Գործողությունների ծրագիր նոր քաղաքում աշխատանք գտնելու համար. Ինչպես աշխատանք փնտրել մեկ այլ քաղաքում

Կարևոր չէ, թե ինչ պատճառներով եք որոշում տեղափոխվել մեկ այլ քաղաք. ավելի լավ կյանք փնտրելու համար կամ ստեղծված հանգամանքները, նախ պետք է հոգ տանել դրա մասին. ֆինանսական կողմըհարց, այն է, թե ինչ միջոցներով եք ապրելու բոլորովին նոր և անսովոր վայրում: Իհարկե, դուք կարող եք լուծել խնդիրները, քանի որ նրանք գալիս են և աշխատանք են փնտրում, երբ վերջին իրերը դնում եք դարակներում, բայց ավելի լավ է նախօրոք ծղոտներ փռեք և գաք այնտեղ, որտեղ ձեզ սպասում է ջերմը: աշխատավայր.

Ձեր հայրենի քաղաքում աշխատանք փնտրելը շատ ավելի հեշտ է. հարցրեք ընկերներին, կարդացեք հայտարարություններ տեղական թերթերում, ուղարկեք կամ վերցրեք ձեր ռեզյումեն անձամբ, ապա սպասեք հարցազրույցի: Մեկ այլ քաղաքում աշխատանք գտնելը մի փոքր ավելի դժվար է, բայց նույնիսկ հեռավորությունը չի կարող խանգարել ձեզ գտնել ձեր իդեալական գրասենյակը լավագույն գործընկերների և կատարյալ ղեկավարի հետ:

Մենք դա անում ենք խելացի

Մեկ այլ քաղաքում աշխատանք փնտրելը կարելի է բաժանել մի քանի հիմնական փուլերի, որոնք, ընդհանուր առմամբ, նման են սովորական «հայտարարություն-ռեզյումե-հարցազրույցին», բայց որոշ վերապահումներով։

Մի մոռացեք միանալ հատուկ խմբերին սոցիալական ցանցերը, այնտեղ կարող եք նաև հետաքրքիր բան գտնել։

1. Ուսումնասիրեք աշխատանքի շուկանայն վայրը, որտեղ դուք շարժվում եք. Իհարկե, դուք կարող եք ռեզյումե ուղարկել առաջին գովազդին, որը քիչ թե շատ հարմար է ձեզ համար, բայց ավելի լավ է իմանալ, թե որ ընկերություններն են իսկապես ապացուցել իրենց, և որոնք են sharashka գրասենյակ:

2. Զգուշորեն վերանայեք գովազդները:Ամենայն հավանականությամբ, հազարավոր թափուր աշխատատեղերով մեծ ինտերնետային ռեսուրսները կհամապատասխանեն ձեզ, չնայած օգտակար կլինի այցելել քաղաքային կայքեր, որոնք, որպես կանոն, ունեն նաև «Աշխատանք» բաժինը: Ի դեպ, մի մոռացեք միանալ սոցիալական ցանցերում հատուկ խմբերին, այնտեղ կարող եք նաև հետաքրքիր բան գտնել։

3. Միացրեք ընկերներին:Եթե ​​դուք արդեն գիտեք մարդկանց այն քաղաքում, որտեղ դուք տեղափոխվում եք, ում կարող եք դիմել աշխատանք գտնելու հարցում, ապա բաց մի թողեք այս հնարավորությունը: Պարզապես ասեք մարդուն, որ դուք շատ երախտապարտ կլինեք նրան, եթե նա ձեզ տեղեկացնի որևէ թափուր աշխատատեղի մասին: Պահանջարկի համար, ինչպես ասում են, փող չի վերցվում։

4. Ներկայացրե՛ք Ձեր ռեզյումեն:Երբ գտնվեն համապատասխան թափուր աշխատատեղեր, ժամանակն է ուղարկել ձեր ռեզյումեն պոտենցիալ գործատուներին: Դրանում անպայման նշեք, որ պատրաստ եք շարժվել։ Որոշ ընկերություններ բնակարաններ են տրամադրում ոչ ռեզիդենտ աշխատողների համար, եթե դա ձեր դեպքն է, և եթե դրա կարիքն ունեք, ապա նշեք դա նաև ձեր ռեզյումեում:

Պոտենցիալ գործատուն չպետք է լսի այնպիսի արտահայտություններ, ինչպիսիք են «լավ, չգիտեմ, թե ինչպես կստացվի»:

5. Առցանց հարցազրույց.Եթե ​​գործատուն պատասխանել է ձեր ռեզյումեին և առաջարկում է անձամբ հանդիպել, ստուգեք, արդյոք հնարավոր է առաջին հարցազրույցն անցկացնել Skype-ի միջոցով: Շատ հավաքագրողների համար դիմորդների հետ հարցազրույցի այս եղանակը նոր չէ: Պատրաստ եղեք, որ ձեզ հարցնեն հնարավոր տեղափոխության ժամկետների մասին և մի հապաղեք պատասխանել հարցին: Պոտենցիալ գործատուն չպետք է լսի այնպիսի արտահայտություններ, ինչպիսիք են «լավ, չգիտեմ, թե ինչպես կստացվի»: Անորոշությունը միայն կվախեցնի նրան, իսկ դուք, ամենայն հավանականությամբ, աշխատանք չեք ստանա։ Ի դեպ, օգտակար կլինի նշել տեղափոխության պատճառները, իհարկե, եթե դրանք շատ անձնական չեն։

