Plan d'action pour trouver un emploi dans une nouvelle ville. Comment chercher un emploi dans une autre ville

Peu importe pour quelles raisons vous décidez de déménager dans une autre ville - à la recherche d'une vie meilleure ou si les circonstances se sont développées, vous devez d'abord prendre soin de côté financier question, à savoir, sur quels moyens vous vivrez dans un endroit complètement nouveau et inhabituel. Bien sûr, vous pouvez résoudre les problèmes au fur et à mesure qu'ils viennent chercher un emploi lorsque vous mettez les dernières choses sur les étagères, mais il vaut mieux semer la paille à l'avance et venir là où le chaud vous attend. lieu de travail.

Il est beaucoup plus facile de chercher un emploi dans votre ville natale - renseignez-vous auprès de vos amis, lisez les annonces dans les journaux locaux, envoyez ou prenez votre CV en personne, puis attendez une entrevue. Trouver un emploi dans une autre ville est un peu plus difficile, mais même la distance ne peut vous empêcher de trouver votre bureau idéal avec les meilleurs collègues et le patron parfait.

Nous le faisons intelligemment

La recherche d'un emploi dans une autre ville peut se décomposer en plusieurs étapes principales, qui, en général, s'apparentent à l'habituel « annonce-CV-entretien », mais avec quelques réserves.

N'oubliez pas de rejoindre des groupes spéciaux dans dans les réseaux sociaux, vous pouvez également y trouver quelque chose d'intéressant.

1. Étudiez le marché du travail l'endroit où vous déménagez. Bien sûr, vous pouvez envoyer un CV à la première annonce qui vous convient plus ou moins, mais mieux vaut savoir quelles entreprises ont vraiment fait leurs preuves, et lesquelles sont un bureau sharashka.

2. Examinez attentivement les annonces. Très probablement, de grandes ressources Internet avec des milliers de postes vacants vous conviendront, bien qu'il soit utile de visiter les sites de la ville, qui, en règle générale, ont également une section «Emplois». Au fait, n'oubliez pas de rejoindre des groupes spéciaux sur les réseaux sociaux, vous pouvez également y trouver quelque chose d'intéressant.

3. Connectez vos amis. Si vous connaissez déjà dans la ville où vous déménagez des personnes vers qui vous pouvez vous tourner pour trouver un emploi, ne manquez pas cette opportunité. Dites simplement à la personne que vous lui serez très reconnaissante si elle vous informe d'un poste vacant. Pour la demande, comme on dit, l'argent n'est pas pris.

4. Soumettez votre CV. Lorsque des postes vacants appropriés sont trouvés, il est temps d'envoyer votre CV à des employeurs potentiels. Assurez-vous d'y indiquer que vous êtes prêt à déménager. Certaines entreprises proposent des logements aux salariés non-résidents, si tel est votre cas et si vous en avez besoin, notez-le également sur votre CV.

Un employeur potentiel ne devrait pas entendre des phrases comme « eh bien, je ne sais pas comment ça va se passer ».

5. Entretien en ligne. Si l'employeur a répondu à votre CV et vous propose de vous rencontrer en personne, vérifiez s'il est possible de réaliser le premier entretien via Skype. Pour de nombreux recruteurs, cette façon d'interviewer les candidats n'est pas nouvelle. Préparez-vous à être interrogé sur le moment d'un éventuel déménagement et n'hésitez pas à répondre à la question. Un employeur potentiel ne devrait pas entendre des phrases comme « eh bien, je ne sais pas comment ça va se passer ». L'incertitude ne fera que l'effrayer et vous n'obtiendrez probablement pas d'emploi. Au passage, il serait utile d'indiquer les raisons du déménagement, bien sûr, si elles ne sont pas très personnelles.

6. Reconnaissance en force. Si un entretien par webcam ne vous suffit pas, à vous ou à votre employeur, prenez de courtes vacances de votre emploi actuel et participez à une réunion de « reconnaissance » en personne avec un représentant de l'entreprise, regardez autour de vous dans le bureau, parlez aux employés. Peut-être que l'image sur l'écran de l'ordinateur semblait bien meilleure qu'elle ne l'est réellement.

