potere disciplinare del loro.
A un militare può essere revocata una sola sanzione disciplinare alla volta.
Il superiore ha il diritto di revocare la sanzione disciplinare solo dopo che abbia svolto il suo ruolo educativo e il militare abbia corretto il suo comportamento mediante l'adempimento esemplare del servizio militare.
Le sanzioni disciplinari - privazione del grado di sergente (anziano), riduzione del grado (posizione) militare - possono essere ritirate:
Per il personale militare con servizio a tempo determinato e a lungo termine - non prima di sei mesi dalla data di privazione del grado di sergente (senior), riduzione del grado militare (posizione);
Per gli ufficiali di mandato e i guardiamarina - non prima di sei mesi dalla data di riduzione del grado militare (posizione);
Per gli ufficiali - non prima di un anno dalla data di riduzione del grado militare (posizione);
Per generali e ammiragli - non prima di un anno dalla data di retrocessione;
Per gli ufficiali di riserva o in pensione - non prima di tre anni dalla data di riduzione del grado militare.
Gli ufficiali, i marescialli, i guardiamarina, i sergenti e i caposquadra ridotti nel grado militare, nonché i sergenti e i caposquadra del servizio di leva, privati del grado di sergente (anziano), indipendentemente dalla loro posizione, vengono riportati al loro precedente grado militare contemporaneamente alla rimozione della sanzione disciplinare.
Una sanzione disciplinare - retrocessione - può essere rimossa da un militare senza contestuale reintegrazione nella sua posizione precedente.
SANZIONI PER VIOLAZIONE DELLA DISCIPLINA MILITARE
43. Se un militare viola la disciplina militare o l'ordine pubblico, il comandante (superiore) deve ricordargli i doveri del servizio e, se necessario, sottoporlo ad azione disciplinare. Inoltre, nell'ambito del potere disciplinare conferitogli, può applicare qualsiasi sanzione che, a suo avviso, avrà il maggiore impatto educativo sul militare che ha commesso il reato.
44. Ai fini della condanna pubblica dei violatori della disciplina militare e dell'ordine pubblico, si può discutere della cattiva condotta del personale militare, per decisione dei comandanti (superiori): soldati e marinai - nelle riunioni del personale di compagnie, batterie, battaglioni, divisioni, navi e loro rispettive; sergenti e caposquadra - alle riunioni di sergenti e caposquadra di battaglioni, divisioni, navi e rispettivi; ufficiali di mandato e guardiamarina - alle riunioni di ufficiali di mandato e guardiamarina di reggimenti, navi e in alcune unità e corrispondenti ad esse - alle riunioni di ufficiali di mandato, guardiamarina o alle riunioni di ufficiali di mandato, guardiamarina e ufficiali; ufficiali - alle riunioni degli ufficiali di reggimenti, navi, singole unità e rispettive unità.
Inoltre, la cattiva condotta di ufficiali, ufficiali di mandato, guardiamarina e militari a lungo termine può essere considerata nelle corti d'onore cameratesche per ufficiali, ufficiali di mandato, guardiamarina e militari a lungo termine. La decisione di riesaminare da parte dei tribunali d'onore dei compagni la cattiva condotta degli ufficiali, degli ufficiali di mandato, dei guardiamarina e dei militari a lungo termine viene presa dai comandanti (capi) delle unità (istituzioni, stabilimenti) in cui è stabilito il tribunale, nonché dai loro comandanti anziani.
È vietato prendere la decisione di deferire la cattiva condotta di ufficiali, mandatari, guardiamarina e militari di lunga durata alle corti d'onore tra compagni e allo stesso tempo sottoporli ad azioni disciplinari per la stessa cattiva condotta.
45. Il personale militare è responsabile penalmente dei reati da lui commessi ai sensi della normativa vigente.
Nei casi in cui la legge pertinente prevede la possibilità di applicare misure disciplinari per un crimine militare commesso, il comandante (capo), tenendo conto delle circostanze e delle conseguenze di questo crimine, decide di trasferire il materiale relativo al colpevole al procuratore militare o limitarsi ad un provvedimento disciplinare. La soluzione di questo problema e la determinazione della stessa misura disciplinare spetta in questo caso al comandante (capo), dal quale dipende per legge il trasferimento dei materiali al procuratore militare.
46. Un militare sottoposto a provvedimento disciplinare per un reato commesso non è esente da responsabilità penale.
47. In casi estremi e urgenti, gli ufficiali, i generali e gli ammiragli possono essere rimossi dall'incarico.
La rimozione dall'incarico di ufficiali, generali e ammiragli viene effettuata da quei comandanti (capi) a cui è concesso il diritto di nominarli in carica.
Il comandante (capo), che ha rimosso un subordinato dal servizio, è tenuto a segnalarlo immediatamente al comando, esponendo dettagliatamente nel rapporto le ragioni e le circostanze che hanno portato alla rimozione dall'incarico.
Il comandante (capo) che rimuove un subordinato dal suo incarico senza motivi sufficienti ne è responsabile.
Sanzioni disciplinari imposte a soldati, marinai, sergenti e capisquadra
48. Ai soldati e ai marinai possono essere inflitte le seguenti sanzioni:
a) osservazione;
b) rimprovero;
c) severo rimprovero;
e) nomina fuori turno a un'unità di servizio (ad eccezione della nomina al servizio di guardia, di guardia e di combattimento) - fino a 5 unità;
f) arresto con detenzione in corpo di guardia - fino a 10 giorni;
g) privazione del tesserino di eccellenza;
h) privazione del grado militare di caporale (marinaio senior).
49. Ai sergenti e ai caposquadra del servizio di leva possono essere imposte le seguenti sanzioni:
a) osservazione;
b) rimprovero;
c) severo rimprovero;
d) privazione della successiva dimissione da una unità o da una nave a terra;
e) arresto con detenzione in un corpo di guardia - fino a 10 giorni;
f) privazione del tesserino di eccellenza;
g) retrocessione;
j) privazione del grado di sergente (senior);
k) privazione del grado di sergente (senior) con trasferimento ad un grado inferiore.
50. Ai sergenti e caposquadra in servizio prolungato possono essere inflitte le seguenti sanzioni:
a) osservazione;
b) rimprovero;
c) severo rimprovero;
e) privazione del tesserino di studente eccellente;
f) segnalazione di incompleta conformità ufficiale;
g) retrocessione;
h) riduzione del grado militare di uno scatto;
i) riduzione del grado militare di uno scatto con trasferimento ad un grado inferiore;
j) trasferimento in riserva prima della fine del servizio;
k) privazione del grado di sergente (senior) con trasferimento nella riserva in tempo di pace.