6. Ուժի մեջ է հետախուզություն.Եթե ​​վեբ-տեսախցիկով հարցազրույցը բավարար չէ ձեզ կամ ձեր գործատուին, ապա կարճատև արձակուրդ վերցրեք ձեր ընթացիկ աշխատանքից և անձամբ գնացեք «հետախուզական» հանդիպման ընկերության ներկայացուցչի հետ, նայեք գրասենյակը, խոսեք աշխատողների հետ: Թերևս համակարգչի մոնիտորի նկարը շատ ավելի լավ էր թվում, քան իրականում կա:

Ինչից չպետք է վախենալ

1. Անորոշություններ.Իհարկե, հիմա դուք վախենում եք ամեն նոր բանից, բայց կանցնի վեց ամիս, և նորը կդառնա ցավալիորեն ծանոթ ու հարազատ։ Հետևաբար, նախապես մի հարձակվեք, գլխավորը համառությունն է և առաջ գնալու ցանկությունը։ Եվ հետո դուք անպայման հաջողության կհասնեք:

2. Պահպանումներ.Հավանական է, որ մեկ այլ քաղաքում դուք ստիպված կլինեք սկսել ավելի ցածր դիրքից, քան նախկինում զբաղեցնում էիք: Մի կարծեք, որ այս «նվազեցումը» խաթարում է ձեր ինքնագնահատականը, հատկապես եթե տեղափոխվել եք մետրոպոլիա։ Նախապես համոզվեք, որ ստիպված կլինեք ամեն ինչ նորից սկսել, և դա անհանգստանալու պատճառ չէ:

3. Նոր թիմ.Առաջին շաբաթներին ձեզ կթվա, որ հանգիստ չեք՝ մեկ այլ քաղաք, այլ մարդիկ և նոր գործընկերները հատկապես թշնամաբար են տրամադրված ձեր հանդեպ, դուք «օտար» եք: Բայց սա երևակայության խաղ է, ոչ ավելին։ Դուք այլ մոլորակից չեք եկել, խոսում եք նույն լեզվով և ցանկանում եք միասին հասնել ընդհանուր կորպորատիվ նպատակներին։ Այսպիսով, հանգստացեք. այժմ դուք թշնամու ճամբարում չեք, այլ պարզապես նոր աշխատանքում:

Ուրիշ քաղաք տեղափոխվելիս աշխատեք չփոխել ձեր սովորական գործունեության ոլորտը՝ չսրելու համար սթրեսային վիճակ, որում դուք անպայման առաջին անգամ կլինեք։ Նոր վայր, նոր մարդիկ՝ այս ամենն արդեն բավական է ձեզ անհարմար զգալու համար։ Մի տանջեք ինքներդ ձեզ այն փաստով, որ դուք հանկարծ ստիպված կլինեք անել միանգամայն անսովոր բան ձեզ համար: Թող գոնե ինչ-որ բան նույնը մնա։

Մի օր դուք կցանկանաք սկսել ձեր կյանքը, թողնել այն ամենը, ինչ կապել է ձեր կյանքը. հին ծանոթներ, մահացած հարաբերություններ և ատելի աշխատանք, որը ձեզ ոչ մի հեռանկար չի տալիս: Դուք որոշում եք համարձակ քայլ՝ տեղափոխվել մեկ այլ քաղաք: Նա կարող է լինել ցանկացած վայրում: Ձեր տնից երկու հարյուր կիլոմետր, կամ գուցե երկու հազար կիլոմետր՝ բոլորովին այլ երկրում: Դուք որոշակի գումար եք խնայում, տուն եք վարձում և երաշխավորված է, որ կբախվեք մի խնդրի, որը կարող է հեշտությամբ կոտրել ձեզ: Բանն այն է, որ ձեզ նոր աշխատանք է պետք, և գործատուներին պետք են ստատիկ աշխատողներ, որոնց վրա կարող են հույս դնել, այլ ոչ թե տղաներ, ովքեր «թողնում են ամեն ինչ և սկսում նորից»: նոր կյանք«. Սրանից առաջանում են տարաձայնություններ, դժվարություններ, աշխատանք տրամադրելու մերժումներ։

Այսպիսով, հիմնվելով նոր քաղաքում կյանքն սկսած դիմորդների փորձի վրա, մենք որոշեցինք ձեզ տալ մի քանիսը կարևոր խորհուրդներ. Հուսով ենք, որ նրանք կօգնեն ձեզ, և ձեզ մոտ ամեն ինչ լավ և հարթ կլինի:

1. Պլանավորեք ձեր փախուստը

Եթե ​​դուք տեղացի չեք, շատ գործատուներ ինքնաբերաբար կենթադրեն, որ դուք կամ. բ) նա, ով ամեն գործի է մոտենում ինքնաբուխ, առանց ռազմավարության։ Դուք պետք է կոտրեք այս շահարկումները, որպեսզի ներկայանաք ավելի բարենպաստ լույսի ներքո։ Բայց դրանք կոտրելու համար պետք է գոնե չհանդիպես, այսինքն՝ եթե տեղափոխվես այլ քաղաք, ուրեմն պետք է հստակ հասկանաս, թե ինչու ես այնտեղ տեղափոխվում։

Դուք պետք է ունենաք իրական կարիերայի պլան, որի մասին կարող եք խոսել հարցազրույցի ժամանակ: Նաև ձեր զինանոցում պետք է լինեն այն փաստերը, որոնք հաստատում են այս ծրագիրը: Նկարագրեք ձեր մասնագիտական ​​նպատակները ձեր ռեզյումեում: Համեմատեք «գործազուրկին, ով փող է փնտրում» և «սոցիալական մեդիայի մասնագետին, ով տեղափոխվում է Սանկտ Պետերբուրգ՝ բարելավելու իր գիտելիքները և կատարելագործելու իր հմտությունները նորարար ընկերությունում»։ Երկրորդ հայտարարությունը, աշխատանքի ընդունող մենեջերի տեսանկյունից, գործում է ավելի լավ, քան առաջինը, հավատա ինձ.