De quoi ne pas avoir peur

1. Incertitudes. Bien sûr, maintenant vous avez peur de tout ce qui est nouveau, mais six mois passeront et le nouveau deviendra douloureusement familier et familier. Par conséquent, ne vous énervez pas à l'avance, l'essentiel est la persévérance et l'envie d'aller de l'avant. Et puis vous réussirez certainement.

2. Rétrogradations. Il est probable que dans une autre ville, vous deviez commencer à un poste inférieur à celui que vous occupiez auparavant. Ne pensez pas que ce "déclassement" mine votre estime de soi, surtout si vous avez déménagé dans une métropole. Prévoyez à l'avance que vous devrez tout recommencer et ce n'est pas une source de préoccupation.

3. Nouvelle équipe. Dans les premières semaines, il vous semblera que vous n'êtes pas à l'aise - une autre ville, d'autres personnes et de nouveaux collègues vous sont particulièrement hostiles, vous êtes un "étranger". Mais c'est un jeu d'imagination, rien de plus. Vous ne venez pas d'une autre planète, vous parlez la même langue et souhaitez atteindre ensemble des objectifs d'entreprise communs. Alors détendez-vous - maintenant vous n'êtes pas dans le camp de l'ennemi, mais juste dans un nouveau travail.

Lors d'un déménagement dans une autre ville, essayez de ne pas changer de domaine d'activité habituel, afin de ne pas aggraver état stressant, dans lequel vous serez certainement la première fois. Un nouvel endroit, de nouvelles personnes - tout cela est déjà suffisant pour vous mettre mal à l'aise. Ne vous torturez pas avec le fait que vous devez soudainement faire quelque chose de complètement inhabituel pour vous-même. Laissez au moins quelque chose rester le même.

Un jour tu voudras commencer ta vie, quitter tout ce qui enchaînait ta vie : vieilles connaissances, relations mortes et un boulot détestable qui ne te laisse aucune perspective. Vous décidez d'une étape courageuse - déménager dans une autre ville. Il peut être n'importe où. À deux cents kilomètres de chez vous, ou peut-être à deux mille kilomètres - dans un pays complètement différent. Vous économisez de l'argent, vous louez une maison et vous êtes assuré de rencontrer un problème qui peut facilement vous briser. Le fait est que vous avez besoin d'un nouvel emploi et que les employeurs ont besoin de travailleurs statiques sur lesquels ils peuvent compter, pas de gars qui "laissent tout tomber et recommencent". nouvelle vie". De là surgissent des désaccords, des difficultés et des refus de fournir du travail.

Ainsi, sur la base de l'expérience des candidats qui ont commencé leur vie dans une nouvelle ville, nous avons décidé de vous donner quelques conseils importants. Nous espérons qu'ils vous aideront et que tout ira bien et sans heurts pour vous.

1. Planifiez votre escapade

Si vous n'êtes pas local, de nombreux employeurs supposeront automatiquement que vous êtes soit : (a) peu enclin à prendre des risques ; b) celui qui aborde chaque travail spontanément, sans aucune stratégie. Vous devez briser ces spéculations afin de vous présenter sous un jour plus favorable. Mais pour les briser, vous devez au moins ne pas les rencontrer, c'est-à-dire que si vous déménagez dans une autre ville, vous devez alors comprendre clairement pourquoi vous y déménagez.

Vous devez avoir un vrai projet professionnel dont vous pourrez parler lors de l'entretien. Aussi dans votre arsenal devraient être les faits qui soutiennent ce plan. Décrivez vos objectifs professionnels dans votre CV. Comparez « un chômeur qui cherche de l'argent » et « un spécialiste des médias sociaux qui déménage à Saint-Pétersbourg pour améliorer ses connaissances et perfectionner ses compétences dans une entreprise innovante ». La deuxième affirmation, du point de vue du responsable du recrutement, fonctionne mieux que le premier, crois-moi.

2. Prenez la route vers une nouvelle ville

Avant de déménager définitivement, bien sûr.

Vous pouvez demander des jours de vacances non utilisés pour visiter la ville que vous souhaitez rechercher nouveau travail. Vous apprendrez à mieux connaître la couleur locale et vous comprendrez comment vit la ville. Ce serait idéal si vous planifiez des entretiens ces jours-ci afin de tirer le meilleur parti de votre temps.