51. Le seguenti sanzioni possono essere imposte al personale militare femminile nelle posizioni di soldato, marinaio, sergente e caposquadra:
a) osservazione;
b) rimprovero;
c) severo rimprovero;
d) privazione del distintivo di eccellenza;
e) retrocessione;
f) riduzione di un livello di sergenti e caposquadra nel grado militare e soldati e marinai - privazione del grado militare di caporale (marinaio senior);
g) riduzione di un livello dei sergenti e capisquadra nel grado militare con trasferimento ad un grado inferiore;
h) privazione del grado di sergente (anziano);
i) privazione del grado di sergente (senior) con trasferimento ad un grado inferiore.
Il diritto dei comandanti (capi) di imporre sanzioni disciplinari a soldati, marinai, sergenti e caposquadra a loro subordinati
52. Il comandante della squadra ha diritto:
b) privare soldati e marinai del successivo congedo dalla posizione dell'unità o dalla nave alla riva;
c) assegnare soldati e marinai fuori turno a una squadra di servizio - per 1 squadra.
53. Il vice comandante di plotone ha diritto:
a) annunciare commenti, rimproveri e severi rimproveri;
b) privare soldati e sergenti del loro prossimo congedo dall'unità;
c) assegnare i soldati fuori turno a una squadra di servizio - fino a 2 squadre.
54. Il caposquadra di un'azienda (squadra) ha diritto:
a) annunciare commenti, rimproveri e severi rimproveri;
c) assegnare soldati e marinai fuori turno a una squadra di servizio - fino a 3 squadre.
55. Il comandante del plotone (gruppo) ha il diritto:
a) annunciare commenti, rimproveri e severi rimproveri;
b) privare soldati, marinai, sergenti e capisquadra del loro prossimo congedo dalla posizione dell'unità o dalla nave alla riva;
c) assegnare soldati e marinai fuori turno alle uniformi di servizio - fino a 4 uniformi.
56. Il comandante di una compagnia (nave di grado IV) ha il diritto:
a) annunciare commenti, rimproveri e severi rimproveri;
b) privare soldati, marinai, sergenti e capisquadra del loro prossimo congedo dalla posizione dell'unità o dalla nave alla riva;
d) sottoporre all'arresto soldati, marinai, sergenti e capisquadra - fino a 3 giorni.
57. Il comandante di un battaglione (nave di grado III) ha il diritto:
a) annunciare commenti, rimproveri e severi rimproveri;
b) privare soldati, marinai, sergenti e capisquadra del loro prossimo congedo dalla posizione dell'unità o dalla nave alla riva;
c) assegnare soldati e marinai fuori turno alle unità di servizio - fino a 5 unità;
d) sottoporre all'arresto soldati, marinai, sergenti e capisquadra - fino a 5 giorni.
Comandanti di singoli battaglioni (navi di grado II), nonché comandanti (capi) di singole unità, utilizzando ai sensi dell'art. 12 autorità disciplinari del comandante di battaglione (nave di IV grado), inoltre, hanno il diritto di: retrocedere i comandanti di squadra, i vice comandanti di plotone e i loro corrispondenti; privare un caporale (marinaio senior) del suo grado militare; avvisare dell'incompleta conformità al servizio dei sergenti e dei caposquadra del servizio prolungato.
58. Il comandante di un reggimento (nave di 1° grado) ha il diritto:
a) annunciare commenti, rimproveri e severi rimproveri;
b) privare soldati, marinai, sergenti e capisquadra del loro prossimo congedo dalla posizione dell'unità o dalla nave alla riva;
c) assegnare soldati e marinai fuori turno alle unità di servizio - fino a 5 unità;
d) sottoporre all'arresto soldati, marinai, sergenti e capisquadra - fino a 7 giorni;
e) privare uno studente eccellente del badge;
f) avvisare dell'incompleto adempimento del servizio dei sergenti e dei capisquadra di servizio prolungato;
g) retrocedere sergenti e caposquadra di servizio a tempo determinato e lungo - dal caposquadra della compagnia a lui corrispondente e inferiore;
h) privare un caporale (marinaio anziano) del suo grado militare;
i) ridurre di un passo il grado militare di sergenti e caposquadra da sergente maggiore, caposquadra a sergente minore, caposquadra del 2 ° articolo, anche con trasferimento a una posizione inferiore.
59. Il comandante di una divisione (divisione navale), oltre ai diritti concessi al comandante di un reggimento (nave di 1° grado), ha il diritto:
a) arrestare soldati, marinai, sergenti e caposquadra - fino a 10 giorni;
b) ridurre il grado militare dei sergenti e dei capisquadra da sergente capo, sottufficiale capo e inferiore, anche con trasferimento a posizione inferiore;
c) privare i sergenti e i caposquadra del servizio di leva dei gradi di sergente e sottufficiale dal sergente maggiore, capo sottufficiale e inferiori, anche con il trasferimento a una posizione inferiore;
d) licenziare nella riserva i sergenti e i caposquadra in servizio a lungo termine prima della scadenza del loro periodo di servizio.
60. Il comandante di un corpo (squadrone), oltre ai diritti concessi al comandante di una divisione (divisione di navi), ha il diritto di privare sergenti e caposquadra del servizio di leva del grado militare di caposquadra, caposquadra navale , anche con trasferimento ad una posizione inferiore.
61. Il comandante di un esercito (flottiglia), il comandante delle truppe di un distretto militare, fronte, distretto di difesa aerea, un gruppo di forze, il comandante della flotta in relazione ai soldati, marinai, sergenti e caposquadra subordinati a essi godono del diritto di imporre sanzioni disciplinari nell'intero ambito di applicazione della presente Carta.
Sanzioni disciplinari comminate agli ufficiali di mandato e ai guardiamarina
62. Le seguenti sanzioni possono essere imposte agli ufficiali di mandato e ai guardiamarina:
a) osservazione;
b) rimprovero;
c) severo rimprovero;
d) arresto con detenzione in un corpo di guardia - fino a 10 giorni;
f) retrocessione;
g) riduzione di uno scatto degli ufficiali di mandato senior e dei guardiamarina senior nel grado militare;
h) trasferimento in riserva prima della fine del servizio;
i) privazione del grado militare di maresciallo, guardiamarina con trasferimento alla posizione di coscritto fino alla scadenza del periodo di servizio militare attivo;
j) privazione del grado militare di ufficiale di mandato, guardiamarina, ufficiale di mandato senior, ufficiale di mandato senior con trasferimento alla riserva in tempo di pace.
Il diritto dei comandanti (capi) di imporre sanzioni disciplinari agli ufficiali di mandato e ai guardiamarina a loro subordinati
63. Il comandante del plotone (gruppo) e il comandante della compagnia (nave di IV grado) hanno il diritto di emettere commenti, rimproveri e severi rimproveri.