2. Անցեք նոր քաղաք տանող ճանապարհին

Մշտապես տեղափոխվելուց առաջ, իհարկե։

Դուք կարող եք պահանջել չօգտագործված արձակուրդային օրեր՝ այցելելու այն քաղաքը, որը ցանկանում եք որոնել նոր աշխատանք. Դուք ավելի լավ կճանաչեք տեղական կոլորիտը և կհասկանաք, թե ինչպես է ապրում քաղաքը։ Իդեալական կլինի, եթե հարցազրույցներ նշանակեք այս օրերի համար՝ ձեր ժամանակը առավելագույնս օգտագործելու համար:

Այո, դուք ստիպված կլինեք վատնել թանկարժեք արձակուրդային օրերը, բայց սա լավ հնարավորությունոտքերիդ տակ հողը զգալ։

3. Կատարեք ձեր հետազոտությունը

Շատ մարդիկ սարսափելի սխալ են թույլ տալիս, երբ անտեսում են զբաղվածության հեռանկարների հետազոտության որևէ տեսք: Փաստն այն է, որ ոչ բոլոր ոլորտները գոհ կլինեն ձեր մասնագիտությունից: Դուք միշտ պետք է փնտրեք քաղաք, որտեղ ձեր մասնագիտացումը պահանջված է:

առավելապես պարզ ձևովաշխատանքի հեռանկարների վերլուծությունը կուսումնասիրի տեղական աշխատանքի տոնավաճառները: Նաև նայեք աշխատանքի որոնման ծառայություններին (ինչպես hh.ru-ն), պարզեք, թե որ խոշոր ընկերություններն են ներկայացված քաղաքում և որոնք միջին աշխատավարձտարածաշրջանում։ Ավելորդ չի լինի կապ հաստատել հավաքագրող գործակալությունների հետ՝ որոնման համար երրորդ կողմի ռեսուրսներն օգտագործելու համար: Եթե ​​չկան լայն հնարավորություններ, ապա ազատ զգալ ընտրել մեկ այլ քաղաք։ Այնուամենայնիվ, որքան շուտ լինես, այնքան ավելի արագ կկանգնես ոտքիդ, ինչը նշանակում է, որ կսկսես արժանապատիվ ապրել։

4. Օգտագործեք տեխնոլոգիական հեղափոխության պտուղները

Դուք գտնվում եք անբարենպաստ վիճակում, այնպես որ օգտագործեք բոլոր հնարավորությունները մրցունակ մնալու համար: Անկախ նրանից, թե ինչպես եք վերաբերվում տեսազրույցներին կամ սոցիալական ցանցերին, ժամանակն է հաղթահարել ձեր վախը և օգուտ քաղել փոփոխվող պայմաններից:

Շատ գործատուներ կնախընտրեն սահմանափակվել միայն վիդեոկոնֆերանսներով՝ որպես հարցազրույցների առաջին փուլի անցկացման մեթոդ: Մյուսները ձեզ կգրեն սոցիալական ցանցերում, փոստով, մեկ այլ տեղ։ Այսպիսով, գրանցվեք այնտեղ գտնվող բոլոր հայտնի հարթակներում և օգտագործեք դրանք որպես ռեզյումե հավելված: Ի դեպ, գուցե ձեր հին ընկերներն ապրում են նոր քաղաքում։ Սա կարելի է գտնել բուհերի, դպրոցների շրջանավարտների մոտ։ Նման ծանոթությունները կարող են շատ դռներ բացել ձեզ համար անծանոթ քաղաքում։

5. Տեղափոխվելու պատճառը կարևոր է

Գործատուների վախերը հիմնականում վերաբերում են ձեզ: Նրանց համար ձեռնտու չէ ներդրումներ կատարել մի մարդու մեջ, ով դժգոհ է եղել իր դիրքից, կարոտ է զգում կամ ցանկանում է հետ գնալ՝ ենթարկվելով տարբեր սենտիմենտալ զգացմունքներին։ Ընկերության տեսանկյունից շատ ավելի լավ է տեղացիներին վերցնել. նրանք քաղաքում կայացած կյանք ունեն, և կորցնելու բան կա։ Ինչպե՞ս մեծացնել ձեր հնարավորությունները: Դարձեք տեղացի, ներթափանցեք քաղաքային համայնք, հասկացեք նոր վայրի էությունը և նրա առանձնահատկությունները: Կենտրոնացեք այն փաստի վրա, որ որոշել եք մնալ այստեղ, ձեզ դուր է գալիս ամեն ինչ, դուք կայուն եք, պատասխանատու և խելացի մասնագետ։ Այդ ժամանակ բախտը ժպտում է քեզ:

Մեկ այլ քաղաքում աշխատանք փնտրելը կարող է կոչվել տարբեր պատճառներով. Ինչ-որ մեկը փորձում է աշխատանք գտնել հարկադիր տեղափոխության հետ կապված, իսկ ինչ-որ մեկը հատուկ հեռանում է կարիերա կառուցելու համար։ Ամեն դեպքում, դիմորդի առջև հարց է ծագում՝ ի՞նչն է կարևոր իմանալ աշխատանքի համար և ինչպե՞ս հաջողությամբ անցնել հարցազրույցը բազմաթիվ մրցակիցների միջև:

Մենք որոշում ենք ժամանակը

Ոչ ռեզիդենտների համար զբաղվածությունը բավականին խնդիրներ է առաջացնում, որոնց պետք է ուշադիր պատրաստվել: Ուստի անհրաժեշտ է սկսել որոնումը նույնիսկ տեղափոխվելուց առաջ՝ վերահսկել գործատուների առաջարկները և ուղարկել ձեր ռեզյումեն հետաքրքրող ընկերություններին։

«Տեխնոլոգիան այսօր թույլ է տալիս սկզբնական հարցազրույց անցկացնել աշխատանք փնտրողի հետ Skype-ի միջոցով, այնպես որ դուք պետք է տարակուսանք ապրեք՝ աշխատանք փնտրելուց անմիջապես առաջ»,- ասում է։ հավաքագրման մասնագետ Օքսանա Իսմայիլովան. – Տիպիկ սխալԴիմորդներն այս դեպքում տեղափոխության ժամկետի անորոշ ցուցում է: Եթե ​​ռեզյումեում նշված չէ կոնկրետ ամսաթիվ, երբ կարող եք սկսել աշխատել, ապա մերժվելու հավանականությունը կտրուկ մեծանում է։ Եթե ​​դուք իսկապես չեք կարող բացարձակապես հստակ նշել տեղափոխության ամսաթիվը, բայց դուք պետք է հոգ տանեք, որ կարողանաք գալ դեմ առ դեմ հարցազրույցի: Գործատուն պետք է պոտենցիալ աշխատողին ընկալի որպես պատասխանատու անձնավորության, ով գիտի, թե ինչպես հստակ պլանավորել իր ժամանակը:

Ռեզյումե կազմելիս ուշադրություն դարձրեք աշխատանքի մեկնարկի պատրաստակամության առավել ճշգրիտ ամսաթիվը: «Ես նախատեսում եմ տեղափոխվել առաջիկա վեց ամիսների ընթացքում» արտահայտությունները ձեզ որևէ լուրջ ընկերությունում աշխատանք գտնելու հնարավորություն չեն թողնի:

Որոշ աշխատանք փնտրողներ նախընտրում են չմտածել աշխատանք փնտրելու մասին մինչև իրական տեղափոխությունը՝ քաղաք ժամանելուց անմիջապես հետո աշխատանք գտնելու հույսով: Սա հիմնական սխալներից մեկն է։ Նախ, առաջին ամսվա բնակարանային խնդիրները շատ ժամանակ կխլեն, և երկրորդ՝ չնախատեսված դժվարություններ կարող են առաջանալ գործատուների պահանջներում։ Եվ երրորդ, մի մոռացեք, որ եթե տեղափոխվեք Մեծ քաղաք, և առավել եւս մայրաքաղաքում ձեզ սպասվում է շատ բարձր մրցակցություն։

«Հազվադեպ է պատահում, որ քաղաքից դուրս աշխատանք փնտրողներին հաջողվում է առաջին ամսվա ընթացքում աշխատանք գտնել առանց նախնական որոնման», - ասում է Օքսանա Իսմայիլովան: – Երբեմն ժամանակ չի մնում շուկան վերահսկելու համար, բավականին հաճախ գրանցման հետ կապված դժվարություններ են առաջանում։ Խոշոր ընկերություններնրանք զգուշանում են առանց գրանցման թեկնածուների, ուստի այս հարցը նույնպես պետք է նախապես դիտարկել: Ես կտրականապես խորհուրդ չեմ տալիս կեղծ գրանցում գնել. լուրջ ընկերությունում դա շատ հեշտ է պարզել, և ձեր կյանքը նոր քաղաքում կավարտվի այնտեղ:

Աշխատաշուկայի ուսումնասիրություն

Ոչ պակաս կարևոր խնդիր, որին դուք պետք է պատրաստ լինեք, օտար քաղաքի շուկայում առաջարկն ու պահանջարկն է: Շատ հաճախ տարբեր քաղաքների միևնույն ոլորտներն ունեն իրենց հատուկ առանձնահատկությունները, և ձեր տարածաշրջանում ձեռք բերված ձեր նախկին աշխատանքային փորձը կարող է պարզապես անօգուտ լինել:

«Նույնիսկ պարզապես գործուղումների գնալով հեշտ է տեսնել, որ տարբեր մարզերում ծառայությունների շուկան շատ տարբերություններ ունի», - ասում է. Մարքեթինգի բաժնի մասնագետ Սերգեյ Աշմարին. – Իմ որոշ գործընկերներ մեկնեցին մայրաքաղաք և մի քանի ամիս հետո վերադարձան, քանի որ իրենց փորձը չէր համապատասխանում ընկերության պահանջներին, թեև այստեղ նրանք հիանալի մասնագետներ էին։ Ուստի շուկայի առանձնահատկությունները պետք է ուսումնասիրվեն տեղափոխությունից շատ առաջ։ Ընդ որում, եթե հնարավոր է, դա պետք է լինի ոչ միայն տեսական գիտելիքներ, այլեւ գործնական։ Պետք է հաստատել անհրաժեշտ գործարար կապեր և անընդհատ տեղեկատվություն փոխանակել։ լավ տարբերակկլինեն մասնագիտական ​​վերապատրաստումներ՝ ուղղված մարզի առանձնահատկություններին»։

