Dans les responsabilités professionnelles ingénieur en chef comprend le développement de la politique technique de l'entreprise, l'augmentation de l'efficacité de la production et des mesures de modernisation de l'entreprise. La description de poste de l'ingénieur en chef contient également des exigences strictes concernant l'expérience des candidats à ce poste - au moins cinq ans et, en règle générale, elle est obligatoire dans l'industrie correspondant au profil de l'entreprise.

Description du poste d'ingénieur en chef

APPROUVER
PDG
Nom I.O. ________________
"________"_____________ ____ G.

1. Dispositions générales

1.1. L'ingénieur en chef appartient à la catégorie des cadres.
1.2. L'ingénieur en chef est nommé au poste et en est révoqué par arrêté du directeur général.
1.3. L'ingénieur en chef relève directement du directeur général.
1.4. Pendant l'absence du chef mécanicien, ses droits et devoirs sont transférés à un autre fonctionnaire, ce qui est annoncé dans l'ordre de l'organisation.
1.5. Une personne qui satisfait aux exigences suivantes est nommée au poste d'ingénieur en chef: formation professionnelle (technique) supérieure et expérience de travail dans la spécialité à des postes de direction dans l'industrie correspondant au profil de l'entreprise pendant au moins 5 ans.
1.6. Le chef mécanicien doit savoir :
- actes juridiques législatifs et réglementaires réglementant les activités productives, économiques et financières et économiques de l'entreprise;
- profil, spécialisation et caractéristiques de la structure de l'entreprise ;
- les perspectives de développement technique, économique et social de l'industrie et de l'entreprise concernées ;
- Technologie de production;
- la procédure d'élaboration et de coordination des plans de production et des activités économiques de l'entreprise ;
- réalisations scientifiques et techniques dans l'industrie concernée.
1.7. Le chef mécanicien est guidé dans ses activités par :
- les actes législatifs de la Fédération de Russie ;
- Charte de l'organisation, règlement intérieur du travail, autres règlements de l'entreprise ;
- ordres et directives de la direction ;
- cette description de poste.

2. Responsabilités professionnelles du chef mécanicien

L'ingénieur en chef assume les responsabilités professionnelles suivantes :
2.1. Détermine la politique technique et la direction du développement technique de l'entreprise.
2.2. Fournit une augmentation de l'efficacité de la production et de la productivité du travail, une réduction des coûts, une utilisation rationnelle des ressources de production, la conformité des produits manufacturés aux normes en vigueur.
2.3. Gère le développement de mesures pour la reconstruction et la modernisation de l'entreprise.
2.4. Organise le travail d'amélioration de la gamme et de la qualité, améliore et met à jour les produits.
2.5. Exerce un contrôle sur le respect de la discipline de conception, d'ingénierie et technologique, des règles et réglementations en matière de protection du travail, de sécurité, d'assainissement industriel et de sécurité incendie, des exigences des autorités environnementales, sanitaires, ainsi que des organismes exerçant la supervision technique.
2.6. Assure la préparation en temps opportun de la documentation technique.
2.7. Organise des recherches et des expériences scientifiques, des essais de nouveaux équipements et technologies, ainsi que des travaux dans le domaine de l'information scientifique et technique, de la rationalisation et de l'invention, de la diffusion de l'expérience de production avancée.
2.8. Organise la formation et le perfectionnement des ouvriers et des ingénieurs et veille à l'amélioration continue de la formation du personnel.
2.9. Gère les activités des services techniques de l'entreprise, contrôle les résultats de leur travail, l'état de la discipline du travail et de la production dans les unités subordonnées.

3. Droits du chef mécanicien

Le chef mécanicien a le droit :
3.1. Agir au nom des services techniques de l'entreprise, représenter les intérêts de l'entreprise dans les relations avec les autres divisions structurelles de l'entreprise, les organisations et les pouvoirs publics.
3.2. Demander et recevoir des chefs des divisions structurelles de l'entreprise et des spécialistes les informations nécessaires.
3.3. Vérifiez les activités des divisions structurelles de l'entreprise sur la préparation technique de la production.
3.4. Participer à la préparation des projets de commandes, instructions, instructions, ainsi que des devis, contrats et autres documents liés aux activités de production de l'entreprise.
3.5. Interagissez avec les chefs de toutes les divisions structurelles sur les questions des activités de production de l'entreprise.
3.6. Donner des instructions aux chefs des divisions structurelles de l'entreprise sur les questions de production.
3.7. Dans le cadre de sa compétence, signer et endosser des documents ; émettre, sous sa signature, des commandes pour l'entreprise sur des questions d'activités de production.
3.8. Établir les responsabilités professionnelles des employés subalternes.
3.9. Soumettre des propositions d'amélioration du travail lié aux responsabilités prévues dans la présente instruction pour examen par la direction.
3.10. Exiger de la direction de l'entreprise qu'elle assure les conditions organisationnelles et techniques et l'exécution des documents établis nécessaires à l'exercice des fonctions officielles.