64. Il comandante di un battaglione (nave di grado III) ha il diritto:
a) annunciare commenti, rimproveri e severi rimproveri;
b) ufficiali del mandato d'arresto e guardiamarina con detenzione in un corpo di guardia - fino a 3 giorni.
Comandanti di singoli battaglioni (navi di grado II), nonché comandanti (capi) di singole unità, utilizzando ai sensi dell'art. 12 autorità disciplinari del comandante del battaglione (nave di 3o grado), inoltre, hanno il diritto di sottoporre ufficiali di mandato e guardiamarina all'arresto e alla detenzione in un corpo di guardia fino a 5 giorni e ad avvertire in caso di prestazioni incomplete.
65. Il comandante di un reggimento (nave di 1° grado) ha il diritto:
a) annunciare commenti, rimproveri e severi rimproveri;
b) soggetto ad arresto e detenzione in un corpo di guardia - fino a 7 giorni;
66. Il comandante di divisione (divisione navale) e il comandante di corpo d'armata (squadrone) hanno il diritto:
a) annunciare commenti, rimproveri e severi rimproveri;
d) retrocedere.
67. Il comandante di un esercito (flottiglia) ha il diritto:
a) annunciare commenti, rimproveri e severi rimproveri;
b) soggetto ad arresto e detenzione in un corpo di guardia - fino a 10 giorni;
c) avvisare dell'incompleta conformità ufficiale;
d) retrocedere;
d) essere trasferiti alla riserva prima della fine della loro vita utile.
68. Il comandante delle truppe di un distretto militare, fronte, distretto di difesa aerea, gruppo di forze, il comandante della flotta in relazione agli ufficiali di mandato e ai guardiamarina a loro subordinati hanno il diritto di imporre sanzioni disciplinari nell'intero ambito di applicazione di questa Carta.
Sanzioni disciplinari imposte agli ufficiali, generali e ammiragli
69. Possono essere imposte agli ufficiali le seguenti sanzioni:
a) osservazione;
b) rimprovero;
c) severo rimprovero;
d) arresto con detenzione in un corpo di guardia: ufficiali subalterni - fino a 10 giorni, ufficiali superiori - fino a 5 giorni;
e) avvertimento di incompleta conformità ufficiale;
f) retrocessione;
g) riduzione del grado militare di uno scatto;
h) privazione del grado militare di un giovane ufficiale.
70. Sono considerati comandanti di reggimento, comandanti di navi di 1° grado, comandanti di formazioni, vice comandanti e capi di stato maggiore di formazioni, ufficiali superiori con il grado di colonnello, capitano di 1° grado, nonché personale militare femminile che ricopre posizioni di ufficiale non soggetto ad arresto e detenzione in un corpo di guardia.
71. Ai generali e agli ammiragli possono essere inflitte le seguenti sanzioni:
a) osservazione;
b) rimprovero;
c) severo rimprovero;
d) avvertimento di incompleta conformità ufficiale;
d) retrocessione.
I diritti dei comandanti (capi) di imporre sanzioni disciplinari a ufficiali subordinati, generali e ammiragli
72. Il comandante della compagnia (nave di grado IV) e il comandante del battaglione (nave di grado III) hanno il diritto di annunciare commenti, rimproveri e severi rimproveri.
Comandanti di singoli battaglioni (navi di grado II), nonché comandanti (capi) di singole unità, utilizzando ai sensi dell'art. 12 autorità disciplinari del comandante del battaglione (nave di 3o grado), inoltre, hanno il diritto di avvertire gli ufficiali in caso di prestazioni incomplete.
73. Il comandante di un reggimento (nave di 1° grado) ha il diritto:
a) annunciare commenti, rimproveri e severi rimproveri;
b) sottoporre gli ufficiali subalterni all'arresto e alla detenzione in un corpo di guardia - fino a 3 giorni;
c) avvisare della conformità ufficiale incompleta.
74. Il comandante di una divisione (divisione navale) ha il diritto:
a) annunciare commenti, rimproveri e severi rimproveri;
b) sottoporre gli ufficiali subalterni all'arresto e alla detenzione in un corpo di guardia - fino a 5 giorni;
c) avvisare della conformità ufficiale incompleta.
75. Il comandante di corpo (squadrone) ha diritto:
1) Per quanto riguarda gli ufficiali:
a) annunciare commenti, rimproveri e severi rimproveri;
b) sottoporre gli ufficiali subalterni all'arresto e alla detenzione in un corpo di guardia - fino a 7 giorni;
c) avvisare della conformità ufficiale incompleta.
2) In relazione a generali e ammiragli: annunciare commenti, rimproveri e severi rimproveri.
76. Il comandante di un esercito (flottiglia) ha il diritto:
1) Per quanto riguarda gli ufficiali:
a) annunciare commenti, rimproveri e severi rimproveri;
b) soggetti ad arresto e detenzione in un corpo di guardia: ufficiali subalterni - fino a 10 giorni, ufficiali superiori - fino a 3 giorni;
c) avvisare della conformità ufficiale incompleta.
a) annunciare commenti, rimproveri e severi rimproveri;
77. Il comandante delle truppe di un distretto militare, fronte, distretto di difesa aerea, gruppo di forze, comandante della flotta ha il diritto:
1) Per quanto riguarda gli ufficiali:
a) annunciare commenti, rimproveri e severi rimproveri;
b) soggetti ad arresto e detenzione in un corpo di guardia: ufficiali subalterni - fino a 10 giorni, ufficiali superiori - fino a 5 giorni;
c) avvisare dell'incompleta conformità ufficiale;
d) retrocedere gli ufficiali dai comandanti di battaglione, comandanti di navi di terzo grado, ad essi corrispondenti e inferiori.
2) Per quanto riguarda generali e ammiragli:
a) annunciare commenti, rimproveri e severi rimproveri;
b) avvisare della conformità ufficiale incompleta.
78. I vice ministri della difesa dell'URSS, oltre ai diritti concessi al comandante del distretto militare, del fronte e del comandante della flotta, hanno il diritto:
a) retrocedere gli ufficiali dai vice comandanti del reggimento, assistenti comandanti senior delle navi di 1o grado, corrispondenti a loro e inferiori;
b) ridurre gli ufficiali di grado militare da tenente colonnello, capitano di grado II e inferiore.
Irrogazione di sanzioni disciplinari in casi particolari
79. I capi delle guarnigioni, gli alti comandanti navali e i comandanti militari delle guarnigioni hanno il diritto di imporre sanzioni disciplinari a tutto il personale militare della guarnigione o a coloro che soggiornano temporaneamente nella guarnigione (articolo 8) nei seguenti casi:
a) quando il fatto riguarda violazioni del servizio di guarnigione o di guardia;
b) quando viene commessa una violazione della disciplina militare o dell’ordine pubblico fuori dalla sede dell’unità;
c) quando il reato è stato commesso mentre era in vacanza, in viaggio d'affari, mentre era in cura in un istituto medico o mentre era detenuto in un corpo di guardia della guarnigione.