Oui, vous perdrez de précieuses journées de vacances, mais cela bonne occasion sentir le sol sous vos pieds.

3. Faites vos recherches

Beaucoup de gens commettent une terrible erreur lorsqu'ils ignorent tout semblant de recherche sur les perspectives d'emploi. Le fait est que tous les domaines ne seront pas satisfaits de votre profession. Vous devez toujours rechercher une ville où votre spécialisation est demandée.

par le plus d'une manière simple analyser les perspectives d'emploi étudiera les salons de l'emploi locaux. Consultez également les services de recherche d'emploi (comme hh.ru), découvrez quelles grandes entreprises sont représentées dans la ville et lesquelles salaire moyen dans la région. Il ne sera pas superflu de contacter des agences de recrutement pour utiliser des ressources tierces pour la recherche. S'il n'y a pas de grandes opportunités, n'hésitez pas à choisir une autre ville. Pourtant, plus vous serez tôt, plus vite vous vous lèverez, ce qui signifie que vous commencerez à vivre dignement.

4. Utiliser les fruits de la révolution technologique

Vous êtes désavantagé, alors profitez de toutes les opportunités qui s'offrent à vous pour rester compétitif. Peu importe ce que vous pensez des chats vidéo ou des médias sociaux, il est temps de surmonter votre peur et de profiter des conditions changeantes.

De nombreux employeurs choisiront de se limiter à la vidéoconférence comme méthode de conduite de la première série d'entretiens. D'autres vous écriront sur les réseaux sociaux, par mail, ailleurs. Alors inscrivez-vous sur toutes les plateformes populaires et utilisez-les comme complément de CV. Au fait, peut-être que vos anciens amis vivent dans une nouvelle ville. Cela peut être trouvé chez les diplômés des universités, des écoles. De telles connaissances peuvent vous ouvrir de nombreuses portes dans une ville inconnue.

5. La raison du déménagement est importante

Les craintes des employeurs sont surtout vraies à votre sujet. Il n'est pas rentable pour eux d'investir dans une personne qui n'était pas satisfaite de sa position, qui peut avoir le mal du pays ou qui veut rentrer, succombant à divers sentiments sentimentaux. C'est bien mieux, du point de vue de l'entreprise, de prendre des locaux : ils ont une vie établie en ville, et il y a quelque chose à perdre. Comment augmenter vos chances ? Devenez un local, infiltrez la communauté de la ville, comprenez l'essence du nouveau lieu et ses caractéristiques. Concentrez-vous sur le fait que vous avez décidé de rester ici, vous aimez tout, vous êtes stable, responsable et un spécialiste intelligent. C'est alors que la chance vous sourit.

La recherche d'un emploi dans une autre ville peut s'appeler des raisons différentes. Quelqu'un essaie de trouver un emploi dans le cadre de la réinstallation forcée, et quelqu'un part spécialement pour construire une carrière. Dans tous les cas, la question se pose devant le candidat - qu'est-ce qu'il est important de savoir pour un emploi et comment réussir un entretien parmi de nombreux concurrents ?

Nous déterminons le moment

L'emploi pour les non-résidents pose de nombreux problèmes auxquels vous devez être soigneusement préparé. Par conséquent, il est nécessaire de commencer la recherche avant même de déménager - surveillez les offres des employeurs et envoyez votre CV aux entreprises qui vous intéressent.

"La technologie d'aujourd'hui vous permet de mener un premier entretien avec un demandeur d'emploi via Skype, vous devez donc être perplexe en recherchant un emploi peu de temps avant de déménager", explique spécialiste du recrutement Oksana Ismailova. – Une erreur typique demandeurs dans ce cas est une vague indication du moment du déménagement. Si le CV n'indique pas de date précise à laquelle vous pouvez commencer à travailler, la probabilité d'être rejeté augmente considérablement. Si vous ne pouvez vraiment pas nommer la date du déménagement avec une certitude absolue, mais vous devez veiller à pouvoir venir à l'entretien en face à face. L'employeur doit voir un employé potentiel comme une personne responsable qui sait clairement planifier son temps.

Lors de la rédaction d'un CV, veillez à indiquer la date la plus précise de préparation pour commencer à travailler. Des phrases comme "Je prévois de déménager dans les six prochains mois" ne vous laisseront aucune chance d'obtenir un emploi dans une entreprise sérieuse.

