Esempio di lettera di ringraziamento per un lavoro ben fatto. Quando è opportuno esprimere gratitudine sotto forma di lettera? Congratulazioni ai colleghi di lavoro

I meriti speciali dei dipendenti devono essere incoraggiati. Questo li motiva ad essere ancora di più alto risultato nel corso del travaglio. Secondo l'art. 191 del Codice del lavoro della Federazione Russa, un datore di lavoro può esprimere un incentivo sotto forma di bonus, regali speciali o lettera di ringraziamento.

Lettera di ringraziamento- una lettera di natura commerciale, che mostri gratitudine per i servizi resi, il lavoro professionale, i risultati raggiunti e qualità personali. A differenza di un fenomeno così accresciuto, la lettera è una forma immateriale di incoraggiamento.

Quando è un ringraziamento per un lavoro ben fatto?

La lettera viene consegnata al dipendente in occasione di un evento importante per l'intero team:

• ferie dei lavoratori in una determinata zona;
• compleanno dell'impresa;
• anniversario del dipendente;
• pensionamento del dipendente.

Può anche essere assegnato per risultati eccezionali di un subordinato. Una lettera di ringraziamento motiva il dipendente a continuare a lavorare perfettamente, a raggiungere risultati elevati e completare le attività al più alto livello.

Se una persona lascia l'organizzazione a causa di risultati età di pensionamento, poi la lettera per lui è gratitudine per gli anni dedicati al lavoro. Quando è necessario riorganizzare un'azienda, è necessario.

Come scrivere una lettera di ringraziamento per un lavoro ben fatto?

IN regolamenti le organizzazioni possono disporre di un provvedimento contenente le regole per la compilazione delle lettere e le condizioni per riceverle. Una lettera di ringraziamento contiene diversi componenti.

Appello

L'inizio accettato è "Gentile signore/i". Mostra il rispetto della leadership. La lettera dovrebbe aderire al funzionario stile aziendale.

Mittente

È necessario indicare la persona che ringrazia la persona: "La direzione dell'organizzazione ringrazia sinceramente ...".

Destinazione

La gratitudine si dimostra rivolgendosi a "te":“A nome di tutta la nostra azienda, le esprimo la mia sincera gratitudine…”.

Se hai bisogno di esprimere gratitudine a un'altra azienda, dovresti specificare il destinatario: "L'azienda esprime la sua sincera gratitudine alla vostra organizzazione/dipendenti per il lavoro svolto...".

Motivo di gratitudine

Un requisito obbligatorio è la specificità, che dipende dal motivo della lettera. Possono essere serviti dalle qualità personali e professionali di un dipendente coscienzioso: determinazione, molti anni di lavoro, professionalità. Puoi scrivere una lettera di gratitudine ai partner per i servizi resi, l'assistenza fornita.

Auguri

Dovresti augurare al dipendente ogni successo in futuro, il che darà alla lettera una connotazione positiva. Possibili opzioni– desidera rimanere un professionista ed essere un esempio per la squadra, nonché sviluppare e conquistare la scala della carriera.

Spero in un'ulteriore cooperazione

Dovrebbe mostrare al destinatario che la direzione e l'azienda sperano di continuare una proficua collaborazione, che sarà vantaggiosa per entrambe le parti.

Firma

La lettera di ringraziamento è firmata dal gestore. Può essere scritto a mano o su un computer.

Importante: se la lettera è redatta a mano e su di essa c'è la firma della testa, allora questo è un segno di attenzione speciale.

Lettera di ringraziamento a un dipendente per un lavoro ben fatto

Oltre a una lettera di dimissioni sono disponibili campioni per la scrittura. Lo stesso vale per le lettere di ringraziamento. Diamo un'occhiata ad alcuni esempi.

Esempio di testo n. 1

LETTERA DI RINGRAZIAMENTO

Caro Nikolai Grigorievich!

A nome della nostra organizzazione, vogliamo esprimere la nostra sincera gratitudine a te per i tuoi molti anni di lavoro. Hai dato un contributo inestimabile al nostro team e il tuo desiderio di leadership, responsabilità e professionalità sono molto importanti per noi. Vi ringraziamo per aver migliorato la qualità della nostra organizzazione.

Vi auguriamo un ulteriore successo nelle vostre attività professionali e il raggiungimento di tutti i vostri obiettivi. Che spirito imprenditoriale e incrollabile ottimismo ti accompagnino sempre!