I capi dei movimenti delle truppe, i capi delle autostrade militari e i comandanti militari di ogni tipo sulle vie di comunicazione hanno il diritto di imporre sanzioni disciplinari al personale militare per aver commesso reati mentre viaggia lungo le vie di comunicazione.
80. In relazione al personale militare che ha commesso una cattiva condotta nei casi specificati nell'art. 79, i superiori godono dei seguenti diritti disciplinari:
Capi di guarnigione e comandanti navali senior - in base all'autorità loro concessa dalla loro posizione di stato maggiore;
Capi dei movimenti di truppe e capi delle autostrade militari - per autorità secondo il grado militare previsto negli Stati per la posizione ricoperta (articolo 12);
Comandanti militari di guarnigioni e comandanti militari di tutti i nomi sulle vie di comunicazione - potere di un livello superiore ai diritti loro concessi in conformità con il grado militare previsto negli Stati per la posizione che ricoprono;
I comandanti militari non di stato maggiore delle guarnigioni hanno poteri di un livello superiore rispetto ai diritti loro concessi in conformità con il grado militare previsto negli Stati per la posizione principale ricoperta.
81. I padroni che hanno inflitto la sanzione ai sensi dell'art. 79 e 80, segnalarlo ai comandanti di quelle unità, navi e ai capi di quelle istituzioni e istituzioni a cui appartiene il personale militare che ha commesso i reati.
All'arrivo nel luogo di servizio permanente, un militare è obbligato a riferire al suo diretto superiore in merito alla sanzione disciplinare che gli è stata inflitta.
Un militare che non denuncia una sanzione inflittagli ne ha la responsabilità disciplinare.
82. Le seguenti sanzioni disciplinari possono essere imposte ai marescialli, guardiamarina, ufficiali, generali e ammiragli che sono nella riserva e in pensione, se violano la disciplina militare o l'ordine pubblico quando indossano uniformi militari:
1) Per gli ufficiali di mandato e i guardiamarina:
b) arresto con detenzione in un corpo di guardia - fino a 10 giorni;
c) riduzione di uno scatto degli ufficiali di mandato senior e dei guardiamarina senior nel grado militare;
d) privazione del grado militare.
2) Per gli ufficiali:
a) rimprovero, rimprovero e rimprovero severo;
b) riduzione del grado militare di uno scatto;
c) privazione di un giovane ufficiale di grado militare.
3) Per generali e ammiragli: rimprovero, rimprovero e severo rimprovero.
83. Il diritto di imporre sanzioni disciplinari ai marescialli, ai guardiamarina, agli ufficiali, ai generali e agli ammiragli di riserva e in pensione (articolo 82) spetta a:
a) per gli ufficiali di mandato, i guardiamarina e gli ufficiali minori - ai capi di guarnigione, ai comandanti navali senior, ai comandanti militari di tutti i titoli e ai commissari militari distrettuali (città), che godono dell'autorità del comandante di battaglione (nave di 3o grado);
b) per gli ufficiali superiori - capi di guarnigione, comandanti navali senior, comandanti militari di tutti i nomi, commissari militari regionali (territoriali, repubblicani) e cittadini (distretti), che godono dell'autorità di un comandante di reggimento (nave di 1o grado);
c) per generali e ammiragli - comandanti di truppe di distretti militari, comandanti di flotte.
Gli ufficiali di mandato senior e i guardiamarina senior possono essere ridotti del grado militare di uno scatto o privati del grado militare, e gli ufficiali di mandato e i guardiamarina senior possono essere privati del grado militare dall'autorità del comandante del distretto militare o del comandante della flotta. Gli ufficiali subalterni e superiori possono essere ridotti di un livello dal grado militare e gli ufficiali subalterni possono essere privati del grado militare dall'autorità del Ministro della Difesa dell'URSS.
84. I marescialli, i guardiamarina, gli ufficiali, i generali e gli ammiragli che sono nella riserva e in pensione, se commettono reati che degradano l'onore militare e la dignità del loro grado militare, possono essere privati del diritto di indossare un'uniforme militare:
Guardiamarina e guardiamarina - dall'autorità del comandante del distretto militare, comandante della flotta;
Ufficiali, generali e ammiragli - sotto l'autorità dei comandanti in capo dei rami delle forze armate dell'URSS o del ministro della difesa dell'URSS.
85. Quando prestano servizio insieme militari non subordinati tra loro, quando i loro rapporti di servizio non sono determinati dal superiore, il più anziano di loro per posizione e, in caso di parità di incarichi, il più anziano per grado militare, è il superiore e gode del potere disciplinare conferitogli dalla sua posizione.
86. In caso di violazione da parte di un giovane in presenza di un anziano della disciplina militare, dell'ordine pubblico o delle regole di saluto, il anziano è obbligato a dare un sollecito al giovane e, se ciò non ha successo, può arrestare il giovane.
Il diritto di arresto in questi casi spetta a: in relazione agli ufficiali subalterni - generali e ammiragli; in relazione agli ufficiali di mandato e ai guardiamarina - a generali, ammiragli e alti ufficiali; in relazione a soldati, marinai, sergenti e caposquadra - a generali, ammiragli e tutti gli ufficiali.
La procedura per l'esecuzione dell'arresto è definita nell'Allegato 4, paragrafo 7.
87. Le persone che non ottemperano alle richieste di un superiore di essere arrestate (articolo 86) sono soggette alla responsabilità per inosservanza dell'ordine di un superiore.
La procedura di irrogazione delle sanzioni disciplinari
88. Qualsiasi sanzione disciplinare come misura volta a rafforzare la disciplina militare e ad educare il personale militare deve corrispondere alla gravità del reato commesso e al grado di colpa. Nel determinare il tipo e la misura della punizione, si tiene conto della natura del reato, delle circostanze in cui è stato commesso, del comportamento precedente dell'autore del reato, nonché del tempo in cui è stato in servizio e del grado di conoscenza della procedura del servizio.
89. L'arresto è una delle misure estreme di influenza e viene utilizzato, di regola, nei casi in cui altre misure adottate dal comandante (superiore) non hanno avuto successo.
90. Quando si impone una sanzione disciplinare, il comandante (capo) non dovrebbe essere frettoloso nel determinare il tipo e la misura della punizione, umiliare la dignità personale di un subordinato ed essere scortese.