4. Responsabilité du chef mécanicien

L'ingénieur en chef est responsable de :
4.1. Pour l'inexécution et / ou l'exécution intempestive et négligente de leurs fonctions.
4.2. En cas de non-respect des instructions, ordonnances et arrêtés en vigueur pour la préservation des secrets commerciaux et des informations confidentielles.
4.3. Pour violation du règlement intérieur du travail, de la discipline du travail, des règles de sécurité et de sécurité incendie.

Société à Responsabilité Limitée "Bêta"
LLC "Bêta"

!} APPROUVER
PDG
LLC "Bêta"
___________________ IA Petrov

02.11.2011

Description du poste d'ingénieur en chef adjoint

02.11.2011 № 75-CI

Moscou

1. DISPOSITIONS GÉNÉRALES

1.1. Cette description de poste définit les fonctions, les droits et les responsabilités de l'ingénieur en chef adjointLLC "Bêta".

1.2. L'ingénieur en chef adjoint est nommé au poste et révoqué par arrêté sur soumissioningénieur en chef.

1.3. Ingénieur en chef adjoint rapporte directementingénieur en chef.

1.4. Une personne qui aformation professionnelle (technique) supérieure et expérience de travail dans la spécialité à des postes de direction dans le profil correspondant de la branche LLC "Beta" de l'économie pendant au moins quatre ans.

1.5. L'ingénieur en chef adjoint doit savoir :
– lois et autres actes juridiques réglementaires réglementant la production, les activités économiques et financières et économiquesLLC "Bêta", la réglementation fédérale, les organes régionaux et locaux du pouvoir et de l'administration de l'État, qui déterminent les orientations prioritaires pour le développement de l'économie et de l'industrie ;
– documents organisationnels et administratifs et matériels réglementaires d'autres organismes liés aux activitésLLC "Bêta";
– profil, spécialisation et caractéristiques structurellesLLC "Bêta";
– des perspectives de développement technique, économique et social de la filière et un business planLLC "Bêta";
- capacité de productionLLC "Bêta";
- Technologie de productionLLC "Bêta";
– la procédure d'élaboration et d'approbation des plans de production et d'activités économiquesLLC "Bêta";
– méthodes de gestion et de gestion du marchéLLC "Bêta";
– la procédure de conclusion et d'exécution des contrats économiques et financiers ;
- réalisations scientifiques et technologiques dans l'industrie et l'expérience des entreprises de pointe;
– économie et organisation de la production, du travail et de la gestion ;
– Fondamentaux de la législation environnementale ;
– fondamentaux de la législation du travail ;
- Règles et normes de protection du travail.

1.6. Dans ses activités, le chef mécanicien adjoint est guidé par :
- les lois et autres actes juridiques réglementaires réglementant la production etactivité économique et économique-financièreLLC "Bêta", les résolutions des organes fédéraux, régionaux et locaux du pouvoir et de l'administration de l'État qui déterminent les domaines prioritaires pour le développement de l'économie et de l'industrie ;
- réglementations localesLLC "Bêta", y compris le Règlement Intérieur du Travail ;
- commandes (instructions)Directeur général de LLC "Beta"et superviseur immédiat
– règles sur la protection du travail, les précautions de sécurité, l'assainissement industriel et la protection contre l'incendie;
- vrai D instruction officielle.

1.7. Pendant la période d'absence temporaire du chef mécanicien adjoint, ses fonctions sont confiées à un fonctionnaire nommé par arrêtéDirecteur général de LLC "Beta".

2. RESPONSABILITÉS DU POSTE

L'ingénieur en chef adjoint exerce les fonctions suivantes :

2.1. En collaboration avec l'ingénieur en chefdétermine la politique technique et l'orientation du développement techniqueLLC "Bêta", les voies de reconstruction et de rééquipement technique de la production existante, le niveau de spécialisation et de diversification de la production à l'avenir.