Դիմորդի կողմից ռեզյումեում նշված տեղեկատվությունը համոզիչ չի լինի, եթե չկան հղումներ նախորդ աշխատանքներից: Մեկ այլ քաղաքում աշխատանքի դիմելիս այս կետը հատկապես կարևոր է, ուստի համոզվեք, որ ներկայիս գործատուն ձեզ համար երաշխավորագիր գրի դրական ակնարկներով:

«Այլ քաղաքներից թեկնածուներ դիտարկելիս գործատուն առաջին հերթին ուշադրություն կդարձնի մասնագիտական ​​ոլորտում ձեռքբերումներին», - ասում է Օքսանա Իսմայիլովան: – Հետևաբար, հաղթող կճանաչվեն այն թեկնածուները, ովքեր կներկայացնեն երաշխավորագիր նախկին աշխատատեղերից: Կարևոր է նաև ռեզյումե լրացնելիս կենտրոնանալ մասնագիտական ​​ձեռքբերումներև թվային ցուցիչներ, և ոչ միայն թվարկել նախորդ աշխատանքները: Մանրամասն նշեք այն ամենը, ինչին կարող եք հասնել, ինչ եք արել ընկերության համար, որքանով եք ավելացրել արտադրությունը կամ վաճառքը, մասնակցել եք բիզնես բանակցություններին, ինչ գործընկերներ կարողացել եք ներգրավել:

Եթե ​​նախկինում աշխատել եք ընկերություններում, որոնք առաջատար են ձեր տարածաշրջանում, ապա դա նույնպես պետք է նշել: Բայց թվարկել այն վայրերը, որտեղ աշխատել ես մի քանի ամիս և ոչինչ չես հասել, չարժե։ Պոտենցիալ գործատուն դժվար թե գոհ լինի մի աշխատողից, ով չի կարողացել իրեն ապացուցել նույնիսկ իր քաղաքում:

Ռեզյումե կազմելուց հետո անհրաժեշտ է այն ուղարկել այն որոնման ալիքներին, որոնք առավել հայտնի են քաղաքում, որտեղ նախատեսվում է տեղափոխությունը:

Ինչպես ստանալ նախնական հարցազրույց

Ոչ ռեզիդենտ թեկնածուների հետ առաջին հարցազրույցն ամենից հաճախ անցկացվում է տեսահղումով։ Սակայն դա չի նշանակում, որ կարելի է անլուրջ վերաբերվել։ Տեսազրույցը պահանջում է նույնքան պատրաստություն, որքան դեմ առ դեմ հանդիպումը, այնպես որ համոզվեք, որ պատշաճ հագնված եք և ուշադիր մտածեք ձեր ելույթի մասին:

«Կարիք չկա պոտենցիալ գործատուի հետ խոսել խալաթով և ոչ կոկիկ տեսքով, նույնիսկ եթե այս խոսակցությունը վարվում է Skype-ի միջոցով», - ասում է Օքսանա Իսմայիլովան: -Առաջին հարցազրույցից է, անկախ նրանից՝ դեմ առ դեմ, թե վիդեո ֆորմատով անցկացված, պոտենցիալ աշխատակցի տպավորություն է ստեղծվում, որը փոխելը բավականին դժվար կլինի։ Հետևաբար, դուք պետք է հոգ տանեք ձեր մասին տեսքը, ինչպես նաեւ այն միջավայրի մասին, որը կտեսնի զրուցակիցը։ Փորձեք պատասխանատու երևալ և գործարար մարդ. Նաև պատրաստ եղեք առաջիկա մի քանի օրվա ընթացքում ձեր ժամանման ժամանակի և քաղաք այցելելու հնարավորության վերաբերյալ հարցերին: Դիմորդը պետք է հասկանա, որ աշխատանքի ընդունելով մեկ այլ քաղաքից՝ գործատուն նույնպես զգալի ռիսկեր է կրում։ Հետևաբար, եթե դուք չեք կարող հստակ որոշել այն ժամկետը, որում պատրաստ եք աշխատանքի սկսել, ապա աշխատանքի տեղավորման հնարավորությունը գրեթե զրոյական է:

Ամփոփելով՝ մեկ այլ քաղաքում աշխատանք գտնելը զգալի դժվարությունների հետ է կապված: Ուստի անհրաժեշտ է սկսել աշխատաշուկայի ուսումնասիրությունը ակնկալվող քայլից շատ առաջ։ Հատկապես կարևոր է ուշադրություն դարձնել արտասահմանյան տարածաշրջանում ձեր ոլորտի առանձնահատկություններին, ճիշտ կազմել ռեզյումե, որտեղ թվարկված են ձեր բոլոր ձեռքբերումները, պատրաստել երաշխավորագիր և նշել այն ժամկետը, որում կարող եք սկսել աշխատել: Եթե ​​այս առաջարկությունները կատարվեն, թեկնածուն ունի բոլոր հնարավորությունները ոչ միայն հնարավորինս պատրաստ լինել հարցազրույցին, այլ նաև ընտրել իր սպասելիքները բավարարող ընկերություն:

Չխորանալով ռուսների աշխատանքային միգրացիայի պատճառների ուսումնասիրության խորքերը՝ մենք կփորձենք մշակել ալգորիթմ վերջերս հայտնի ձեռնարկության համար։