91. È vietato infliggere più sanzioni per lo stesso reato o combinare una sanzione con un'altra, infliggere sanzioni all'intero personale delle unità invece di punire i diretti colpevoli, nonché sottoporli all'arresto sotto forma di provvedimento disciplinare. sanzione senza determinare il periodo di arresto.
92. La severità delle sanzioni disciplinari aumenta: quando il colpevole ha ripetutamente commesso un comportamento scorretto o ha partecipato a una violazione collettiva della disciplina militare e dell'ordine pubblico, quando il comportamento scorretto è stato commesso nell'esercizio delle funzioni ufficiali, durante il servizio di combattimento, in stato di ebbrezza, o quando ha comportato una significativa violazione dell'ordine.
93. Se il superiore, in base alla gravità del reato commesso dal subordinato, riconosce insufficiente il potere disciplinare conferitogli, allora avvia un'istanza per imporre una sanzione al colpevole da parte dell'autorità del superiore più anziano.
94. Di ciò è responsabile il capo che ha ecceduto nel potere disciplinare conferitogli.
95. Un superiore senior non ha il diritto di annullare o ridurre una sanzione disciplinare imposta da un subordinato a causa della gravità della sanzione, a meno che quest'ultimo non abbia ecceduto l'autorità conferitagli.
Il capo senior ha il diritto di annullare una sanzione disciplinare imposta da un capo junior se ritiene che tale sanzione non corrisponda alla gravità del reato commesso e di imporre una sanzione più severa.
96. Qualsiasi sanzione disciplinare deve essere irrogata prima della scadenza del termine di 10 giorni dal giorno in cui il capo è venuto a conoscenza dell'illecito commesso e, se viene svolta un'indagine, dal giorno in cui è stata completata.
97. L'irrogazione di una sanzione disciplinare alle persone incluse nella squadra quotidiana (servizio di combattimento) per reati da loro commessi durante il servizio viene effettuata dopo aver cambiato la squadra (da servizio di combattimento) o dopo averla sostituita con altro personale militare.
98. L'irrogazione di una sanzione disciplinare nei confronti del colpevole che si trova in stato di ubriachezza, nonché l'ottenimento da parte dello stesso di eventuali spiegazioni, sono rinviati al momento in cui ritorna sobrio, per cui, se necessario, può essere posto in un posto di guardia o in cella. una cella di detenzione temporanea per un massimo di un giorno, dopodiché viene presa una decisione sulla sua responsabilità.
La procedura di irrogazione delle sanzioni disciplinari
99. La sanzione disciplinare è irrogabile, di norma, immediatamente e in casi eccezionali entro e non oltre un mese dalla data della sua irrogazione. Trascorso il mese la penale non viene applicata, ma viene contabilizzata sulla carta servizi. In quest'ultimo caso, la responsabilità spetta a colui per cui la sanzione irrogata non è stata eseguita.
100. L'esecuzione della sanzione disciplinare irrogata in occasione della presentazione di un reclamo non è sospesa finché non venga emesso ordine del superiore gerarchico di annullarla.
101. Le sanzioni disciplinari imposte sono annunciate a: soldati e marinai - di persona o davanti ai ranghi; ai sergenti e ai caposquadra - di persona, in una riunione o davanti a una formazione di sergenti o caposquadra; per ufficiali di mandato e guardiamarina - di persona, in una riunione di ufficiali di mandato o guardiamarina, nonché in una riunione di ufficiali di mandato, guardiamarina e ufficiali; a ufficiali, generali e ammiragli - di persona, in un ordine o in una riunione (alti ufficiali - alla presenza di alti ufficiali, generali e ammiragli - alla presenza di generali, ammiragli).
Sanzioni disciplinari possono essere annunciate nell'ordine per tutto il personale militare specificato.
È vietato annunciare sanzioni disciplinari ai comandanti (superiori) in presenza dei loro subordinati.
102. La procedura per eseguire l'arresto di soldati, marinai, sergenti, caposquadra, marescialli, guardiamarina e ufficiali è stabilita nell'Appendice 4.
CONTABILIZZAZIONE DEGLI INCENTIVI E DELLE SANZIONI DISCIPLINARI
103. I superiori diretti devono segnalare o informare la squadra in merito a premi e sanzioni disciplinari:
a) per i soldati, marinai, sergenti e capisquadra - ai comandanti di compagnia e ai rispettivi omologhi;
b) per i sergenti e caposquadra di servizio prolungato, marescialli, guardiamarina e ufficiali - ai comandanti di unità e navi;
c) ai comandanti di unità, navi, nonché generali e ammiragli - ai quartier generali superiori.
104. I registri dei premi e delle sanzioni disciplinari sono conservati in tutte le unità (dalla compagnia in su), unità, formazioni, istituzioni e stabilimenti delle Forze armate dell'URSS.
105. Tutti gli incentivi e le sanzioni disciplinari previsti dalla presente Carta, ad eccezione dei commenti, sono inseriti nella carta di servizio (Appendice 2), compresi gli incentivi annunciati dal comandante (capo) a tutto il personale dell'unità (squadra), unità .
Quando una sanzione disciplinare viene revocata a un militare, nel libretto di servizio viene effettuata una registrazione corrispondente nella sezione "Incentivi" e nella sezione "Sanzioni" viene annotata quando e da chi la sanzione è stata revocata.
Le carte di servizio vengono mantenute:
a) in compagnia - per soldati e sergenti;
b) presso la sede dell'unità - per sergenti in servizio a lungo termine, marescialli e ufficiali;
c) sulle navi di 1o e 2o grado: per marinai e caposquadra - in unità di combattimento, servizi e comandi individuali, per caposquadra di servizio a lungo termine, guardiamarina e ufficiali - come assistente comandante della nave;
d) sulle navi di terzo grado per l'intero personale della nave - come assistente del comandante della nave;
e) per tutto il personale delle navi di grado IV - nel controllo della divisione.
106. Le carte di servizio per i comandanti di unità, navi, generali e ammiragli sono conservate presso i quartieri generali superiori.
107. Ogni iscrizione nella carta di servizio per soldati, marinai, sergenti e capisquadra deve essere certificata dal comandante della compagnia (unità corrispondente).
Nella carta di servizio per sergenti e capisquadra di servizio a lungo termine, marescialli, guardiamarina e ufficiali, ogni iscrizione è certificata dal capo di stato maggiore dell'unità (assistente comandante della nave, comandante di una divisione di navi di grado IV) e per comandanti di unità, navi, generali e ammiragli - dal capo del quartier generale superiore.
108. I comandanti di battaglioni, reggimenti, navi ed i rispettivi ufficiali sono tenuti a rivedere periodicamente le carte di servizio al fine di verificare la correttezza degli incentivi applicati e delle sanzioni irrogate. Ogni militare deve familiarizzare con la sua carta di servizio una volta all'anno dietro la sua firma personale.