Cordiali saluti, Petrov M.V.

Direttore della società GeoStroy.

Esempio di testo n. 2

LETTERA DI RINGRAZIAMENTO

Cara Natalia Sergeevna!

A nome mio e del nostro team, esprimo la mia sincera gratitudine a te per il successo nel tuo lavoro e per il lavoro svolto, per la tua professionalità e prestazioni dignitose. Hai dato un contributo inestimabile alla nostra causa comune. Il tuo creatività migliorato notevolmente le nostre prestazioni. Sei un esempio per tutti gli altri dipendenti e godi del nostro rispetto universale. Vi auguriamo ogni successo e ulteriore sviluppo.

Distinti saluti,

Direttore dell'unità strutturale Palamchuk V.P.

Esempio di testo n. 3

LETTERA DI RINGRAZIAMENTO

Caro Nikolai Andreevich!

Vi esprimiamo la nostra gratitudine per il vostro prezioso contributo allo sviluppo dell'azienda. Ti ringraziamo per il fatto che lavori con successo nella nostra organizzazione da 15 anni. L'azienda si sta espandendo, migliorando e sviluppandosi grazie alla vostra elevata professionalità, esperienza e responsabilità.

Speriamo sinceramente che nel tempo il nostro rapporto diventi solo più forte. Vi auguriamo ulteriori traguardi e la realizzazione dei progetti più audaci.

Cordiali saluti, Menshikov G.N.

Direttore di PKT LLC.

Riassumendo

Una lettera di ringraziamento per un determinato dipendente è un fattore altamente motivante. Con l'aiuto di una lettera, il manager incoraggia i risultati eccellenti dei dipendenti e li stimola a raggiungere livelli professionali ancora maggiori, soprattutto se è scritta a mano e contiene la sua firma.

Ci sono una serie di regole per scrivere una lettera di ringraziamento. È necessario aderire allo stile aziendale ufficiale, evitando familiarità. I componenti di tale lettera includono un appello, un relatore, un destinatario, un motivo di gratitudine, auguri e un'espressione di speranza per un'ulteriore proficua collaborazione.

La gratitudine verso un dipendente è un ottimo modo per motivare, sviluppare la lealtà. Può essere espresso oralmente, per iscritto e manifestarsi anche in piccole cose, di cui parleremo nell'articolo.

Dall'articolo imparerai:

Come esprimere gratitudine a un dipendente: istruzioni passo passo

La legislazione sul lavoro prevede molti modi per stimolare i dipendenti, compresi quelli materiali e immateriali. Uno dei tipi di incoraggiamento è la dichiarazione di gratitudine (articolo 191 del Codice del lavoro della Federazione Russa).

Passo 1.

Presentazione per la promozione

IN grandi aziende il direttore non contatta personalmente i dipendenti, pertanto i responsabili delle divisioni strutturali lo informano sul personale degno di incoraggiamento. Possono farlo non solo oralmente, ma anche per iscritto, presentando una raccomandazione al CEO.

Nel documento, il capo del dipartimento valuta le prestazioni del dipendente e giustifica la necessità dell'aggiudicazione. Dopo aver ricevuto questa rappresentazione, sarà più facile per il regista prendere una decisione su questo tema e scegliere aspetto adatto incoraggiamento. Allo stesso tempo, sarà in grado di comporre un adeguato testo di gratitudine al dipendente per il buon lavoro, basato sui suoi meriti.

Scarica i relativi documenti:

Passo 2

Ordine di incoraggiamento

Se, su richiesta del diretto superiore del dipendente, il direttore generale prende una decisione positiva sulla promozione, può essere preparato un ordine appropriato. In pratica, alcuni datori di lavoro utilizzano forma unificata ordini sull'incoraggiamento n. T-11 (n. T-11a), che è stato approvato dal decreto del Comitato statistico statale della Russia del 05.01.2004 n. 1. Ma non è vietato utilizzare il modulo sviluppato nell'organizzazione.

Regolamento sui premi dei dipendenti

Passaggio 3

modello di ringraziamento dei dipendenti

Di solito la gratitudine viene espressa per iscritto. Ad esempio, un datore di lavoro scrive una nota di ringraziamento a un dipendente esprimendo apprezzamento per un lavoro ben fatto. Non esiste un unico documento di esempio, quindi comporre gratitudine può essere in qualsiasi forma.