2.2. Organise :
– élaboration et mise en œuvre de plans d'introduction de nouveaux équipements et technologies, mesures organisationnelles et techniques, travaux de recherche et développement;
- mener des recherches et des expériences scientifiques, tester de nouveaux équipements et technologies, ainsi que des travaux dans le domaine de l'information scientifique et technique, de la rationalisation et de l'invention, de la diffusion de l'expérience de production avancée;
– la formation et le perfectionnement des ouvriers et des ingénieurs et techniciens et veille à l'amélioration continue de la formation du personnel ;
– travailler pour améliorer la gamme et la qualité, améliorer et mettre à jour les produits, le travail (services), l'équipement et la technologie, créer des types de produits fondamentalement nouveaux et compétitifs, concevoir et introduire dans la production des moyens de mécanisation intégrée et d'automatisation des processus technologiques, contrôler et tester de haute -des équipements spécialisés performants , l'élaboration de normes d'intensité de travail des produits et des normes de consommation de matériaux pour leur fabrication, la mise en œuvre cohérente du régime d'économies et la réduction des coûts.

2.3. Fournit :
– le niveau nécessaire de préparation technique de la production et sa croissance constante, l'augmentation de l'efficacité de la production et de la productivité du travail, la réduction des coûts (matériels, financiers, du travail), l'utilisation rationnelle des ressources de production, la haute qualité et la compétitivité des produits, travaux ou services de construction, la conformité des produits fabriqués aux normes en vigueur, aux conditions techniques et aux exigences d'esthétique technique, ainsi qu'à leur fiabilité et leur durabilité ;
– efficacité des solutions de conception, préparation rapide et de haute qualité de la production, fonctionnement technique, réparation et renouvellement des équipements, réalisation de produits de haute qualité dans le processus de développement et de production;
– préparation en temps opportun de la documentation technique (dessins, spécifications, spécifications, cartes technologiques).

2.4. Conduit:
– développement de mesures pour la reconstruction et la modernisation de l'entreprise, la préventionles effets néfastes de la production sur l'environnement, l'utilisation prudente des ressources naturelles, la création de conditions de travail sûres et l'amélioration de la culture technique de la production ;
– activités des services techniquesLLC "Bêta", contrôle les résultats de leur travail, l'état de la discipline du travail et de la production dans les divisions structurelles subordonnées.

2.5. Pour surveille le respect de la discipline de conception, d'ingénierie et technologique, des règles de protection du travail et de sécurité incendie, des exigences des autorités environnementales, sanitaires, ainsi que des organismes exerçant la supervision technique.

2.6. Coordonne les travaux sur les questions des activités de brevet et d'invention, d'unification, de normalisation et de certification des produits, en procédant à une évaluation particulière des conditions de travail et de la rationalisation des emplois, du soutien métrologique, de la maintenance mécanique et énergétique de la production.

3. DROITS

L'ingénieur en chef adjoint a le droit de :
3.1. Réclamer de Directeur général de LLC "Beta"assistance dans l'accomplissement des fonctions officielles et l'exercice des droits.
3.2. Améliorez vos compétences.
3.3. Demander personnellement ou au nom du supérieur immédiat aux employés les rapports et documents nécessaires à l'exercice des fonctions officielles.
3.4. Familiarisez-vous avec les projets de solutionsDirecteur général de LLC "Beta"relatives aux activités de l'ingénieur en chef adjoint.
3.5. Soumettre pour examenDirecteur général de LLC "Beta"suggestions pour leurs activités. Notamment poser des questions sur l'amélioration de leur travail, l'amélioration des conditions organisationnelles et techniques de travail, l'augmentation des salaires, le paiement des heures supplémentaires conformément à la loi et aux dispositions régissant le système de rémunération des salariésLLC "Bêta".
3.6. recevoir des travailleursLLC "Bêta"informations nécessaires à l'exercice de leurs activités.

4. RESPONSABILITÉ

L'ingénieur en chef adjoint est chargé de :
4.1. En cas d'inexécution ou de mauvaise exécution de leurs fonctions stipulées par cette description de poste - conformément à la législation du travail en vigueur.
4.2. Pour les autres infractions commises pendant la durée de ses activités (dont celles liées à l'infliction de préjudices matériels et d'atteinte à la réputation de l'entrepriseLLC "Bêta"), - conformément à la législation du travail, civile, administrative et pénale en vigueur.

L'éventail des tâches de l'ingénieur en chef est très large et dépend directement des spécificités de l'entreprise. Tous sont spécifiés et formulés dans la description de poste. Il est rédigé en mettant l'accent sur les spécificités de l'entreprise et contient une liste des droits et obligations liés au poste.