109. In caso di spostamento o trasferimento di un militare, la carta di servizio viene inviata al luogo del suo nuovo servizio.
SU SUGGERIMENTI, RICHIESTE E RECLAMI
110. Se un militare scopre ovunque furti o danni a proprietà militari, spese illegali di fondi, abusi nell'approvvigionamento di truppe, carenze nello stato delle attrezzature o altri fatti dannosi per le Forze Armate dell'URSS, allora è obbligato riferire ciò al comando e può anche inviare una proposta scritta o una dichiarazione per eliminare queste carenze al comandante senior, compreso il Ministro della Difesa dell'URSS.
111. Ogni militare ha il diritto di presentare un reclamo per azioni illegali e ordini di comandanti (superiori) nei suoi confronti, per violazione dei diritti e benefici stabiliti nel servizio o per insoddisfazione per la sua indennità dovuta.
112. La denuncia viene presentata al superiore diretto della persona di cui si lamenta l'azione, e se la persona che presenta la denuncia non sa per colpa di chi sono stati violati i suoi diritti, la denuncia viene presentata su comando.
113. Il reclamo può essere presentato oralmente o presentato per iscritto.
114. Un reclamo contro il comandante del reggimento, il comandante della nave di 1o grado e i superiori superiori è presentato solo per iscritto, ad eccezione dei reclami presentati durante un sondaggio.
115. Un militare ha il diritto di sporgere denuncia solo per proprio conto. È vietato presentare reclami di gruppo o per conto di altri.
116. È vietato presentare un reclamo durante il servizio (ad eccezione dei reclami presentati durante un'ispezione del personale militare), di guardia, di guardia, in servizio di combattimento, nonché in servizio quotidiano e durante le lezioni.
117. È vietato lamentarsi della gravità di una sanzione disciplinare se il comandante (capo) non ha ecceduto l'autorità disciplinare conferitagli.
118. Durante un colloquio con il personale militare, un reclamo può essere presentato oralmente o presentato per iscritto direttamente alla persona che conduce il colloquio.
119. Il personale militare assente per qualsiasi motivo all'indagine può presentare reclamo per iscritto direttamente al superiore che ha effettuato l'indagine.
120. Il comandante (capo) è tenuto a esaminare la proposta ricevuta (domanda, reclamo) entro tre giorni e, se la proposta (domanda, reclamo) è considerata corretta, ad adottare immediatamente misure per attuare la proposta o soddisfare la richiesta del denunciante (applicazione).
Se il comandante (capo) che ha ricevuto la proposta (dichiarazione, reclamo) non ha diritti sufficienti per attuare la proposta o soddisfare la richiesta della persona che presenta il reclamo (dichiarazione), invia immediatamente la proposta (dichiarazione, reclamo) a il comando o all'istituzione competente (istituzione).
È vietato presentare reclami (richieste) a titolo oneroso a quelle persone le cui azioni sono impugnate.
Il militare che ha presentato la proposta (domanda, reclamo) deve essere informato dell'invio di una proposta (domanda, reclamo) ad un'altra istituzione (istituzione).
121. Sono ammesse proposte (richieste, reclami) del personale militare:
Nelle direzioni dei distretti militari (gruppi di truppe, distretti di difesa aerea, flotte) e nel Ministero della Difesa - entro 15 giorni dalla data di ricevimento;
Nelle unità e nelle istituzioni (istituzioni) - immediatamente, ma entro e non oltre 7 giorni dalla data di ricevimento.
Nei casi in cui per risolvere una proposta (domanda, reclamo) è necessario effettuare un'ispezione speciale, richiedere materiali aggiuntivi e adottare altre misure, il termine per la risoluzione della proposta (domanda, reclamo) può, in via eccezionale, essere prorogato dal comandante dell'unità, nave (capo dell'ente, istituzione), ma per non oltre 15 giorni, con comunicazione di ciò al personale militare che ha presentato la proposta (istanza, reclamo).
122. I comandanti di unità, navi e formazioni (capi di istituzioni, stabilimenti) sono tenuti a effettuare un audit interno dello stato dei lavori sull'analisi di proposte, dichiarazioni e reclami almeno una volta al trimestre.
123. Un militare che ha presentato una denuncia (dichiarazione) consapevolmente falsa è ritenuto responsabile.
124. Un comandante (capo) che commette un'ingiustizia o un'azione illegale nei confronti di un subordinato per una denuncia (dichiarazione) da lui presentata ne è oggettivamente responsabile.
125. Tutte le proposte, dichiarazioni e reclami sono registrati nel libro delle proposte, dichiarazioni e reclami (Appendice 3), che è mantenuto e archiviato in ciascuna unità militare (su una nave, in un'istituzione, in uno stabilimento).
I reclami sollevati durante un'indagine del personale militare durante un'ispezione (controllo) non vengono inseriti nel libro delle proposte, dichiarazioni e reclami.
126. Nel libro delle proposte, istanze e reclami si registra la decisione seguita per ciascuna proposta (istanza, reclamo).
Il libro delle proposte, dichiarazioni e reclami viene presentato per verificare la correttezza degli ordini impartiti: al comandante dell'unità (nave) - mensilmente, e agli ispettori (verificatori) - su loro richiesta.
127. Il libro delle proposte, delle dichiarazioni e dei reclami deve essere numerato, cucito, sigillato con ceralacca e certificato dal comandante dell'unità (nave).
Allegato 1
TABELLA COMPARATIVA DEI DIRITTI DISCIPLINARI PER POSIZIONI TIPICHE DEI SERVIZI MILITARI DELLE FORZE ARMATE DELL'URSS
┌──────────────────────────────┬───────── ───────── ───────────────┐ │ Esercito sovietico │ Marina │ ├─────────────── ─── ────── ─── ───┼─────────────────────────────────┤ │Comandante della squadra, pistole │Comandante della squadra │ │ │ │ │Vice comandante di plotone │ - │ │ │ │ │Capo di compagnia, batteria, │ Capo di squadra, gruppo, torre, │ │ squadrone aereo │ batteria │ │ │ │ │ Comandante di plotone │ Comandante di gruppo, torri │ │ │ │ │Comandante compagnie, batterie, │Comandante di una nave di grado IV, │ │unità di aviazione, plotone separato │batteria, unità di combattimento (servizio) │ │ │navi di grado II e III │ │ │ │ │Comandante di battaglione, divisione,│ Comandante di una nave di grado III, │ │ squadrone aereo, separato │divisione di navi di grado IV, │ │compagnia (batteria) │unità di combattimento (servizio) │ │ │nave di 1o grado │ │ │ │ │Comandante di una nave separata di grado IV battaglione │comandante di una nave di grado II, │ │(divisione, squadrone aereo) │navi di divisione di terzo grado │ │ │ │ │comandante di brigata, separato e│comandante di nave di 1o grado │ │reggimento individuale │ │ │ │ │ │Comandante di divisione, separato │Comandante di divisione di navi, │ │brigata │brigata di navi │ │ │ │ │Comandante di corpo │Comandante di squadrone, militare - │ │ │base navale │ │ │ │ │ Comandante di un │comandante di flottiglia │ │esercito non separato │ │ │ │ │ │comandante delle forze militari │comandante della flotta │ │distretto, fronte, distretto │ │ │difesa aerea , │ │ │gruppo di truppe │ │ └ ─ ─────────────────────────────┴ ────────── ────────── ─────────────┘
Nota. Quando a un militare viene assegnato il grado militare di ufficiale di mandato, guardiamarina, grado di primo ufficiale, nonché il primo grado di ufficiale senior o primo grado generale, ammiraglio, per lui viene rilasciata una nuova carta di servizio. Nella nuova carta di servizio non vengono inserite le sanzioni disciplinari precedentemente imposte al militare, ma solo gli incentivi, ad eccezione degli incentivi per la rimozione delle sanzioni. La carta di servizio precedente viene distrutta.