Passaggio 4

Registrazione del lavoro

L'ultimo passo per rilasciare la gratitudine è la voce corrispondente nel libro di lavoro (clausola 4 delle Istruzioni per la compilazione libri di lavoro, approvato dal Decreto del Ministero del Lavoro della Russia del 10.10.2003 n. 69, comma 24 del Regolamento, approvato. Decreto del governo della Federazione Russa del 16 aprile 2003 n. 225). Quando si effettua una registrazione nel libro di lavoro, assicurarsi di indicare il nome e i dettagli del documento pertinente sulla base del quale viene effettuata la registrazione.

Ringraziare un dipendente per un buon lavoro: testo di esempio

Grazie scritto - lettera d'affari, che esprime gratitudine per il lavoro e altri risultati o contributo allo sviluppo dell'organizzazione. Famosi psicologi affermano che parole come il nome di una persona e grazie sono le più piacevoli per la percezione uditiva. Ma è impossibile individuare un unico stile di scrittura, frasi stereotipate. Ogni datore di lavoro esprime il proprio apprezzamento in un modo diverso. Utilizzo modelli già prontiè possibile, ma è meglio rifinirli.

La gratitudine scritta a un dipendente per un buon lavoro (campione) è considerata una delle opzioni per le lettere commerciali, quindi svolge il ruolo di parte integrante dell'etichetta. Durante la compilazione, è importante aderire a uno stile aziendale, ma non è vietato esprimere delicatamente le proprie emozioni.

Lettera di ringraziamento per il lavoro di un dipendente:

Il testo di gratitudine al dipendente per il buon lavoro, il cui campione è presentato sopra, è considerato universale. In esso, puoi modificare i dati personali dei dipendenti, riscrivere alcune parti per adattarli. Inoltre, sulla base di esso, puoi comporre un'altra lettera di ringraziamento, che consegnerai al dipendente in segno di apprezzamento per i suoi meriti.

Per lavoro? Com'è, per chi e da chi, e in quale manifestazione - astratta o concreta? O è un concetto piuttosto vago per noi? Parliamo qui di cos'è la gratitudine per un buon lavoro per un dipendente.

Sistema di motivazione

Partiamo dal fatto che tutti il leader giusto sa cosa serve per avere successo buoni dipendenti hanno bisogno di essere amati e amati, regolarmente incoraggiati, materialmente e non materialmente. Molte aziende avanzate creano un intero sistema di bonus, un consiglio d'onore, riunioni aziendali il venerdì e celebrazioni dei compleanni dei colleghi a spese dell'azienda. La creazione di un tale sistema richiederà una certa immaginazione e abilità da parte del capo!

gruppo di personaggi famosi

In precedenza, in epoca sovietica, si può dire che il sogno di un lavoratore era quello di essere nell'albo d'oro. Per l'eroe che ha realizzato eccessivamente il piano, bella foto era simile alla pubblicazione sulla stampa (che era anche percepita come motivazione, come gratitudine per il lavoro). Quindi alla persona è stato dato di capire: hai lavorato bene - il tuo lavoro è notato, siamo orgogliosi di te. Se è brutto: stai camminando, stai bevendo, sei teppista - in questo caso c'erano le cosiddette bacheche "nere", dove venivano appese fotografie di attaccabrighe per scopi educativi. C'era anche un tribunale pubblico, dove venivano esaminati i misfatti degli indegni, venivano emessi rimproveri. E nonostante tutto il surrealismo di ciò che stava accadendo (secondo un contemporaneo), tutto ha funzionato nel miglior modo possibile, cioè in modo molto efficace.

Lettera di ringraziamento

Puoi esprimere gratitudine per il lavoro per iscritto. Per questo esiste, permette di esprimere gratitudine al dipendente per il buon adempimento del compito, del lavoro, della richiesta che gli è stata data. La forma del documento non è strettamente definita dalla legge. Pertanto, il gestore lo redige in qualsiasi forma, preferibilmente su una bella carta intestata.

Lettera di ringraziamento per il lavoro:

1. All'inizio della lettera è scritto il nome del dipendente a cui si esprime la gratitudine.
2. Segue il testo della lettera di ringraziamento.
3. Firma della direzione, posizione della persona che esprime gratitudine, sigillo (per solidità).