Description de poste de l'ingénieur en chef de l'entreprise

L'ingénieur en chef est en charge de l'ensemble de la politique technique de l'entreprise - de l'orientation de la production aux technologies et équipements utilisés, de l'organisation du processus de production à la détermination des perspectives d'orientation à mettre en œuvre. C'est ce spécialiste qui décide de l'équipement des bâtiments, des ateliers et directement des lieux de travail. Non seulement les opérations purement technologiques sont prises en compte, mais aussi le respect des règles de sécurité et la garantie de bonnes conditions de travail. Les principales responsabilités professionnelles de l'ingénieur en chef de l'entreprise sont les suivantes.

• Identification des domaines porteurs et élaboration d'une stratégie de développement des entreprises.
• Mise en œuvre des mesures de rééquipement technique et de reconstruction.
• Stricte confidentialité dans la communication avec les représentants des concurrents.
• Correction de la formation technique de l'entreprise et des spécialistes qui y travaillent.
• Contrôle de la spécialisation du processus de production.
• Analyse de l'utilisation des ressources humaines et techniques.
• Améliorer l'efficacité du travail de toute l'équipe, rationaliser les ressources financières et techniques.
• S'assurer que les produits répondent aux normes en vigueur, aux critères d'attractivité, de sécurité et d'hygiène.
• Participation à l'élaboration du plan technique.
• L'introduction de technologies modernes en relation avec le processus de production et la fourniture de conditions de travail saines.

Occupant ce poste, le spécialiste coordonne directement le travail avec les brevets et les inventions, dirige les commissions pour l'élaboration de la documentation technique et est responsable de l'exactitude des dessins. Les tâches de l'ingénieur en chef comprennent la mise en œuvre de mesures visant à augmenter la productivité et à accroître la compétitivité des produits.

Des exigences strictes sont imposées à la préparation d'un spécialiste de ce niveau.

• Maîtrise irréprochable du cadre réglementaire régissant les activités de l'entreprise.
• Connaissance de la structure de l'entreprise et de la subordination de l'industrie, du mécanisme de prise de décisions managériales.
• Formation technique adaptée à l'industrie - enseignement supérieur et qualifications professionnelles.
• Orientation gratuite dans les technologies utilisées et mises en œuvre.
• Possession de connaissances sur l'élaboration, la compilation et la mise en œuvre de plans d'affaires.
• Méthodologie de gestion de marché.
• Bases juridiques de l'organisation de la fabrication, normes de la législation du travail.

Pour exercer ses fonctions immédiates, l'ingénieur en chef est autorisé à recevoir des informations de n'importe quel service de l'entreprise. Il a le droit de vérifier et de réclamer aux chefs de départements, d'ateliers et de divisions l'équipement technique et la formation du personnel. Ce spécialiste participe nécessairement à l'examen des propositions commerciales des fournisseurs et entrepreneurs, ayant le droit de vote dans la prise de décisions stratégiques au nom de l'entreprise. Rapporte directement au directeur, participe aux réunions de production, donne des instructions aux chefs de départements, d'ateliers et de subdivisions sur le rééquipement, la formation avancée des employés.

Description du poste d'ingénieur en chef d'une organisation de construction

Une installation de construction est considérée comme toute installation de production - il y a un objectif : la construction et la mise en service de l'installation. Pour sa mise en œuvre, équipements, matériels, spécialistes sont impliqués, un délai a été fixé. L'ingénieur en chef est responsable de la mise en œuvre de toutes les étapes. Les responsabilités professionnelles de l'ingénieur en chef en construction comprennent les éléments suivants.

• Sélection des ressources matérielles nécessaires à la mise en œuvre de la tâche et leur acquisition.
• Déterminer les étapes de la construction et la quantité de ressources humaines requises.
• Préparation et maintenance de la documentation de conception et de comptabilité pour la construction de l'installation.
• Participation à l'élaboration des plans d'affaires.
• Répartition des recettes financières pour les différentes étapes de la construction.
• Organisation du flux de travail sans temps d'arrêt.
• Livraison de l'objet fini au client et sa mise en service.
• Élimination rapide des erreurs et des lacunes, remplacement des matériaux, de l'équipement et des spécialistes.
• Responsabilité de l'utilisation rationnelle des matériaux, des technologies et des investissements financiers.

Sur le chantier, l'ingénieur en chef se voit confier le rôle des autorités principales. Toutes les nuances de la construction du chef du développeur ne discutent et ne sont d'accord qu'avec lui. Plus loin sur l'installation, l'ingénieur en chef prend de manière indépendante les décisions de gestion. Un spécialiste ayant au moins 8 ans d'expérience est accepté pour ce poste (pour les grands établissements socialement significatifs - à partir de 10 ans).