Tutte le sanzioni disciplinari, ad eccezione della privazione del grado militare di ufficiali di mandato, guardiamarina, ufficiali di mandato senior, ufficiali di mandato senior e ufficiali subalterni, nonché la riduzione del grado di ufficiali di mandato senior, ufficiali di mandato senior e ufficiali di grado militare, imposte a il personale militare e non rimosso entro il giorno del trasferimento in riserva o del pensionamento, perde il servizio dopo un anno dalla data del licenziamento, se durante questo periodo il licenziato non ha ricevuto una nuova sanzione.
Appendice 3
LIBRO DEI SUGGERIMENTI, DICHIARAZIONI E RECLAMI DI UN'UNITÀ MILITARE...
┌───┬───────┬────────────┬────────────┬── ──────┬── - │ nome e │ contenuto │ quando │esecuzione-│ e │ in │ │ │ leniya │ patronimico │proposte,│trasferito│cosa │chi-│ │ │ (anno │ della │ presentata │ domanda, │ per │ │ac accettato│ sciame │ │ │ mese ,│proposta,│reclami │implementato │ │decisione│sub-│ │ │numero)│ dichiarazione, │ │ opinioni │ │ │merde │ │ │ │reclamo e il suo│ │ e distribuzione │ │ │documenti │ ... ───┼─────── ─────┼────────┼──────┼── ─────┼─── ──┤ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
2. Una nota sull'arresto di soldati, marinai, sergenti e caposquadra è firmata dal comandante della compagnia (unità pertinente) e in sua assenza - da uno degli ufficiali della compagnia (unità pertinente) e certificata dal sigillo dell'unità.
Il comandante che ha effettuato l'arresto deve indicare, e il comandante della compagnia deve annotare nella nota di arresto, in quale cella (solitaria, generale) dovrà essere tenuto il militare arrestato.
Una nota sull'arresto di un guardiamarina, guardiamarina e ufficiale è firmata dal comandante dell'unità (nave) o dal capo di stato maggiore dell'unità (assistente del comandante della nave), dal capo del dipartimento (istituzione, istituzione ) e certificato dal sigillo dell'unità (dipartimento, istituzione, istituzione).
NOTA SULL'ARRESTO "___" ______________ 19____ N compagnia (tale e tale squadra) _____________________________________ Posizione _____________________________________________________ Grado militare ___________________________________________________________ Cognome, nome e patronimico _______________________________________ _____________________________________________________ Arrestato da chi e quando _________________________________ Motivo dell'arresto ________________________________________________ Per quanto tempo è stato arrestato _________________________________ In cui cella da conservare _________________________________ Al momento del lavaggio nello stabilimento balneare _________________________________________________ Rapporto del medico ____________________________________________________________ Comandante ____________________________ compagnia (squadra) (grado militare e firma) M.P. unità MARCHIO DELLA GUARDIA CAPO DELLA GUARDIA (ufficiale di servizio dell'unità) Accettato _______________________________________________________ Soggetto a rilascio _____________________________________________________ Capo del corpo di guardia (ufficiale di servizio dell'unità) _________________ (grado militare e firma) Cambiamenti nel regime di detenzione ___________________________________ Rilasciato _________________________________________________
Capo del corpo di guardia (ufficiale di turno) _____________________ (grado militare e firma) Sul retro Gli effetti personali della persona arrestata sono costituiti da _________________________________ Comandante _______________________________________ della compagnia (squadra) (grado militare e firma) Gli oggetti indicati sono risultati completi (o ad eccezione di questo) _________________________________________________________ Capo del corpo di guardia (capo delle guardie) __________________________________ (grado militare e firma)
3. Le persone incaricate dell'esecuzione dell'arresto sono tenute ad informarsi preventivamente sulla disponibilità di posti liberi nel corpo di guardia e a richiedere, se necessario, accompagnatori o accompagnatori.
4. Prima dell'arresto, a tutto il personale militare arrestato, nonché ai soldati, ai marinai, ai sergenti e ai capisquadra del servizio di leva vengono confiscate le armi e le munizioni in loro possesso, inoltre vengono prelevati denaro e cose non necessarie secondo le norme l'inventario da tenere nel corpo di guardia.
Gli ordini, le medaglie e le barre con i nastri degli ordini, nonché i distintivi, vengono depositati da tutto il personale militare arrestato presso il quartier generale dell'unità o presso l'ufficio del comandante militare della guarnigione.
Gli ufficiali, i marescialli e i guardiamarina, nonché i sergenti e i capisquadra di servizio a lungo termine arrestati disciplinarmente, quando inviati al corpo di guardia, devono essere vestiti con l'uniforme quotidiana della formazione, mentre i soldati, i marinai, i sergenti e i caposquadra del servizio di leva - in uniforme da lavoro e con soprabito. Inoltre, ogni arrestato deve avere con sé un asciugamano, fazzoletti, sottocolletti puliti di ricambio e articoli da toeletta (sapone, spazzolino da denti, pettine) e se un militare viene arrestato per un periodo superiore a 7 giorni, un cambio di biancheria pulita. Ai soldati, marinai, sergenti e capisquadra del servizio di leva arrestati è vietato possedere tabacco (sigarette, sigarette) e fiammiferi (accendini), così come altre cose.
Prima di essere inviati al corpo di guardia, tutti gli arrestati vengono sottoposti a visita medica e, se necessario, a cure sanitarie (lavaggio nello stabilimento balneare, disinfezione delle uniformi), annotate dal medico nel verbale di arresto.