Sottocultura aziendale

Spirito di squadra, corporativismo è un altro modo per esprimere gratitudine ai colleghi per il loro lavoro. A volte è invadente, a volte rasenta la violenza, ma molto efficace! Ed è ancora uno dei modi più popolari: i dipendenti si radunano per formazioni, a volte anche contro la loro volontà, sono costretti a fare viaggi culturali di massa, tutto viene celebrato su larga scala. date memorabili calendario. Piace a molte persone, soprattutto ai principianti. Ti senti un vero membro di una squadra buona e amichevole. Poi ti ci abitui e, a volte, diventa triste e noioso.

Premio come ringraziamento per il tuo lavoro

Nonostante tutto quanto sopra, la motivazione più popolare è ancora un bonus in denaro. Per molti, la felicità sta in fondo alla busta. Tutti amano questo bonus di stipendio! L'eccezione sono forse i proprietari di specialità altamente pagate. Soffrono, ad esempio, perché non sono stati capiti, sottovalutati, non affidati a nessun compito interessante e luminoso. Queste anime sottili richiedono un'attenzione speciale da parte della leadership.

Cambio, sollievo dallo stress

È del tutto possibile cambiare la situazione dal lavoro all'informale, alleviare la tensione, rilassarsi senza lasciare l'ufficio. E anche alla moda. Alcune aziende stanno ora attrezzando gli uffici con la massima comodità per i dipendenti. Ci sono necessariamente stanze di riposo, stanze di gioco. L'idea è uno scambio, un cambio di scenario, anche se per pochi minuti, in modo che in seguito si possa continuare a lavorare nel modo più efficiente possibile. Fai in modo che tu voglia venire e non vuoi andartene! Perché non ringraziarti per il tuo lavoro? Otto, a volte dieci ore di una giornata lavorativa non saranno altrettanto efficaci se i dipendenti non possono spostare la loro attenzione, cambiare l'ambiente in uno più piacevole e meno formale. Questo è anche chiamato motivazione per l'intrattenimento.

recensioni pubbliche

È possibile implementare in azienda la raccolta di feedback elettronici da parte dei dipendenti sui propri colleghi. Tutti i messaggi possono essere inseriti in accesso gratuito, pubblicamente. Gratitudine e incoraggiamento, censura. Un tale sistema è buon strumento per i successivi ringraziamenti per il lavoro.

Ecco alcune altre idee per aiutare a dire "grazie" alle persone per il loro lavoro:

Non solo i bonus sono uno strumento per stimolare i dipendenti. I metodi di incentivi non materiali affrontano con successo anche i compiti di mantenere l'umore lavorativo nella squadra e rafforzano l'atteggiamento positivo degli specialisti nei confronti dell'azienda. Una nota di ringraziamento è uno di questi strumenti. Puoi scriverlo non solo per il dipendente. Nei rapporti con un'organizzazione con la quale è stata o è in corso una collaborazione, sarà opportuna anche questa forma di esprimere gratitudine per qualcosa.

Quando è il momento giusto per scrivere un biglietto di ringraziamento?

Le lettere di ringraziamento sono progettate per aumentare la motivazione del personale al lavoro e la fedeltà all'organizzazione. Di norma, questi vengono scritti e consegnati per qualsiasi motivo:

• evento nella vita di un dipendente: ad esempio, anniversario, anzianità di servizio, alte prestazioni attività lavorativa;
• una data significativa per l'organizzazione: il compleanno dell'azienda, il raggiungimento di un'importante vittoria nelle attività dell'intera azienda o della sua divisione;
• vacanza professionale o qualche altro evento solenne.

Una lettera di ringraziamento può essere scritta per qualsiasi dipendente dell'impresa. È compilato per conto del capo dell'organizzazione o del capo dell'unità. È consentito esprimere gratitudine alle aziende allo stesso modo: per la cooperazione, il buon lavoro, la partecipazione a eventi, il pagamento tempestivo di beni e servizi e così via. L'emissione o l'invio di una lettera di ringraziamento a un'azienda partner contribuirà a ulteriori relazioni reciprocamente vantaggiose.

La presentazione delle lettere di ringraziamento ai destinatari avviene il più delle volte in un'atmosfera solenne.

Le lettere di ringraziamento vengono solitamente consegnate in concomitanza con un evento.