1. Մենք սկսում ենք մեզ նախապատրաստվելով փոփոխությունների (մենք մեզ ավելի ճշգրիտ ենք սահմանում գալիք գործունեության ընտրությամբ, բնակարան ձեռք բերելու առկայությամբ կամ հնարավորություններով, կենսապահովման համար):
2. Մենք տեղեկություններ ենք հավաքում ընտրված տարածքի մասին (որքան արժե բնակարանը, սնունդը և այլն, որքան պահանջված և վճարովի են ձեր ունակություններն ու փորձն այս տարածաշրջանում): Իմաստ ունի աշխարհագրականորեն ընդլայնել որոնումը: Հուսալիության համար պետք է ուսումնասիրվեն նաև պոտենցիալ գործատուները (կան բազմաթիվ մեկօրյա գրասենյակներ, որոնք հայտնվում են տարբեր նպատակներով):
3. Ռեզյումե կազմելը.

• նշելով բնակության քաղաքը, խորհուրդ է տրվում նշել այն տարածքը, որտեղ այժմ գտնվում եք «Պատրաստ»տեղափոխման վերաբերյալ համապատասխան բաժնում։ Պետք է նշվեն նաև բոլոր քաղաքները, որտեղ հնարավոր է տեղափոխում, թեև դա նվազեցնում է ռեզյումեի ամբողջականությունը: Գործատու ավելի հետաքրքիր մարդիկ, ուղղված կոնկրետ բնակության վայրին և աշխատանքի վայրին: Նրանք վստահեցնում են, որ մոսկովյան գործատուներն արագ արձագանքում են մոսկվացիների առաջարկներին և չեն դիտարկում այլ քաղաքների պրոֆիլները։ Բայց, նշելով Մոսկվայում բնակության վայրը և ձեր հեռախոսահամարը ձեր հայրենի քաղաքի կոդով, կարող եք անհարմար դրության մեջ ընկնել և հավաքագրողի տարակուսանք առաջացնել. նման բռնված խորամանկությունը խիստ անցանկալի է.
• մեջ "Լրացուցիչ տեղեկություն"տեղեկացնում ենք ապագա բնակության վայրում բնակարանների և գրանցման հետ կապված խնդիրների բացակայության կամ բնակարանի անհրաժեշտության մասին, կացարանով աշխատանք գտնելու մասին: Ձեր կազմակերպությունը կցուցադրվի համեմատաբար մասին տեղեկություններով ճշգրիտ ամսաթիվվերաբնակեցումը և աշխատանքի գնալու պատրաստակամությունը, ինչպես նաև բնակության վայրը փոխելու պատճառները.
• մեջ «Աշխատանքի ցանկություն»նշեք գործունեության տեսակը (, օրինակ):

1. Հարցաթերթիկը տեղադրվել է բոլոր հնարավոր որոնման համակարգերում, մենք սպասում ենք պատասխանների և հրավերների, բայց մենք ինքներս ենք նայում խոշոր կայքերի և տեղական, քաղաքայինների թափուր աշխատատեղերին, արձագանքում ենք դրանց։
2. Բազմաթիվ որոնման կայքեր թափուր աշխատատեղի պատասխանում ապահովում են ներկայությունը նամակի կազմ. Այստեղ մենք հաստատապես գրում ենք միայն այս քաղաքում, հենց այս ձեռնարկությունում աշխատելու ցանկության մասին, մեր ունակությունները կիրառելու այս աշխատավայրում, քանի որ աշխատանքը ծանոթ է, կա համապատասխան փորձ և ձեռքբերումներ (նշեք, թե ինչ է ձեռք բերվել) նախկինում զբաղվող ընկերությունում։ այս ու այն բանի մեջ և իրենց ոլորտում հայտնի արժանիքները:

Նամակում մեր պատրաստակամությունն ենք հայտնում անձամբ ներկայանալ հարցազրույցի կամ Skype-ով հանդիպում անցկացնել։ Մենք փորձում ենք օգնել գործատուին մեր մասին կարծիք կազմել, դրական որոշում կայացնել։

1. Նախապատրաստվելով առաջին հարցազրույցին.

• Skype-ի օգտագործման դեպքում մենք ստուգում ենք սարքավորումների վիճակը, կապի որակը, միացման համաձայնեցված պահին հոգում ենք ներկայանալ բարենպաստ լույսի ներքո (բառացիորեն՝ սենյակի լուսավորության մասին), արտաքին տեսքը և ինտերիեր.
• Մեզ՝ դիմորդներիս համար, գործատուն չպետք է ունենա անձնական հանդիպման հնարավորության չլուծված խնդիրներ, մենք պատրաստ ենք ցանկացած վայրում և ցանկացած ժամանակ ներկայանալ հարցազրույցի և աշխատանքի գնալ, երբ պահանջվի. մենք բնակարանների և գրանցման հետ կապված խնդիրներ չունենք (կամ մենք հիմնվում ենք այս ամենի վրա, և ընկերությունը ենթադրում է դա):
• Մենք չենք թաքցնում ապագայի մեր ծրագրերն ու շարժվելու շարժառիթները։
• Կադրերի սպային հարցեր ենք պատրաստում, որոնք իսկապես կարևոր են՝ չվերածվելով հարցումների հսկայական փաթեթի։
• Ընկերության մասին տեղեկությունները ուսումնասիրելով՝ մենք անձնակազմի աշխատակցին պատասխան ենք տալիս դրանում Ձեր անձնական օգտակարության մասին ենթադրություններին։ Իսկ աշխատանքի գնալու ժամկետների մասին հարցի պատասխանը պետք է լինի կոնկրետ՝ ճշգրիտ տեղեկատվությամբ՝ որքա՞ն ժամանակ (օրեր, ոչ ամիսներ) կպահանջվի որոշ հրատապ խնդիրներ տեղափոխելու կամ լուծելու համար։