Certains demandeurs d'emploi préfèrent ne pas penser à chercher un emploi avant le déménagement effectif, espérant trouver un emploi immédiatement après leur arrivée dans la ville. C'est l'une des principales erreurs. Premièrement, les problèmes de logement du premier mois prendront beaucoup de temps et, deuxièmement, des difficultés imprévues peuvent survenir dans les exigences des employeurs. Et troisièmement, n'oubliez pas que si vous déménagez à Grande ville, et plus encore dans la capitale, vous ferez face à une très forte concurrence.

« Il est rare que des demandeurs d'emploi de l'extérieur de la ville parviennent à trouver un emploi sans recherche préalable dans le premier mois », explique Oksana Ismailova. – Parfois, il ne reste plus de temps pour surveiller le marché, il y a souvent des difficultés d'enregistrement. Grandes entreprises ils se méfient des candidats sans inscription, donc cette question devrait également être considérée à l'avance. Je déconseille fortement d'acheter une fausse inscription - dans une entreprise sérieuse, il est très facile de le comprendre, et votre vie dans une nouvelle ville s'arrêtera là.

Étudier le marché du travail

Un problème tout aussi important auquel vous devez vous préparer est l'offre et la demande sur le marché d'une ville étrangère. Très souvent, les mêmes industries dans différentes villes ont leurs propres caractéristiques et toutes vos expériences de travail antérieures acquises dans votre région peuvent tout simplement être inutiles.

"Même en partant en voyage d'affaires, il est facile de voir que le marché des services dans différentes régions présente de nombreuses différences", déclare Spécialiste du département marketing Sergey Ashmarin. – Certains de mes collègues sont partis dans la capitale et sont revenus au bout de quelques mois car leur expérience ne correspondait pas aux exigences de l'entreprise, alors qu'ici ils étaient d'excellents spécialistes. Par conséquent, les particularités du marché doivent être étudiées bien avant le déménagement. De plus, si possible, il devrait s'agir non seulement de connaissances théoriques, mais aussi pratiques. Il est nécessaire d'établir les relations commerciales nécessaires et d'échanger constamment des informations. bon choix il y aura des formations professionnelles axées sur les spécificités de la région.

Les informations indiquées par le candidat dans le CV ne seront pas convaincantes s'il n'y a pas de références d'emplois précédents. Lorsque vous postulez pour un emploi dans une autre ville, cet élément est particulièrement important, alors assurez-vous que l'employeur actuel vous rédige une lettre de recommandation avec des critiques positives.

"Lors de l'examen de candidats d'autres villes, l'employeur prêtera attention, avant tout, aux réalisations dans le domaine professionnel", déclare Oksana Ismailova. - Par conséquent, les gagnants seront les candidats qui fourniront une lettre de recommandation d'emplois antérieurs. Il est également important, lorsque vous remplissez un CV, de vous concentrer sur réalisations professionnelles et des indicateurs numériques, et pas seulement la liste des emplois précédents. Précisez en détail tout ce que vous pourriez réaliser, ce que vous avez fait pour l'entreprise, combien vous avez augmenté la production ou les ventes, si vous avez participé à des négociations commerciales, quels partenaires vous avez pu attirer.

Si vous avez déjà travaillé dans des entreprises leaders dans votre région, cela doit également être noté. Mais énumérer les endroits où vous avez travaillé pendant plusieurs mois et n'avez rien réalisé n'en vaut pas la peine. Il est peu probable qu'un employeur potentiel soit satisfait d'un employé qui n'a pas pu faire ses preuves même dans sa ville.

Après avoir compilé un CV, vous devez l'envoyer aux canaux de recherche les plus populaires dans la ville où le déménagement est prévu.

Comment obtenir un entretien préalable

Le premier entretien avec les candidats non-résidents se déroule le plus souvent par liaison vidéo. Cependant, cela ne signifie pas qu'il peut être pris à la légère. Une interview vidéo nécessite autant de préparation qu'une réunion en face à face, alors assurez-vous de vous habiller de manière appropriée et de bien réfléchir à votre discours.