Come esprimere correttamente la gratitudine?

Il testo della lettera di ringraziamento è scritto a mano, redatto su carta intestata dell'organizzazione o stampato su uno speciale bianco di carta spessa. Quest'ultimo può essere acquistato in un negozio o ordinato in un salone di servizi di stampa, tenendo conto delle caratteristiche dell'evento.

Nella “testata” è indicato il nome della società di invio, in basso (a destra) sono inseriti cognome, nome, patronimico e posizione del destinatario (se il destinatario è un'organizzazione, allora il suo nome è indicato con o senza il dati del direttore), poi al centro del foglio a caratteri cubitali la scritta “Una lettera di ringraziamento”, seguita da un ricorso diretto al destinatario, la parte principale del testo, la firma del compilatore con il sigillo della società e la data.

È meglio stampare il testo di una lettera di ringraziamento su un modulo speciale già pronto.

• Utilizzo stile aziendale formale, salvo quando l'evento imponga la possibilità di utilizzare un tono di scrittura giocoso (raro).
• Il dipendente deve essere contattato nell'apposito modulo. Molto spesso viene utilizzata la parola "caro (s)", dopo di che vengono menzionati il ​​nome e il patronimico del destinatario. Chiamate "caro", "caro" e simili sono inaccettabili.
• Evita i cliché e le frasi stampate, mostra la tua immaginazione.
• Cerca di procedere dalla personalità del dipendente o qualità positive società partner. Parla con il supervisore immediato dello specialista, scopri le sue capacità, i suoi risultati e quindi, sulla base delle informazioni ricevute, formula gratitudine. Ad esempio: "L'amministrazione di Luzhayka LLC apprezza molto le tue capacità nel campo della formazione e del supporto ai nuovi dipendenti, costruendo uno spirito di squadra nell'unità". Più dettagli e fatti nella lettera, più prezioso sarà per una persona.
• Assicurati di indicare il motivo per cui viene consegnata la lettera ("in connessione con l'eccessivo riempimento del piano del dipartimento del 50%", "in occasione della giornata dell'impiegato di banca" e così via).
• È consigliabile utilizzare non solo parole di gratitudine, ma anche calorosi auguri per il dipendente o il team dell'azienda partner, nonché esprimere la speranza di ulteriori relazioni di successo (se appropriato).
• Il premio dovrebbe essere presentato pubblicamente, leggendo integralmente il testo scritto.

Non dimenticare di controllare quello che hai scritto diverso tipo errori (punteggiatura, ortografia, ecc.). Attenzione speciale prestare attenzione alla correttezza di cognomi, nomi, patronimici, posizioni e nomi di organizzazioni.

La lettera di ringraziamento deve essere firmata.

Come scrivere una lettera di ringraziamento per un dipendente o un'organizzazione: testi di esempio

Per molti anni di lavoro

Caro Vladimir Semyonovich!

L'amministrazione di LLC "Luchik" ti esprime la sua gratitudine per molti anni di lavoro e un contributo significativo allo sviluppo della nostra azienda!

Lavori a beneficio della nostra azienda da 20 anni. Nel corso degli anni, hai implementato molti progetti di successo e risolto molti compiti difficili. Sei un modello tra i colleghi e un mentore esperto per i giovani dipendenti. Vi auguriamo sinceramente buon umore e salute, nonché ispirazione per nuovi traguardi e vittorie!

Direttore di Luchik LLC S.S. Ivanov

Per un buon lavoro

Caro Fedor Stepanovic!

Esprimiamo la nostra sincera gratitudine per il vostro inestimabile contributo al raggiungimento degli obiettivi prefissati e per la partecipazione attiva alle attività legate alla realizzazione del progetto!

Grazie a te, la nostra azienda è riuscita a raggiungere nuovo livello del suo sviluppo. Siamo pronti a conquistare le prossime vette insieme a voi.

Vi auguriamo di mantenere la stessa instancabile energia ed entusiasmo nel vostro lavoro!

Direttore di Flame LLC F.V. Snegiryov

Per un lavoro coscienzioso

Caro Semyon Semyonovich!