Description du poste d'ingénieur en chef adjoint

L'éventail des fonctions du chef mécanicien ne lui permet pas d'exercer de manière autonome toutes les fonctions qui lui sont confiées. Pour cette raison, l'unité d'ingénieur en chef adjoint est introduite. Selon l'échelle et les spécificités de l'objet - production ou construction - il peut y avoir plusieurs adjoints. Chacun d'eux exerce un certain nombre de fonctions relevant de la sphère de l'ingénieur en chef, à qui il rend compte directement. Typiquement, la répartition des fonctions est basée sur les domaines de responsabilité : personnel, équipements techniques, sécurité, conformité des matériaux et technologies aux normes d'hygiène et de sécurité.

Lors de réunions régulières, les adjoints font rapport de la situation à l'ingénieur en chef, discutent des problèmes, des questions et prennent des décisions. Ils exécutent directement ses instructions et sont le lien entre le chef mécanicien, les chefs d'ateliers, de services et les contremaîtres. Les exigences pour la préparation et la qualification des adjoints sont similaires à celles pour le poste d'ingénieur en chef. La différence réside dans l'expérience et la spécialisation - l'adjoint au personnel n'a pas à bien comprendre les matériaux et les technologies et vice versa.

Description du poste d'ingénieur chef de projet

L'abréviation PGI, qui désigne le poste d'ingénieur en chef de projet, s'applique principalement aux organismes de conception. C'est en eux que ce spécialiste est responsable des projets commandés par les clients. Mais, dans le cadre de grands complexes industriels, les fonctions d'ingénieur en chef du projet sont également mises en œuvre. L'objet est le développement de la documentation du projet. L'étendue de ses tâches dans les deux cas est très large.

• Gestion technique des travaux de conception et d'enquête.
• Supervision de l'auteur sur la construction et le lancement de l'installation.
• Améliorer la qualité et le contenu informatif de la documentation du projet.
• Préparation des informations pour la conclusion de contrats avec les clients.
• Elaboration des plannings des prestataires.
• Contrôle du calendrier et de la qualité des travaux confiés aux entrepreneurs.
• Détermination des matériaux et équipements optimaux pour la mise en œuvre du projet en termes de brevetabilité.
• Justification des écarts par rapport aux normes en vigueur et application de celles spécifiées dans la documentation du projet.
• Sélection de spécialistes étroits - concepteurs pour participer aux travaux sur le projet.
• Protection du projet.
• Évaluation des risques, développement de moyens pour les minimiser.
• Conduite d'examens et rédaction de conclusions.

Dans chaque cas, les spécificités du projet comptent. Une équipe hautement spécialisée d'ingénieurs électriciens, d'ingénieurs thermiques, de services publics, etc. est sélectionnée pour travailler sur chacun d'eux. La tâche de l'ISU est de coordonner leurs activités et d'en tirer le meilleur parti.

Descriptions de poste de l'ingénieur en chef dans d'autres domaines

Poste Ch. Il y a des ingénieurs dans chaque industrie.

Production

Le descriptif de poste de l'ingénieur en chef en production prévoit les responsabilités de vérification et de conformité des équipements, des locaux, des lieux de travail aux règles de sécurité. Il a notamment pour mission de veiller au respect du règlement intérieur de l'entreprise. L'efficacité de l'ensemble du processus de production en dépend. En production, il est important de prendre des décisions opportunes sur la modernisation, le remplacement des lignes de production, l'introduction de nouvelles méthodes et équipements. Le personnel est tout aussi important. Toutes ces questions sont sous la juridiction de l'ingénieur en chef de la production.

logement et services communaux

Dans la description de poste de l'ingénieur en chef du logement et des services communaux, la responsabilité de la mise en service et de l'exploitation des installations résidentielles est indiquée comme la responsabilité principale. Il est responsable de tous les systèmes de communication. Il supervise les travaux des entrepreneurs, est membre de la commission de contrôle technique. Toutes les questions concernant le fonctionnement du système d'alimentation en eau, l'alimentation en chaleur et en électricité, la ventilation, l'état des structures porteuses sous le contrôle de Ch. ingénieur utilitaire.

Organisation de transport motorisé

La zone de responsabilité est l'ensemble du parc technique. Les garages, les ateliers de service, leurs équipements, la flotte de transport, le personnel qui la dessert - Chap. ingénieur. De la santé du conducteur au volant à l'état du véhicule qu'il contrôle, c'est le domaine de responsabilité du chef mécanicien.