"Il n'est pas nécessaire de parler à un employeur potentiel en robe de chambre et avec un air désordonné, même si cette conversation se déroule via Skype", explique Oksana Ismailova. - C'est dès le premier entretien, qu'il soit en face à face ou en format vidéo, que l'on se fait une impression d'un collaborateur potentiel, qui sera assez difficile à changer. Par conséquent, vous devez prendre soin de votre apparence, ainsi que sur l'environnement que l'interlocuteur verra. Essayez de paraître responsable et homme d'affaire. Préparez-vous également à répondre à des questions sur votre heure d'arrivée et votre capacité à visiter la ville dans les prochains jours. Le candidat doit comprendre qu'en embauchant une personne d'une autre ville, l'employeur assume également des risques considérables. Par conséquent, si vous ne pouvez pas déterminer clairement le délai dans lequel vous êtes prêt à commencer à travailler, les chances d'emploi sont presque nulles.

Pour résumer : trouver un emploi dans une autre ville est associé à des difficultés considérables. Par conséquent, il est nécessaire de commencer à étudier le marché du travail bien avant le déménagement prévu. Il est particulièrement important de prêter attention aux spécificités de votre industrie dans une région étrangère, de composer correctement un CV recensant toutes vos réalisations, de préparer une lettre de recommandation et d'indiquer le délai dans lequel vous pouvez commencer à travailler. Si ces recommandations sont suivies, le candidat a toutes les chances non seulement d'être le mieux préparé possible pour l'entretien, mais aussi de choisir une entreprise qui répond à ses attentes.

Sans entrer dans les profondeurs de l'étude des raisons de la migration de travail des Russes, nous allons essayer de développer un algorithme pour une entreprise récemment populaire.

1. On commence par se préparer aux changements (on se définit plus précisément avec le choix des activités à venir, la disponibilité ou les possibilités d'acquérir un logement, un salaire décent).
2. Nous collectons des informations sur la zone sélectionnée (combien coûtent le logement, la nourriture, etc., combien vos capacités et votre expérience dans cette région sont demandées et payées). Il est logique d'étendre la recherche géographiquement. Les employeurs potentiels doivent également être étudiés pour leur fiabilité (il existe de nombreux bureaux d'une journée qui apparaissent à des fins différentes).
3. Compilation d'un CV :

• indiquant la ville de résidence, il est conseillé de nommer la zone où vous vous trouvez actuellement avec une note "Prêt" dans la section correspondante sur le déménagement. Toutes les villes où la relocalisation est possible doivent également être indiquées, même si cela réduit l'intégrité du CV. Employeur des gens plus intéressants, visant un lieu de résidence et un lieu de travail déterminés. Ils assurent que les employeurs de Moscou répondent rapidement aux propositions des Moscovites et ne considèrent pas les profils d'autres villes. Mais, en indiquant le lieu de résidence à Moscou et votre numéro de téléphone avec l'indicatif de votre ville natale, vous pouvez vous mettre dans une position délicate et perturber le recruteur. une telle ruse attrapée est hautement indésirable;
• dans "Informations Complémentaires" nous informons de l'absence de problèmes de logement et d'inscription au futur lieu de résidence ou du besoin de logement, de la recherche d'un emploi avec logement. Votre organisation sera démontrée par des informations sur relativement date exacte déménagement et disposition à aller travailler, ainsi que les raisons du changement de lieu de résidence;
• dans "Envie de travail" précisez le type d'activité ( , par exemple).

1. Le questionnaire a été mis en place dans tous les moteurs de recherche possibles, nous attendons des réponses et des invitations, mais nous regardons nous-mêmes les offres d'emploi des grands sites et des locaux, urbains, nous y répondons.
2. De nombreux sites de recherche dans la réponse à l'offre d'emploi prévoient la présence lettre de motivation. Ici, nous écrivons fermement sur le désir de travailler uniquement dans cette ville, précisément dans cette entreprise, pour appliquer nos capacités sur ce lieu de travail, car le travail est familier, il existe une expérience et des réalisations pertinentes (indiquez ce qui a été réalisé) dans l'ancienne entreprise engagée dans ceci et cela - quelque chose et des mérites bien connus dans leur domaine.

Dans la lettre, nous exprimons notre volonté de nous présenter pour un entretien en personne ou de tenir une réunion Skype. Nous essayons d'aider l'employeur à se forger une opinion sur nous, à prendre une décision positive.