A nome di tutto il team e per conto mio, esprimo la mia gratitudine per il lavoro di qualità. Sappiamo molto bene quanta anima e talento metti nel tuo lavoro. Lavori non solo dentro tempo di lavoro, ma anche nei fine settimana per raggiungere in tempo le prestazioni previste. Apprezziamo l'enorme contributo che date al raggiungimento degli obiettivi e degli obiettivi dell'azienda.

Ci congratuliamo con te per la Giornata del costruttore di macchine e ti auguriamo sinceramente prosperità, ulteriore successo professionale e benessere personale!

Direttore di Iskorka LLC A.A. Petrov

Per il contributo allo sviluppo

Caro Veniamin Prokhorovich!

In occasione del 10° anniversario dello stabilimento, l'amministrazione di Forward LLC esprime la sua infinita gratitudine per il contributo che avete dato allo sviluppo della nostra azienda!

La tua alta professionalità e il tuo approccio serio alla nostra causa comune causano grande rispetto. Sei un saggio mentore per i colleghi e un esperto impareggiabile nel tuo campo.

Che buona fortuna, ulteriore crescita professionale e gioia ti accompagnino in tutti gli ambiti della vita!

Direttore di Forward LLC SI Plachov

Per la cooperazione

Per ospitare un evento

Cara Anna Ivanovna!

Factor LLC esprime la sua sincera gratitudine al team di consulenti di Assistance LLC per aver condotto una sessione di formazione sulle vendite. Le conoscenze e le competenze acquisite hanno permesso ai nostri dipendenti di raggiungere un nuovo livello qualitativo di lavoro e di attrarre un gran numero di clienti. La vostra professionalità è diventata un potente impulso per lo sviluppo della nostra attività!

Attendiamo con impazienza nuovi corsi di formazione e auguriamo ulteriore crescita e prosperità a tutto il team.

Direttore di Factor LLC IL laser

Non trascurare l'uso di uno strumento così efficace per motivare il personale o le organizzazioni partner come una lettera di ringraziamento. Il dispendio di denaro e di tempo per la preparazione, l'esecuzione e la presentazione di un premio così utile, che può diventare la chiave per un'ulteriore lunga e fruttuosa cooperazione, è minimo.

7 esempi originali e fuori standard di testi di una lettera di ringraziamento per la collaborazione. scegliere il modo migliore e modifica per te, tutti i testi possono essere scaricati in Word. Quale dovrebbe essere la lettera di ringraziamento perfetta? semplici consigli che aiuterà a scrivere migliore lettera grazie per la collaborazione.

Una lettera di ringraziamento è riconosciuta da molti esperti come una delle varietà di lettere commerciali. Solitamente, questa specie le lettere sono utilizzate nelle organizzazioni collettive associate in base alla professione o allo studio. La più vicina, per definizione, a una lettera di ringraziamento può essere considerata una nota lettera, che di solito viene assegnata nelle scuole e società sportive per le conquiste.

Una lettera di ringraziamento può essere indirizzata sia a una persona specifica che all'organizzazione nel suo insieme, ad esempio, per una proficua collaborazione. In questo articolo, offriamo diverse opzioni per scrivere una lettera di ringraziamento per la collaborazione. I testi delle lettere sono riportati di seguito.

L'ordine di scrittura di tali lettere è discusso nell'articolo:.

1. Il testo di una lettera di ringraziamento per la collaborazione indirizzata a un dipendente.

Cara Zinaida Valerievna!

Probabilmente saprai che la nostra giovane azienda non può ancora vantare significative esperienze lavorative e ricco pedigree. Ma la nostra azienda ha qualcosa di molto più significativo: sono i dipendenti come te!

Consentitemi di esprimervi calorose parole di riconoscimento e gratitudine per il fatto che avete lavorato onestamente a beneficio della nostra azienda fin dal primo giorno! Il nostro team ricorda come tu, insieme a tutti, hai superato con fermezza tutte le difficoltà. stato iniziale sviluppo della nostra progenie comune; come aiutare i colleghi meno esperti buon Consiglio e sostenuto con una parola calda al momento giusto.

In gran parte grazie a voi, la nostra azienda si sta sviluppando rapidamente e apre orizzonti allettanti per tutti noi. La tua mente, la tua esperienza, la tua gentilezza hanno giocato un ruolo estremamente importante per il bene comune!

Sinceramente interessati a continuare la cooperazione, vi auguriamo calore, salute e amore!