Agriculture

Les grandes entreprises agro-industrielles occupent également une telle position. Elle implique la prise en charge de toute la composante technique du complexe depuis les unités elles-mêmes, les équipements jusqu'à l'équipe au service de tout cela.

Répertoire unifié de qualification des postes de cadres, spécialistes et autres salariés (CEN), 2019
Section "Caractéristiques de qualification des postes des employés des organisations d'énergie nucléaire"
La section est approuvée par l'arrêté du ministère de la Santé et du Développement social de la Fédération de Russie du 10 décembre 2009 N 977

Ingénieur en chef adjoint des opérations

Responsabilités professionnelles. S'assure que l'état technique et le niveau de fonctionnement des équipements et systèmes des centrales nucléaires sont conformes aux limites et conditions opérationnelles, y compris les conditions de sécurité du travail, la mise en œuvre de mesures de sécurité nucléaire, radiologique, industrielle et incendie pendant l'exploitation des centrales nucléaires. Gère le travail du personnel d'exploitation des centrales nucléaires. Contrôle l'exécution des programmes porteurs afin d'assurer l'exécution du plan-arrêté de l'État pour la fourniture d'électricité. Organise l'élaboration des horaires de travail des équipements des centrales nucléaires et des vérifications des systèmes de sécurité, des horaires d'arrêt, des démarrages des tranches et contrôle leur mise en œuvre. Organise l'analyse des résultats des tests des systèmes de sécurité des centrales nucléaires. Effectue l'examen et l'approbation des solutions techniques, des instructions technologiques, des programmes d'essais, des méthodes d'inspection, des calendriers des réparations courantes et majeures des principaux équipements. Prend des décisions sur les demandes de retrait d'équipements pour réparation qui ne nécessitent pas l'autorisation du répartiteur du réseau électrique, accepte les équipements de réparation et de reconstruction. Organise des activités pour améliorer les performances techniques et économiques des équipements. Effectue un contrôle périodique de l'état des lieux de travail, des équipements, de la documentation opérationnelle. Organise l'élaboration de la documentation technique pour le fonctionnement des équipements, l'enquête sur les cas d'arrêts imprévus des équipements et les écarts par rapport au fonctionnement normal, élabore des mesures visant à éliminer les cas similaires. Coordonne les instructions d'exploitation et surveille l'opportunité de leur révision. Organise l'élaboration et l'approbation des règlements sur les subdivisions de la centrale nucléaire et les descriptions de poste du personnel subalterne. Organise les travaux pour assurer la formation et le maintien des qualifications du personnel d'exploitation des centrales nucléaires. Organise des exercices d'urgence et de lutte contre l'incendie. Effectue l'organisation du travail sur la protection du travail du personnel subalterne. Participe à l'examen des propositions de rationalisation, à l'élaboration, à la mise en œuvre des mesures de sécurité, à la réduction de l'impact des rayonnements ionisants sur le personnel. Surveille le respect des règles de protection du travail, en prenant les mesures nécessaires pour protéger l'environnement. Assure la gestion des travaux pour étudier et améliorer les conditions de travail du personnel des centrales nucléaires, l'introduction d'une expérience nationale et étrangère avancée dans le fonctionnement des équipements des centrales nucléaires. Participe aux travaux sur l'attestation et la certification des lieux de travail. Organise le travail avec le personnel opérationnel de la centrale nucléaire sur la formation d'une culture de sécurité, le renforcement de la discipline du travail, le respect du code du travail, le règlement intérieur du travail ; offre des conditions de travail saines et sécuritaires au personnel subalterne.

Doit savoir: les lois et autres actes juridiques réglementaires de la Fédération de Russie qui déterminent les orientations du développement de l'énergie nucléaire ; normes et règles pour assurer la sécurité nucléaire, radiologique, industrielle, incendie, environnementale pendant l'exploitation des centrales nucléaires et la documentation opérationnelle des centrales nucléaires nécessaire à l'exécution des tâches; profil, spécialisation, capacité de production et caractéristiques de la structure de l'UA ; les perspectives de développement technique de l'UA ; conception, caractéristiques et caractéristiques techniques des équipements et systèmes technologiques des centrales nucléaires ; principaux schémas technologiques de la centrale nucléaire ; procédure d'action en cas d'accidents et d'incendies dans les centrales nucléaires ; les règles de base pour assurer le fonctionnement des centrales nucléaires ; exigences relatives à l'organisation du travail avec le personnel de la centrale nucléaire ; règlement sur la procédure d'enquête et d'enregistrement des violations dans le travail de la centrale nucléaire ; règlement sur l'organisation de l'enquête sur les violations de l'exploitation des centrales nucléaires par l'organisme exploitant ; règlements de processus pour l'exploitation des centrales nucléaires ; expérience nationale et étrangère avancée dans le domaine de l'énergie nucléaire; fondamentaux de l'économie, organisation de la production, du travail et de la gestion; principes fondamentaux de la législation du travail; règlement intérieur du travail.

Les exigences de qualification. Formation professionnelle supérieure dans la spécialité "Génie énergétique, génie énergétique et génie électrique" et au moins 8 ans d'expérience dans des postes de direction à la centrale nucléaire, y compris des postes non inférieurs à celui de chef adjoint du principal département technologique de la centrale nucléaire ou de chef de le changement de centrale nucléaire pendant au moins 4 ans.

Ajouté au site :

Description du poste d'ingénieur en chef de projet adjoint[Nom de l'entreprise]

Cette description de poste a été élaborée et approuvée conformément aux dispositions du Manuel de qualification pour les postes de gestionnaires, de spécialistes et d'autres employés, 4e édition, complétée, approuvée. Décret du ministère du Travail de la Fédération de Russie du 21 août 1998 N 37 et autres actes juridiques réglementaires réglementant les relations de travail dans la Fédération de Russie.

1. Dispositions générales

1.1. L'ingénieur chef de projet adjoint appartient à la catégorie des managers et rapporte directement à [titre du manager].

1.2. Une personne ayant une formation professionnelle supérieure et une expérience professionnelle en conception ou en travail scientifique et pédagogique dans le domaine de connaissances concerné d'au moins [insérer le nombre requis] ans est acceptée pour le poste d'ingénieur en chef adjoint du projet, et au moins [insérer le nécessaire] lors de la conception d'objets particulièrement volumineux et complexes.

1.3. Pendant l'absence de l'ingénieur en chef adjoint du projet, ses fonctions officielles sont exercées par [poste, nom complet].

1.4. L'ingénieur en chef de projet adjoint doit savoir :

Perspectives de développement du secteur concerné de l'économie, de la science et de la technologie ;

Méthodes de conception ;

Organisation, planification et économie des études de conception et d'ingénierie ;

Expérience nationale et étrangère avancée en conception et construction ;

Fondamentaux de la normalisation, de la certification et de la science des brevets ;

Décrets, arrêtés, arrêtés d'autorités supérieures, documents d'orientation, méthodologiques et réglementaires pour la conception, la construction et l'exploitation des installations ;

Exigences techniques, économiques, environnementales et sociales pour les installations conçues ;

Exigences relatives à l'organisation du travail dans la conception d'objets à diverses fins;

Règlements de construction ;

Moyens techniques modernes de conception et d'exécution de travaux informatiques ;

Normes, spécifications et autres documents d'orientation pour l'élaboration et l'exécution d'estimations de conception et d'autres documents techniques ;

La procédure de conclusion et d'exécution des contrats de création (transfert) de produits scientifiques et techniques ;

Economie et organisation de la construction ;

Moyens d'automatisation du travail de conception;

Règles et normes de protection du travail.

2. Responsabilités professionnelles

L'ingénieur en chef adjoint du projet a les responsabilités suivantes :

2.1. Avec l'ingénieur en chef du projet, il assure la gestion technique des travaux de conception et d'enquête dans la conception de l'installation et la supervision de sa construction, de sa mise en service et du développement des capacités de conception.

2.2. Basées sur l'utilisation des dernières réalisations de la science et de la technologie, les solutions de conception les plus appropriées et les plus économiques assurent un haut niveau technique et économique des installations conçues.

2.3. Prend des mesures visant à améliorer la qualité de la documentation de conception et d'estimation et à réduire la consommation de ressources matérielles lors de la construction d'installations, en réduisant le coût de leur exploitation en fonction de l'amélioration de la qualité de la conception, de l'urbanisme et des solutions architecturales et de planification.

2.4. Participe à la préparation des données pour la conclusion de contrats avec les clients pour le développement (transfert) de produits scientifiques et techniques, y compris la justification des prix contractuels.

2.5. Si nécessaire, participe aux travaux des commissions de sélection des sites (itinéraires) pour la construction, à la préparation des missions de conception et à l'organisation des études d'ingénierie pour l'élaboration des devis de conception et d'autres documentations techniques.

2.6. Il organise son développement dans les installations qui lui sont attribuées, participe à l'élaboration des échéanciers complets pour la mise en œuvre des travaux de recherche, de conception, d'ingénierie et de technologie pour les installations qui utiliseront de nouveaux procédés technologiques et des équipements à long cycle de développement, de conception et de fabrication. Organise la préparation de toute la documentation du projet, le soutien de la documentation de conception et d'estimation lors de l'examen.

2.7. Participe à la préparation des plans de calendrier pour la diffusion des produits scientifiques et techniques.

2.8. Participe à l'élaboration de propositions sur la composition des développeurs de projets, répartit les tâches entre eux par sections et parties du projet, le volume et le coût des travaux.

2.9. Forme les tâches des sous-traitants pour effectuer le travail qui leur est assigné et fournit à ces organisations les données initiales nécessaires.

2.10. Dans le cadre de sa compétence, il résout les problèmes qui surviennent dans le processus d'élaboration de la documentation.

2.11. Contrôle le niveau technique des décisions de conception, d'urbanisme et d'architecture et de planification acceptées, la dépense économique des fonds pour les travaux de conception et d'arpentage, le calendrier d'élaboration de la documentation de conception et d'estimation.

2.12. Garantit la conformité de la documentation de conception et d'estimation développée avec les normes, normes, règles et instructions de l'État.

2.13. Fournit, avec l'ingénieur en chef du projet, une vérification de la pureté des brevets et de la brevetabilité des procédés technologiques, équipements, dispositifs, structures, matériaux et produits appliqués pour la première fois dans le projet ou développés pour celui-ci.

2.14. En l'absence de l'ingénieur en chef du projet, il défend le projet dans les organismes supérieurs et les instances d'examen.

2.15. Participe à l'examen et à l'approbation de la documentation de conception et d'estimation par l'organisation de construction de l'entreprise générale.

2.16. Résout les problèmes qui surviennent dans le processus de conception de la construction, la mise en service de l'installation, le développement des capacités de conception.

2.17. Organise le travail pour éliminer les défauts détectés dans les estimations de conception et autres documents techniques, ainsi que pour rendre compte des dépenses des estimations approuvées.

2.18. Prépare des propositions à la direction de l'organisme de conception et au client sur les modifications de la documentation de travail liées à l'introduction de nouveaux documents réglementaires, en tenant compte de l'état réel de la construction.

2.19. Fournit l'analyse et la généralisation de l'expérience dans la conception, la construction et l'exploitation des installations construites et la préparation sur cette base de propositions pour améliorer le niveau technique et économique des solutions de conception.

2.20. Rédige des avis et des avis sur les propositions de rationalisation et les inventions, les projets de normes, de spécifications et autres documents réglementaires liés à la conception et à la construction.

2.21. Il participe à l'examen des projets, à la préparation des publications et à la préparation des demandes d'inventions, aux travaux des séminaires et conférences de sa spécialité.

2.22. [Autres tâches].

3. Droits

L'ingénieur en chef de projet adjoint a le droit de :

3.1. Pour toutes les garanties sociales prévues par la loi.

3.2. Soumettre des propositions pour améliorer les performances de l'entreprise à l'examen de la direction.

3.3. Exiger de la direction de l'entreprise qu'elle l'aide dans l'exercice de ses fonctions.

3.4. Recevoir du matériel et des informations sur les enjeux de leurs activités.

3.5. Prendre connaissance des projets de décision du chef d'entreprise relatifs à ses activités.

3.6. Donner des ordres et des instructions aux employés subalternes sur les activités de l'entreprise et surveiller leur mise en œuvre.

3.7. Signer et endosser les documents relevant de leur compétence.

3.8. [Autres droits].

4. Responsabilité

L'ingénieur en chef de projet adjoint est chargé de :

4.1. En cas de non-respect, exécution incorrecte des obligations prévues par la présente instruction, dans les limites déterminées par la législation du travail de la Fédération de Russie.

4.2. Pour les infractions commises dans le cadre de l'exercice de leurs activités - dans les limites déterminées par la législation administrative, pénale et civile de la Fédération de Russie.

4.3. Pour avoir causé des dommages matériels à l'employeur - dans les limites déterminées par la législation civile et du travail de la Fédération de Russie.

La description de poste a été élaborée conformément à [nom, numéro et date du document]

Directeur des Ressources Humaines

[initiales, nom de famille]

[Signature]

[jour mois année]

D'accord:

[initiales, nom de famille]

[Signature]

[jour mois année]

Familiarisé avec les instructions:

[initiales, nom de famille]

[Signature]

[jour mois année]