1. Préparation du premier entretien :

• Si Skype est utilisé, nous vérifions l'état de l'équipement, la qualité de la connexion, par le moment de connexion convenu, nous veillons à nous présenter sous un jour favorable (littéralement, concernant l'éclairage de la pièce), l'apparence, et intérieur.
• Pour nous, candidats, l'employeur ne devrait pas avoir de problèmes non résolus quant à la possibilité d'un entretien personnel, nous sommes prêts à nous présenter n'importe où et n'importe quand pour un entretien et à aller travailler si nécessaire ; nous n'avons aucun problème avec le logement et l'enregistrement (ou nous comptons sur tout cela, et l'entreprise l'assume).
• Nous ne cachons pas nos projets d'avenir et les motivations de notre déménagement.
• Nous préparons des questions pour l'officier du personnel qui sont vraiment importantes, et qui ne se transforment pas en un énorme paquet de demandes.
• Après avoir étudié les informations sur l'entreprise, nous formulons la réponse au responsable du personnel aux hypothèses sur votre utilité personnelle dans celle-ci. Et la réponse à la question sur le moment d'aller au travail doit être précise, avec des informations précises - combien de temps (jours, pas mois) il faudra pour déménager ou résoudre certains problèmes urgents.

1. La participation à des groupes professionnels dans les réseaux sociaux, des conférences, des forums aidera beaucoup à trouver un emploi. Vous pouvez devenir indépendant dans vos activités, vous essayer à quelque chose de nouveau, puis obtenir une évaluation de votre travail, lettre de recommandation, finalement. La présence de nouvelles connaissances-collègues de différentes villes ne sera pas non plus superflue, parmi eux, ils peuvent fournir des des gens puissants. Il est nécessaire d'utiliser les connaissances et les relations déjà existantes.

Peut-être qu'après avoir accepté l'offre, vous serez confronté au fait qu'on vous a proposé un poste moins valorisé et moins rémunéré que promis, et inférieur à celui que vous occupiez auparavant. Soyez prêt à reconstruire votre autorité, vous ne devriez pas avoir de complexe face à cette « humiliation ».

Un habitant de l'arrière-pays a peur de se retrouver soudainement au milieu de tout ce qui est nouveau, étranger, hostile. Mais c'est notre planète, notre pays, notre langue. Au fil du temps, tout deviendra familier, mon cher.

Vous avez rejoint une entreprise qui exerce une activité qui vous est familière, concentrez-vous sur l'exécution la plus complète et la plus précise possible de vos fonctions, plongez dans la charte «étrangère», essayez de la suivre. Et que le monde entier attende que tu t'adaptes et, sans entrer particulièrement dans la cuisine de la nouvelle société, déclare-toi comme un bon spécialiste, collègue, camarade.

Les candidats étrangers font peur aux recruteurs que les fonds et le temps qui leur sont alloués se révéleront gaspillés - le nouveau venu ne se justifiera pas, il se révélera incompétent, inutilement exigeant, il restera un étranger.

Et en même temps, un nouvel employé qui a entrepris le déménagement est obligé de se rendre utile. C'est lui qui a dépensé ses, peut-être, les derniers fonds pour un changement de destin. Et il essaiera de se transformer en meilleur côté, ce qui aidera les RH à ne pas s'inquiéter (et si !) d'une acquisition infructueuse de l'entreprise.

Les non-Russes doivent être préparés à un examen plus approfondi du questionnaire. Les candidats d'autres pays doivent se renseigner à l'avance sur la manière dont leur emploi est exercé légalement, quels sont les droits et obligations de l'entreprise lors de l'embauche, en fournissant des conditions aux citoyens étrangers, pour cela, vous devez vous rendre sur le site officiel russe du FMS.

Mais ces difficultés ne doivent pas vous faire fuir, vous faire arrêter à la recherche d'un bon travail. Les sites Web du marché du travail offrent leur aide par le biais du système retour d'information. Ils répondront aux questions, sélectionneront les postes vacants, optimiseront votre CV et vous conseilleront sur la meilleure façon de « passer » à l'employeur le plus approprié.

Alors vous avez décidé de déménager dans une autre ville ! Quelle que soit la raison : la recherche d'une vie meilleure, les circonstances du moment, peu importe, il est important de s'occuper du côté matériel de la question, à savoir trouver un emploi dans une autre ville.

Bien sûr, vous pouvez résoudre les problèmes au fur et à mesure qu'ils surviennent et commencer lorsque tout est disposé sur les étagères. Mais, comme le montre la pratique, il vaut mieux venir dans une autre ville déjà sur le lieu de travail. Obtenir un emploi dans une autre ville n'est pas un processus facile, mais rien n'est impossible !

Déménagement : faites-le intelligemment !

Naturellement, la question se pose : comment chercher du travail dans une autre ville ? Qu'il y ait un Certaines règles? Oui il y a! Le processus de recherche d'un emploi dans une autre ville peut être divisé en plusieurs étapes, similaires à la manière habituelle pour nous "annonce-CV-entretien (entretien)", cependant, avec quelques nuances.

Étape #1 - aller en ligne

La première étape - non, pas pour les billets d'avion ou de train, nous faisons la première étape à. Étudiez attentivement le marché du travail de la région, les postes vacants dont ont besoin les employeurs de la ville, étudiez les informations sur le coût de la location d'un logement, renseignez-vous sur le niveau des salaires et autres informations utiles. Comparaison des conditions dans différentes régions, la disponibilité des postes vacants, les salaires- choisir le plus adapté.

Pour rechercher un emploi, les grandes ressources Internet conviennent également, où des milliers d'offres d'emploi d'employeurs sont présentées, consultez les sites de la ville, où, en règle générale, il existe une section «Emploi».

Étape #2 - connecter des amis et des parents

Si vous déménagez dans une ville où vivent vos amis ou vos proches, ne manquez pas l'occasion de les contacter pour obtenir de l'aide.

Dites simplement aux gens que vous leur serez reconnaissant s'ils signalent un emploi qui vous convient, des postes vacants dans leur ville, des entreprises et des sociétés qui ont besoin de personnel.

Comme ils disent, ils ne prennent pas d'argent pour demander.

Étape #3 - N'oubliez pas d'envoyer votre CV

Après avoir étudié les sites Web avec des offres d'emploi, après avoir trouvé options appropriées envoyer aux employeurs potentiels. Assurez-vous d'indiquer dans votre CV que vous êtes prêt à déménager. Certaines entreprises offrent des logements aux personnes de l'extérieur. Si vous avez besoin d'un logement, indiquez-le sur votre CV.

Étape numéro 4 - utiliser des technologies innovantes - entretien en ligne

Si un employeur a répondu à votre CV et propose un entretien personnel, vérifiez si l'entretien peut avoir lieu via Skype. Soit dit en passant, ce n'est pas une nouveauté, et pour de nombreux employeurs, cette méthode d'entretien est familière et tout à fait acceptable. Mais vous devez être préparé au fait que le représentant de l'employeur peut vous poser des questions sur le déménagement. Votre tâche est de répondre à la question sans réfléchir. Les employeurs potentiels ne devraient pas entendre la réponse « comment ça se passe » au sujet du logement.

L'incertitude et l'incertitude ne feront qu'effrayer un employeur potentiel et vous n'obtiendrez probablement pas d'emploi. D'ailleurs, il serait utile d'indiquer les raisons de l'emménagement si ces raisons ne sont pas très personnelles.

Étape #5 - Reconnaissance au combat

Si ni vous ni votre employeur n'êtes satisfaits, prenez de courtes vacances à votre poste actuel et passez à "l'intelligence" ! Allez dans une autre ville, rencontrez en personne l'employeur, visitez le bureau, discutez avec les employés. Peut-être que l'image sur l'écran de l'ordinateur est cent fois meilleure que la réalité.

Comme conclusion…

Et maintenant, vous avez réussi l'entretien et vous vous êtes retrouvé dans un nouvel emploi. Au début, il peut vous sembler que vous n'êtes « pas à l'aise » : une ville étrangère, étrangers, les collègues de travail ne sont pas aussi amicaux qu'ils le souhaiteraient, car vous êtes un « étranger ».

Ne vous concentrez pas dessus. Votre objectif est de travailler ensemble pour atteindre des objectifs d'entreprise communs. Alors détendez-vous, vous n'êtes pas derrière les lignes ennemies, vous êtes dans un nouveau métier !