5. I soldati e i marinai arrestati in modo disciplinare vengono inviati al corpo di guardia militare o di guarnigione sotto scorta, sergenti e caposquadra del servizio di leva - accompagnati da sergenti e caposquadra, e sergenti e caposquadra del servizio prolungato - accompagnati da sergenti e caposquadra del servizio prolungato .
Gli ufficiali di mandato, i guardiamarina e gli ufficiali arrestati vengono inviati al corpo di guardia della guarnigione in modo indipendente.
6. La procedura per scortare (scortare), consegnare e ricevere le persone arrestate al corpo di guardia, il loro mantenimento e il rilascio dall'arresto è stabilita nella Carta dei servizi di guarnigione e di guardia.
7. Quando un militare viene arrestato ai sensi dell'art. 86 l'anziano è obbligato a mandare l'arrestato al comandante militare della guarnigione o a ordinargli di comparire davanti al comandante militare della guarnigione. La persona arrestata è tenuta a riferire al comandante militare della guarnigione da chi e perché è stata arrestata. L'autore dell'arresto è tenuto a comunicare lo stesso giorno (di persona, telefonicamente o per iscritto) al comandante militare del presidio il motivo dell'arresto. A sua volta, il comandante militare della guarnigione è obbligato a informarne il comandante (capo) della persona arrestata.
È consentito inviare l'arrestato al suo comandante (capo), se ciò risulta più conveniente; In questo caso le ragioni dell'arresto vengono comunicate al comandante (superiore) della persona arrestata.
La durata dell'arresto è determinata dal comandante militare della guarnigione o dal comandante (capo) della persona arrestata.
CARTA DEL SERVIZIO INTERNO DELLE FORZE ARMATE DELL'URSS, un documento legale ufficiale che definisce le responsabilità generali del personale militare e i rapporti tra loro, le regole dell'ordine interno nelle unità e subunità militari, le responsabilità dei funzionari chiave e altre questioni della vita quotidiana e vita quotidiana delle truppe. Primo U. secolo. Con. L'Armata Rossa è stata approvata dal Comitato esecutivo centrale panrusso della RSFSR il 29 novembre. 1918 ed entrato in vigore nel febbraio. 1919. Ha delineato le basi. questioni di organizzazione della vita e della vita quotidiana delle truppe, interne l'ordine nelle unità e sottounità dell'esercito è nuovo, socialista. tipo. Durante la guerra. riforme del 1924-25 in connessione con cambiamenti nell'organizzazione, nella struttura e nella tecnologia. equipaggiare le truppe americane Con. è stato ridisegnato. Nuovo U.V. temporaneo Con. è stato approvato dal Consiglio militare rivoluzionario dell'URSS il 19 novembre. 1924 e pubblicato nel 1925. Adottato nel 1937 dagli Stati Uniti Con. reso conforme alla Costituzione dell'URSS del 1936. U.V. s, pubblicato nel 1946, rifletteva l'esperienza della Grande Guerra Patriottica. Nei raggi UV Con. Nel 1960 furono presi in considerazione ulteriori cambiamenti nell'organizzazione e nella tecnologia. equipaggiamenti delle Forze Armate Forza U.V. attuale Con. approvato con decreto del Presidium del Supremo. Consiglio dell'URSS del 30 luglio 1975. Stabilisce le responsabilità generali del personale militare, i rapporti tra loro, le responsabilità generali dei comandanti e degli altri comandanti diretti, nonché le responsabilità degli ufficiali, dei soldati e dei marinai. Viene determinato l'ordine di collocamento del personale militare nelle caserme e negli insediamenti, nei punti, la distribuzione del tempo e della routine quotidiana, l'assegnazione degli ordini per il lavoro interno. servizio, divorzio e doveri delle persone in servizio quotidiano. Viene delineata l'organizzazione interna. servizi nei parchi, quando le truppe sono di stanza nei campi di addestramento. centri e campi, nonché durante il loro trasporto. Nei raggi UV Con. vengono determinate la procedura per mettere in allerta e radunare un'unità, le regole di sicurezza antincendio e le misure per preservare la salute del personale militare. Nei raggi UV Con. è indicato che ogni soldato porta un lich. responsabilità della difesa della propria patria: l'Unione delle Repubbliche socialiste sovietiche. Deve osservare sacro e inviolabile i gufi. leggi e militari giuramento, soddisfare i requisiti dei regolamenti militari, migliorare costantemente le sue conoscenze, prendersi cura delle armi, dell'equipaggiamento e dell'equipaggiamento militare a lui affidati. e avv. proprietà, mostrare un'iniziativa ragionevole, sopportare con fermezza tutte le difficoltà e le difficoltà della guerra. servizio, sii vigile, sorveglia rigorosamente i militari. e stato segreto. Nei raggi UV Con. definito fondamentale requisiti per i com-rams, in quanto unici leader e conduttori delle politiche del PCUS, aventi carattere personale responsabilità del combattimento e della mobilitazione. prontezza delle truppe, loro combattimento e politica. formazione, istruzione, disciplina militare e stato politico e morale. All'inizio del U. secolo. Con. vengono collocati i testi dello Stato. inno dell'URSS, militare giuramenti e regolamenti sullo Stendardo di Battaglia. Negli allegati all'U.V. Con. contiene: disposizioni sulla procedura di accettazione militare. giuramento, consegna degli stendardi di battaglia e ordini alle unità militari e al gagliardetto del Ministro della Difesa dell'URSS per il coraggio e il valore militare; elenco dei gradi militari del personale militare; la procedura per condurre un'indagine sul personale militare, mantenere e conservare il Libro d'Onore dell'unità (nave); regole per il campeggio del reggimento e la sicurezza antincendio; moduli del foglio dell'ordine di lavoro, "registrazione della ricezione e della consegna dei dazi, emissione di armi e munizioni, ispezione (controllo) delle armi, licenziamento. note, ecc. Regolamento dell'art. Con. si applicano allo stesso modo al personale militare di tutte le unità, navi e subunità del Sov. Esercito, Marina, confine. e interno truppe. Sulle navi della Marina dell'URSS interne. Il servizio e i doveri degli ufficiali sono inoltre determinati dalla Carta della nave. U.V. Con. Tutti i quartieri generali, i dipartimenti, le istituzioni e l'addestramento militare sono guidati su base di uguaglianza con le unità e suddivisioni militari. stabilimenti delle Forze Armate Forze dell'URSS. Documenti (atti normativi) che regolano l'interno servizio militare, sono disponibili anche negli eserciti di altri stati. Negli Stati Uniti, ad esempio, tali documenti sono il “Manuale dell'ufficiale” e il “Manuale del soldato”. Lett.: Carta del servizio interno delle forze armate dell'URSS. M., 1978; Carta della nave della Marina dell'URSS. M., 1978. MM Kiryan.
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