2. Un esempio del testo di una lettera di ringraziamento per la collaborazione indirizzata al personale

Cari colleghi, dipendenti della nostra meravigliosa Hypermarket LLC!

A nome del Consiglio di amministrazione, ci congratuliamo con te per il successo del tuo obiettivo aziendale quest'anno! Il nostro successo comune è grande!

Durante tutto l'anno, hai lavorato con coraggio e disinteresse per portare a termine i compiti che ti sono stati assegnati. E l'hai fatto! Grazie ai vostri sforzi comuni, al vostro spirito collettivo, entrerà in gioco la nostra azienda Nuovo anno uno dei più ricchi della città.

Ti apprezziamo e ti auguriamo sinceramente calore, amore, comfort familiare e stipendi elevati!

Cordiali saluti, amministratore delegato.

3. Un esempio del testo di una lettera di ringraziamento per la cooperazione indirizzata ai partner

Cari partner!

Vi esprimo la mia sincera gratitudine per la nostra fruttuosa collaborazione! I nostri sforzi congiunti ci hanno portato a una naturale vittoria aziendale! Credo che in futuro saremo in grado di mantenere e continuare la nostra partnership.

Ti auguro salute, prosperità personale, nuovi progetti reciprocamente vantaggiosi e la conquista di vette ancora più inespugnabili nella nostra difficile impresa.

4. Un esempio di lettera di ringraziamento sulla cooperazione a un partner

Caro …!

Apprezziamo molto la collaborazione con la vostra azienda negli ultimi 5 anni.

Siamo ben consapevoli del successo che abbiamo ottenuto l'anno scorsoè il risultato di una scrupolosa collaborazione, di una costante interazione quotidiana con i vostri specialisti. Grazie alla tua apertura, al desiderio di comprendere e soddisfare le esigenze di un partner e all'attenzione al miglioramento delle prestazioni, il nostro rapporto si rafforza anno dopo anno e stiamo conquistando nuove vette nel dominare l'attenzione dei consumatori.

Vi esprimiamo la nostra gratitudine per il lavoro congiunto e non vediamo l'ora di rafforzare ulteriormente le relazioni esistenti e aumentare gli indicatori raggiunti nel corso delle attività congiunte.

Auguriamo alla tua azienda prosperità e successo!

Cordiali saluti…

5. Un esempio di testo di gratitudine per la collaborazione al team partner

Caro…!

A nome della nostra azienda, esprimiamo la nostra profonda gratitudine al team _________ per la cooperazione reciprocamente vantaggiosa e il supporto fornito durante le attività promozionali volte allo sviluppo di nuovi canali per i clienti. Il lavoro disinteressato e l'integrità dei dipendenti di _______ hanno permesso di ottenere risultati sorprendenti. La nostra azienda è entrata in un nuovo mercato di vendita, grazie all'approccio professionale del team di ________ organizzazione alla campagna pubblicitaria del nostro prodotto.

Ci auguriamo sinceramente che questa interazione delle nostre aziende non sia stata l'ultima e non vediamo l'ora di rafforzare ed espandere le partnership in futuro!

Cordiali saluti…

6. Un esempio di lettera di ringraziamento ufficiale per la collaborazione a un partner

Caro…!

OOO "___" rappresentato da Amministratore delegato _______ esprime la sua gratitudine al personale e alla direzione di ___ LLC per la proficua collaborazione a lungo termine. Negli anni di collaborazione, i rapporti tra le nostre aziende si sono rafforzati, grazie agli interessi comuni, sono stati raggiunti i migliori risultati nel nostro lavoro. Esprimiamo speranza per ulteriori sviluppi la nostra relazione e raggiungere un nuovo livello di cooperazione con relazioni più strette.

Cordiali saluti…

7. Il testo della lettera di ringraziamento al fornitore per la collaborazione

SP ___ esprime la sua gratitudine a ___ LLC per la cooperazione a lungo termine e la fornitura ininterrotta di prodotti ai magazzini della nostra azienda. La professionalità dei vostri specialisti, l'attenzione e la comprensione delle nostre esigenze hanno assicurato la storia più positiva del rapporto tra le nostre aziende.

Ci auguriamo che le relazioni di partnership si rafforzino solo negli anni e che nessun ostacolo si frapponga al rafforzamento delle relazioni tra le nostre aziende.

Cordiali saluti…

Video: come scrivere la migliore lettera di ringraziamento