1. Աշխատանք գտնելու հարցում շատ կօգնի մասնակցել մասնագիտական ​​խմբերին սոցիալական ցանցերում, կոնֆերանսներում, ֆորումներում։ Դուք կարող եք դառնալ ֆրիլանսեր ձեր գործունեության մեջ, փորձել ինքներդ ձեզ ինչ-որ նոր բանում, ապա ստանալ ձեր աշխատանքի գնահատականը, երաշխավորագիր, վերջապես. Ավելորդ չի լինի նաև նոր ծանոթ-գործընկերների առկայությունը տարբեր քաղաքներից, որոնց թվում կարող են ապահովել պրոֆեսիոնալ. հզոր մարդիկ. Պետք է օգտվել արդեն իսկ եղած ծանոթություններից ու կապերից։

Հավանաբար, ընդունելով առաջարկը, դուք բախվեք այն փաստի հետ, որ ձեզ առաջարկվել է ավելի քիչ կարգավիճակ և խոստացվածից քիչ վարձատրվող պաշտոն և ավելի ցածր, քան նախկինում զբաղեցնում էիք: Պատրաստ եղեք նորովի կառուցել ձեր հեղինակությունը, այս «նվաստացման» հետ կապված բարդույթներ չպետք է ունենաք։

Ծայրամասի բնակիչը վախենում է հանկարծակի հայտնվել ամեն նորի, օտար, թշնամական ամեն ինչի մեջ: Բայց սա մեր մոլորակն է, մեր երկիրն է, մեր լեզուն։ Ժամանակի ընթացքում ամեն ինչ հարազատ կդառնա, սիրելիս։

Դուք միացել եք մի ընկերության, որը զբաղվում է ձեզ ծանոթ բիզնեսով, կենտրոնացեք ձեր պարտականությունների հնարավորինս լիարժեք, ճշգրիտ կատարման վրա, խորացեք «օտար» կանոնադրության մեջ, փորձեք հետևել դրան: Եվ թող ամբողջ աշխարհը սպասի, մինչև դու հարմարվես և, առանձնապես չխորանալով նոր հասարակության խոհանոցի մեջ, քեզ հռչակես որպես լավ մասնագետ, գործընկեր, ընկեր.

Քաղաքից դուրս թեկնածուները հավաքագրողների վախ են առաջացնումոր իրենց համար հատկացված միջոցներն ու ժամանակը վատնված կստացվի՝ նորեկն իրեն չի արդարացնի, կստացվի՝ ապաշնորհ, անհարկի պահանջկոտ, օտար կմնա։

Եվ միևնույն ժամանակ, նոր աշխատակիցը, ով ստանձնել է այդ քայլը, ստիպված է լինում ձեռնտու լինել։ Հենց նա էլ ծախսեց իր, թերեւս, վերջին միջոցները ճակատագրի փոփոխության վրա։ Եվ նա կփորձի փոխվել իրեն ավելի լավ կողմ, ինչը կօգնի կադրերին չանհանգստանալ (ինչ կլիներ, եթե!) ընկերության անհաջող գնման համար։

Ոչ ռուսները պետք է պատրաստ լինեն հարցաշարի ավելի խորը քննության։ Այլ երկրներից դիմորդները պետք է նախապես հետաքրքրվեն, թե ինչպես է օրինականորեն իրականացվում նրանց զբաղվածությունը, որո՞նք են ընկերության իրավունքներն ու պարտականությունները աշխատանքի ընդունելիս, օտարերկրյա քաղաքացիներին ցանկացած պայմաններ ապահովելով, դրա համար անհրաժեշտ է գնալ FMS-ի ռուսական պաշտոնական կայք:

Բայց այս դժվարությունները չպետք է վախեցնեն, ստիպեն ձեզ կանգ առնել լավ աշխատանք փնտրելու համար: Աշխատաշուկայի կայքերն առաջարկում են իրենց օգնությունը համակարգի միջոցով հետադարձ կապ. Նրանք կպատասխանեն հարցերին, կընտրեն թափուր աշխատատեղեր, կօպտիմիզացնեն ձեր ռեզյումեն և խորհուրդ կտան ձեզ, թե ինչպես լավագույնս «հասնել» ամենահարմար գործատուին:

Այսպիսով, դուք որոշել եք տեղափոխվել մեկ այլ քաղաք: Ինչ էլ որ լինի պատճառը՝ ավելի լավ կյանքի որոնում, գերակշռող հանգամանքներ, կարևոր չէ, կարևոր է հոգ տանել հարցի նյութական կողմի մասին, այն է՝ մեկ այլ քաղաքում աշխատանք գտնելը:

Իհարկե, դուք կարող եք լուծել խնդիրները, քանի որ դրանք գալիս են, և սկսել այն ժամանակ, երբ ամեն ինչ դրված է դարակների վրա: Բայց, ինչպես ցույց է տալիս պրակտիկան, ավելի լավ է մեկ այլ քաղաք գալ արդեն աշխատավայրում: Մեկ այլ քաղաքում աշխատանք գտնելը հեշտ գործընթաց չէ, բայց անհնարին ոչինչ չկա:

Տեղափոխում. դա արեք խելացի:

Բնականաբար, հարց է առաջանում՝ ինչպե՞ս աշխատանք փնտրել այլ քաղաքում։ Անկախ նրանից, թե կա մի որոշակի կանոններ? Այո, ունեմ! Մեկ այլ քաղաքում աշխատանք գտնելու գործընթացը կարելի է բաժանել մի քանի փուլերի՝ մեզ համար սովորական «հայտարարություն-ռեզյումե-հարցազրույց (հարցազրույց)» նմանությամբ, սակայն որոշ նրբերանգներով։

Քայլ թիվ 1 - գնալ առցանց

Առաջին քայլը՝ ոչ, ոչ ինքնաթիռի կամ գնացքի տոմսերի համար, մենք առաջին քայլն ենք անում: Ուշադիր ուսումնասիրել մարզի աշխատաշուկան, քաղաքի գործատուներին անհրաժեշտ թափուր աշխատատեղերը, ուսումնասիրել բնակարանների վարձակալության արժեքի մասին տեղեկատվությունը, պարզել աշխատավարձի մակարդակը և այլն: օգտակար տեղեկատվություն. Համեմատելով պայմանները տարբեր շրջաններ, թափուր աշխատատեղերի առկայություն, աշխատավարձերը- ընտրել ամենահարմարը:

Աշխատանք փնտրելու համար հարմար են նաև ինտերնետի մեծ ռեսուրսները, որտեղ ներկայացված են գործատուների հազարավոր թափուր աշխատատեղեր, նայեք քաղաքային կայքերին, որտեղ, որպես կանոն, կա «Աշխատանք» բաժինը։

Քայլ թիվ 2 - միացնել ընկերներին և հարազատներին

Եթե ​​դուք տեղափոխվում եք մի քաղաք, որտեղ ապրում են ձեր ընկերները կամ հարազատները, բաց մի թողեք նրանց օգնության համար դիմելու հնարավորությունը։

Պարզապես ասեք մարդկանց, որ դուք երախտապարտ կլինեք, եթե նրանք զեկուցեն ձեզ հարմար աշխատանքի, իրենց քաղաքում թափուր աշխատատեղերի, ձեռնարկությունների և մարդկանց կարիք ունեցող ընկերությունների մասին:

Ինչպես ասում են՝ հարցնելու համար փող չեն վերցնում.

Քայլ #3 - Մի մոռացեք ուղարկել Ձեր ռեզյումեն

Ուսումնասիրելով թափուր աշխատատեղերով կայքերը, գտել հարմար տարբերակներուղարկել պոտենցիալ գործատուներին: Համոզվեք, որ ձեր ռեզյումեում նշեք, որ պատրաստ եք տեղափոխվել: Որոշ ընկերություններ բնակարաններ են տրամադրում քաղաքից դուրս գտնվողներին: Եթե ​​բնակարանի կարիք ունեք, նշեք այն ձեր ռեզյումեում:

Քայլ թիվ 4 - օգտագործել նորարարական տեխնոլոգիաներ՝ առցանց հարցազրույց

Եթե ​​գործատուն պատասխանել է ձեր ռեզյումեին և առաջարկել է անձնական հանդիպում, ստուգեք, արդյոք հարցազրույցը կարող է կայանալ Skype-ի միջոցով: Ի դեպ, սա նորություն չէ, և շատ գործատուների համար հարցազրույցի այս մեթոդը ծանոթ է և միանգամայն ընդունելի։ Բայց դուք պետք է պատրաստ լինեք այն փաստին, որ գործատուի ներկայացուցիչը կարող է ձեզ հարցնել տեղափոխության մասին: Ձեր խնդիրն է պատասխանել հարցին առանց մտածելու: Պոտենցիալ գործատուները չպետք է լսեն բնակարանների մասին «ինչպես է գնում» պատասխանը:

Անորոշությունն ու անորոշությունը միայն կվախեցնեն պոտենցիալ գործատուին, և, ամենայն հավանականությամբ, դուք աշխատանք չեք ստանա: Ի դեպ, օգտակար կլինի նշել տեղափոխվելու պատճառները, եթե այդ պատճառներն այնքան էլ անձնական չեն։

Քայլ թիվ 5 - Հետախուզություն մարտում

Եթե ​​ոչ դուք, ոչ էլ ձեր գործատուն գոհ չեք, կարճ արձակուրդ վերցրեք ձեր ընթացիկ աշխատանքում և անցեք «հետախուզման»: Գնացեք մեկ այլ քաղաք, անձամբ հանդիպեք գործատուի հետ, այցելեք գրասենյակ, զրուցեք աշխատողների հետ: Թերևս համակարգչի մոնիտորի նկարը հարյուր անգամ ավելի լավն է, քան իրականությունը։

Որպես եզրակացություն…

Իսկ այժմ դուք հաջողությամբ անցել եք հարցազրույցը և հայտնվել նոր աշխատանքի մեջ։ Սկզբում ձեզ կարող է թվալ, որ դուք «անհանգիստ եք»՝ օտար քաղաք, օտարները, աշխատանքային գործընկերներն այնքան ընկերասեր չեն, որքան կցանկանային, քանի որ դու «արտաքին մարդ» ես։

Մի կենտրոնացեք դրա վրա: Ձեր նպատակն է համագործակցել ընդհանուր կորպորատիվ նպատակներին հասնելու համար: Այսպիսով, հանգստացեք, դուք թշնամու գծերի հետևում չեք, դուք նոր աշխատանքի մեջ եք: